醫護非視不可

博揚診所是一家致力於提供高品質醫療服務的專業機構，我們主要服務家庭及個人患者，涵蓋預防醫學、疾病檢測與管理、復健治療等領域。我們的目標是提供有效且專業的醫療照護，打造病患與員工都能信任與依賴的環境。 工作內容： 1. 負責診所前台掛號批價、預約管理及接待患者，協助解答患者一般性問題。 2. 處理診所日常行政工作及網頁管理 3.配合診所其他部門需求，執行主管交辦事項以及跨部門協作。

1.提供長照居家照顧服務，協助長者日常生活起居與健康管理 2.負責協助備餐、環境清潔及個人衛生清潔，確保居家環境整潔 3.執行護理計畫，提供如協助如廁、移位及翻身等基本照護服務 4.觀察並記錄長者健康狀況，適時通報異常情形予專業人員 5.協助長者進行日常復健及輔具使用，促進健康活動能力 6.關懷並陪伴長者，提供情緒支持及促進其社會互動 7.執行感染控制措施，確保服務安全及衛生標準 8.參與相關會議及在職訓練，提升專業技能及服務能力

1. 掌握專業醫學知識及具備豐富的臨床經驗，進行患者健康評估、診斷與治療。 2. 熟悉醫療法規與倫理準則，保護病患隱私並確保醫療服務合乎標準。 3. 能獨立完成診斷並開立處方，根據病情提出合適治療方案。 4. 熟練運用電腦操作醫療軟體，管理醫療記錄與病患資料。 5. 熟悉急救技能，能迅速應對緊急醫療情況，以保護病患安全。 6. 持續參與醫學進修，掌握新興醫療技術和診斷工具，用於提高診療水平。 7. 具備出色的時間管理能力，依據就診需求有效安排患者看診順序並提高工作效率。 加入我們，成為醫療團隊的一員，期待您的專業技能為患者健康保駕護航！立即投遞履歷!

1.辦理病患出、入院相關作業流程手續。 2.每日登錄病人使用各項醫療、護理處置、衛材之計價及漏帳費用之催繳。 3.請領及請購醫材，庫房管理之大量點滴、衛材、各項表單、日常用品的補充與歸類。 4.臨時交辦事項。

長照2.0居家照顧服務 1.服務地區照服員職缺 (可自選機構) (1)馨田居家長照機構: 東 區、仁德區、永康區、歸仁區 關廟區、龍崎區、中西區、南 區 (2)禾田居家長照機構: 中西區、北 區、安南區、安平區、安定區 (3)秝田居家長照機構: 北 區、東 區、永康區 2.拆帳制度 3.配合申請缺工獎金 4.不挑案即可上線服務個案 5.機車強制險補助、偏鄉補助津貼 6.團體險、雇主險、勞健保、勞退、特休、職災保 7.員工聚餐、尾牙、開案獎金、節日紅包

一、公司簡介 企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

☆此職缺需有護理師執照☆ ◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 ◆ 高雄在地歷史悠久連鎖體系，豐厚福利與專業培訓，等您加入！ 【工作內容】 •協助醫師治療及器械整備、操作醫療器材。 •患者接待、療程諮詢與協助解說衛教內容、指導患者口腔衛生保健。 •診間與器械消毒、環境整理維護。 •支援前台接待執行掛號、約診..等櫃檯行政工作。（依診所需求） •認識、學習操作器材設備。 •協助完成診所日常營運相關工作。 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年，秉持永續經營的理念，重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作，我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情，無論有無牙科經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊，一同追求專業成長與自我實現！ 【職位亮點】 ◆週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時，優於勞基法規範！ •優渥獎金制度、完善的福利，提供您穩定的職業發展！ •專業完整的教育訓練，即使無經驗者，也可學習一技之長！ 【您將獲得】 •週休二日，並依勞基法享有特休假。 •保險與退休福利：勞健保、6％退休金提撥、團保。•獎金與補助：業績獎金、年終獎金，及各項補助。 •豐富的員工活動：年度國內外旅遊、尾牙春酒 •多元假期：婚假、陪產假、產假等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 ◆ 基礎跟診學習，快速掌握牙科專業。 ◆ 進階技能培訓，助您不斷成長。 ◆ 儲備幹部培訓，為未來職涯打下堅實基礎。 ◆ 多元發展機會，開展您的多面向職業生涯。 ◆ 內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後做為調薪的依據 ◆ 完整SOP制度：提供助理工具書，忘記了還能複習~ 【立即加入我們】 無論您有無經驗，只要願意穩定長期投入，我們將提供您充足的專業訓練，協助您成為牙 醫助理的專業人才！具工作熱情與團隊合作精神的您，就是我們要找的對象！ #專業級訓練課程 #薪酬獎金通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們 了解更多詳情，請造訪我們的官網： https://www.evergreen-dental.com.tw/

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

1. 執行各項檢查相關單張書寫。 2. 維護檢查室病患之隱私及就安全。 3. 病患檢查前準備作業。 4. 檢查跟診相關業務。 5. 生檢各項醫材設庫品盤點、管理、採購作業。 6. 清洗內視鏡、醫材、器械與內視鏡採檢作業。 7. 配合執行單位內各項業務。

日常工作內容 1. 病患放射治療計畫設計、製作及劑量驗證 2. 放射治療流程優化，放射治療品質監測 3. 儀器設備故障排除及與工程師溝通 4. 科內輻射量測設備及游離腔送/領校驗 5. 直線加速器月品保作業及年品保作業 6. 配合核安會施行各項品保作業 7. 其他與醫學物理相關事宜 **績效獎金另計

1.負責外科重症病房相關臨床業務，處理重症病人。 2.檢查病人並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 4.衛教病人或家屬如何保持或恢復健康。 5.配合醫院研究教學及評鑑事項。 6.協助支援外科部醫療勤務。

1.協助藥局備藥、環境整潔等其他相關工作。 2.盤點、進貨、點貨及行政相關作業。 3.藥局日常工作及物品補充。 4.與藥師團隊密切合作，確保工作流程順暢。 5.具保健食品銷售、社區藥局、門前藥局工作經驗者尤佳。 ▲另計加班費、浮動獎金、績效獎金。薪資優渥!! ▲加分條件：有藥局助理或銷售工作相關經驗者優先。 成為醫療團隊的重要一員，與我們一起用專業與愛心守護患者健康！ 期待您的加入！

CP值高 可兼職 論件計酬 每案 1100元 工作內容: 1.長照2.0 專業服務 「CA07、CA08、CB01、CB02、CB03、CB04、CD02」 2.依個案照顧計畫之訓練目標、期程， 到宅提供護理相關指導與諮詢，指導個案及照顧者自主獨立或照顧技巧。 服務區域: 神岡、豐原、大雅、潭子、清水、沙鹿、梧棲、龍井、大肚 皆可 好上手 衛福部長照專業服務手冊有詳細內容指引可供參考! 資格: 1.具護理師/護士執照。 2. 具醫事長照小卡(可協助申請)。 3. 長照level 1 、2、3完訓證明 (可協助課程報名)。 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

1.負責護理相關工作 2.工作時間8小時， 3.有證照薪資，如有上到夜班另有夜班津貼

協助醫師看診,器械整理消毒,診間清潔,學習櫃台電腦操作

1. 向患者說明看診流程與注意事項，提供友善就醫指引。 2. 負責掛號與預約作業、電話接聽與回覆、批價收銀及病歷管理。 3. 協助診間相關流程，包括治療支援與針灸後取針。 4. 支援治療室與調劑室作業，並進行患者衛教與用藥說明。 5. 負責診所耗材補充與訂購，協助廠商聯繫及其他行政事務。 6. 維護診所環境整潔，進行器械清洗與消毒。 7. 協助活動與行銷文書處理，包含排版與設計。 8. 負責診所用品採購、影印及相關文書處理。 9. 其他主管交辦事項，協力完成團隊任務。

1、籌備新設骨科/復健科聯合診所，誠邀骨科專任醫師，診次可面議 2、完整職前訓練，無基層診所經驗或應屆骨科總醫師歡迎加入 3、薪資(保障薪、牌照費、人次費)及高自費PRP注射、震波、玻尿酸抽成 4、單純看診，僅負責醫療業務，具行政團隊及完整的PT復健團隊。 5、備有X光、超音波、除痛雷射機器人、PRP、體外震波、徒手治療等設備 6、每年均投保公共意外險與醫療責任險，由院所全額負擔。 7、歡迎想創業或合作經營的骨科醫師，共同加入合作！

1. 熟悉長期相關法規和政策，負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識，協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們，成為長照服務的一份子，共同打造更完善的居家照護服務！期待您的加入！

臺北市立聯合醫院松德院區臨床心理科招募四級約用臨床心理師 一、單位：松德院區臨床心理科 二、職稱：四級約用臨床心理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 學歷：國內外大學臨床心理相關系所組碩士以上畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：不拘。 3.證書(照)：具中華民國臨床心理師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績 及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：無。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月24日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式： 面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【臨床心理學（兒青為主）】。 (十)甄試時間及地點：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 五、工作項目： (一)心理衡鑑。 (二)心理治療。 (三)公共衛生業務與相關行政業務。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區(臺北市信義區松德路309號)臨床心理科。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：松德院區臨床心理科：聯絡電話02-27263141轉1313；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

臺北市立聯合醫院中興院區耳鼻喉科招募約用主治醫師公告(1150558) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期耳鼻喉科專科醫師證書。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 耳鼻喉科醫療業務。 (二) 需配合輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（面試當天請專案報告，題目：耳鼻喉科疾病相關案例報告,10分鐘）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區外科部，聯絡人：黃詩珊，連絡電話02-25523234分機3284，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年7月20日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期耳鼻喉科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。