HR好朋友

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

需要有駕照會開車 有額外加給 其他面議

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。

1. 維護現有聘僱移工廠商，評估企業雇主專案需求，提供專業建議。 2. 負責招募與篩選適合外籍人力，滿足雇主專案人力需求。 3. 協助完成移工引進前與聘僱後的所有行政作業及文件處理。 4. 擔任雇主與外籍勞工間的溝通橋樑，解決雙方常見問題。 5. 處理雇主或勞工投訴，提供專業建議及解決方案，持續優化服務。 6. 執行專案主管交辦事項，確保專案流程順利運作。 7. 定期追蹤雇主與勞工相處情形，提供必要協助，促進良好互動。 8. 支援客戶教育訓練及培訓活動，增強雙方合作與文化適應能力。 9.外國人薪資計算及薪資發放/報稅/出入境管理安排。

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務

一、擔任地區勤務主管，負責各項勤務督導與調度。 二、人才招募作業。 三、依公司管理政策遂行各項勤務推展。

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

1.接聽電話 2.熟文書處理 3.協助主管一般行政業務 4.供中餐 ※須具備【乙級就業服務技術士】

【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。

1.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 2.總務相關事務 3.管理公司人員異動處理人員加、退勞健保與團保

外籍勞工相關申請行政作業與外籍勞工入境後文件管理作業

擔任本公司之印尼外勞翻譯老師 協助處理印尼籍外勞文件作業與翻譯工作

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，人力需求問題。 3.執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。

行政員，我們熱情招募中！🚀 如果你對細節有無比的關注，熱衷於讓一切井然有序，那麼這份職缺絕對是為你量身打造的！ 🌟 工作內容 1. 公文收發及信件處理，確保每一份文件精準流轉✉️ 2. 協助人資組業務運作，成為最可靠的支柱💪 3. 電話接聽，傳遞溫暖與效率📞 4. 活動支援，助力日常運作更順暢⏳ 🎉【福利大集合，打造你的幸福每一天！】 1. 基本保障齊全！享有勞健保、團險及三節獎金、生日禮金，以及年終獎金～💸 2. 薪資透明！新進員工按學歷敘薪，每年考核晉級調薪～📈 3. 照顧健康！每日提供員工營養午餐，還有年度健康檢查讓你放心🩺～ 4. 關懷支持！婚喪禮金補助，讓你在需要時感受到更多溫暖～ 🌈 成為我們的一員，用你的才能書寫團隊的精彩篇章！ 準備好和我們一起攜手實現藍圖了嗎？期待你的加入！🎯

1、接待訪客、準備茶水。 2、接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 3、協助遞送公文及收發信件。 4、負責文件表單的歸檔及保存。 5、處理外勞仲介文書處理。 6、其它主管交辦事項。 7、國內外看護工申請案件流程控管。 **保險類** 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金６％ **獎金類** 1. 端午、中秋禮金 2. 年度績效調薪 3.年終獎金

需要有駕照會開車 有額外加給 其他面議

1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.設定績效制度 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新等) 7.主管交辦事項 8.需配合加班(有加班費，以分鐘計算) 9.需具有薪酬計算相關經驗(2年以上)

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與外勞間之溝通。 3.協助雇主與外勞辦理相關文件。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及越南文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)