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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/27
  • 中壢社區日班櫃檯保全
  • 桃園市中壢區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責社區門禁管制，登記訪客來訪資訊及確認身份以維護安全。 2. 進行社區巡邏，檢查門窗狀態及公共區域安全防範。 3. 處理住戶郵件、掛號信件及包裹收發的相關事務。 4. 監控社區公共區域，減少火災、竊盜及其他潛在危險。 5. 操作及監控照明、空調、通風等設施，確保設備正常運行。 6. 及時應對突發事件，協助處理緊急情況並提供安全支援。 7. 維持社區秩序和住戶和諧，解決住戶需求及疑問。 8. 參與安全管理與消防演習，熟悉緊急應變程序及相關技能。

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  • 桃園、八德、三峽區保全人員
  • 桃園市八德區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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  • 花蓮社區機動保全
  • 花蓮縣花蓮市
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，部分工時(月薪) 25,000~26,400元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 1/27
  • 正職日班(夜班)桃園保全人員
  • 桃園市桃園區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 1,650~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2. 收發郵件包裹。 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6. 社區安全維護管理。

  • 1/27
  • 社區安管人員(桃園區)夜班
  • 桃園市桃園區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 1/27
  • 社區保全
  • 桃園市桃園區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區基本文件收發 3.協助監督社區與建築及設備之清潔、修理及維護 4.社區監視系統管控，維護公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.社區門禁安全管制 8.社區包裹收發(智生活) 9.社區主管交辦事項 10.社區管理委員交辦事項 11.社區人員進出接待

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  • 室內裝修木工師傅
  • 新北市蘆洲區
  • 悅眾工程有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 3,500~3,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 木工 負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工。 依照施工圖說或指示，執行準確施工任務。 選用適合的木材及其他裝修材料，確保質量。 按規定標註鋸切及成形記號，確保準確性。 使用手工具和電動工具，完成鋸切、開槽、鉋削及砂磨。 運用膠、螺絲等方式，進行木製結構的精確組裝。 維護及磨利自用工具，保持工具性能最佳狀態。 執行住家、商空裝修工程中的木工細部作業施工。 1.需能夠 看懂圖面 良性溝通 2.能自行獨立作業/團隊分工 3.配合團隊安排 例假日上工 案場 住家/商空 均有 日薪3500起 中餐自理 加班時數另計 提供涼水等 享三節禮金

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  • 傳產業 行政會計人員 會計/出納/記帳
  • 新北市蘆洲區
  • 悅眾工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 會計／出納／記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

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  • 加護病房-護理人員(漢銘基督教醫院)
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,400~47,100元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助執行病人照護業務。(保持病人身體清潔、餵灌食、翻身、提供病人之管路安全、生命徵象之照護)。 2.協助醫師技術之用物準備、執行、用物收回整理、轉床、挪床。 3.各項技術符合標準作業流程。 4.病人及工作人員具有安全工作環境。

  • 1/27
  • 醫務行政課-秘書‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,800~37,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 聯繫科務、科部主管工作交辦與追蹤 2. 管理、溝通、協調及執行醫務行政課相關業務 3. 教學與評鑑作業執行：專科醫師訓練醫院評鑑資料蒐集與提報、訓練容額報備與專科考試提報 4. 協助醫師申請主治醫師醫師費.教學給付.各類證明(服務證明.專科訓練證明等) 5. E-portfolio科部學習歷程管理 6. 各項庶務處理與申請(收發公文.信件.職福會發放各項禮品或代金.財產盤點.各類需求物品申購等) 7. 協助各科製作行事曆.班表及醫師文書整理繕打.製作Poster 8. 參與各醫療科會議、記錄及訂餐

  • 1/27
  • 放射線技術部-.醫事放射師
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***本院提供應屆畢業生早鳥報到獎勵金*** 簽約金：3年/9萬元。 1.執行體檢中心的X光檢查 2.執行Portable X光檢查 3.確認檢查登錄作業 4.支援部內工作 5.執行急診與病房的X光/CT/MRI/CS檢查 6.執行兒童醫院的X光檢查 7.執行門診的X光/CT/MRI/CS檢查 8.執行中華院區的X光檢查 9.執行儀器初級保養(白班) 10.至PACS端查詢當日檢查有無影像

  • 1/27
  • 體系營養暨膳食部-定期營養師‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,300~40,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行住院病患(個案)營養支持 2.執行住院病患飲食(如鼓勵訂餐.飲食醫囑建議. 飲食設計. 供餐質地.餐次調整及後續追蹤照顧) 3.執行住院及門診病人(個案)營養諮詢. 教育或給予飲食設計. 開立營養處方工作 4.執行住院或門診營養團體衛教活動 5.參與跨領域醫療之病人營養管理工作，執行住院患者營養評估與照顧 (如:臨床照顧計畫認證疾病別.專科會議.特診.病友團體) 6.參與例行會議(週會禮拜.營養師會議.部門會議) 7.執行及辦理社區營養宣導活動及護理同仁之營養教育工作（宣揚及傳播營養專業知識） 8.發展專科化營養照顧作業 9.參與部門期刊閱讀、個案報告及擔任報告者 10.住院及門診病人(個案)之營養評估 11.參與疾病別團隊照護計畫

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  • 營運專員（儲備幹部）
  • 桃園市桃園區
  • 彩色球國際有限公司(PINK SELFIE)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 服裝營運管理：設計部、商品部、樣品室 1.檢查審核開單流程。 2.樣品室流程管理。 3.管理服装生產流程和QC。 4.開發工廠及合約談判。 5.工廠聯絡及管理流程。 6.商品上架轉貨流程 7.控制預算及精準採購計劃。 8.OTB商品週轉計劃管理

  • 1/27
  • 女裝樣品師/車縫人員
  • 桃園市桃園區
  • 彩色球國際有限公司(PINK SELFIE)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 女裝精品樣本師: （精工） 需要有效率及車縫技術 1.樣品師則依據設計要求與打版版型製作出具體樣品 ，設計師品牌經驗2年以上 2.願意嘗試新的布料及車縫方式 3.會使用三針五線和平車機枱 4.了解版型、溝通技巧與團隊合作 請攜帶作品來面試

  • 1/27
  • 服裝打版師
  • 桃園市桃園區
  • 彩色球國際有限公司(PINK SELFIE)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 紙樣製作與修正： 根據設計圖和尺寸規格，獨立完成首版紙樣 (First Pattern) 的打版、製版、放縮（Grading）作業。 樣衣評估與調整： 參與樣衣試穿及版型檢討會議，精準記錄並依據設計、生產、成本等考量，迅速完成紙樣的修正，直至樣衣確認通過。 電腦 CAD 操作： 熟練操作專業 CAD 打版軟體 (例如：Optitex, Lectra, Gerber 等)，進行電子化打版、放縮與排版作業。 樣版歸檔與數位管理： 建立並維護所有紙樣的電子檔和實體檔案，確保版本控制正確，便於生產調用和歷史追溯。 樣品物料、資材管理： 協助管理打樣階段所需的布料、版型資材和樣品輔料，確保樣品開發所需物料的正確性與及時性。 工藝流程協助與順暢： 協助確認設計款式所需的縫製工藝流程，並與供應鏈夥伴協同合作，確保樣品室製作流程順暢。 尺寸與規格表制定： 協助制定及維護詳細的尺寸規格表，作為工廠生產大貨的依據。 跨部門協作： 與設計、生產、採購等部門緊密溝通，確保版型設計能符合各部門的需求與限制。 工廠/代工廠對接： 負責與外部打樣工廠或生產工廠進行技術對接，解釋版型細節、尺寸要求和特殊工藝，確保版型轉換無誤。

  • 1/27
  • 短期工讀/PT 商品管理
  • 桃園市桃園區
  • 彩色球國際有限公司(PINK SELFIE)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品部管理物料、資材 2.電腦操作國內外衣物入庫及單據核對管理 3.服裝布料及輔料建檔及點收 4.電腦ERP操作 5.維持保存商品，並拍照

  • 1/27
  • 品牌行銷主管
  • 桃園市桃園區
  • 彩色球國際有限公司(PINK SELFIE)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ｜職務定位｜提升品牌識別力與市場影響力，增加線上銷售與品牌視覺一致性，達成國際目標營業額與市場拓展。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠更加了解全球時尚之流行趨勢。 2.在國際時尚界拓展你的行銷藍圖。 3.有機會前進國際展秀，運用公關手法走向國際。 ｜工作內容｜ 品牌形象行銷策略： 1.經營官網品牌形象定位、市場分析、競品分析、關鍵字洞察等做出行銷策略規劃、達成營業指標。 2.進度掌握、成效分析。 3.國際平台經營，b to b形象經營。 4.國內市場（百貨、門市）形象經營。 社群媒体策略： 1.國際b to b（LinkedIn, google, SEO, IG, 小紅書, 抖音）平台策略規劃。 2.提升百貨貨和門店新客增長。 3.拓展國際平台銷售渠道。 業績指標達成： 1.官網 (Shopify)。 2.營銷國際b to b巿場：百貨和買手。 3.國際平台銷售。 國際業務接單： 1.海外展秀會 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.喜愛品牌形象行銷。 2.善於社群媒體操作。 3.良好溝通能力、公關能力。 ｜必備條件｜ 1.英文能力（需英文檢測報告）。 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

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  • 管理部主管
  • 桃園市桃園區
  • 彩色球國際有限公司(PINK SELFIE)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 策略規劃、行政管理、人力資源、總務採購與跨部門協調，主要職責是制定並執行公司整體營運策略、管理行政流程與制度、負責人力資源發展與管理、統籌總務採購與資產維護，並協調各部門達成目標，確保公司運作順暢與成長。 行政管理: 建立與執行行政規章制度、流程，確保各部門行政作業順暢。 人力資源: 負責人力編制、招募、訓練、考勤、績效考核與發展計畫。 總務採購: 規劃採購、設備維護、環境美化、水電管理與資產盤點。 溝通協調: 向上級傳達指示，向下級佈達任務，並協調跨部門溝通合作。 經營管理: 檢視營運績效、成本控管、分析市場趨勢、研究轉型與投資機會。 制度建立: 設計與審核公司各項管理制度、政策，確保合法合規。 專案管理: 規劃與執行各項專案，追蹤進度與成果。 資訊管理: 規劃與推動電腦化作業、軟硬體設備管理及維護。 危機處理: 具備議題操作與危機處理能力，確保公司穩定運作。 文化塑造: 塑造企業形象，提升員工凝聚力與向心力。