求職議題

1. 熟悉FB、IG、LINE經營操作、管理、整合，能創造話題、梗來提升互動率與社群形象 2. 官方商城行銷活動企劃發想與執行 3. 文案能力佳、幽默，可獨立撰寫文案並PO文及回覆社群粉絲私訊 4. 廣告企劃案/文案撰寫，協助人員投廣廣告策略執行 5. 其他主管分派之任務完成 6. 須配合出差

1.協助孩童完成功課，並注意字體工整和檢查功課正確性。 2.指導學生課業，教學輔導加強和複習。 3.管理班級及經營班級文化，教導常規、品格規範等。 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 5.教學事務和協助活動執行。

1.展場商品介紹 2.客戶拜訪開發 3.顧客售後服務

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，確保食材準備充足。 2. 協助廚師精確測量食材的容量與重量，確保料理製作符合標準。 3. 根據客人點單，準備不同菜色所需的食材，保證準確無誤。 4. 出菜時負責精緻擺盤或調整份量，提升餐點呈現品質。 5. 定期檢查與清潔廚房設備與用具，確保運作正常並符合衛生標準。 6. 協助管理食材庫存，確認數量充足並保存新鮮度。 7. 遵守餐廳食品安全與衛生規範，維持廚房工作環境整潔有序。 8. 協助完成主管交辦的其他臨時性廚務任務，保持靈活應變能力。 【工作時段】(上班時間可依彈性調度，依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班(10:30或11:00~20:30) ◎ 假日班-名(11:30或12:00~20:30) ◎ 早班(10:30~15:00) ◎ 晚班(17:00或18:00~20:00)

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務 11.遞送帳單，請顧客付款或簽字 12.送單點單收銀

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 帶領顧客入座並熟悉環境安排，用餐指引。 2. 熟悉餐廳菜單並適時提供搭配建議與解答。 3. 傳達點餐資訊至廚房或內場，確保準確性。 4. 使用操作點餐系統與結帳程序，提供無誤交易服務。 5. 提供用餐服務並處理顧客臨時需求，強化滿意度。 6. 執行冷熱飲料調製，熟悉調飲標準與配方使用。 7. 負責吧台與設備整潔保養，維持工作環境清潔。 8. 協助店內日常營運流程，確保外場順暢進行。

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 依餐單要求進行食材規劃並準備相關物料。 2. 確保食材清洗乾淨並完成切割及分類處理。 3. 熟練掌控烹調技術，精準完成顧客餐點需求。 4. 清潔與妥善保養廚房設備及廚具，確保運作正常。 5. 執行員工廚務技能相關教育訓練，提升廚房效率。 6. 積極協助主管在日常中推展與執行餐廳營運計劃。 7. 營業前檢查餐廳桌面擺設、備品與設施之準備狀態。 8. 參與開發新菜單與食譜，確保餐點創新與品質提升。

徵才條件： 人員須具備大學畢業學歷並取得學士學位，具國際招生與行政經驗及英語、越南語溝通能力為佳。 工作內容： 需配合本校推動國際學生產學合作專班及未來國際化工作推動，包含國際合作處各項業務推展及機械系、資工系的協同教學與學業、生活各項輔導工作等。 主要工作內容如下： 1. 國際合作處庶務行政 2. 行政事務處理、電話接聽與人員接待、文件檔案資料處理 3. 熟悉電腦 O ffice 文書處理 4. 熟悉行政流程與各項系統操作能力 5. 有解決問題及隨機應變的能力 6. 主管臨時交辦工作與其它工作支援 7. 機械系專班 協同教學與學業、生活各項輔導工作等 相關事務 8. 資工系 專班協同教學與學業、生活各項輔導工作等 相關事務 工作時間： 依學校規定上班時間(每周一至五 8:00~17:00) 應備證件： 1. 履歷表 附照片 2. 自傳 3. 畢業證書影本 4. 其他備註 郵遞請寄：320桃園市中壢區中山東路三段414號 南亞技術學院人事室收：信封請註明「應徵職稱」 聯絡電話：03-4361070轉1223-4 電子郵件：peof@nanya.edu.tw ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.半導體設備維修及保養工作 2.解決半導體設備運作過程中突發技術難題 3.半導體測試機台架設、維修、客服 4.附屬設備故障修復 5.零件異常及相關障礙排解 6.工作日誌、週報及績效提升報表 畢業生/無經驗皆可,薪資依經驗

1. 產品出貨與配送，有送貨經驗佳。 2. 進行產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 廠內環境維護及整理。 4. 完成主管交辦事項。

1.操作專業咖啡技能與知識（虹吸/手沖）。 2.義式機台操作。 3.多樣飲品調製。 4.負責清杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.服務至上。 6.負責盤點與整貨，並維持倉庫整潔。 7.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 》比照勞基法的良心企業：一例一休，每月休假8～10日不等，平均一週休二日 》兼職特休：到職滿半年享特休三日，滿一年特休七日，做越久休越多，鮮少餐飲業提供兼職年假我們完全依法給予 》完善的保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、團險、伙食津貼 》營運盈餘共享：門市達到損益平衡，即有獎金發放機制 》完整的教育訓練：新人訓練、專業咖啡課程、店長管理課程等 》不怕你喝：上班免費飲品與員購價 》生日快樂：生日當月享有生日商品券

【區域】桃園市 【地點】遠東百貨 【需求人數】2人 【工作內容】 1. 商品介紹與銷售。 2.結帳收銀、操作POS機系統。 3.櫃位視覺陳列與維護。 4.基本庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其餘主管交辦事項。 【工作時間】月休8～9天，採排休制/需輪早晚班（配合百貨開/閉店時間） 【應徵條件】 1.具有百貨及香氛銷售經驗者，優先錄取 2.應徵前請先至官網了解品牌及產品內容。 【公司官網】 https://www.secret-castle.com.tw/

CNC車床技師，金屬加工，能獨立作業者，需配合加班。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

│桃園婦產科診所誠徵│全職/兼職護理師 ➤依資歷、能力給付 ➤具婦產科經驗者 從優給薪 ➤另有旺季人次奬金 │工作內容│職務內容如下: ➤1.照顧病患、衛教等護理臨床工作 ➤2.完成醫師交辦事項與協助門診 ➤3.行政批價掛號等行政作業 ➤4.器械消毒、運作醫藥機器 ➤5.主管指派作業完成 ➤6.提供健康檢查(打針抽血) ➤7.客戶關係管理治療進度與提醒回診 │保險福利│勞保、健保及退休金提撥 │眷屬福利│優免 │員工福利│消費折扣、聚餐 │節慶福利│端午禮卷、中秋禮卷、護士節禮卷 │春節團圓│除夕、初一至初四(公休) │績效福利│衛教獎金、年終獎金 │壽星福利│生日禮金 │激勵獎金│績效獎金、禮貌獎金 │其他福利│全職員工旅遊 │考察津貼│全職員工日本觀摩考察補助津貼 │全職護理長│月薪$58000~70000 │全職護理師│月薪$38000~50000 │工作時間│ 8:30-12:30 、13:30-18:30、 16:30-20:30 │排班條件│ 月休八天(周日公休) │麻醉護理師│$3500(每日工作2小時) │兼職護理師│$250~450(時薪) 無經驗則依勞基法基本薪資起計 待優 │工作時間│ 8:00-12:30 13:30-20:00 │排班條件│排班制或計時 │在職培訓│三個月培訓計畫 ➤試用培訓期，薪資面議 ➤在職培訓期間內完成指定任務 (含：專業知識、操作技能、指派職務) 依規定可跳級加薪至5萬/月。 注意!福利項目可能依職缺有所不同，實際職缺福利依照面試會談結果為主。 有意願者 請email： s033703711@gmail.com 或請洽 人資長0979111365

陳茂俊昇昇婦產科診所誠徵兼職護理師 【工作內容】 櫃檯掛號填表 各式衛教 醫師跟診 IV/IM 刀房跟刀 【試用期間給薪條件】 🔹試用期時薪 $200 經試用期滿 表現優異 🔹正式兼職時薪 $250～400 給付薪資依工作效能增加 由面試官依照能力提高給付薪資

1. 協調各部門會議排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 2. 禮賓接待與安排預約行程。 3. 支援公司其他部門行政。 4. 文件更新與管理。 5.一般文書資料處理、收發簽核文件及發送政府公文，並負責追蹤專案進度。 6. 維繫本院藥廠與客戶關係，節日送禮排程。 7. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管。 8. 年度員工福利基金使用紀錄與送禮計畫。 9. 常年合約定期更新、查核、整理等作業。

1. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 9. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 10. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 11. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 12. 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 13. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 14. 年度教育訓練規劃與執行

1.常駐工地，負責指揮協調現場配合事項。 2.負責執行工程各項工程施工業務。 3.協調分包商及業主之施工事項。 4.工地實務3年以上者有證照。

1.自主相關施工規定與進場材料。 2.相關工作日／月報表之撰寫。 3.工地實務1年以上者具品管證照。 4.主管交辦事項。