HR好朋友

工作內容： To generate the company payroll, time management, tax, stock, insurance and housing fund. You will meet government reporting requirements for payroll taxes, withholding, and employer contributions. 必要條件： -Good at improving workflow, team work, logical thinking and analysis, coordinate and communicate across functions. -Fluency in English communication skills on listening, speaking, reading and writing. -Be enthusiastic on Taiwan labor laws and tax regulation. -Be enthusiastic on Payroll, Tax and Time policy and analysis. -SAP Payroll and Time system knowledge is a bonus. *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

工作內容： • 公司商店與販賣機營運規劃與管理: 櫃台結帳收銀、商品陳列上架、補貨、商品申請單等商店相關之行政業務協助等 • 休閒場館管理與推動 • 協助Wellbeing活動之規劃，執行與支援 • 協助員工福祉相關活動之執行與行政支援 必要條件： • 具有英文溝通能力，多益600以上 • 熟練使用Microsoft Office辦公室軟體（Excel、Word、PowerPoint、SharePoint和Outlook） • 具帳務或稅務相關作業經驗或熟Power BI、Power Automate尤佳 *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

1.文書資料作業與歸檔（須熟悉電腦文書系統） 2.製作公家機關申請文件 3.使用電腦系統進行資料建檔與管理 4.處理公文的收發與歸檔 5.管理客戶文件辦件進度 P.S. 具備外籍移工仲介相關經驗佳 無業績壓力

一、工作內容: 1.協助整理及核對委外（含補助）職前計畫訓練班次訓練期間各階段資料 2.協助分署執行計畫 3.協助分署執行履約管理 4.協助職業訓練學習獎勵金審核及核銷業務 5.配合分署辦理計畫推動事項 6.其他臨時交辦事項 二、資格條件: 學歷(需具備下列資格之一)： 1、經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 2、經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 3、經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。

【工作內容】 1.教育訓練 2.文件管理 3.人事相關 4.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.具教育訓練經驗(熟悉TTQS、大人提尤佳) 2.熟悉文書作業（Word/Excel/PowerPoint） 3.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 稽核及查帳資料準備 5. 其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1.人資行政工作 2.出勤查核 3.薪酬作業 4.稽核及查帳資料準備 5.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

如果你正在尋找一份 穩定、有制度、福利完善的會計工作， 歡迎加入我們，一起成為公司財務團隊的重要一員！ 【工作內容】 1. 審核各項費用憑證，處理應收 / 應付帳務。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細。 4. 整理並歸檔會計憑證。 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟悉 Office文書軟體（Excel尤佳）。 2. 具備基本會計概念。 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1.教育訓練 2.文件管理 3.人事相關 4.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.具教育訓練經驗(熟悉TTQS、大人提尤佳) 2.熟悉文書作業（Word/Excel/PowerPoint） 3.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1. 審核各項支付費用憑證之及應收付帳務處理。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細 4. 整理並歸檔會計憑證 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟office文書軟體 2. 具備基本會計概念 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

1. 協助人事行政庶務，包含員工教育訓練作業、到離職作業等 2. 協助辦公室總務行政管理，創造更優質的工作環境 3. 協助規劃或推動各項員工活動，包含員工溝通大會、慶生會、旅遊及尾牙活動等 4. 完成主管交辦的其他行政事項

【上班地點】新竹縣竹北市 【工作內容】 1.組織與人力規劃 2.招募與任用管理 3.薪酬與績效管理 4.教育訓練與發展 5.勞資與法令遵循 6.行政與制度建置 【具備條件】 1.具5年以上人力資源經驗，其中至少2年以上管理職經驗。 2.熟悉人力資源六大模組

滑進來，換你打電話找人才。😎 想當人資，但又怕每天穿西裝、辦公室安靜到掉一根筆都聽得到？ 放心。 我們沒有那種氣氛。🤣 這裡是一群可愛人每天一起努力、一起聊天、一起吃零食、一起衝獎金！ 🎧 可以戴耳機聽音樂 🍪 零食、飲料吃到爽 🤣 同事比主管還愛聊天（認真工作的時候還是很認真啦） 如果你喜歡跟人聊天、有耐心、不怕打電話， 那你可能比你想像中更適合做人資！ ━━━━━━━━━━━━ 💼 你的工作其實很簡單 📱 更新職缺 ☎️ 打電話邀約面試 📩 安排面試時間 📝 協助新人報到 💻 處理簡單行政文書 沒有經驗？ 沒關係。 我們教到你會，不怕你問，只怕你不問。💪 ━━━━━━━━━━━━ 🎯 我們希望你 ✔ 喜歡跟人互動 ✔ 基本電腦操作 OK ✔ Word、Excel 會一點點就可以 ✔ 細心、願意學習 ✔ 想挑戰高薪，不想每天做一樣的事 ━━━━━━━━━━━━ 💰 薪資福利 💵 底薪 $30,000～$38,000（依能力敘薪） 💰 業績獎金 🎁 年終獎金 🍪 免費零食、飲料 🎧 上班可聽音樂 ✈️ 國內外員工旅遊 🎉 活潑團隊，工作氣氛超歡樂 ━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點｜中壢區中園路（憶聲智匯園區） 🕣 上班時間｜08:30－17:30 📅 週休六日、見紅就休 ━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 小提醒： 這份工作最大的副作用就是—— 每天都有人跟你說： 「謝謝你幫我找到工作。」❤️ 那種成就感，真的會上癮。 如果你剛好在找一份可以成長、有獎金，又有一群神隊友的工作， 歡迎加入我們！🔥 ━━━━━━━━━━━━ 📞 朵拉｜0911-360-700 💚 LINE：0911-360-700（同號） 👉 私訊我打【人資】 🔥 我直接幫你保留面試名額！ 早點私訊，早點卡位！下一位人資夥伴，說不定就是你。😉

1.協助面談接待或邀約 2.協助資料鍵檔 3.協助整理任用及報到資料 4.協助預約新人報到會議室及準備電腦設備與接待等 5.協助部內行政事項(郵件收發/銷毀作業等)

1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.

【工作地點】新北市淡水區 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.需要協助公司內部的流程優化 2.政策有效性 3.規範訂立 4.了解業務需求 5.提供策略性建議及解決方案等 【薪資說明】年薪百萬(依能力面議) 【工作條件】 1. 具有跨國科技或製造業經驗者 2. 熟悉上市公司相關

【工作地點】新北市淡水區 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.協助公司內部的流程優化 2.政策有效性 3.規範訂立 4.了解業務需求 5.提供策略性建議及解決方案等 【薪資說明】年薪百萬(依能力面議) 【工作條件】 1. 具有跨國科技或製造業經驗者 2. 熟悉上市公司相關

1. 執行人力資源相關行政事務、員工關係管理 2. 人員薪酬計算、績效考核、差勤管理 3. 政府專案規劃、安排與執行 4. 客戶拜訪與聯繫 5. 行政庶務、會議召集及日常報告撰寫等相關事務 6. 須配合業務執行訪視，具外勤性質工作

/ Job Description / - collaborate to determine talent needs with hiring managers sourcing - candidate assessment - management of recruiting process - talent and offer negotiation - lead or participate in recruiting projects - market intelligence - business acumen - consult and counsel recruiting stakeholder *本職缺為派遣工作，一年一簽，可接受再投遞履歷 *任職滿一年，期滿獎金2個月

協助工廠內部人力資源管理，包含招募、薪酬、訓練、人力資源系統管理、移工引進、派 遣公司合約管理等