醫護非視不可

雲林不分區聯合徵才！ 一店面試，多店媒合！ 對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 對越來越貴的滷肉飯，卻因為荷包縮水不敢加顆蛋嗎？ 想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 我們在找你/妳！！ ●高於連鎖界的時薪 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）每月排班需100小時以上、平假日皆需輪班 起薪195，通過考核調薪【200起】，每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 請立即按下【我要應徵】！！

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪195，通過考核調薪【200起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

1. 服務對象生活照顧 2. 單元訓練活動設計及帶領、個別照顧計劃擬定及執行 3. 生活/身體照顧、生活自立訓練。 4. 協助服務對象參與活動 5. 其他相關服務的配搭執行 6.符合申請照顧服務員缺工獎勵，薪資額外每月可請領5000~7000元共18個月，合計108,000元。

1.辦理衛生局病人安全工作目標訪查之相關作業 2.參與青少年親善照護機構認證業務事工 3.執行兒醫指標管理(含指標資料收集、分析及檢討) 4.負責兒醫異常事件審核、統計、上傳醫策會系統及召開RCA討論會議 5.推動兒醫醫病共享決策、兒醫明智選擇、START 6.執行兒醫病人安全九大目標業務 7.審查兒醫SOP文件，並上傳文檔管理系統 8.辦理兒醫病人安全響應活動 9.推動、執行兒醫醫療風險評估及成果改善成果報告 10.辦理兒醫醫品病安品質改善、競賽及教育訓練活動 11.辦理兒醫病人安全文化調查及病人就醫經驗調查 12.擔任「兒醫安全暨醫療品質審議委員會」幹事 13.參與兒醫醫品相關委員會或小組，擔任委員或幹事 14.執行單位主管或上級之交辦事項

1.住院及門診患者營養照護及諮詢。 2.團體衛教及社區營養教育推廣。 3.配合部門計畫案執行及主管交辦事項。

1.門診抽血業務 2.上班時間07:30-12:30

1.執行職能評量作業 2.執行職能治療作業 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行臨床行政相關作業 5.完成醫院及主管交辦業務

1.執行職能評量作業 2.執行專案病房職能治療活動帶領 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行個案管理系統相關作業 5.執行臨床行政作業 6.參與醫療品質、健康促進相關活動 7.完成醫院及主管交辦業務

1.ISO27001認證處理業務 2.依資安法執行要求業務 3.儀器連線臨床業務 4.主管交辦事項 5.資訊專案 6.衛生福利部醫療領域資通系統資安防護基準

(1) 遵守單位之工作規則。 (2) 參與各主治醫師之迴診。 (3) 參與迴診時提供病患之呼吸治療問題。 (4) 執行呼吸治療專業技術。 (5) 執行單位分派之任務。 (6) 主管交辦事項。

安全的執行病人照護

1.協助失智症長輩日常生活照顧(協助用餐、洗臉、潔牙、如廁、梳頭髮、沐浴等)。 2.協助肢體運動、促進個案的自理能力。 3.規劃及帶領輔療活動、個案安全維護、填寫相關紀錄表單。 4.日照中心環境清潔等。 5.各項活動支援協助。

1.擔任失智症日照中心交通接送服務之駕駛員。 2.應視路況維持安全駕駛，並負責車輛安檢及維修任務。 3.依據個案狀況，隨時注意安全維護及緊急應變，並支援中心照顧業務。 4.配合主管執行交辦任務與庶務工作。

1.配合國健署及醫院相關安寧緩和政策之推動與執行。 2.提升安寧緩和照護品質。 3.全院癌症安寧療護之觀念宣導，推展共同照護計劃。 4.協助病人及家屬病情認知及心理社會靈性需求之照護及轉介。 5.促進病人或家屬彼此間的溝通及與醫療團隊間的溝通。 6.主管交辦事項。

提供急診診療服務。 南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

急診醫學科

醫院職業安全衛生管理業務

1.負責切片與冷凍切片之製作與完成 2.負責細胞抹片之製作與細胞學之篩檢 3.負責特殊染色與免疫染色之完成 4.負責換藥，試劑配置 5.負責包埋與出片工作 6.參加科務會議/細胞閱片會議/CAP檢討會議 7.負責藥品與用品之盤點,維持工作之順暢 8.完成主管委辦事項 9.支援小件病理檢體之處理 10.負責對內/對外溝通協調與人際互動

(1).工作內容： A.協助癌篩、健檢、健促相關業務。 B.負責長照、社區計畫案。 C.據點老人健康及帶領課程服務。 D.門診整合業務。 E.協助社區深根醫療、預防保健。 F.其他依工作說明書之事項。 (2).薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.跨單位交叉培訓。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4).晉升機制：依護理部晉升辦法遴選。 (5).主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6).福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7).排班：白班為原則，需配合夜間/週六日外場癌症篩檢活動場次。 (8).醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 (9).本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.住院病歷疾病分類編碼。 2.疾病分類及Tw-DRGS宣導及相關業務。 3.熟 Office 電腦操作及統計分析能力具有良好溝通協調能力者。 4.其他主管交辦事項。