求職議題

【應聘資格】 一、大學以上系所畢。(幼教/幼保/護理/社工相關科系佳)。 二、3年以上工作經驗，具護理、社工、幼兒活動…等工作經驗者佳。 三、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 【工作內容】 一、引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 四、規劃與舉辦參與校園各項活動。 五、主管交辦事項。 【薪資】 一、月薪36,000元～ 40,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 525,000元以上。 二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6％退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、年終獎金。 三、履續約久任獎金 四、各級幹部職務績效加給。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足，可適時協助班務進行。 五、每季均有晉薪、昇職評核機會。

1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.核對廠商的合約數量及單價 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.依照業主需求完成平面設計圖

1. 擬定、執行各項安全衛生管理事項。 2. 給予職業安全衛生管理之指導及建議。 3. 協助維護、改進工作場所之安全防護設備，預防職業災害發生。 4. 員工安全衛生教育訓練。 5. 召開勞工安全委員會。 6. 職安相關網路申報作業。 7. 其他職安業務及主管交辦業務。

1. 具營造工程採購發包與廠商物料協尋工作經驗尤佳。 2. 工程採發、比價議價呈核、進度追蹤。 3. 負責工務數量複算、廠商請款計價審核。 4. 主管交辦事項處理。

1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃，具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能： 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。

1.具建築師事務所工作經驗。 2.繪製現場施工圖及圖面管制。 3.設計圖說疑義及施工界面釐清。 4.圖面估算及文件資料的歸檔與整理。 5.其他主管交辦事項等。

1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃，具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能： 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。

老人長期照顧、復健，及身體基本清潔。

小吃店助手˙

主要職務內容： 1. 飲品製作（含備料與調製） 2. 櫃台點餐、收銀、顧客服務 3. 外送接單及協助安排 4. 店內環境清潔與維持整潔 5. 補貨、整理物料與簡易庫存管理 6. 協助開店與打烊作業 工作特性： • 需長時間站立 • 配合排班（含假日） • 重視團隊合作與服務態度

1. 診斷與治療牙齒與口腔疾病，執行牙髓病、牙周病、蛀牙等專業處理。 2. 進行拔牙、洗牙等一般牙科程序，確保病患口腔健康維持良好狀態。 3. 提供植牙、矯正、美白等牙科美容服務，設計個人化治療方案。 4. 配合患者需求進行固定假牙、瓷牙貼片、假牙製作及咬合調整。 5. 為病患提供完整的口腔保健建議，提升預防保健知識。 6. 解答患者對牙科治療的相關問題，提供專業諮詢服務。 7. 與牙科助理協同合作，確保治療流程的順利進行。 8. 定期維護診所設備與器械，遵守衛生標準與相關規範。

門市人、店、物基本要求： 1.服務顧客維持良好的互動。 2.環境整齊與清潔維護。 3.商品及檔期活動了解。 基本工作內容 一、櫃檯工作 收銀結帳、美食服務、商品銷售。 二、賣場工作 引導顧客服務、便利工作引導、賣場商品陳列、商品物流處理。 三、細節說明 進貨、補貨、清洗設備（咖啡機、熱狗機、關東煮、茶葉蛋機、等）掃地、拖地、包垃圾，貨架除塵、洗廁所 其他： 無經驗可，有經驗者佳，有主動學習心態。 福利及升遷制度： 1.工作表現良好調薪 （依據公司工作考核評分制度）。 2.皆以勞基法為準，享勞、健保等提供基本保障制度。 3.不定期聚餐、節慶禮金、年度健檢、等其他福利津貼等等。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

機械電腦繪圖： 繪圖軟體 Solid Edge (為佳) Solidworks 也可 AutoCAD 機械設計背景

石材相關業務開發及展售

1.住院及門診調劑 2.藥局行政業務辦理 3.主管交辦事項

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.現場安衛執行及查核 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 6.工地設計規格及工料標準之查核 7.工地現場管理

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

1.門市商品介紹及銷售。 2.顧客接待與服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.其他公司交辦事項。 7.偶爾支援早班10點上班