求職議題

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理及進度跟催等工作 2.協助施工品質監督、施工照片拍攝 3.協助丈量尺寸，核對圖面資料 4.填寫施工日報及相關報表 5.處理工務人員及主管的交辦事項 6.維護工務部門環境、設備之整潔 7.無經驗可，認真、肯學習、有責任感佳 歡迎營建/土木/建築相關科系畢業新鮮人

☆限社工系畢，大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 應徵前請注意: (限社工科系畢，一年以上*連續*社工實務經驗，自傳500字，須推薦人1名，書面推薦書及連繫電話:在學期間社工系教師 或 社工實務工作之服務單位主管) 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 E.1年以上社工實務經驗、高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 若您成為本機構社工人員，我們提供: 1.符合徵才條件者起薪優議、薪津休假依勞基法，**本院保留最後薪資核定權。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.內部升遷管道、國內派訓、表現優良者日本友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4.推動政府相關服務方案。 5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 6.機構內例行及臨時活動配搭。 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。 **本院保留最後核薪權

1. 支持服務對象進行體能復健活動、口腔保健、參與衛教課程。 2. 支持服務對象參與技藝陶冶、社團活動、園藝療育、感官探索等活動。 3. 支持服務對象進行社區融合活動。 4. 支持服務對象參與性平課程與引導自我決策。 ※以時薪計算/時薪196-216元/每月最高上班150小時。 ※當月表現優良者，依實際出勤時數，每小時另加發獎勵金（時薪最高可達216元）。 ※其他福利：提供生日禮金、團體保險，並免費供應午餐。 ※本職缺為多元就業方案，進用之人員服務期間自核定派工日起至115年12月31日止。

1. 0-6歲幼兒及家庭個別化服務。 2. 支持家庭評估幼兒能力與家庭教育目標與策略。 3. 服務紀錄與追蹤。 4. 相關行政業務辦理。

1. 陪伴及帶領身心障礙者進行各項學習(自立生活支持與訓練、休閒文康活動設計與執行、行為支持處理)。 2. 帶領身心障礙者進行作業活動，環境維護、簡易植栽、捐物整理。 3. 針對服務對象個別需求擬定服務計畫，並適時評量與紀錄。 4. 配合執行方案的規劃與運作。

1. 早療通報、早療個案管理服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。 2. 方案活動規劃與辦理。 3. 新竹市東區早期療育補助受理窗口。 4. 相關行政業務辦理。

1、小型車檢驗 2、監理站授權汽車檢驗相關業務 3、車輛檢驗、維修、引導客戶辦理登記檢驗車輛事宜 4、工作區域環境整潔 ※ 須具備交通部核發之有效【汽車檢驗員證照】及【實習完成】者 ※ 須具備【車輛排放控制系統及惰轉狀態檢驗人員】證照

1. 設定和操作機器，以進行生產彈簧之相關工作。 2. 成型機訊傅（操作CNC電腦彈簧成型機械設備，並負責設備維修及保養。） 3. 壓簧機師傅（需操作壓簧機、具操作彈簧研磨機者佳）。 4. 有開發手工模具能力者為佳（無亦可）。

海聲華德福幼兒園 ，自 114 年 8 月 1 日起，政府核准為【準公共化幼兒園】 我們需要的人 1. 具有愛心、樂觀、感恩、敬虔、負責、主動的人格特質。 2. 口齒清晰，具有良好與人相處、團隊合作的能力。 3. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 4. 設計安排幼兒室內及戶外活動等課程。 5. 認同並喜好人智學、華德福教育者。 6. 有說母語的主體意識。 助理教保員、教保員 或 具幼稚園教師證之幼教老師 ~ 邀請您加入海聲大家庭 ~ 一起守護孩子純真的童年，陪伴他們在愛中成長。

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

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