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  • 工作地區
  • 3/27
  • 醫美高階諮詢師
  • 高雄市左營區
  • 凝 醫美學診所(凝聚美麗。實踐美學)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 顧客諮詢,了解顧客需求 2. 提供醫學美容相關建議 3. 安排施行手術或治療之時間 4. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 5. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 6. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

  • 3/27
  • 院聘照顧服務員(護理之家)
  • 台北市萬華區
  • 國立台灣大學醫學院附設醫院北護分院
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,年薪 501,693~573,428元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇: 1. 年薪:約 501,693元至573,428元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼:輪班人員視大/小夜班別,發給夜班津貼。 3. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(採歷年或學年制計),每滿一年,提敘一級。 4. 留任獎金:於試用期通過,服務滿一年發放50,000元,第二年50,000元。 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

  • 3/27
  • 院聘護理師(護理之家)
  • 台北市萬華區
  • 國立台灣大學醫學院附設醫院北護分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 617,200~688,935元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 執行護理之家護理照護工作,需輪值三班。 薪資待遇: 1. 年薪:約617,200元至688,935元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(以1-12月計算),每滿一年,提敘一級。 3. 留任獎金:於試用期通過,服務滿一年發放50,000元,第二年50,000元。 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐及休假補助等福利。

  • 3/27
  • 護士
  • 新北市新莊區
  • 春詠診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不需跟診 電子病歷 個性親切佳 配合輪班(輪班好商量 同事好相處) 需具照

  • 3/27
  • 中區植牙跟刀業務
  • 台中市太平區
  • 聯雄健康事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 人工植牙相關產品銷售 協助牙醫師作相關手術 公司活動規劃支援執行等

  • 3/27
  • 職能治療師(小兒/生理)
  • 台北市松山區
  • 康健診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、具職能治療證照 2、臨床職能治療工作:以早療工作為主,可少量支援生理業務 3、對早療工作有熱忱有耐心 4、課程以個別課程與團體課程為主 5、有經驗者優先錄取 6、具備團隊溝通能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 7、員工制服 8、勞保、勞退提撥金 9、表現穩定可優先轉正職 10、上班時間: 週二、週四、週五晚上,以上時段可全上班或選擇部分時段。上班時段、到職日可面議詳談。

  • 3/27
  • 居家照顧服務員
  • 高雄市鳳山區
  • 高雄市私立濟德居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長照2.0居家(到府)個案服務 1.高中職以上皆可 2.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 3.目前沒有在其他長照機構任職或兼差 4.二度就業可 5.具有身心障礙20小時即失智20小時者優先錄取 6.以員工居住地為主分配個案 服務區域:鳳山區、三民區、左營區、苓雅區、新興區、大寮區、鳥松區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制:64拆帳(B碼、A碼、G碼),過年期間82拆 時薪制:220元/小時,轉場:2區內30元,3-4區40元,5區以上50元 其他福利 1.開案獎金。 2.兩節禮品(端午節、中秋節)。 3.生日禮卷。 4.員工制服(每年更新)。 5.單一級證照加給:每個月給付500元於薪資。 6.員工體檢補助:服務滿一年補助1000元體檢費用。 7.特休獎金:依據勞基法規定給予,如平日事假則由特休折抵。 8.耗材提供(手套、口罩)。 9.年終獎金。 10.介紹獎金。 11.教育順練補助:懸壅垂前抽吸(BA17a.b)、足部護理,憑上課收據給公司則全額實支實付。 12.勞保、健保、勞退、團保、長照人員責任保險。 13.公司聚餐 14.長照積分課程(免費上課) 優勢 1.機構督導為專業的護理師,可提供居服員專業的護理諮詢及照護訓練 2.專業完善且完整的教育訓練 3.完善的職前教育訓練,沒經驗不用擔心 4.會依據居服員的服務狀況安排班表,不會隨意塞班給居服員

  • 3/27
  • 居服員
  • 台中市北區
  • 添福銀髮有限公司附設臺中市私立添福居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《我們提供穩定的照顧案子給居服員,請放心加入我們大家庭》 1.居家服務照顧與陪伴。 2.代辦相關手續。 3.代購所需用品。 4.其他主管交辦事項 5.主動積極、有責任感、具備與家屬溝通技巧 6.喜愛長照、有愛心、喜歡幫助別人 福利制度: ∎ 休 假 福 利: 周休二日、彈性休假 ∎ 獎 金 福 利:三節獎金、 季獎金、生日禮金、開案獎金、介紹獎金、團獎 ∎ 保 險 福 利: 勞保、健保、照服險、勞退金提撥 ∎ 交 通 福 利: 案件轉乘津貼 ∎ 教 育 福 利: 免費提供6年120小時長照積分教育訓練 ∎ 補 助 福 利: 證照獎勵 ∎ 物 資 福 利: 口罩、手套、制服 ∎ 訓 練 發 展:全方位的個人發展計畫,員工在職教育訓練、人才培訓計劃 ∎ 其 他 福 利: 員工休息區、餅乾咖啡供應、尾牙、不定期聚餐 ∎ 勞健保 ∎ 勞退6%  ∎ 雇主責任險 ∎ 照顧服務險 ∎ 轉場費

  • 3/27
  • 居家服務督導員
  • 台中市北區
  • 添福銀髮有限公司附設臺中市私立添福居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 長照2.0居家服務個案管理 2. 案件排班協調. 家訪 3. 居服員督導與管理 4. 居家服務核銷. 上傳 5. 其他主管交辦事項 6. 主動積極. 有責任感. 具與家屬溝通技巧 7. 依勞基法享勞健保. 勞退6%. 團險. 年假 8. 季節獎金及三節獎金 9. 積分教育訓練 10. 喜愛長照. 有愛心. 喜歡幫助人

  • 3/27
  • 醫檢師 . 醫事人員 (也歡迎應屆畢畢業生)
  • 新北市中和區
  • 北大醫事放射所(北大醫事檢驗放射所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生化、免疫檢驗作業。 2.進行血液、生物化學、血清學或形態顯微鏡檢查 3.一般血液、尿液、糞便檢驗作業。 4.微生物及基因檢測。 5.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 6.記錄及報告覆核和檢驗結果發出報告

  • 3/27
  • 日照中心儲備主任_彰化田尾鄉_社區式(日照)長照機構
  • 彰化縣田尾鄉
  • 瀧水股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!

  • 3/27
  • 日照中心護理師_台中西屯區_社區式(日照)長照機構
  • 台中市西屯區
  • 瀧水股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 (此職務需求預計10~11月份到職) ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!

  • 3/27
  • 日照中心護理師_彰化縣田尾鄉_社區式(日照)長照機構
  • 彰化縣田尾鄉
  • 瀧水股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!

  • 3/27
  • 門診助理(月薪34,000起~ 週休二日 國定假日休)
  • 台中市清水區
  • 長生牙醫診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診助理 專兼職可(有經驗佳) 月薪34000起(具經驗面議) 兼職另議 診所氣氛良好 醫師親切好相處 一、工作內容: 跟診備台,協助醫師看診 器械清潔消毒 診所環境維護 上班時段 早班8:30-12:00 午班 15:00-20:00 週休二日 國定假日休

  • 3/27
  • 醫美護理師(忠孝)
  • 台北市大安區
  • 愛爾麗醫美集團
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助醫師跟診有關醫美針劑療程(IV、IM、點滴、抽血) 2.療程後提供 顧客衛生教育說明提醒 3.針劑備品庫存管控 『需具護理師執照』 ღ上班時間:早班11~19點/晚班13~21點(採輪班制) ღ休假制度:月休8-10天(每週日休診/其餘排休) ღ薪資:底薪+各式團體績效獎金 (每年皆有考核及調薪!!!) ✧無業績銷售壓力只需要您提供好的服務✧

  • 3/27
  • 牙醫助理
  • 新北市樹林區
  • 晶致牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環境清潔及打掃。 2.器械清洗、打包及消毒。 3.協助跟診醫師。 4.病人口腔衛教。 5.櫃台掛號。

  • 3/27
  • 【國泰集團】兼職健檢醫務助理(大安)
  • 台北市大安區
  • 國泰健康管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、客戶接待(迎賓、報到手續處理)。 2、醫療器材清潔。(*需站立) 3、主管交辦事項。 【工作時間】 平日一到五,固定擇1個班別。(*每周需排班3日以上) 1)8:00~15:00。 2)8:30~15:30。 【薪資待遇】 除了時薪之外,每月排班超過15天者,可再享有900元伙食津貼(按季發放) 【福利介紹】 除了基本的勞健保與勞工退休金,還享有以下福利: 1、團體保險(員工本人+直系親屬+配偶) 2、EAP員工協助方案(職涯/心理/法律/財務/管理諮詢) 3、每日補給小零食~療癒你的心

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  • 疾病管理整合中心-個案管理師(心臟疾病)*
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,300~41,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 心臟疾病個案收案及登錄 心臟疾病照護品質監測 安排個案接受衛教及諮詢服務 心臟疾病病人出院之電訪及門診追蹤 心臟疾病相關照護品質分析、計劃、協調、整合 跨部門溝通與協調 辦理心臟疾病繼續教育訓練課程 參與疾病別團隊照護計畫

  • 3/27
  • 照顧服務員(居家看護)
  • 屏東縣屏東市
  • 木棉花看護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐備餐及餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試時請先來電通知 專門為專業一對一照護 有經驗者佳

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  • 居服督導員
  • 高雄市三民區
  • 財團法人高雄市私立典寶社會福利慈善事業基金會私立典寶居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 長照失能者(需求者)安排居家服務事宜。 2. 個案管理、資源連結、例行性家電訪及長照活動宣傳。 3. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形。 4. 配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 5. 配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 6. 配合主管交辦事項。