HR好朋友

1.電腦軟體Word及Excel操作 2.相關文件Keyin建檔。 3.主管交辦任務。 4.維護、更新、文件檔案

￭￭ 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭需具備文書處理能力與人溝通協調能力佳。。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

人力仲介業務行銷開發

需具有外勞相關代辦事項的服務 1.越南籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調、中越語言口述代譯。 2.依據雇主需求進行工作現場即時口譯與溝通協調。 3.辦理接送文件 至就業服務站辦理求才登記，送審文件。 4.接送工人，介紹工人工作環境與工作內容。 5.處理行政文書事宜。

協助統計物品數據 此職缺為短期兼職（1個月～2個月） 工作內容單純 補貼交通費100元

主要任職於廠內協助雇主與外籍移工作中間翻譯之工作。 協助雇主針對廠內機具操作、作業流程等作工作內容知翻譯說明。 1.與雇主＆外籍移工進行口頭或書面上之溝通協調與翻譯。 2.需與雇主聯繫同時處理移工相關事宜 3.需翻譯中英文件 4.需進入工廠生產線協助溝通翻譯 5.須具備英語能力溝通協調 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.協助外籍移工就醫

1.周一至周五打電話，晚上18:30-21:30 2.單純的教育諮詢及輔導學生。 3.以兼職時間，賺取全職薪資。 4.保障時薪+高獎金，獎金無上限 。 5.完整教育訓練，沒有經驗也不用擔心，讓您賺錢又賺好口才。

工作地點 新北市中和區板南路496號(國際科學園區) 1. 整理印刷材料，進行分類與標記，提升工作效率。 2. 協助操作簡單印刷設備，確保生產順暢。 3. 包裝、運送印刷物品，保持產品完整。 4. 準備印刷樣本，支持品質檢查流程。 5. 協助進貨點料及物料管理，確保數量準確。 6. 執行系統資料輸入與更新，保持紀錄完整。 7. 協助主管交辦的其他工作任務，維持團隊運作。 8. 負責工作場地清潔整理，並確保環境整潔安全。

* 協助主管處理一些事務資料

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw/ 1.招募面試邀約 2.總務庶務工作 3.主管交辦事項

1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪28590元+全勤1000外加指派案件奬金 5.無業績壓力

01. 接聽電話、訪客接待。 02. 公司資料、員工通訊錄管理。 03. 制服及工作服訂製、領用、管理。 04. 合約管理(審核、續約)。 05. 資訊及通訊設備管理(叫修、維護、採購等)。 06. 年度活動相關工作及禮品相關資訊查詢、訂購、驗收、發放。 07. 編制並管理財產清單。 08. 辦公室庶務、相關用品(名片、辦公設備、3C設備)管理及採購。 09. 人員差勤、保險及工作資料管理。 10. 保險管理(公務車險、員工團險、雇主意外責任險等)及相關出險作業。 11. 擔任保全緊急聯絡人。 12. 其他主管交辦事項。 ※具備資訊設備管理或聯絡窗口經驗者尤佳。

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

1.保全人員招募、管理 2.與業主溝通聯繫 3.電腦文書作業(諳word.excel...) 4.完成主管交辦事項

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。

一、定期人員招募與管理等業務。 二、新人報到與資料建檔、試用期考核作業。 三、其他人資專案等相關業務。

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.向輔助單位結報及核銷專案業務 3.辦理銀行往來事項 4.定期每月編製公司帳務報表 5.協助年度查帳及盤點作業 6.一般行政庶務與主管交辦事項

我們是鐵板燒集團營運總公司 主要工作為：人事、記帳、行政事務 謹慎及有濃厚責任心, 有拓業精神者, 有機車,備汽機車駕照尤佳 可以獨當一面,對數字有概念, 應變能力強且細心, 有計算員工薪資的經驗,百貨發票開立 並且熟悉人事(勞健保)財會作業者。