HR好朋友

1.行政文書資料建檔整理 2.申請外籍移工政府單位核可之文件製作 3.移工入境到離境應辦文件處理及時程管控 4.主管及客戶交辦事項 5.需細心,有責任感,能獨當一面

1.協助客戶與移工間，中越語雙語翻譯溝通，教育訓練及文件翻譯。 2.安排定期至雇主處巡迴服務。 3.文書資料處理。 4.政府單位送件及領件。 5.其他雇主及主管交辦事項。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

￭課程中審核訓練方式及實施原則等各項內容。 ￭課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ￭課程確認各項資訊及作業流程。 ￭課程文件彙整及簡易行政工作。 ￭課程前後環境確認及整潔。 ￭必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。

1.公司收發文及資產登記管理與環境維護。 2. 制定人事行政管理作業規章與流程及出勤管理。 3. 文書資料整理與檔案管理並協助部門會議安排與記錄，統籌並支持相關活動執行。 4. 協助會計文書資料整理與檔案管理。處理各項費用支付之發票、單據。 5. 辦理銀行往來現金存款、提款、匯款、轉帳作業與相關稅務機關往來聯繫。 6. 行政及辦公事務及庶物用品採購及管理維護。 7. 其他各項主管交辦事項。

人力仲介業務行銷開發

1.成為仲介及廠家間的橋梁 2.協助行政人員文件送領公家機關/廠家 3.作業異常狀況每日回報

1. 人員招募作業、面談與任用、人才招募網站維護。 2. 新進人員報到作業及資料建檔/離職人員之相關事務 。 3. 核對員工出缺勤及加班概況。 4. 辦理員工異動及勞健保相關事宜。 5. 員工教育訓練及關懷。 6. 外勞業務，產學合作業務，建教生管理及生活照顧。 7. 政府專案申請及管理。 8. 主管交辦事項。

會計相關工作 人事出勤核算

【工作內容】 1. 督導及執行人事各項制度。 2. 稽核各項勞動安全衛生及教育訓練。 3. 總務及工務相關作業。 4. 協助工廠相關驗廠工作。 【派駐福利】 ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：市區接送∣機場接送 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫

★固定週休二日、國定假日正常休假。 ★上班時間為 09:00～18:00，午休一小時。 ★三節獎金/獎品、年終獎金(依公司標準而定)、不定時聚餐及下午茶。 ★上班好停車、無停車費。 工作簡述： 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2.人力招募：提升招募成效，並協助公司各部門招募。 拓展多元招募管道開發、經營、維護 ( 各個人力網站)。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統。 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 （如：工時規劃、出勤管理、人事成本等） 5.熟悉勞動法令與勞健保加退保。 6.對人資HR工作具熱忱，有良好溝通能力，工作積極主動，學習態度良好，重視團隊合作與跨部門溝通。 7.具備相關HR工作至少一年以上經驗。 8.完成主管交辦事項。

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.協助外籍移工申請、管理、考勤等相關作業。 4.主管臨時交辦之事。

★有招募經驗者薪優★ ★此職務負責招募公司管理職及重要行政職，非負責招募保全員★ 1.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、面試安排。 2.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3.人力銀行職缺管理。 4.主管交辦事項。 5.休假制度：週休二日，國定假日休。 6.視資歷及工作表現會有良好的加薪制度。 7.午休一個半小時12:00-13:30

【工作內容】 1. 執行招募與協助人資行政事項 。 【具備條件】 1. 口條清晰，具親和力及應變能力。 2. 態度主動積極、配合度高、對工作細心且有耐心。 【工作時間】 1.週一~週五 09:00~16:00。 2.週休二日、國定假日休假。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計原始憑證並當登入帳計算的資料 3.公司零用金整理請款及對外帳款的處理 4.對外窗口聯繫事項處理 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6.公司人員薪資結算、核發、人事招募 7.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 8.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 9.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 10.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 11.營業稅、營所稅等各項稅務作業 12.編製各項會計明細報表 13.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 14.外帳會計師之帳務聯絡處理 15.資金預估需求整理 16.協助主管交辦事項的完成 意者請必須提供自傳讓我們更了解您! PS:英語/日語精通者,薪資另議

1.客戶服務 2.口譯/文件翻譯 3.駐廠輔導 4.宿舍巡迴服務

1.保全人員招募、管理 2.與業主溝通聯繫 3.電腦文書作業(諳word.excel...) 4.完成主管交辦事項

我們是鐵板燒集團營運總公司 主要工作為：人事、記帳、行政事務 謹慎及有濃厚責任心, 有拓業精神者, 有機車,備汽機車駕照尤佳 可以獨當一面,對數字有概念, 應變能力強且細心, 有計算員工薪資的經驗,百貨發票開立 並且熟悉人事(勞健保)財會作業者。

1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3.進行直接的口述翻譯 4.依據不同的題材，進行不同重點的翻譯

工作內容: 1.協助數位課程製作 2.在職教育訓練紀錄彙整 3.規劃訓練課程 4.制定銷售項目規劃、執行 5.其他主管交辦事務 6.修訂SOP作業辦法及流程改善 7.新進及在職員工教育訓練課程規劃並擔任內部講師 8.協助經銷商達成業績目標及銷售價格合理性審查 9.每月需出差至全台培訓 10.有銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 11.線上與實體1對多培訓課程規畫與教學 12.洞察業務團隊的業績問題並提出解決方案 13.有從事過培訓新人經驗尤佳