HR好朋友

1. 會計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 2. 參與國際會員所會計相關討論及會議 3. 協助會計相關議題之訓練

1、協助主管檢閱會員廠商資料。 2、協助徵才廠商篩選合適履歷，提昇招募效果。 3、其他工作專案或行政庶務協助。 4、需學習職務類別，具一定的辦工室軟體能力。 有人資、人派或人仲背景者更佳。

依雇主所託引進勞動力發展署開放之所有國籍移工申辦。各種申請表格製作。 辦理各個雇主所託之申請至人材入境前置申請到外勞入境後之後續文件管理、分類、歸檔⋯⋯。 例如：入境後三日內必須完成移工體檢、通報等等。 每個環節都必須有效率的在時效內完成雇主所託。據耐性、細心、抗壓性高者；以永續經營為目的。 有兩年以上移工申辦經驗者並且會操作弘燦系統有兩年以上經驗者佳 無經驗肯學我們願意教，只要您肯成為我們ㄧ員、長長久久我們都很樂意教導，一起成長。 無相關工作經驗月薪3萬起，若有相關工作經驗半年以上者月薪3萬5起。 工作內容：線上申請、送件。有弘燦系統經驗者優先。

1.員工出勤作業管理與執行 2.員工關係及員工資料記錄維護 3.勞工相關事宜處理 4.其他交辦事項

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔

- 招募作業，執行人力招募與任用 - 教育訓練和課程安排 - 執行績效與考核管理制度 - 人員出／缺勤、請休假作業管理調解 - 會議召開與會議記錄及報表彙整 - 協助管理部推行各項例行性工作 - 執行公司人事行政管理規則各項事務

🔹 文書處理：移工相關申請、資料建檔、歸檔 🔹 操作外勞行政系統，從申請到入境全程一條龍作業 🔹 協助工廠申辦移工，熟悉流程與法規 🔹 辦理看護工／廠工的入境及後續文件申請、追蹤 🔹 處理移工在台所有行政事務：體檢、通報、健保、居留證、指紋等 🎯我們希望你： ✅ 有移工文書處理或工廠移工申辦經驗佳 ✅ 熟悉看護工或廠勞文件流程者優先錄用 ✅ 細心負責、抗壓性高 ✅ 可獨立作業，亦能配合團隊作業 💰薪資可談，依經驗優渥給薪！

你擅長與人互動、有熱情、有責任感嗎？我們正在找你加入業務團隊！ 👔｜工作內容亮點： 1️⃣ 主動開發潛在雇主，了解用人需求 2️⃣ 媒合合適人力，精準對接雇主需求 3️⃣ 提供雇主關於勞工個性、習慣與溝通方式的專業建議 4️⃣ 規劃實用教育訓練課程，協助勞工快速適應職場 5️⃣ 提供勞雇雙方後續服務，定期追蹤相處情況與問題處理 6️⃣ 熟悉公司產品與流程，提供專業報價及合約簽訂 7️⃣ 積極拜訪客戶、推廣公司服務並建立信任關係 8️⃣ 處理顧客反饋、投訴問題，提升顧客滿意度 9️⃣ 定期回報業績、檢討績效，與主管保持密切合作 🎯我們正在找這樣的你： ✅ 有責任感與抗壓性，能獨立作業 ✅ 溝通能力強，善於聆聽與解決問題 ✅ 願意學習、適應力強，有熱情投入人力媒合產業 ✅ 有業務經驗或人力資源背景佳（但不限科系） 🌟如果你想在一個有制度、有溫度、有發展的團隊中發揮所長，這就是你的機會！

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.進行直接的印尼文口述翻譯 3.從事印尼文譯文之文件翻譯 **需配合假日及夜間合加班**

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.進行直接的泰文口述翻譯 3.從事泰語文之文件翻譯 **需配合假日及夜間合加班**

【工作職責】 一、般招募: 1.規劃與執行1111集團人才招募、甄選與任用。 2.了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 。 3.根據招募需求，開發、建立有效招聘管道及效益分析。 4. A Team Player。 二、獵才任務 1.針對中階職位進行獵才作業：主動搜尋、接觸並評估潛在人選。 2.進行候選人訪談、適配度評估與推薦。 3.建立並維護中階人才資料庫，長期累積產業人脈與市場資訊。 4.維繫企業客戶與候選人關係，協助雙方完成媒合與錄用。 (PS: 達成業績目標後，另有獎金) 【加分條件】 1. 具備招募經驗，有新創、科技、獵頭產業相關經驗者佳。 。 2. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 。 3. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速。

1.EHR系統功能企劃開發 2.EHR系統優化評估與企劃 3.系統功能測試與除錯Debug 4.協助客戶解決系統操作、流程應用等問題、教學指引 5.產品開發等相關事項

1. 人力招募初步甄選面試與任用徵信，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。 可以先透過YT瞭解我們唷! https://www.youtube.com/user/DomoHair/videos?view=0 下方其他條件記得看!!!!!!!!!

1.員工勞健保資料核對與請款 2.薪酬審核及二代健保補充保費計算、申報與請款 3.門禁卡設定、總公司人員出勤資料匯出 4.三節獎金及禮品估算 5.身心障礙、原住民人員進用管制及超額補助申請 6.健檢及滿意度調查作業 7.人事行政作業及報表填製

1.員工薪資作業 2.員工考勤作業 3.人事相關管理、資料建檔、維護作業 4.招募作業 5.新人報到相關作業 6.員工勞健保作業 7.協助公司勞工相關之查詢與答覆事項 8.零用金管理 9.總務相關事宜 10其他主管交辦事項

We are looking for a Teacher Trainer. You will: • present Orientation and Workshops; • produce teaching resources, such as training films; • proofread English documents; • act as an English consultant for local training staff. • visit branch schools

1.各項薪酬福利管理制度規劃與推動 2.正職及計時人員招募業務 3.勞健保、退休金、團體保險等相關業務 4.人力資源相關作業

1.現場、辦公室環境維護、環境安全及修繕清潔，包含水電、空調、消防設備、電話系統。 2.公務車輛管理(調派、保養維修...)。 3.安排消防安全教育訓練、自行演練。 4.各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 5.員工團膳管理、節慶拜拜事項處理。 6.外籍員工和宿舍管理、員工制服管理。 7.員工教育訓練編排。 8.公司建物及消防設備安全檢修、申報作業。 9.主管交辦事項處理。

工作內容 1. 門市工作：門市銷售及收銀、商品管理、銷售等營業報表製作。 2. 推廣活動執行：活動接洽、協助導覽解說及DIY活動教學與紀錄分享等相關推廣事宜。 3. 共同分擔館舍清潔與維護。 4. 主管交辦事項。 其他條件 1. 具服務熱忱、耐心、親和力及抗壓性。 2. 配合度高，工作效率好及主動積極。 3. 具賣場銷售經驗佳 4. 喜好自然生態環境佳。 5. 具教學相關經驗佳。 6. 排班制。

Assisting with day to day operations of the HR functions and duties Compiling and updating employee records Processing and tracking payroll and attendance Providing clerical and administrative support