醫護非視不可

1.依醫囑確實執行各項醫療措施，提供新生兒適切完整醫療照護。 2.評估新生兒，提供各項必要篩檢，衛教主要照顧者照護技巧，適時呈報醫師。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

診所櫃檯掛號.行政作業

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

我們正在尋找能夠暖心照顧個案的您! 長照居家服務 可接受團隊工作模式,遵守工作守則及倫理,認同機構理念 工作福利: 沐浴服務津貼每次加碼50～100元 夜間津貼100元 留任獎金3,000～10,000元 考核獎金4,000～12,000元 中秋、端午、生日禮金600～1,000元 單一級照顧服務員證照獎金每月600～1000元 AA11碼獎勵 偏鄉交通獎金最高6000元 開案獎金每案3000元 介紹獎金5000元 績效獎金(依服務績效) 車輛維修補助最高可領6,000元(獨有福利) 資深員工時薪調整制度 每月團體獎金3000元，團隊一起拚、一起享！ 每年免費員工體檢 勞保、健保、勞退6％(定期調整級距)、長照機構責任險、業主及雇主責任險 提供制服、圍裙 尾牙及不定期聚餐 每年辦理員工活動(健身房體適能、手作課程(手工餅乾手工皂..)、保齡球、員工親子健走活動..) 提供員工休息區(按摩椅、飲料、餅乾免費) 具備身心障礙20小時課程、失智20小時課程證明、CPR證書、體檢，可假日配合上班者優先錄取 工作裝備，護具，防疫用品提供 服務區域 : 吉安鄉,新城鄉,花蓮市

長輩日常生活照顧 活動帶領及設計 員工福利 勞健保、勞退、工作滿一年提供健康檢查 生日禮金、三節禮金/禮品、年終獎金、進修獎勵金 供餐、員工宿舍、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 保險類 雇主責任保險、公共責任險、團體保險 配合缺工獎勵金

依處方箋調劑、藥理諮詢、藥品管理

依處方箋調劑、藥理諮詢、藥品管理

💡牙醫助理💡 🛠️工作內容： 1. 協助醫師進行診療，協助相關作業順暢。 2. 協助患者口腔衛生衛教和接待。 3. 牙科工作所需器材的維護及準備。 4. 處理日常行政事務。 5. 協助診所環境及器械清潔和維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 積極熱誠的參與事業運作，考核績效獎金獎不完。 8. 一起創造並維護，環境美氣氛佳的新診所。 💰工作待遇-時薪：$250-450/hr

💡兼職牙醫助理💡 🛠️工作內容： 1. 協助醫師進行診療，協助相關作業順暢。 2. 協助患者口腔衛生衛教和接待。 3. 牙科工作所需器材的維護及準備。 4. 處理日常行政事務。 5. 協助診所環境及器械清潔和維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 積極熱誠的參與事業運作，考核績效獎金獎不完。 8. 一起創造並維護，環境美氣氛佳的新診所。 💰工作待遇-時薪：$250-450/hr

台北市服務區域：全區 新北市服務區域：汐止、瑞芳、雙溪、平溪、貢寮、萬里、金山、板橋、三重、新莊、蘆 洲、中和、永和、土城 基隆市服務區域：全區 工作內容：配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ［集團優勢］ ＊依實際薪資級距申報勞健保 ＊依實際薪資6％提撥退休金 ＊在職教育訓練 ＊單一技術士訓練 ＊尾牙(彭園會館) ＊員工旅遊(國內外或代金) ＊具備A級單位派案穩定 ＊為居服員服務的熱誠 ＊薪資：時薪200元起，表現優良者各類獎金最高時收入可達331元或以上 ＊員工福利：交通津貼、簽約獎金(丙證)、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、結婚禮金、生育禮金、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ＊提供防疫物資：酒精、口罩、面罩 ＊可協助申請缺工獎金 ＊休假、加班比照勞基法 ＊在職教育訓練（長照積分課程）、照護技術訓練

藥局藥師工作

〝可全職/兼職〝 1.職能治療評估與記錄書寫。 2.職能活動團體規劃與執行。 3.個案獨立性生活功能、社會技能、體適能、工作技能輔導訓練及個別復健計畫執行等。 4.社區復健業務、工作訓練規劃與職業輔導訪視。 5.督導考核與評鑑資料準備。

1.住民身心健康狀況的評估。 2.住民健康維護、諮詢及追蹤。 3.定期針對住民進行體適能評估。 4.指導住民自主服藥，並評估住民用藥狀況，針對症狀、副作用出現時，與醫師聯繫。 5.每年定期安排健檢及X光檢查，並追蹤異常者。 6.感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。

一、護理相關工作規畫與管理。 二、日照個案收托及管理評估。 三、個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄、個案用藥及疾病照護管理、緊急/意外傷害應變處理。 四、執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 五、指導照顧服務員長者照顧與技巧。 六、感染控制與預防。 七、日照行政及執行評鑑相關資料。 八、其他主管交辦事項。

1.秉承護理長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，幫助住民身體清潔、舒適及整體性之照顧。 2.協助住民日常基本生理所需照顧，例如：安全照顧、餐食準備、進食協助、環境維持、身體清潔等。 3.嘗試理解每位住民獨特性及習慣等，與住民保持良好關係。 4.其他院內交辦事項。

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.協助醫師完成內視鏡檢查，如胃鏡、腸鏡等，提供器材、工具準備及操作協助。 2.負責術前準備工作，解釋檢查流程及注意事項。 3.負責內視鏡檢查後的觀察與護理。 4.熟悉內視鏡檢查的基本流程和操作。 5.負責內視鏡設備的正常運行，包括定期檢查、維護及消毒。

本健康管理中心為全面自費健檢，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為午、晚班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器。 3.提供各項護理指導與諮詢。 4.工作環境及設備之維護。 5.客戶健康管理。 6. 需具有護理師資格。 **薪資(激勵/績效獎金另計)**

1. 依機構三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告主管，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理主管交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。

1.居家個案開案、簽約、服務派案。 2.個案服務及服務紀錄撰寫。 3.個案異動評估及家屬溝通連結。 4.居服員人力調派、督導、溝通與協調。 5.個案所需資源協調與轉介。 上班地點: 台中市北區賴村里中清路1段370號9之2

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。 歡迎 所有求職者