求職議題
1.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 4.維護建築物公共安全。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.記錄廠內濕度和室溫。 7.處理廠內用水、廢污水。
1. 熟悉Solidworks、機構設計、圖面標註,能獨立完成機械設計。 2. 繪製機構設計圖面,負責各產品工程技術文件之製作。 3. 協助解決製造及製程中的機構相關問題及溝通。
1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用
1. 負責市場行情信息收集及分析。 2. 自主開發新客戶。 3. 擬定客戶關係發展計畫。 4. 根據客戶需求跟進新產品開發流程。 5. 進行產品價格試算與定價策略。
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.(如親子活動...) 6.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 7.櫃檯行政事務執行 時間: @寒暑假上班時間8:30到18:30 @其他時間11:00到19:30 @週二下午14:00到19:30 @考前一週的週六要加強功課
北區教保員聯合甄試 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 錄取後於徵才中心培訓,培訓後依住家所在地分派北區各校
1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.人員出勤審核及薪資計算 5.正航軟體
📢【塑膠膜、塑膠袋製造業|誠徵 業務助理】 📢【穩定工作 × 穩定收入 × 專業養成】 加入我們,從助理做起,培養你成為業務好手! 🔧【工作內容】 1.協助處理訂單與出貨流程,確保作業準確順暢 2.維護顧客聯絡資訊、定期聯繫客戶,建立長期合作關係 3.協助回覆商品價格、報價及客戶問題,提升溝通能力 4.整理與歸檔業務相關資料與行政文件 5.提供報表、會議資料,協助內部業務流程 6.支援國內外展覽活動,拓展視野、接觸市場需求 7.主管交辦事項與部門後勤支援 💡【我們希望你】 ✔ 細心負責,具備邏輯與判斷力 ✔ 穩定性高,願意學習、配合團隊作業 ✔ 無經驗亦歡迎 🎁【我們提供】 ✔ 起薪 35,520 元,通過考核後調薪至 38,520 元 ✔ 準時發薪 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 請投遞履歷,我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知,請留意訊息與來電
.銀行現金存款、提款等相關作業辦理。 .零用金管理及會計帳務處理。 .完成例行付款開票及電子支付作業。 .審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 .處理客戶應收款項帳務及廠商貨款等應付款項帳務。 .申報營業稅、營所稅等各項稅務。 **具會計事務所經驗佳**
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.按成交比例,另有績效獎金
1.設計教學主題安排學習區活動,豐富美感經驗以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.對機器操作有興趣者尤佳 3.具備耐心、毅力
1. 設計、繪製機械圖 2. 分析規格,評估設計的組件是否符合程序和指示 3. 對產品設計上的問題作修改 4. 和客戶討論相關的開發和設計
1.準備食材並烹調菜餚 2.進行廚房內的衛生管理工作 3.冰箱、冷凍庫及乾貨區進出貨管理 4.廚房相關表單之填寫 5.假日排班
協助教學相關事務,包括批改試卷、評量、輔佐安親班老師行政事務、準備教材與教學資源等。
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1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4. 灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6. 溝通協調及產線人員生產產品教導製作
儲備幹部的應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.國定假日 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**
業務開發維護 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.掌握市場趨勢,達成業務目標。處理廠關係維護管理。 5.其他上級主管交辦事項。
「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程