【百萬年薪】百人團隊、千件庫存,百萬年薪就是你 【每周新人訓】培養房地產專業知識 ,完整教育訓練 【手把手教學】學長姐帶領學習,團隊合作,快速成交 【大雲端科技】讓你精準工作,聰明行動 ,快速有績效 【晉升管道】升遷管理透明,讓你月月自己加薪 【國內外旅遊】 1.高專制度,業績獎金年收入可達百萬以上 2.不動產買賣、租賃仲介服務。 ◎公司福利◎ 1.獎金: 業績獎金、進案獎金 2.員工:團隊制服、團險、輔導考取營業員證照 3.娛樂:不定期員工聚餐、國內外員工旅遊及團康活動
1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協助主管維維繫客戶關係 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 5.文宣廣告製作。 6.經營粉絲專頁
協助上級主管完成其交辦事項 服務熱忱及抗壓性強 協助現場工作事項 館內修繕略懂水電佳
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 15.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 16.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 17.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂
1.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 2.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等
1.不動產買賣租賃服務 2.不動產估價諮詢 3.不動產稅務諮詢 4.不動產相關服務 5.不動產旅遊考察 *無經驗可,團隊將提供完善的教育訓練 *有經驗可,強強結合,共創佳績
〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
我們頂贏國際團隊 除了台中區,於台北、新竹皆有分店,頂著強大資源踏入房地產行列。 最先開始從法拍代標公司開始,投標過超過500件法拍屋; 目前是全台灣唯一有經營【法拍結合房仲】, 也是唯一上過TVBS、今周刊、經濟日報、三立電視台, 超過20年沒有糾紛與負評的唯一專業人士跟專業團隊。 後來更投入於房仲業,年資已有16年以上服務經驗:秉持誠信服務; 在買賣不動產也是沒有任何糾紛: 幫客戶專注在投資置產、規劃、還有物業管理這幾部分, 尤其新人置產規劃,第一次購屋:如何讓它第一桶金變大!? 當然,更因我們是結合法拍的房仲業店頭,在這個買便宜時代已經來臨囉!! 因為目前時局房價漲價、政府一些房屋政策、國際情勢影響等因素, 可以跟您保證:未來在法拍有一年5佰億的商機, 公司可以協助大家一起賺到這一筆佣金呢!! 再加上房地合一稅法拍代標發票還是可以全額抵扣, 所以未來消費者尋找品牌代標開發票市場趨勢就很可觀了。 歡迎您有興趣一同來加入^^ 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價服務 4.不動產包租代管 5.不動產專業諮詢 6.不動產法拍代標諮詢。 7.售後客戶服務
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.工地設計規格及工料標準之查核 5.工程測量之技術協助及製作測量報告 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.配合營業需求排班
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.配合營業需求排班
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動