醫護非視不可

★護理、醫療、社工長照相關科系、具2年以上相關工作經驗★ 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 電洽:0975-307-302預約面試

1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 9.護理科系、社工系或者長照相關科系畢、level 1證書。 電洽:0975-307-302預約面試

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 本職務需相關科系畢業，請參閱 https://ppt.cc/fKzKxx 說明 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對長照工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

－家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於巨蛋附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到案家訪視。

1.門診跟診相關業務 2.抽血及檢驗相關業務 3.執行靜脈注射及針劑藥物注射 3.護理相關諮詢及衛教 4.開刀房相關業務

＊日班8~12Am+2~6Pm，晚班2Pm~8Pm，星期六下午及星期日休假，星期六上午輪班 *115年月休8~14天 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效、單位獎金加給，簽約年薪依各類執照約50～65萬。 主要內容: ＊各項健檢之衛教、諮詢、說明、執行、流程安排、回診服務、報告整理......等，及主管交辦事項...。 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效加給。

＊日班8～12&14～18時。小夜14～22時。目前大夜班已專人負責。 *115年月休8~14天 主要內容: ＊各項檢驗科之相關工作。 *薪資依個人專長、年資、各類執照、技能、工作績效加給。 *久任獎金、留任獎金。

- 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。

協助醫師看診、消毒、打掃工作環境等等之相關工作

1.具放射師證書，大學以上畢業，應屆畢業亦可。 2.需配合單位排班、輪班、主管交付之工作事項。 3.工作態度積極、服務態度良好、溝通能力佳。 4.具CT、MRI、Ultrasound 操作經驗佳。 5.具工作經驗者尤佳，無經驗亦可。 6.具一年以上超音波臨床操作經驗者佳。 7.歡迎應屆畢業、無經驗新鮮人加入我們行列。

1.住民日常生活起居協助。 2.協助活動參與。 3.機動協助相關業務。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

1.擔任照服員工作 2.需有職業駕照.接送日照個案.接送機構個案. 3.可配合申請缺工 4.臨時交辦事項 5.需有照服員結業證明.護理背景佳 6.要會帶活動. 7.假日要值班.