HR好朋友

1. 客戶拜訪開發 2. 有業務開發經驗尤佳 3. 客戶維繫及服務

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.進行直接的英文或菲律賓文口述翻譯 3.從事英文或菲律賓文譯文之文件翻譯 **需配合假日及夜間合加班**

台北總公司誠徵【越南翻譯人員】 1. 翻譯服務(口頭翻譯及文件翻譯)。 2. 熟悉電腦操作。 3. 無經驗可，具人力仲介經驗者優。 非常歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com.tw

1.依據客戶需求，進行資料或文件翻譯。 2. 進行工作現場即時口譯。 3.協助移工與雇主口譯與溝通協調。 4. 到工廠訪視移工及接送移工協助就醫。 5.協助送申請文件及領相關證明。 6.填寫服務紀錄表。

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 負責辦公室用品採購發放 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

如果您已有獵頭經驗，也許現在正是下一個階段。 您可能正在尋找的是： ✅ 想專注做獵頭，而不是把大量時間花在陌生開發 ✅ 希望有穩定案源，把時間放在人才搜尋、媒合與成交 ✅ 期待更具競爭力的獎金制度與透明升遷 ✅ 不只完成 KPI，更希望累積自己的專業領域與市場品牌 如果這正是您下一階段想走的方向，歡迎來認識 SUPERB。 關於 SUPERB Superb Consulting Group 是一家立足台灣、布局亞洲的人力資源顧問公司，提供中高階獵才、專業人才招募及大量招募服務，深耕金融、科技、醫療、製造等產業。 **SUPERB 的核心專業始於中高階獵才。**我們長期透過專業獵才服務，在市場上建立口碑與企業客戶基礎。 隨著客戶合作與市場需求發展，我們也逐步拓展專業人才招募及大量招募服務，形成從中高階獵才到大量招募的完整人才解決方案。無論是中高階獵才、專業人才招募或大量招募，都是 SUPERB 重視並持續發展的服務領域。 因此，在各大招募平台上您可能較常看到大量招募相關職缺，但這只是 SUPERB 服務版圖的一部分；對有經驗的獵頭顧問，我們也持續提供不同產業與層級的人才案件，並期待依照您的專長與職涯方向，找到適合持續深耕的市場。 您將負責 ✅ 經營既有客戶並提供人才解決方案 ✅ 執行完整招募流程（Search、Interview、Offer Negotiation） ✅ 建立並經營候選人與企業客戶關係 ✅ 依個人專長發展產業領域與市場影響力 ✅ 持續累積自己的候選人與企業客戶人脈 我們期待您 ✅ 具獵頭產業相關經驗，外商、本土皆歡迎 ✅ 具 Senior Consultant 以上職級，或具優異結案表現者優先（年資不限） ✅ 熟悉人才搜尋、顧問式招募及商務溝通 ✅ 具獨立作業能力，也樂於團隊合作 ✅ 對中高階獵才、專業人才招募或不同產業市場有興趣 加入 SUPERB，您可以獲得 ✅ 高比例績效獎金，收入由實力決定 ✅ 穩定案源與團隊支援，減少陌生開發的時間成本 ✅ 依個人專長發展市場，不受單一職缺類型限制 ✅ 明確升遷制度 ✅ Work Smart, Play Hard 的工作文化 ✅ 優於勞基法的休假制度及多元獎勵 我們想打造的，不只是一份工作 我們希望打造的不只是一家獵頭公司，而是一個讓顧問可以持續成長、累積個人品牌，甚至發展自己事業的平台。 您可以在團隊中獲得資源與支持，也可以逐步建立自己的產業專長、客戶關係與人才網絡。 如果您已經累積了一定的獵頭經驗，正在思考下一個階段怎麼走， 也許可以先聊聊，再決定這是不是您想加入的團隊。 歡迎直接投遞履歷或寄至：Sheila@superbc.com.tw

現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

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1.有法律.人事相關經驗者及具有乙安證書優佳,無經驗亦可 2.行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等 3.協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.行政事務 2.具有解決問題、思考解決策略的能力，反應快能舉一反三，動作快速俐落！

★有招募經驗者薪優★ ★此職務負責招募公司管理職及重要行政職，非負責招募保全員★ 1.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、面試安排。 2.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3.人力銀行職缺管理。 4.主管交辦事項。 5.休假制度：週休二日，國定假日休。 6.視資歷及工作表現會有良好的加薪制度。 7.午休一個半小時12:00-13:30

1.人員出勤管理、加值班費…等人事相關作業。 2.其他行政庶務相關事項。 3.主管交辦事項。

1.協助文件翻譯 2.協助雇主及移工生活管理及工作輔導 3.協助移工就醫 4.配合主管分派洽辦各項申請外籍移工業務(例如移民署.勞工局) 5.特殊情況時需至工廠駐廠服務 6.有駕照會開小型車能獨立作業 歡迎:僑生.二度就業.新住民加入我們

1. 協助助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2. 依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3. 客服電話接聽及現場服務接待。 4. 計畫與辦公室相關行政支援工作或主管交辦事項。

1.指導並且協調業務人員 2.劃分業務區域，立定目標，並訓練業務人員 3.行銷規劃、執行與管理 4.客戶拜訪與關係維繫 5.部門人事管理 6.協助部屬解決客戶相關問題與協助業務人員完成績效 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1. 找尋適合人力符合雇主需求 2. 進行直接與船員的口述翻譯 3.與國外廠商聯繫下單

1.接聽電話訂單 作業管理 2.進銷存出貨單KEY IN 作業管理 3.支援點貨作業管理 4.應收(付)帳款核對、沖帳 作業管理 5.發票開立 作業管理 6.部門人員職掌管理 7.固定休星期日，其餘為排休

1.協助企業招募 2.履歷篩選、電訪邀約、面談面試 3.作人才搜尋,配對 薪資: 月薪+獎金

翻譯 文件管理

1.各項薪酬福利管理制度規劃與推動 2.正職及計時人員招募業務 3.勞健保、退休金、團體保險等相關業務 4.人力資源相關作業