求職議題

1 入儲/出貨 2 整倉/理貨

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤進度 (如:詢價、報價、訂單、出貨單之處理及整理…等) 2.保持與廠商及客戶間之良好聯繫，於有效時間內回覆e-mail 3.協助公司人員處理相關之公司內部行政作業。 4.完成主管交辦事宜或部門後勤支援 5.熟悉 Microsoft Office 6.不怕英文書信mail 7.偶需協助至現場出勤 (薪資將會依照表現狀況調薪唷~ 歡迎面談!!) 對風電工程界有興趣嗎? 熱愛溝通嗎? 應屆畢業生也沒關係~ 未來農場會是您累積經驗的平台!!!!偶須加班皆有優渥加班費，同事之間相處氣氛融洽！

【工作介紹】 於全球拓展事業版圖的新創企業TYPICA為加速成長，目前正招募社群經理一職。 社群經理的主要任務，是在於增進烘豆業者社群的活化，並且催生解決咖啡於2050年所面臨之問題的關鍵——「中小規模生產者的直接交易／全球動向」。 社群經理在穿梭世界各地的同時，於各地建立據點，並且針對開拓新客以及社群的各式活動，進行整體性的企劃和運作。 【證照・必須技能】 ・能夠為帶給他人喜悅而感受到歡喜者 ・不屈不饒、行動力強，即便公司指派後天去一趟衣索比亞，也能感到雀躍者 ・此職缺可自由地在任何時間、地點工作（完全彈性制＆遠距作業），因此期盼募集能夠自律行動、擁有高自我管理能力者 ・在現職公司，對於自身能力以及精力有感於不得充分發揮者 【徵才條件】 在TYPICA，有著超乎想像的艱鉅環境。 不過，全體成員都朝著一致目標邁進並且全心投入， 因此我們期待在各領域中自許至今「已做出一番成績」的您，前來應徵此職缺。 除中文外，能夠使用【英語】或【日語】進行高品質的溝通

1. 計畫及掌握建築專案，以控制工程的執行進度符合建置計畫； 2. 指揮及監督揮建造活動與維護結構，使團隊確保安全係數及成本品質； 3. 審查與檢閱專案的規劃，監控是否遵守建築、安全法規和其他章程； 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，帶領團隊控制工程的執行進度與施工品質及安全； 5.與工地團隊溝通工地需求及營造設施匹配度及可行性。 6.有機電工程經驗者佳。 這是一個重要的職位，負責監督和管理建築項目，確保工程按時按質完成。這個職位有很好的發展前景，因為建築行業一直在不斷增長，需要越來越多的專業人才來管理和監督建築項目。 我們歡迎有經驗且有才能的人加入我們的團隊。

1.從事消防檢修缺失改善工程施工 2.從事消防檢修申報及製作檢修申報書 3.具有可帶領同事完成主管交辦之案件者 4.具有獨立施工作業能力者 5.可融洽溝通，臨機應變 對自身行為有要求感，對每件案件有負責任的心。 另有津貼制度 能力足夠，可外加管理獎金。

長期穩定工作者優先。 1. 使用容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全。 2. 專注高架作業操作，遵守安全規範，正確使用A字梯需無懼高症者。 3. 撰寫標記放樣圖，進行探孔處角鐵安裝固定工序。 4. 進行高效防護措施，防止設備及人員受到噴濺物影響。 5.操作相關設備與工具進行孔洞充填及打磨修整工作。 6.執行修補材料的混合調配，保證工程需求及品質。 7.完成上級指派的各項作業，並配合現場施工需求 8.負責防火填塞工程，確保材料使用符合消防安全標準。 9.檢查和維護施工工具及設備，保持良好工作狀態。 配合廠區主管調度，在無塵條件內完成作業需求。 長期穩定工作者優先。 享有福利：勞健保，伙食津貼，特休，加班費，三節獎金，全勤獎金，廠區內24hr有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店等設施。 在企業廠區工作經驗(另面議 )。面試電洽0958335775陳小姐。

有相關（部分工程須穿著無塵衣。） 1. 根據施工圖進行放樣位置探孔，準確標定加工位置。 2. 操作並固定銑孔機（圓刀），確保設備穩定與準確性。 3. 設置防護裝置防止噴濺，確保操作過程安全。 4. 維護作業現場清潔，檢查並整理工作區域。 5. 進行設備保養及簡易故障排除，保證機具常態運行。 6.進行高效防護措施，防止設備及人員受到噴濺物影響。 有相關（需爬A字梯。） 1. 使用容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全。 2. 專注高架作業操作，遵守安全規範，正確使用A字梯需無懼高症者。 3. 撰寫標記放樣圖，進行探孔處角鐵安裝固定工序。 4.操作相關設備與工具進行孔洞充填及打磨修整工作。 5.執行修補材料的混合調配，保證工程需求及品質。 6.完成上級指派的各項作業，並配合現場施工需求 享有福利：勞健保，伙食津貼，特休，加班費，三節獎金，全勤獎金。 廠區內24hr有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店等設施。 長期穩定工作者優先。 跨區（可供宿舍） 在企業廠區作業有相關工作經驗(另面議) 勞面試電洽0958335775陳小姐。

廚房備料 外場送餐 外場整理 外場接待

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

[工作時間]： 早午班 09:00-13:00、13:30-17:30，共計8小時。 午晚班 13:00-17:00、17:30-21:30，共計8小時。 週 六 09:00-13:00、13:30-17:30，共計8小時。 無經驗月薪35,000 有經驗月薪38,000（年資滿1年以上、固定或變動薪資因個人資歷及績效而異） 獨立跟診或獨立櫃檯會有額外獎金 距捷運行天宮站步行約3分鐘到達 [工作內容] 環境維護：診所環境清潔打掃維護、醫療廢棄物善後、牙科器械清潔消毒與包裝、感染控制 臨床跟診：看診前材料準備、X光片攝影準備、口腔衛教、治療計畫說明、手術跟診 技工能力：灌石膏模、製作咬合板、製作臨時假牙 客戶服務：術後關懷及諮詢、協助病人掛號約診

【我們正在尋找社群企劃新夥伴】 加入心巢房屋，站上不動產產業的流量高地！ 這不只是份行銷企劃的工作， 而是讓你用內容創造影響力、讓團隊被世界看見的職位。 在這裡，你將站在第一線，與快速成長的新創團隊一起打造最有溫度、也最有爆發力的房產品牌。 【你的工作內容會包含：】 社群內容企劃（FB/IG/Threads／短影音素材延伸） 教育課程與活動主題發想（打造心巢專屬IP） 節日/專案活動企劃（檔期提案＋合作資源整合） 廣告圖文發想與執行（與設計、廣告投手協作） 專案時程進度與跨部門協調

【招募中｜不動產租賃顧問｜內外勤業務職】 我們是心巢房屋，全台發展最快速的包租代管品牌。 在房市趨緩的大環境下，租屋市場依然熱得發燙， 我們正在尋找下一位「不動產職涯領航者」， 如果你想在這個產業站穩腳步、挑戰高薪、邁向創業，這是你的機會！ 你會做什麼？ 1. 負責不動產租賃仲介服務，協助房東與房客順利成交 2. 成交後協助處理租後客戶服務與房屋叫修事項 3. 與團隊合作共同經營區域內房源與客戶資源 我們需要你具備： 1. 願意傾聽、願意溝通，重視團隊合作精神 2. 對不動產產業有熱情、學習力強 3. 穩定度高，能面對挑戰與自我提升 4. 需具備不動產營業員證照、租賃住宅管理人員證照 薪資福利： 1. 底薪保障＋高額成交獎金 2. 月休八天，彈性排班制 3. 保底13個月制度，讓你有穩定又有挑戰性收入 4. 完整教育訓練，不動產小白也能快速上手 5. 升遷與未來發展 【晉升主管】團隊績效優異者可晉升主管，享有獎金與管理經驗 【內部創業】績優員工可入股加盟，從員工變店東，公司資源全力支持 【團隊合作】不必單打獨鬥，我們提供最強團隊後勤與資源支援 團隊文化與活動 1. 每月團隊聚餐，增進感情、共享成果 2. 每年安排國內外員工旅遊 3. 固定尾牙與春酒，讓努力的人都被看見 我們相信： 每個人都是有價值的，只要你願意學、願意努力，我們就會全力支持你。 好的團隊能讓你的人生跑得更遠、更快，也更穩。 從不動產顧問出發，我們陪你一起邁向財務自由！

牛肉麵店誠徵工作夥伴，意者電洽：0918-387-439

牛肉麵店誠徵工作夥伴，意者電洽：0903-570-790或0976-335-175

牛肉麵店誠徵工作夥伴，意者電洽：0903-570-790或0937-939-987

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求

您將是使產品如諾如期如質交付給客戶的重要推手! 您需負責： 1.跟進外銷成衣款式開發打樣階段 2.確認訂單資料並將其建置於ERP系統與維護 3.成衣大貨階段相關業務follow-up 4.與客戶、供應商、廠區協調溝通，積極解決問題，確保大貨如期出口 5.大貨異常處理

1.依客戶款式設計需求與布料特性，製出符合標準的成衣 2.依客戶需求進行相關測試、尋求大貨(量產)最佳生產方式 3.研發特殊工藝(雷射貼合、熱轉印等)訂定與編排方式，並建立SOP 4.協助廠區特殊工藝問題及需求 5.主管交辦事項 *歡迎喜歡服裝手作、技術研究、工藝設計的您加入~~~~