醫護非視不可

於高壓氧室內進行相關護理工作及行政事務等。

1.藥物管理 2.管路及傷口照護 3.抽痰 4.測量生命徵象 5.就醫協助 6.管理家屬交辦事項 7.完成主管分派工作

診所協助醫事事務與相關工作，或是櫃台等事項。 底薪不含業績獎金及績效獎金,獎金另算

1.報告處理/作業品質提升 (報告彙整/稽核作業完整正確) 2.定點工作站業務處理 (工作站事務主動參與) 3.服務品質提升 (客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項 (工作調派配合/宣達事項執行) ※工作時間： 每月需排班15日以上，平日一到五07:30~11:30或08:00~12:00(兩種班別可擇一)。 ※薪資待遇： (1)時薪範圍：200~250元/小時 (2)每月排班超過15天者，發放900元伙食津貼(按季發放) (3)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

職能治療業務

醫療業務

錫盛事業股份有限公司邀請您加入我們的旗津亞望沙龍多元照顧中心！ 🌟✨ 作為高雄地區長期照護的領導企業，我們提供日間照顧、居家服務、喘息服務等多元服務，致力於為每個家庭帶來安心。 我們相信每一位員工都是我們這份使命的重要成員，現在，誠摯邀請您一起投入這個有意義的工作，為長者創造溫暖的居家感受。 主要工作內容： 1. 負責日間照顧中心整體營運管理與績效目標達成 2. 帶領照服員、護理、社工等多元專業團隊協作運作 3. 規劃並提升服務效能與使用者滿意度 4. 具備品質管理及機構稽核的執行能力 5. 安排人員教育訓練，深化團隊專業技能 6. 拓展對外資源，深化與社區的聯繫合作 7. 處理相關行政及政府業務，確保順利運營 福利與發展機會： - 月薪範圍40,000～45,000，依您的經驗與能力增添 - 績效獎金、營運獎金，努力可見回饋 - 豐富福利包含上下班車資補助、免費供餐、春酒尾牙、國內旅遊等專屬津貼 - 強調學習發展，提供國內外進修補助及在職教育訓練 - 年終獎金、員工聚餐、 提升員工的生活幸福感 我們在這裡等著您！快來加入這充滿使命感與豐富福利的團隊吧！

*需有牙醫跟診、跟刀經驗，態度親切、熱心主動歡迎加入大家庭* 工作內容 1. 進行牙科器械消毒處理，確保醫療環境符合衛生標準。 2. 維護診所清潔，定期進行處置區域的全面整理。 3. 向患者進行口腔衛生教育，指導正確刷牙及護理技巧。 4. 協助牙醫師進行診療程序，準備相關器材及材料。 5. 參與植牙手術跟刀，主動配合醫生需求。 6. 處理患者接待及基本事務，確保看診流程順暢。 7. 管理診所醫療用品庫存，進行儀器維護與記錄更新。 8. 協助完成術後患者護理，及提供必要的後續指導。 上班時間（周二、周日公休） 周一～周五-13:00-22:00 周六-10:00-17:00 福利 月休8～9天 周6️⃣加發獎金：$500元/天 提供餐費：$80元/天 三節獎金 勞健保、勞退6％ 國內/外員工旅遊 尾牙/聚餐 員工及眷屬就診優惠 休假規定依照勞基法

1.協助病人日常生活照顧，如：進食、人身清潔...等等。 2.協助病活動：如翻身、拍背、上下床、病人約束...等等。 3.整理出院病人用物，協助拆除出院病床床單及鋪床。 4.整理工作檯面及補東西。

依本院契約醫師之工作職責，參予麻醉病患照護及值班工作。

一、協助醫療主管執行處置。 二、書寫相關紀錄。 三、其他主管交辦事項。

有經驗者請直接電洽預約時間應徵面談。 男師傅可接受單做腳底、女師傅可接受單做身體，身體腳底都會可以自由選擇要掛腳底排班或身體排班；為保證服務品質應徵一定會試功夫，師傅按到骨頭還不自覺或無法配合客人需求調整力量輕重一定會刷掉，其他各種按摩流程按摩流派都不會限制。 腳底師到職後次月起可保障底薪三萬元五千元起、身體師到職後次月起可保障底薪四萬元起。

血液透析臨床照護。

1. 檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4. 如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5. 保管病人病情、治療及處方之紀錄 6. 提供醫療諮詢服務

【職務內容】 醫療輔助、溝通協調,評估病程病歷書寫,衛教諮詢。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.為病患翻身、擦拭身體等…。 2.照顧病患飲食等(管灌)…。 3.協助整理病床。 4.環境清潔。 5.其他主管交辦事項。 6.協助單位輸送作業(病人檢查或文件資料.檢體傳送)

1.報告組專責人員。 2.報告製作及報表製作。 3.院內健檢協助。 4.組長指派之工作。 5.業績達成另有獎金分配

1.醫務社工個案通報及處理 2.醫務社會工作臨床服務 3.醫務社會行政工作 4.社會福利諮詢與連結

1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.與顧客互動，建立顧客關係

1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.整理環境 5.與顧客互動，建立顧客關係 6.針對預約的顧客進行確認