HR好朋友

1.各類文件歸檔 2.文件檔案建立及管理 3.協助處理主管交辦事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔

依泰語對該國籍來台工作勞工： 1.生活輔導、語言轉譯、書信代轉 2.雇主需求代譯 3.一般/日常行政表格填報 4.移工朋友生活輔導、協助就醫/移民署/就服站/國稅局相關作業 5.其他主管交辦事項

1.協助公司應徵資訊處理。 2.找尋公司需要之人才擴大營運。 3.人資訓練、活動協助。 4.出勤管理、薪資核對。 ★★★老闆願意給高薪 只要有能力想證明自己的人★★ ★★歡迎挑戰高薪人資主管月入7萬以上★★

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底薪32000~35000+績效獎金 工作內容:業務開發、客戶服務、行政管理

1賣場巡點人員管理 2百貨與公司 的窗口業務接洽 3主管業務協助達成 4班表管理及補缺班 6協助現場人員教育訓練及目標達成 7進撤場安排 8.每月統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當月業務報表

1.協助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2.依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3.客服電話接聽及現場服務接待。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作或主管交辦事項。

主動電話聯繫-客戶服務-服務紀錄表

主動聯繫-客戶服務-服務紀錄表

1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業

※需具備汽車駕照，須開車※ 1.月領30000-35000元起~ (依工作經驗核薪，全勤獎金+伙食津貼+專業獎金等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派各區域分公司上班優先錄用。

~我們正在找尋正面積極、邏輯清楚的你 歡迎你帶著解決問題與積極優化的熱忱加入我們~ 【工作職責】 1. 管理各類招募平台，並關注其他可開發的招募管道 2. 負責人員招募任用、報到入職等執行作業，協助公司找到優秀的人才 3. 主辦公司大、小教育訓練 5. 協助優化人資系統、流程作業，支援其他人資行政作業 6. 公司活動支援及其他專案事項 【必備條件】 1. 具備3年以上HR相關經驗，熟悉勞動法令相關規定者佳 2. 具敏銳觀察力、主動積極、具邏輯思考及跨部門溝通協調能力。 3. 此職務需具備Excel基本作業、函數能力，面試將進行excel能力測驗。

歡迎對職缺有興趣的夥伴加入!! 【工作內容】 招募作業：協助各部門完成招募流程(面試邀約) 人事維護：到離職勞健保加退保、人事資料建檔、例行人事資料更新等。 教育訓練：協助教育訓練執行。 其他事項：公司活動支援及主管交辦事項 ※無經驗可。 ※此職務需具備Excel基本作業，面試將進行excel能力測驗。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 4.協助公司各部門招募 5.規劃公司內部相關業務學習課程 6.員工學習績效的評估 7.各項文檔建立、維護及更新 8.協助管理部處理相關雜物及總務事項 9.教育訓練補助計畫撰寫、申請、核銷

【我們的福利】 端午中秋禮券、生日禮券 部門聚餐、中秋聚餐 員工購物優惠、結婚禮金、喪葬慰問金、生育禮品、學生獎助學金 不定期(國內/外)員工旅遊 定期員工健康檢查 【我們的工作】 1.人才招募：履歷篩選、 面試邀約、 面試管理、編制掌控、招募成效分析、新進報到確認與流程協調 2.訓練課程：內外部訓練課程規劃與執行 3.績效考核：新進考核及年度績效考核作業 4.行政作業：福委會、辦公室庶務等相關事務 5.主管交辦：專案執行及其他交辦事項 【上班時間】 09：00-18：00 (含1小時用餐時間) 更多金興發資訊可參考官網 網址：https://www.jsf.com.tw 師大門市：台北市師大路39巷4-6號 南西門市：台北市中山區南京西路5-1號 永和門市：新北市永和區永平路16號 士林門市：台北市士林區文林路120號 城中門市：台北市中正區重慶南路一段71號 台大門市：台北市大安區羅斯福路四段1號(小福樓) 三和門市：新北市三重區中央北路3號 通化門市：台北市大安區臨江街81號

1. 具營建業經驗者優先錄取。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等）。 3. 處理人員加、退勞健保。 4. 熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 5. 協助會計相關之業務 ，發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 6. 審查公司財務收支文件及憑證，定期紀錄並核對公司總分類帳、編制公司帳務報表，及其他財務分析資料。 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，編製對帳單等工作，營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 8. 電話接聽、辦公室環境清潔、一般行政工作及其他主管交辦事項。

本公司從事越南北越地區工業廠方興建工程,為100％台資企業 工作內容為管理公司內部人事.採購.計價.付款與制度建立

1. 外傭入境手續申辦。 2. 提供僱主就業服務法令諮詢 3. 廠工文件申辦處理 4. 養護機構工文件申辦處理 5

1.製作各類表單，及提供人事行政作業流程 2.人員培訓與激勵技巧 3.具備人力資源相關知識(提供解說或咨詢服務) 4.管理公司人員異動或資料異動 5.勞資爭議處理 ，熟悉勞工相關法規 6.行政庶務支援，行政事務處理能力、報表與文件檔案資料彙整能力 7.薪酬計算 8.職位工作分析，編制職位說明書與職位規範 9.人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才 10.根據每個人的工作說明書，每天每周每月檢查應該做的事項並考核，每周工作不佳的員工進行教育訓練，以及給予懲處 11.代表公司與員工簽訂勞動契約及其保管工作 12.建立員工人事檔案 13.公司員工升、降、調、辭等人事調整手續辦理 14.員工出缺勤管控 15.員工在職、離職證明文件撰寫 16.新人教育訓練規劃與執行 17.工作規則/勞資會議修撰 18.勞健保加退保、勞保各項給付 19.員工人數較少，平時配合做其他文書作業，客服、上架、出單 20.與外聘勞資開會 21.須了解公司每個職位的工作內容，以及SOP，若公司部門臨時有缺人需佔補 22.協助處理突發狀況 23.主管交辦事項

1.聘任離任: 專/兼任教師聘任、專任/約聘職員工聘任;教師輔導安置暨資遣業務；教師解聘、停聘及不續聘相關業務； 2.評鑑考核: 專任(案)教師評鑑相關業務；教師研習獎勵補助業務;職員工年度考核業務 3.薪資考勤: 全校職員工薪資相關業務、教職員工平時、年度考勤、差假、晉級及續聘調整作業相關業務 4.委員會: 職工評審委員會、職工申訴委員會業務、教師申訴評議委員會；校教師評審委員會；校級委員會遴選業務； 5.系統維護:校務行政資訊系統人事資料維護業務；雲科大校務基本資料庫填報(職員)