成大專區
1.協助業主督導現場作業安全檢查及管理 2.其他安全衛生管理及交辦事項
協助作業環境監測
三年以上相關化學分析或工業衛生實務經驗。 1. 技術能力: * 熟悉所簽署測試/校正/檢驗的方法、程序、目的與量能評估。 * 理解並能判斷結果的可靠性與完整性。 * 了解品保流程、品管要求,以及TAF認證標誌的使用規定。
1.協助業主督導現場作業安全檢查及管理 2.其他安全衛生管理及交辦事項
督導承攬商環保申報及現場執行相關事項
1.品質異常分析處理及對策效果追蹤確認 2.相關品質系統及文件維護 3.數據統計與分析 4.QR/QC品質會議進行 5.製程樣品維護 6.稽查準備與執行
1.開發專案承接 2.新產品研究 3.提案報告製作 4.物料承認 5.樣品製作 6.系統測試/規格量測
1、嵌入式系統驅動與影像應用開發 2、軟體系統整合,包含framework / AI model porting與 Third-party Solutions整合
需求:折床.點焊機.氬焊機.技術員 熟手優先採用
1.需有基礎會計能力 2.需使用POS機結帳 3.主管交辦事項 4.任職滿三個月依照工作表現調薪
🌟 正職|幼兒數學啟蒙老師 🌟 👶🏻🧮 給熱愛孩子、想用愛與數學啟發未來的你 你是否曾想過,孩子人生中第一次「喜歡數學」的感覺,可能就來自你的一堂課? 我們正在尋找一位擁有愛心與耐心的夥伴,一起進入幼兒數學啟蒙的奇妙世界! 🧸【工作內容|讓孩子的第一堂數學課與眾不同】 透過教具操作與情境式教學,引導學齡前兒童探索數學概念 培養孩子的邏輯思考、觀察能力與手眼協調 一對一或小團體互動教學,營造溫馨有愛的學習氛圍 🎓【我們給你的不只是工作,而是完整成長計畫】 ✅ 無經驗沒關係!我們提供一系列完整職前與在職培訓課程 ✅ 學習幼兒教學技巧 + 奧林匹克專屬數學啟蒙教具應用 ✅ 從專任教師開始成長,未來有機會升任幹部! 💼【薪資與制度|有熱情就能有高收入】 💰底薪 + 超點數獎金制度,班級、學生越多收入越高,挑戰無上限! 🎁 穩定發展與團隊支持,享有勞健保、正職福利與升遷管道 💡【我們最期待這樣的你】 喜歡孩子、擅長與幼兒互動 願意長期投入教育工作,重視穩定與成長 個性正向、有耐心,遇到挑戰懂得冷靜應對 樂於學習、善於配合團隊、具備自我成長動力 ✨【這是一份教學相長的工作】 孩子在課堂上一點一滴的進步,也會讓你對教育充滿信心與感動。 我們深信:懂孩子的老師,能啟發世界的未來。 📍【工作地點】:桃園市平鎮區環南路186巷6號 📅【上班時段】:固定休周日一,周二-周六上班 📬【歡迎投遞履歷】:讓我們一起陪伴孩子,邁出快樂學習的第一步!
資訊設備管理維護人員、資安工程師 資訊人員B: 1. 辦理本署資通安全管理法、個人資料保護法等合規要求推動(如資通安全維護計畫、公務機關應辦事項等法遵要求相關作業)。 2. 負責本署PIMS業務推動(如PIMS輔導委外、管理系統維運與持續改善、風險評估與管理、內部稽核與外部驗證、四階文件編修、資安教育訓練等相關作業)。 3. 本署個人資料運用(蒐集、處理及利用)發展規劃與執行(如資料介接管理規範設計、資通系統個資保護策略、資料介接業務推動與稽核)。 4. 其他長官交辦臨時事項。
1. 接聽電話、回覆客人訊息及e-mail等 2. 使用電腦系統打訂單、退貨單等 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(報價、報表製作等) 4. 協助主管制定採購流程及相關作業表單 5. 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6. 根據需求人員提出之需求做採購 7. 協助出口貿易流程,包含處理出口文件、聯繫報關行、追蹤貨物進度狀況,以及與國外客戶廠商溝通聯繫等 8. 職務代理,協助業務助理工作事項 9.完成主管交辦事項。
1.社會福利資訊 2.協助社會福利申請 3.協助個案輔導 3.設計及帶領團康活動及社區外展活動 *週休2日為輪班排休
1.帶領工作團隊與品牌開發 2.大貨生產出貨 3.應收帳款 4.客訴處理 5.達成公司業績目標,有經驗者佳 6.部門人事相關工作.
1.負責分項工程現場指揮,分包商施工之監督與評估。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 3.報表填寫、工程數量計算。 4.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 5.內部管理作業及其他交辦作業。
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1. 產品檢驗、測試 2. 測試儀器操作 3. 產品異常處理 4. 配合業主現場工程品質檢驗 5. 辦理品管教育訓練 6. 負責客戶、公司文書及相關資料處理
1.定期盤點庫存、物料,並將商品標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.不定期新增進貨資料並於電腦系統維護,以確保符合存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.出貨管理紀錄及客戶收貨追蹤管理 6. 倉儲員工管理 7. 其他庶務
家電、空調安裝 維修保養 運送服務 *完成主管交辦事項