HR好朋友

上班時間： ※上班時間： 平日：週一、週三、週五14:30-22:30 假日：週六、週日 14:00-22:00 工作內容： 1.文書作業 2.班務行政工作 3.親師溝通-電訪、面談 4.行政庶務 5.支援活動 班務工作：班級點名、接送學生前往k書中心、查到班刷卡、通知成績未達標準補考通知、教室清潔、查看Classting家長回復狀況。 對外聯繫：家長關心電訪、line@回復、臉書回復 國小校接回補習班

我們目前正在尋找一位全方位HR人才，提供台灣愛惠浦全事業體人才管理、員工關係、發展培訓、績效管理等全方位人資業務。 身為HRBP， -我們希望您是一位正面積極、認真負責 與 團隊合作的人 -具備問題解決、快速反應、規劃執行能力 -擁有謹慎、細心、耐心的人格特質 -工作中需展現高度彈性、高抗壓性，不抗拒改變並持續學習 -對於『人』充滿熱忱 -您需要與事業單位的中高階主管大量互動，您的親和力、溝通力與邏輯思考力是必備的 如果您對於這個有挑戰性的職位有興趣，歡迎您加入愛惠浦，與我們一起供同成長~ 【工作內容】 1. 人才招募執行及經營雇主品牌，拓展招募多元管道 2. 協助事業單位所需之人力資源策略與執行 3. 員工關係維護 4. 因應需求即時改善及建立相關流程與制度 5. 執行並優化各種 HR funtion 日常例行性事務 6. 規劃並執行公司教育訓練發展 7. 其他HR專案與後勤行政支援

1.勞資雙方協調 2.外勞專業諮詢 3.外勞相關代辦事項的服務 4.定期追蹤外勞工作情形 5.中印尼文即時口譯及文件翻譯 6. 宿舍巡視 (薪水依個人經驗面試時討論)

1.外勞相關事項的服務 2.主管交辦事項 (要會菲律賓話，面試地點在台中公益路二段51號17樓)

1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 (供住宿)

1.外籍移工相關代辦事項的服務 2.定期追蹤外籍移工工作情形 3.中泰文即時口譯及文件翻譯 4. 主管交辦事項 *需有駕照會開車

【工作內容】 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔，日常生活之各項技能 ⭐個案管理與輔導溝通技巧及人際關係 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐帶領活動與規劃 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需配合輪班 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

1.定期追蹤外籍移工工作情形 2.中英文即時口譯及文件翻譯 3. 主管交辦事項 *此工作需經常在生產廠內走動 協助翻譯，無法長時間走動者勿投履歷 *需有多益成績700分以上證明

1.外籍移工相關代辦事項的服務 2.定期追蹤外籍移工工作情形 3.中泰文即時口譯及文件翻譯 4. 主管交辦事項 *需有駕照會開車

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程

1.規劃與執行全公司人力資源策略及組織發展 2.負責招聘與甄選作業，執行人才盤點及儲備 3.管理薪酬福利及勞健保、團保作業流程 4.維護員工關係，執行團隊建設及衝突管理 5.遵循勞動法規，處理員工入離職及文件管理 6.操作人資系統及數據分析，製作人資相關報表 7.安排部門考勤與工時管理，支援後勤行政作業 8.櫃台參觀與接聽客戶電話，詳細記錄來電並轉接或執行處理。

1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯

1.為外籍移工及雇主雙方服務，協助外籍移工生活起居並給予協助(如就醫 出入境 等) 2.協助宿舍文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告等資料 4.協助處理主管所交辦的其他事項 5.協助追蹤建築及設備之修理及維護 6.協助維護宿舍秩序(監督內務 違禁品 內務整潔等)

1.為外籍移工宿舍管理師:在生活起居上管理與幫助菲籍移工。 2.協助處理宿舍主管所交辦的事項。 3.協助雇主與外籍移工之間溝通協調，進行直接的口述翻譯。 4.傾聽並能迅速回覆處理外籍移工問題。 5.依據不同的事項，協助進行重點的翻譯。

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 負責辦公室用品採購發放 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.協助執行招聘業務單位人員招募、甄選與任用及內部人員溝通、協調。 2.電話開發邀約求職者面試與任用；新進與離退之人事相關異動等前置作業。 3.協助開發多元之招募管道。 4.店務社群經營與各項實體、線上活動執行及策劃參與。 5.維護公司內部人力資源之相關紀錄、數據整理分析。 6.行政事務支援，包括資料key-in、整理、維護、更新及教育訓練前中後之作業執行。 7.依照各單位業務性質，協助一般庶務工作、主管交辦事項。 8.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定。 9.具主動學習、活潑、負責、熱忱之特質。

1.直/間接人員招募/任用規劃及執行。 2.招募管道開發及管理。 3.校園深耕計畫規劃與執行(實習計畫、產學合作、校園徵才等)。 4.維護招募相關報表及資料分析。 5.外籍移工引進與管理。

✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會越南文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文書資料處理 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文郵件收發及回覆 4.處理主管交代事項 5.熟悉電腦操作。 6.上班時間:08:30~18:00(中午休1.5小時) ※有仲介行政經驗者佳，剛畢業肯學可

1. 熟悉公司規章及客服作業標準流程，確保業務執行符合制度要求。 2. 傾聽並迅速回覆顧客問題，提供精確解答以建構優質服務體驗。 3. 登錄顧客意見，並以專業分析向公司提出可行性改善建議。 4. 依顧客需求完成後續處理，填寫相關表單並追蹤處理結果。 5. 定期檢視顧客滿意度，優化服務技巧與溝通方式以提升整體效能。 6. 排除廠商問題，協調客戶與供應商關係以維護合作順暢。 7. 定期拜訪廠商，積極處理需求並提供前線協助與服務檢核建議。 8. 熟悉相關勞動法規，應用於外籍員工申辦流程與客戶諮詢需求處理。