HR好朋友

1. 教育訓練 2. 廠房修繕 3. 固定資產管理 4. 對外發文 5. 內部公告擬定 6. 提案改善追蹤 7. 方案管理

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及離退管理。 2.薪資核算、薪酬制度、工作規則、員工福利制度及退休金方案之規劃、管理與維護。 3.勞健保、團保、差勤及人事資料等人力資源相關紀錄之管理與維護。 4.規劃公司人力資源管理制度，擬訂相關辦法及公告。 5.庶務採購、總務行政及相關案件之審核與管理。 6.其他主管交辦事項。

1.協助招聘流程，發布職缺資訊，篩選履歷並安排面試。 2.負責新員工的入職手續，包括簽署合約、資料登入。 3.維護和更新員工的人事檔案，確保資料準確無誤。 4.負責員工考勤紀錄，監控假勤流程，並協助處理相關報表。 5.負責記錄會議內容，整理會議紀要並傳達相關事項。 6.協助處理文書工作及主管交辦事項。 7.熟悉電腦文書操作。 8.對於勞基法與週形變時工時熟悉。 9.抗壓性強、可獨立作業。 10.有時須外出辦公或跨館協助。 11.薪資結算。

1.文件編製、收發信件/公文/貨物 2.辦公室維護(例如照顧盆栽、採買零食、採購文具等備品耗材) 3.零用金與單據管理 4.網站與社群最新消息刊載 5.HR事項協助 6.商協會會務支援 7.協辦秘書工作相關事項 8.執行主管交付工作 【徵求條件】 1.積極上進細心，人際關係良好，樂於團隊工作 2.熟悉文書軟體操作 3.具備行政、網站、小編等文書類經驗佳 4.具文書排版美感或美編能力者佳 5.對資訊科技、政策研討、專案管理有興趣者佳 6.願接受公司培訓 7.二年內暫無出國進修等職涯中斷規劃

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等。 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。 附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力資源專案執行經驗。 4.擁有誠信正直、團隊合作與積極主動之人格特質。 5.擅長與人溝通。

1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰，配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.管理個別成效，確保質與量的達成 5.對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動 6.協助主管完成交辦事項 7.其他人資專案，行政庶務支援及主管交辦事項

· 配合公司機動工務 · 消毒、細清、打蠟、高壓、消毒 · 具備手排汽車駕照 · 具基本管理經驗 · 執行其他工務相關交辦事項 歡迎所有求職者來電詢問 02-2288-5152 吳先生

1. 政府機關各類申請文件製作、 送件(需外出至相關政府機構) 2.客戶服務 3.文書相關工作流程控管、追蹤、處理 4.其他主管交辦事項 5. 有汽車駕照者尤佳

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6.　招募作業 7.　計劃案專案執行 8. 其他主管交辦事項學歷 會再依照實際經驗及個人性向安排合適的工作內容

1.協助外籍勞工適應工作環境 2.協助外籍勞工住宿.就醫 3.文件交辦 4.宿舍人員點名

我們是一家專注於學前教育的專業機構，致力於為幼兒提供優質教育和關懷。我們的主要服務對象是學齡前的兒童，提供豐富的成長教育活動和保育服務，讓孩子能在快樂的環境中學習與成長。 工作內容： 1. 執行幼兒園日常櫃檯行政事務，包括接待家長、處理來電及措施相關行政工作。 2. 協助維護園區內的安全環境，並定期檢查設施設備的使用狀況。 3. 協助老師安排及執行幼兒的日常活動及教學計劃。 4. 配合特殊教育需求的幼兒進行個別化教學及生活協助。 5. 協助管理幼兒出勤紀錄，並做好相關資料記錄與歸檔。 6. 支援教師對課程教材進行準備及整理，並確保教室整潔。 7. 熟練文書處理軟體，協助各項行政文件編制與管理。 8. 積極與家長溝通，回應需求並促進家園合作，打造優質的教育環境。 歡迎您加入我們的團隊，和我們共同攜手提供幼兒全面且專業的教育服務！立即投遞履歷，我們期待與您一同創造孩子們的成長奇蹟！

1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 (供住宿)

1. 熟悉店內各項操作 2. 協助主管管理店務 3. 人員相關的訓練，績效的評估 4. 店務維持, 管理

一、人事資料處理 2.登記公司新進人員各項相關資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 二、物品管理 8.各案場叫貨之物品處理、校對、並登記發出日期等紀錄 9.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 10.將進貨紀錄在帳冊或卡片 11.建置各類文件及歸檔以供日後查詢 · 參與公標案的提案及執行，確保專案進行 · 良好的溝通技巧及談判能力 · 積極主動，具備良好的團隊合作精神 · 對清潔行業有興趣者尤佳 1.各項專案文書作業處理。 2.政府標案查詢及資料庫維謢。 3.信件寄送及公文收發。 4.主管其他交辦事項。

1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

1. 🌟 學歷條件：大學(含)以上，相關科系如勞工、心理、人資、醫管、公衛、法律、社工等畢業的最佳夥伴快來！ 2. 要熟悉勞動法令或醫療衛生法令，有相關工作經驗會更加分哦！ 3. 💻 熟練電腦操作，特別是 Word、Excel 和 PowerPoint，辦公技能小能手在等你！ 4. 🏆 相關工作經驗者，薪資部分還可以敘經驗薪喔～ 5. 績效獎金另計！每份努力都能被看到，讓你的付出翻倍回饋！ 加入我們，一起探索更美好的職場新篇章吧！✨

1.庇護性就業者工作訓練及輔導 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 3.職務再設計及其他就業支持項目 4.營運事務協助 5.其他主管交付事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

工作內容： 1. 協助處理一般行政事務級主管交辦事項。 2. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 3. 報表製作,尤重EXCEL操作 4.上班時間:10:00-18:45 5.此職務極重視出勤,務必正常。

1.行政相關事務、文書處理 2.總務備品管理、庶務採購相關業務 3.協助主管處理交辦事項 4.日文相關作業 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核逐年調薪★ ★保障年終至少2個月★

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時 / 月休8天/年假 薪資:4萬2~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息