HR好朋友

1.負責區域門市督導管理 2.具連鎖門市管理1年以上實務經驗尤佳；保險或房仲經驗1年以上經驗尤佳 3.工作安排管理、教育訓練執行及巡核各門市 4.標準流程SOP制定、流程改善及執行 5.新進人員招募訓練 6.商管科系畢業尤佳 7.各種績效獎金

協助印尼外勞工作問題解決及翻譯.溝通事宜

1. 依照來客之需求進行頭皮療程諮詢分析及建議。 2. 主要負責頭皮養護、肩頸紓壓按摩等工作。 3. 具親和力及工作熱誠、有抗壓性能獨當一面。 4. 具有吹整剪染之經驗者尤佳。 5. 期待具自信、願意挑戰高薪者，擁有美髮經驗想發揮個人一技之長卻不知方向的您，期望提升自我價值及擁有屬於自己的舞台，想學專業健髮、護髮知識我們提供完整的教育培訓及良好的升遷管道。 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助**

1. 人員招募，人力銀行招募系統操作、職缺說明、邀約、面試..等。 2. 勞健保、勞退、報到、離職、出缺勤..等等例行行政事務。 3. 員工訓練、考核、勞資溝通、熟人資及相關法規及知識。 4. 薪酬計算及綜所稅各類所得申報。 5. 一般行政庶務處理。 6. 配合聯繫會計師處理公司帳務。

1、負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募：履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業，回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高，溝通能力強、抗壓性

1.協助宿舍尋找及規劃 2.處理住宿管理相關事宜 3.製作報表、檔案歸檔等 4.薪優福利佳，享三節獎金 ※需有汽車駕照

1.宿舍管理員 2.外勞事務處理 3.文書作業處裡 4.諳菲語.無經驗可 5.備汽機車駕照

1.宿舍管理人員 2.外勞溝通協調 3.電腦文書翻譯 4.泰文中等以上 5.需備有機車駕照 *薪資3萬3起

１．製作出貨文件及存貨樣品整理 ２．內部資料KEYIN ３．總務工作 ４．主管交辦事項

1.學歷：大學(含)以上勞工、心理、人力資源管理、醫管、公衛、法律、社工等畢業 2.熟悉勞動法令或醫療衛生法令，具相關工作經驗者佳。 3.熟悉電腦操作，諳文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）操作。 4.具相關工作經驗者，得敘經驗薪。 5.績效另計。

1.須熟悉勞基法等相關法令規章 2.管理新進/離職人員異動作業、處理加退勞(退)健保與團保作業 3.薪酬計算及扣繳稅務申報 4.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 5.協助會議、活動籌備、簡報等資料 6.總務庶務支援 7.協助處理會計業務 8.主管交辦事項

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援

1、負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募：履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業，回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高，溝通能力強、抗壓性

1、資產（物料）管理及盤點作業（驗收、請款、付款）熟進銷存系統佳。 2、零用金保管及使用：負責費用之初審支付及資產保管業務（含帳務務處理）。 3、各營業部門收入帳審核及現金存入之銀行作業、廠商請款作業，熟訂房系統佳。 4、協助行政事務及文書處理. 5、會計助理業務、行政助理 6、其他主管交辦事項。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成外勞申請工作時程表、管理行事曆，並負責會議協調與安排 4.需熟悉office作業軟體。 6.接聽電話、顧客連絡、於有效時間內回覆顧客信件。 7.其他依照公司實際作業情況而調整 8.其他交辦事項 9.廠工行政作業經驗尤佳，薪資另議。 10.無經驗可培訓。 *無經驗3萬起、有仲介移工引進移工一條龍經驗者3.5萬-4萬起

1. 負責一般文書資料處理與歸檔工作，表單保存、管理與製作 2. 協助處理庶務性行政工作（如：信件收發、事務機器叫修維護、文具用品採買、銀行事項處理等..） 3. 協助公司內部支出及收入單填寫作業 4. 協助人事方面事項處理 5. 協助出貨事宜，庫存及資產管理與盤點 6. 接待訪客、會議安排、會議記錄、茶水準備 、環境清潔打掃 7. 支援其他部門業務 8. 協助主管交辦事項

1.具招募規劃及執行實務經驗。 2.熟悉人資相關法令。 3.人事管理辦法、規章制度設立及人資作業流程優化。 4.具勞政單位檢查、勞資關係維護經驗佳。 5.有人事數據分析、簡報製作及報告經驗。

＜1＞社區櫃台日常服務。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞管理單位交付工作執行。 ＜4＞緊急裝況協助

1、負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募：履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業，回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高，溝通能力強、抗壓性 專業說明（擇一即可） 1/電商經理 主管： 制定並執行電商策略。 管理電子商務平台和網站。 確保銷售目標的達成。 監督團隊，並提供指導和支持。 2/電商運營專員： 維護電子商務平台和網站。 管理產品庫存、價格和促銷活動。 分析銷售數據，制定運營策略。 3/電商營銷專員： 制定並執行數字營銷策略，如社交媒體廣告、搜索引擎優化（SEO）和搜索引擎營銷（SEM）。 建立和管理線上廣告活動。 分析營銷數據，優化廣告效果。 4/客戶服務代表： 處理顧客查詢和投訴。 提供支持並解決顧客問題。 維護客戶關係並提供卓越的服務體驗。 5/數據分析師： 分析網站和銷售數據。 提供關於用戶行為、趨勢和預測的報告和建議。 優化用戶體驗和銷售流程。 6/供應鏈和物流管理： 管理產品庫存和供應鏈流程。 協調物流服務商以確保及時交付產品。 優化庫存管理和物流效率。 7/內容創作者/編輯： 創建網站和電商平台的內容，包括產品描述、博客文章、社交媒體帖子等。 確保內容質量和吸引力，提高用戶參與度。

1. 人事資料管理與維護 2. 員工考勤資料管理 3. 薪資與獎金核算作業 4. 勞健保與團保相關作業 5. 其他主管交辦事項