HR好朋友
1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或泰文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.泰籍移工生活管理及諮詢協助。 6.需要中文聽說寫流利的人 會電腦打字協助文件翻譯
→→→清潔公司內部行政專員←←← 工作時間:週一至週五,08:00-17:00,週休二日見紅休 工作地點:屏東市自由路431號 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能: 1.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 2.基本word、excel ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血,你就來吧! 趕快按下"我要應徵",馬上就有熱情的客服與你熱線啦~
1.負責人力資源策略規劃與執行,制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程,有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案,提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統,確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題,熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班
1.在會計指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.零用金管理 7.其他主管交辦事項
◆ 工作內容 1. 人力資源行政業務及管理 2. 排班作業追蹤與管理 3. 維護人力資源相關紀錄(如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄等) 4. 維護、更新、管理各類招募文件檔案和資料庫系統 5. 維護員工關係 6. 主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段: 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車:台鐵汐科站 「南站」出口,步行約10分鐘 2.搭乘公車:◆至大同路一段「汐科站南站」下車,步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車,步行約5分鐘 3.自行騎車或開車
*針對公司內部新進員工,講解公司產品內容及服務。 1. 有責任感,對教育具有熱情與興趣。 2. 喜與人接觸,數字觀念與口語表達清楚,能獨立作業。 3. 設計並撰寫訓鍊教案。 4. 規劃與執行教學活動。 5. 需基本電腦文書能力 ( word、excel、電子郵件…等 )。 6.熟悉業務作業,得優先錄用。 7. 能及時提供銷售及產品相關課程之協助。 8. 無信用不良等銀行記錄。 9. 工作環境單純無應酬。 10. 依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。
🌟加入我們,讓外勞、雇主、仲介三贏不是夢! 👀我們在找這樣的你: ✅ 精通中文(聽說讀寫) ✅ 精通越南文(聽說讀寫) ✅ 口齒清晰、溝通能力佳 ✅ 會騎車,機動性高 ✅ 對外勞相關事務有興趣,樂於協助勞雇溝通 ✅ 願意配合處理行政部門工作,細心負責 💡工作內容: 🔹 協助外籍勞工處理在台相關事務 🔹 協助雇主與外勞溝通,促進良好合作關係 🔹 處理行政庶務,支援公司日常營運
我們是專注於人力派遣與供應的領先企業,為企業提供優質的人力資源服務,並致力於為我們的客戶與合作夥伴創造價值。作為國內外企業信賴的夥伴,我們的主要服務對象包括各種行業的中大型企業。我們竭誠為他們提供專業、貼心且高效的解決方案。 工作內容: 1. 協助外國人聘僱作業相關文件的建立、更新與管理,並確保其符合相關法規與標準。 2. 確保申請文件的流程進度,定期追蹤及回覆相關單位的需求。 3. 審查並整理各類文件檔案,包括通知文書、表單與數據,確保資料的完善性與準確性。 4. 配合並協助主管執行交辦的其他行政事務,並提供必要的支援協助。 5. 與相關單位或團隊合作進行資料檢核及流程優化工作。 6. 檢視作業系統或平台中的資料輸入、修改及檔案管理,確保資料更新即時且正確。 ※無相關經驗可,有相關經驗更佳。 我們熱誠地邀請您加入我們的團隊,與我們一同為客戶提供卓越的人力資源服務。若您對行政管理與文件處理抱有熱情,並希望在充滿支持與成長的環境中工作,請立即投遞履歷,成為我們的一份子!我們期待您的加入!
* 協助主管處理一些事務資料
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1.人員招募: 確保門市百貨人員不短缺,每日上人力網站預約求職者到公司面談。 履歷篩選、甄選、任用、報到等相關任務。 2.熟悉勞動法規佳 3.耐心細心,抗壓性高者,並能獨立作業。 4. 2 年以上的工作經歷 5. 有保養或者化妝品招募經驗佳 6.精通英文
💼【餐飲人事專員(需會飛騰系統)】熱情邀請你的加入! 想成為餐飲業背後的人才推手嗎?我們正在尋找一位充滿活力與細心的HR夥伴,加入我們這個快節奏又充滿挑戰的團隊!🚀 👋 工作內容(或〝你的主要任務〝): 1. 確認與管理公司的人員異動、資料異動,保持人事資料最新完整! 2. 處理人員勞健保、團保的加退作業,讓同事們無後顧之憂。 3. 掌控每日出勤狀況,負責輸入與匯入每日出勤表。 4. 協助主管製作各類表單,提供效率高的人事行政支持。 5. 盤點人力資源,撰寫員工的職務工作說明書,完善人力配置! 6. 支援各部門人才招募,確保找到合適人選擔任關鍵角色。 7. 處理薪酬計算及所得稅務申報,做到精準可靠。 8. 協助各類行政庶務,讓辦公室運作更順暢! 9. 與現場同仁協力,支援店面運作及教育訓練。 🌟 為什麼要加入我們? 我們相信每一位HR都是團隊背後的架構師,你的努力將會直接創造更好的職場環境與效能!準備好挑戰多元的HR職務了嗎?快來和我們一起書寫職場奇蹟吧!✨
1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
1.業務開發主要區域:彰化,台中,縣市及南投交通便利地區(須自備交通工具,公司免費提供公務手機,開發廣告單....) 2.具業務開發能力,具自小客車駕照及熟稔開車 3.由公司專人培訓,定期教育訓練 4.保障月薪29500元+高奬金(享勞,健保,團保,勞退新制提撥,國內外旅遊,聚餐..) 5.有人力仲介經驗佳 6.協助公司內部作業及主管交辦事項
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。
1.人事管理 2.車輛監理業務管理 3.車輛肇事處理 4.車輛與人員保險業務處理 5.公司庶務與總務處理 6. 其他主管交辦事務 ————————————
人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
1.開發及拜訪、服務雇主申辦外籍移工之業務 2.服務客戶,協助協調移工相關事宜 3.承辦主管交辦業務
1.協助雇主/外勞之間的溝通 2.協助雇主/外勞辦理相關文件 3.協助外勞在台生活/工作適應 4.負責翻譯文件
.協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 .處理僱用及調動申請事項。 .保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 .檔案管理及資料搜尋整理等。 .必要時支援廠區 .投履歷邀請人才就業