醫護非視不可

工作項目： 1. 營養評估與訪視、住民團體衛教活動、及節慶營養活動規畫執行。 2. 新入住營養評估、日照中心訪視評估 3. 機構與科室及主管交辦事項 4. 行政與機構評鑑作業 5. 人員錄取任職一年內須取得長照人員資格。 應徵文件: 1. 請上台中慈濟醫院官網人才招募下載履歷表 2. https://taichung.tzuchi.com.tw/recruiting/ 3. 填妥本院履歷表、畢業證書影本、營養師證書、專業執照證書影本、身分證影本、退伍另及免服兵役之影本、及個人自傳及相關工作成果說明 4. 聯絡方式:04-36060666#4050-楊主任 5. 郵件地址:台中市潭子區豐興路一段88號營養科收 6. 電子信箱: tc2040604@tzuchi.com.tw *人員錄取後須至台中慈濟醫院/台中慈濟護理之家受訓儲備*

（1）身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節運動、協助上下樓梯、協助洗頭、協助排泄。 （2）日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 （3）家務協助： 居家生活空間清理或洗滌等家事服務。 *上班時間彈性可與督導討論 電洽:0975-307-302預約面試 █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █拆帳6/4拆帳制 (含BA、GA、SC、AA) █專業證照獎金(護理師、居服丙級證 工作滿100小時)1000元 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套公司提供) █每年免費員工體檢(滿一年) █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元，安穩獎勵

（1）身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節運動、協助上下樓梯、協助洗頭、協助排泄。 （2）日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 （3）家務協助： 居家生活空間清理或洗滌等家事服務。 *上班時間彈性可與督導討論 電洽:0975-307-302預約面試 █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █拆帳6/4拆帳制 (含BA、GA、SC、AA) A碼6/4拆帳 █專業證照獎金(護理師、居服丙級證 工作滿100小時)1000元 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套公司提供) █每年免費員工體檢(滿一年) █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元，安穩獎勵

條件要求: 1. 具備職能治療師證書 2. 有經驗佳,應屆畢業可 3. 認真負責,有耐心,配合度佳 4. 可獨立作業 工作說明： 誠徵{ 職能治療師兼職1名 } 工作內容: 1. 執行職能治療業務,以臨床小兒為主,偶有生理業務 2. 固定排班制, 週二至週三13-21 *業務需求擴大亦有機會轉正 工作待遇: 時薪270-300 , 業績獎金另計 （依經歷可議） 工作福利: 1. 享有標準勞基法制定之保障 2. 員工就醫及自費項目優惠 3. 定期院內教育訓練 2024/10始 ~ 誠摯歡迎您加入兒童治療團隊!

該項職缺非固定工作場所(各縣市) 1. 執行事業單位臨場服務之業務 2. 勞工特殊健康檢查結果分級判定 3. 員工配工及復工的評估及建議 4. 協助企業預防可能的工作相關傷病的發生 5. 環境危害風險評估及改善建議 6. 健康促進及衛教演講 7.填寫紀錄及相關建議事項

1.提供一般健康檢查包括打針、抽血與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理 3.環境整理與儀器維護

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員 6.作所有評鑑資料評鑑,及整合.

直腸外科主治醫師

1.依醫院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行重症護理照護標準流程，維護病人安全。 3.每月至少五班。其他內容面議。 *時薪200元/時+重度責任病房津貼100元/時，晚夜班費依規定另計。

1.正職醫事檢驗師，需具醫事檢驗師證照。

1. 麻醉照護業務。 2. 術後止痛業務之配合。 3. 恢復室監測照護。 4. 恢復室、麻醉儀器清潔保養。 5. 其他臨時交辦事項。

1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理

1.可提供固定診別、科別 ，彈性上班時段 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋， 4.共融費用、生日禮金及旅遊補助…， 5.各項醫療優待… 6.工作內容 (1)協助診間治療的準備與執行。 (2)協助安排診間看診順序、說明看診流程、檢查檢驗流程。 (3)協助病歷的整理及黏貼，傳遞相關住院或檢查文件。 (4)協助診間相關衛教及依醫獨立執行相關之專護技術。 *獎金(如續任、三節、年終等)另計。

神經內科主治醫師

1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 9.護理科系、社工系或者長照相關科系畢、level 1證書。 電洽:0975-307-302預約面試

1. 依機構三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告主管，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理主管交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。

1. 依機構三班工作常規，確實執行照護工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 執行照顧服務員之照顧工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進照服人員，促使其照服品質符合機構內之照服標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照服品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照服技術，確實執行以達成照服品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告主管，並有效妥善處理。 10. 辦理主管交辦事項。 11.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 12.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 13.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

齡活優勢 1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定 2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 拆帳以6~6.5成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼 5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 10.【職工福利委員會】提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 招募表單 https://sites.google.com/view/seniorlifeot/hr 1. 需具備照顧服務員結訓證書/單一級技術士。 2.需具備長照人員小卡。

1.擬定照顧計畫與服務連結 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 (2)執行服務計畫 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形 (4)每月進行服務品質追蹤 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 【獎金】 1.績效獎金、業績獎金 2.績效獎金、生日禮金等 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 5.部門聚餐、員工旅游 ᐅ 其他各項福利 。職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 。居家辦公_在確保服務品質的同時，給予夥伴更多數位工作的信任與生活彈性。 。健康守護_定期員工健康檢查，協助夥伴在投入服務的同時，也照護好自己的健康。 。專業教育訓練_提供完整的入職培訓、研習公假補助及跨領域專案訓練。 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

1. 雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案） 2. 新北市長照輔具評估（需有甲類資格） 3. 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領 4. 自費課程顧問 應備要求： 1. 物理治療師執業執照 2. 長照level3完訓 3. 進行輔具評估者需有甲類資格 ––- 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 亦可填寫以下表單: https://www.surveycake.com/s/xlkyO