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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/3
  • 【路易莎咖啡-民權復興門市】兼職人員
  • 台北市松山區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點或輕食。 3.結帳與收銀,並整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪196元/時。 .早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。

  • 7/3
  • 維修技術主管
  • 台南市安南區
  • 勤鋒冷氣工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.用測試儀器查出故障 2.重新組裝並測試已修復之電器設備

  • 7/3
  • 工地主任
  • 苗栗縣苗栗市
  • 昇雲建設有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專科或大學以上建築營建及土木科系畢。 2. 具興建大樓案並有工地管理6年以上經驗。 3. 施工計劃擬定及控管工程進度。 4. 工程預算編定與控管。 5. 施工數量估算、工程估驗與計價覆核。 6. 工程施工品質查驗與監督,以符合設計圖面。 7. 召開施工協調會。 8. 登載每日工班人數及建材,並回報進度。 9. 熟工程施工圖說及文書處理和操作繪圖軟體者。 10. 積極.細心.勤奮且具強烈責任感者。 11. 年資滿三年者,質優可參與公司開發專案投資。

  • 7/3
  • 高級理財業務專業人員(彰化縣全區)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。

  • 7/3
  • 採購
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助採購相關作業流程與表單。 2.供應商維護與管理及維持良好關係。 3.安排工廠進貨作業,協助存貨控管。 4.協助採購單據的查詢及下單的工作。 5.庶務性及一般五金採購管理及下單作業。 6.進貨請款作業及月底應付對帳。 7.廢紗及塑膠桶轉賣事務。 8.追蹤樣品。 9.異常處理。 10. 獨立完成採購事務及主管交辦事宜。 ※公司致力於提供員工良好的工作環境及福利,例如:升降辦公桌,專案套組健康檢查等。 ※注重員工職涯發展,提供專業培訓及輔導員制度,讓您在工作學習上更踏實精進。

  • 7/3
  • 興富發集團【機電主任/副機電主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長;全方位教育訓練,造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業;「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..),另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !一起攀登營建高峰! 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

  • 7/3
  • 製程改善主管【以機械、電機本科系且具製程改善實績之主管經驗者優先】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導製程改善、生產技術升級及自動化設備引進 2.協助優化生產排程、交期及產能控管 3.協助推動製造部中長期策略規劃,及參與其他跨部門協作專案 4.機械工程、電機電子相關系所畢,具有製造業主管經驗五年以上者 ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上

  • 7/3
  • DQA品質工程師【表現優異者,平均月所得4.6萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 513,000~626,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 1.依據國際規範、法規與產品規格書,制定測試計畫 (Test Plan) 並執行功能、規格及可靠度 (Reliability) 驗證。 2.針對客戶退貨 (RMA) 或測試失效品進行解剖分析,找出失效根因 (Root Cause) 並追蹤改善對策的有效性。 3.管理恆溫恆濕機、示波器等精密儀器的定期點檢、保養及維護,推動實驗室 6S 管理,建立標準操作程序 (SOP) 以提升測試效率。 4.評估工程變更 (ECR/ECN) 對產品品質與可靠度的影響風險,並執行必要的重新驗證。 5.維護並優化 ISO 9001等品質系統文件。擔任內部稽核員,定期執行製程或品質體系檢查。 應徵條件: 1.電機電子等相關科系畢業。 2.良好溝通協調能力。 3.具三用電表、焊接等基本作業技能。

  • 7/3
  • 資深業務主管-理工科系優先【年薪180萬以上】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責市場:東北亞 1、開發潛在客戶,拓展市場,並帶領團隊達成業績目標。 2、組織、整合與管理業務團隊,提出年度銷售計畫、拓展業務並據以執行。 3、經銷商管理。 4、國內或國外業務接洽及訂單處理。 5、業務推展,建立長期穩固之客戶關係。 * 高額外勤業務獎勵。

  • 7/3
  • 品保員
  • 台中市太平區
  • 昆兆益精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、測試、或測量材料、成品半&半成品、裝置,使之符合規格。(視需求培訓) 2.品質問題解析&對策(視需求培訓) 3.無經驗肯學習有好奇心有培訓

  • 7/3
  • 品保儲備幹部
  • 台中市太平區
  • 昆兆益精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,900~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 10. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 11. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 12. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 13. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 14. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 15. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 16. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 17. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。 18. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 19. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 20. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 21. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 22. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 23. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。

  • 7/3
  • 折床操作儲備工程師
  • 台中市太平區
  • 昆兆益精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具經驗、認真、負責、有工作熱忱 需會識圖,需有折床操作經驗者

  • 7/3
  • 會計主管
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 遠拓建設有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討營運結果、預算執行績效報告。 4. 銀行往來及相關報表準備。 5. 稅務規劃與風險的控管。 6. 現金流管理及預估。 7. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 8. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 9. 定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 10. 獨立執行營業稅、營所稅、各類扣繳申報相關事宜。 11. 跨部門會議參與、溝通、合作。 12. 執行其他交辦事項。

  • 7/3
  • CNC車床技術員(西屯廠)
  • 台中市西屯區
  • 羅翌科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具 2.有傳統車床機台經驗者可 3.精密零組件加工 4.有經驗者,薪資面議

  • 7/3
  • 專案管理工程師
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 宇誠精密技術工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與工程專案進度,擬訂專案架構及範疇 2-1.工程工作洽談。 2-2.工程報價。 2-3.工程執行。 2.撰寫計畫書、驗收報告及做工作分配 3.工程專案風險、品質、成本規畫 4.工程專案監控與查核使其符合時間、品質、成本,並持續改善 5.跨部門溝通協調、定期召開會議,上報告進度及撰寫報告書

  • 7/3
  • 品保技術員
  • 新竹縣寶山鄉
  • 東盈光電科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零件材料進料檢驗 ( IQC ) 及檢驗單據輸入 2.製程首件檢驗及作業稽核 3.成品出貨檢驗 (外觀及功能檢驗) 4.依照計畫對成品執行抽樣測試 5.提報品質異常問題 6.填寫品質紀錄及品質系統資料輸入 原物料進料檢驗、製程中巡檢、成品出貨檢驗 協助異常情形處理及後續追蹤 主管交辦事項 本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗,確保公司產品品質良好並符合標準。隨著公司的發展和擴大,本職位的發展前景非常可觀,有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷,期待與您相遇!

  • 7/3
  • IPQC品保工程師
  • 高雄市大寮區
  • 輝創電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質異常分析處理及對策效果追蹤確認 2.相關品質系統及文件維護 3.數據統計與分析 4.QR/QC品質會議進行 5.製程樣品維護 6.稽查準備與執行

  • 7/3
  • (派駐海外)電子工程師
  • 高雄市大寮區
  • 輝創電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發專案承接 2.新產品研究 3.提案報告製作 4.物料承認 5.樣品製作 6.系統測試/規格量測