如果你有以下技能和特質,我們歡迎你加入我們的團隊: 📢經驗豐富的組裝或包裝經驗。 📢熟悉工具的操作和組裝方式。 📢具有高度的注意細節和質量意識,以確保每個產品都符合標準。 📢能夠獨立工作和與團隊成員協作。 📢積極進取,具有學習新技能和優化工作流程的能力。 📢健康的身體和良好的體力。 📢我們的工作環境有空調,中午供膳. 作為我們的手工具組裝作業員,你有機會參與專業的工具製作項目。 工作內容: 1.進行製造現場的產品組裝、雷雕、檢驗、包裝出貨等作業。 2.負責生產線工具、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.使用烙鐵焊接電子零件。(操作簡易) 4.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
★ 提供客戶各式車輛的分期服務及安全穩定的資金來源 ★ 日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併,成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」;且於2024年8月公開發行上市。因應組織擴編,故我們正積極招募人才! ☆ 歡迎想挑戰高薪/具服務熱忱/對業務有興趣的你,加入我們的行列 ☆ 【分期項目】 1. 以營業用車為主:重車、遊覽車、3.5公噸以上的營業用車…等 2. 新車、中古車貸款以及原車融資 以上皆可配合客戶的財務狀況去量身規劃並選擇出最佳方案! 【工作內容】 1. 商用運輸設備分期付款業務開拓及維護。 2. 企業小車分期貸款推廣。 3. 客戶名單蒐集及電話推廣潛在客戶。 ■ 我們提供完整的教育訓練&輔導員一對一的指導制度 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助,成為業務出勤的最佳靠山 ※ 科系不拘,歡迎所有求職者與應屆畢業生。
★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌開發與維護潛在供應商企業: 1. 電話推廣與實際拜訪供應商企業。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及設備使用者營運狀況。 3. 進行設備使用者信用徵授信評估(與審查),協助其公司完成願景發展。 4. 供應商企業、設備使用者客戶關係維護及貸後管理作業。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
※歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!※ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
※歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!※ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
※歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!※ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ 【工作內容】 提供太陽能電站營運所需資金的解決方案,快速累積綠能相關知識與授信實務。 1. 太陽能電站業務開發(配合EPC或直接開發),探詢企業客戶的資金需求。 2. 執行新設電站專案管理(簽約前),確保專案如期如質進行。 3. 撰寫與呈報新設電站提案簡報。 4. 熟悉法規程序,以製作合約文件與內部新案簽呈與跟催。 5. 進行風險評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 6. 經營良好的企業客戶關係,持續給予更高的附加價值。 7. 主管交辦事宜 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
【工作內容】 1. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫。 2. 汽車分期案件承辦、對保。 3. 新車經銷商及中古車商的開發與拓展。 4. 定期拜訪車商與維繫客戶關係、協助客戶解決相關問題。
1. 負責企業授信風險相關審查作業,並撰寫風險評估報告。 2. 案件實地查訪 3. 市場訊息搜尋及整理
1.文書資料處理、登載工作。 2.文件查詢、調閱、彙整、檢核、掃描及歸檔。 3.客戶發票列印寄送作業。 4.債權文件控管。 5.主管交辦事項。
1.個體及合併財務報表編製及分析。 2.IPO會計處理轉換專案執行(EAS轉換為IFRS)。 3.協助處理公發及上市等帳務導入。
1.執行車貸延滯客戶催收活動。 2.執行法務相關表單資料維護。 3.執行保全程序。 4.執行民刑事訴訟。 5.執行本票裁定。 6.強制執行及標的物處理。 7.提供相關法律諮詢與支援。 8.針對延滯案件評估預估損失。 9.上級交辦事項。
1.負責CNC加工機操作 2.負責機械加工設備的維護、保養 3.Solidworks繪圖編程 4.上下料 5.按工件需要更換刀具
1. 跨領域溝通協調(採購、生管…),達成管理績效。 2. 協助優化公司管理流程,執行與評估 3. 製作進度管理表單,管理並跟催進度 4. 協助安排出貨調度事宜 5. 完成主管交辦事項 *對部門管理有熱忱者 *抗壓性高並能獨立作業,具良好溝通能力
1.產品設計規劃上架 2.供應商聯繫、採購談判及取得 3.與航空公司配合,提前協商取得所需機位,進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4.市場資訊收集及競業分析 5.部門間聯繫溝通 ★業績獎金另計 ★薪資待遇,有經驗者可再議
1.產品設計規劃上架 2.供應商聯繫、採購談判及取得 3.與航空公司配合,提前協商取得所需機位,進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4.市場資訊收集及競業分析 5.部門間聯繫溝通 ★業績獎金另計 ★薪資待遇,有經驗者可再議
1.產品設計規劃上架 2.供應商聯繫、採購談判及取得 3.與航空公司配合,提前協商取得所需機位,進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4.市場資訊收集及競業分析 5.部門間聯繫溝通 ★業績獎金另計 ★薪資待遇,有經驗者可再議
1.產品設計規劃上架 2.供應商聯繫、採購談判及取得 3.與航空公司配合,提前協商取得所需機位,進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4.市場資訊收集及競業分析 5.部門間聯繫溝通 ★業績獎金另計 ★薪資待遇,有經驗者可再議