HR好朋友

合約管理、勞安人資、出勤管理、教育訓練、商標專利管理、商業法務

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計原始憑證並當登入帳計算的資料 3.公司零用金整理請款及對外帳款的處理 4.對外窗口聯繫事項處理 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6.公司人員薪資結算、核發、人事招募 7.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 8.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 9.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 10.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 11.營業稅、營所稅等各項稅務作業 12.編製各項會計明細報表 13.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 14.外帳會計師之帳務聯絡處理 15.資金預估需求整理 16.協助主管交辦事項的完成 意者請必須提供自傳讓我們更了解您! PS:英語/日語精通者,薪資另議

人力仲介業務行銷開發

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪29500元+指派案件奬金 5.無業績壓力

1.外勞相關事項的服務 2.主管交辦事項 中文讀+寫能力中上

1.外籍移工相關代辦事項的服務 2.定期追蹤外籍移工工作情形 3.中泰文即時口譯及文件翻譯 4. 主管交辦事項 *需有駕照會開車

1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 (供住宿)

1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項

1.協助客戶找人才,以達媒合效果 2.協助客戶規劃文件流程 3.開發潛在客戶，拓展市場 4.移工及客戶雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.願意接受公司培訓，無人力仲介經驗可

* 協助主管處理一些事務資料

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 彈性排班，希望每週可工作2-4天，每天8小時 【工作內容】 1. 規劃與執行人員招募 2. 招募管道維護 3. 主管交辦事宜 4. 具良好溝通協調能力，積極主動 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入我們的行列!!

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪29500元+指派案件奬金 5.無業績壓力

我 們 在 找 尋 一 位 具 有 潛 力 可 以 升 任 更 高 職 位 的 好 手。 我 們 相 信 事 業 的 成 長 來 自 於 人 與 人 之 間 的 信 任 與 合 作，不 只 是 把 事 情 做 好， 更 在 乎彼 此 是 否 一 起 走 得 長 久、走 得 踏 實。多 年 來，我 們 以 穩 健 經 營 與 互 相 支 持 的 文 化 持 續 成 長，重 視 每 一 位 夥 伴 的 聲 音 與 專 業 ，隨 著 組 織 擴 大，誠 摯 邀 請 具 備 人 資 經 驗 的 你 加 入，一 同 負 責 招 募 任 用、人 事 制 度 優 化 與 員 工 關 懷 ， 協 助 打 造 更 友 善、有 溫 度 且 有 制 度 的 工 作 環 境 。這 個 角 色 不 只 是 行 政 執 行 者 ，而 是 陪 伴 團 隊 成 長 的 重 要 推 手，能 實 際 參 與 公 司 制 度 建 立 與 文 化 塑 造，並 擁 有 未 來 晉 升 主 管 的 發 展 機 會； 如 果 你 細 心 負 責、善 於 溝 通，也 期 待 在 一 個 互 相 信 任、共 同 努 力 的 環 境 中 長 期 發 揮 專 業，那 麼，你 就 是 我 們 要 找 的 神 隊 友！ ============================================================== 我 們 相 信 要 提 升 一 個 台 灣 餐 飲 連 鎖 文 化 最 好 的 方 式 ， 就 是 從 「 中 小 企 業 主 」 開 始 ， 讓 「 以 人 為 本 」 成 為 他 的 信 念 ， 讓 他 帶 回 公 司 ， 孕 育 出 適 才 適 所 、 且 彼 此 支 援 的 企 業 文 化 ； 進 而 造 福 其 員 工 ， 讓 這 股 良 善 的 影 響 力 如 漣 漪 般 持 續 擴 大！ 在 順 鋒 ， 我 們 相 信 「 信 任 」 是 團 隊 順 暢 運 作 的 關 鍵 ！ 我 們 提 供 犯 錯 的 空 間 ， 協 助 成 員 從 錯 誤 中 學 習 成 長 ， 使 團 隊 真 正 做 到 「 誠 實 面 對 」 ， 進 而 能 夠 「 自 我 提 升 」 ； 同 時 ， 我 們 也 把 這 樣 的 理 念 帶 給 我 們 的 客 戶。 ============================================================== 【人 資 專 員 】 的 主 要 職 責 ： 📌 1. 員工激勵與文化推動 ✔ 創 意 規 劃 並 執 行 員 工 活 動（如生日會、節慶活動、尾牙、週/月會等），營 造 團 隊 凝 聚 力。 ✔ 關 懷 並 支 持 夥 伴 的 需 求 ，建 立 正 向、透 明 且 誠 信 的 勞 資 溝 通 管 道 。 ✔ 透 過 有 趣 且 有 效 的 激 勵 方 式，提 升 員 工 投 入 度 與 幸 福 感。 📌 2. 人才招募與培訓 ✔ 與 部 門 主 管 溝 通，安 排 人 才 招 募 初 訪 與 面 試 流 程 。 ✔ 負 責 新 人 報 到 手 續 與 試 用 期 訓 練 ， 確 保 新 進 夥 伴 順 利 融 入 團 隊 。 ✔ 透 過 不 同 管 道 主 動 挖 掘 潛 力 人 才 ，並 分 析 招 募 成 效，適 時 優 化 策 略。 ✔ 負 責 人 事 資 料 的 管 理 與 維 護。 📌3. 提升辦公環境與運作效率 ✔ 維 護 人 資 系 統，確 保 人 事 資 料 的 完 整 性 與 安 全 性。 ✔ 優 化 辦 公 環 境，確 保 團 隊 擁 有高 效 、 舒 適 的 工 作 體 驗。 ✔ 對 接 外 包 廠 商，管 理 辦 公 設 施 與 設 備（如影印機、網路、電話等）。 ✔ 建 構 和 維 護 有 效 率 的 工 作 環 境 辦 公 室 同 仁 辦 公 需 求 與 主 管 交 辦 事 項 】 ============================================= 🌟你 將 在 這 獲 得 : 🎯深 入 了 解 人 資 運 作 ， 培 養 企 業 文 化 與 組 織 發 展 的 專 業 能 力。 🎯參 與 公 司 成 長 ， 影 響 團 隊 氛 圍 ， 讓 工 作 更 有 價 值 與 意 義。 🎯在 自 由 與 責 任 並 存 的 環 境 中 學 習 ， 成 為 獨 當 一 面 的 人 資 夥 伴。 我 們 相 信 「 自 由 與 責 任 」 是 團 隊 成 長 的 基 石 。 ►誠 摯 邀 請 你 加 入 我 們 的 行 列 ， 一 起 打 造 理 性 的 餐 飲 連 鎖 文 化 ！ ►人 生 有 三 分 之 一 的 時 間 在 工 作 ， 讓 我 們 一 起 ， 為 這 三 分 之 一 的 人 生 ， 創 造 出 你 理 想 中 的 意 義 與 價 值 吧！

1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰，配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.管理個別成效，確保質與量的達成 5.對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動 6.協助主管完成交辦事項 7.其他人資專案，行政庶務支援及主管交辦事項

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1.行政公文收發建檔 2.協助請款作業 3.管理考勤打卡資訊查核 4.財產管理盤點清冊 5.協助會計出納事項 6.廠商詢價採購 7.櫃檯繁忙時人力支援 8.主管交辦事項

1.周一至周五打電話，晚上18:30-21:30 2.單純的教育諮詢及輔導學生。 3.以兼職時間，賺取全職薪資。 4.保障時薪+高獎金，獎金無上限 。 5.完整教育訓練，沒有經驗也不用擔心，讓您賺錢又賺好口才。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

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