醫護非視不可

1、收案 2、建置資料 3、資料分析 4、App影像訓練資料整理 5、整理計劃相關的資料 6、整理核銷計劃相關的費用收據 7、協助書寫整理計劃報告 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年薪資標準36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

【必須具備】 ★護理師/護士執照 【薪資待遇】 ★ 依經驗與表現敘薪 ◎ 值班津貼、單位津貼、職務津貼、相關證照津貼 ◎ 獎金｜生日禮金、雙節獎金、年終獎金、年資加給 【主要工作內容】 ◎ 門診跟診 ◎ 醫療護理、抽血注射 ◎ 衛教諮詢 ◎ 門診相關行政業務、相關檢查

1. 領導並管理開刀房護理團隊，制定人員排班及資源分配計劃，確保手術流程的順利進行 2. 遵循醫療法規與政策，執行手術室相關標準作業流程，並確保感染控制措施的落實 3. 負責開刀房護理人員的專業培訓與教育，提升團隊專業能力與素質 4. 管理開刀房設備及醫療用品庫存，協助進行資源預算規劃和成本控制 5. 與醫療團隊合作，確保手術計畫的順利執行及患者安全，並支持醫護人員臨床工作 6. 熟悉醫療資訊系統及操作，進行患者資料管理、病史記錄及後續報告追踪 7. 危機管理及問題解決，能即時處理開刀房突發狀況與壓力，維系高標準的醫療服務品質 期待有熱忱的您加入我們團隊，提升患者的醫療經驗，創造生命價值！歡迎投遞履歷，成為我們不可或缺的一份子！

1.診所其他醫務相關工作。 2.環境打掃維護、器械消毒。 3.無經驗可。 4.基本跟診

(1)接受主管工作指導及交辦事項。 (2)與服務對象家屬維持良好關係與連繫溝通照護事宜。 (3)督導照顧服務員確實執行日常照護工作。 (4)參與機構內之相關會議及活動。 (5)依照機構訂定之照護技術、機構內感染管控，確實執行達成照護品質之標準化 (6)預防服務對象意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告，並有效妥善處理。 (7)執行新服務對象入住評估及每三個月定期評估，擬訂個案之照護計劃，執行、評值與記錄。 (8)執行個案健康管理及衛生教育指導 (9)與主責社工共同訂定服務對象之活動規劃與執行。 (10)協助評鑑資料撰寫。

工作條件： ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，據相關工作經驗者佳。 工作內容： ．個案日常生活照顧及協助：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁(包含更換紙內褲)、安全看顧等 ．服務紀錄登打 ．協助及執行個案活動 ．維持住民環境之整潔 ．日照工作支援 ．主管交辦事項 薪資待遇： ．平均月薪可達30,000-33,000元(固定或變動薪資因個人資料或績效而異) ．夜班津貼與照服員證照加給另計 排班制度：日班、小夜、大夜；需輪班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.負責掛號、安排自費患者預約，接待患者、回答相關問題並協助患者流程需求 2. 協助復健部門執行收費等行政作業與其他非醫療之繁重工作(烘洗毛巾，協助拿取熱敷)。 3.簡易銀行業務處理(零錢兌換)。 工作條件:親切負責，主動積極，配合度高，可配合輪週六班 誠徵早班(需輪週六班)兼職助理 享有福利: 尾牙/春酒、員工聚餐、員工看診減免 面試詳談

批價掛號，櫃台行政業務 跟診協助醫師診療 門診時段早上8:00~12:00 下午2:00-5:00 晚上6:00-9:00 中午12:00-14:00、17:00-18:00需輪值班。 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 -正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 -享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保投保

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排預約就診時間，編定先後次序與整理病患資料 3.文書處理，帳務報表處理，LINE回覆，診所品項盤點與環境整理和器械消毒 4.主管交辦事項

＊＊完善升遷及培訓制度，適合長期發展＊＊ ＊無經驗可 ＊起薪40000元（含1000全勤獎金）； ＊具護理師執照，可執行抽血業務 ＊可通過醫師跟診考核以提升薪資 * 兼職護理師兼牙科助理時薪200~250元起 職務說明 1. 協助牙醫師臨床跟診、手術跟刀及櫃檯行政業務 2. 患者接待、牙科相關口腔衛生保健衛教與治療資訊說明，關懷患者術後狀況 3. 器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔 4. 聯繫病患、約診及櫃檯掛號事宜。 5. 具服務熱誠親切，喜歡與人互動。 6. 負責帶領新進人員訓練，可加領訓練獎金 7. 若有意願承接行政職務，可加領行政職務獎金 【診所福利】： ＊享勞健保及各項員工福利 ＊生日禮金、國內外員工旅遊、尾牙、不定期聚餐、企業友善家庭日、特休、員工本人及親屬診療優惠、勞健保退休金、團體保險、員工制服 ＊晚班津貼、考績獎金、主跟考核獎金、年終獎金、三節獎金、年資獎金、加班津貼、終身學習補助費用....等等 ＊員工依工作年資可享隱適美數位隱形矯正折扣優惠

【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習、挑戰新事物 2.須具備服務業經驗1年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練）

需有牙醫診所實際櫃檯、諮詢、跟診、跟刀經驗，態度親切，熱心主動，應變能力與溝通能力佳. 有善良的心. 歡迎加入診所的大家庭。 工作內容： 1.協助醫生治療，準備器械 2.櫃檯掛號作業 3.環境清潔整理及器械消毒 4.植牙術後口腔衛教與諮詢 5.植牙手術跟刀 6.需要有牙科跟刀經驗或是櫃台經驗 7.願意學習管理與解決問題的能力與經驗. 8.善良的心

1.接待訪客及患者並指引至特定地點 2.接聽、過濾、轉接來電並協助約診服務 3.協助收發信件、提醒約診與聯繫技工所及廠商 4.協助核對健保病歷 5.負責文件表單整理歸檔 6.灌模 7.協助清洗器械及歸位 8.機動性支援跟診

【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習、挑戰新事物 2.須具備服務業經驗1年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練）

💼【復健科診所助理】熱情招募中！ 期待與充滿愛心、耐心的你，一起為病患提供最貼心的服務！ 🌟 加入我們，你的日常任務將包括： 1. 微笑、耐心地迎接病患並協助完成治療相關流程 2. 維護診間與器械的整潔，創造乾淨舒適的環境 ✨ 不需要超人般的能力，只要你喜愛學習新事物、有耐心、有顆助人的心，我們就歡迎你！ 準備好加入充滿溫暖的團隊，為每一天注入滿滿能量了嗎？讓我們期待你的加入！

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-2001 (陳主任) (*) 聯絡電話: 0937-365150(陳主任) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 主要工作： 協助長者個人衛生，及生活照顧、協助長者用餐、活動設計及帶領、維護環境整潔，參與團隊各項會議。 應徵資格： 1.具長照經驗，有護理師資格者佳。 2.具照顧服務員結業證書或單一級丙照佳。 工作內容： 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4.照顧管理：服務品質追蹤 5.營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項

1、加護病房醫療業務。 2、重症醫學專科相關疾病之診斷、治療與管理。 3、專責醫師與各專科主治醫師共同照護病人。 南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

1. 執行居家服務及居家喘息服務業務，含個案及居服員督導管理工作。 2. 負責每月60案，督導10至12名居服員。 3. 辦理居服員各項活動及教育訓練。 4. 協助辦理本機構共同活動、行政庶務及主管交辦事項。 5. 熟悉長照政策，具備基本醫療知識，確保居家照護服務符合相關規定 。 6. 定期家電服務對象，確認其對服務的滿意度並解決問題 。 我們採年輕化經營與彈性管理，重視溝通與合作氛圍，讓每位夥伴都能安心工作、發揮專業，誠摯邀請您加入，一同打造優質的長期照護服務。💪🏻🫶🏻⋯⋯