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您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:12:00~22:00(排班) 六:9:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日。 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw

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1. 操作雷割及其他金屬加工設備，依照技術圖紙準備材料、設置工具和調整設備。 2. 執行金屬零件的精密測量，進行零件加工及品質檢驗，確保產品符合技術規格與品質標準。 3. 負責金屬主要部件的製作與修配，包括零件的切割、焊接及成型工作。 4. 進行金屬表面處理作業，如噴塗、拋光或電鍍，以提升零件外觀和耐用性。 5. 組裝和調試金屬成品，根據設計需求完成結構的測試與調整。 6. 執行機械加工相關設備定期維護及檢修工作，並準備維護記錄和故障報告。 7. 遵守公司內部安全操作規範，確保作業過程中的人員與設備安全。 8. 自動粉體塗裝機械操作。 9. 不斷學習最新金屬加工技術及設備操作方法，以提升加工效率與技術水平。

1. 協助制定並執行生產計畫，規劃並監控生產排程及進度，及時解決生產中遇到的問題 2. 負責管理產品生產所需資源，包括人力安排、材料管理與設備調配 3. 提出並執行相關生產品質及成本管控計畫，確保生產效率達標並降低資源浪費 4. 收集與分析生產數據，提供具體的生產改進建議與流程優化方法 5. 撰寫並維護生產報表，包括工時計算與細項數據分析，確保生產報告準確性 6. 與公司內其他部門進行溝通與協調，解決生產專案中的跨部門需求 7. 協助處理生產過程中的突發事件，快速應對生產流程中的異常情況

1. 負責ISO品質管理系統的執行與文件編制、更新及維護，確保符合ISO標準。 2. 進行進料檢驗、製程檢驗及成品出貨檢驗，準確記錄檢驗結果，並判定產品品質合格狀況。 3. 定期校準與維護檢驗設備及器材，確保儀器精準性及穩定性。 4. 發現並分析生產不良原因，提出可行的改進對策，並協助推動品質提升措施。 5. 熟悉產品的生產作業流程、表面塗裝工藝及品管技術，促進製程品質控制之完善。 6. 追蹤出現的品質問題，進行報告及處理，協助品質管理體系的完善。 7. 繪製品管圖表，建立外觀/功能檢驗標準樣本，確保產品品質一致性。 8. 提供相關品管人員的培訓，灌輸品質意識與檢驗技能。

螺絲,螺帽大小包裝篩選及螺絲螺帽包裝,標示產品麥頭貼紙

協助主管完成下列事項 1、協助主管公共工程文書處理。 2、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料）和更新NAS資料庫系統。 3、準備會議議程、標案資料、服務建議書、相關送審、送審圖說 4、主管交代辦事務追蹤進度管理 5、需會開車 6、不須證照，不過有公共工程文書經驗尤佳 7、企業多角化經營，每年穩定有案子，下班後即自己時間 google map：佳鑌工業股份有限公司

1. PLC程式撰寫(三菱、歐姆龍、AB、西門子..等) 2. 人機介面撰寫(Proface、FujiHakko、三菱、AB等) 1. 看得懂電路圖面(有配線經驗者尤佳)。 2. 對設備機構有概念者。 有提供員工宿舍 .

於加油站上執行加油服務及銷售相關商品 。 場所清潔與環境維護 無經驗可 無業績壓力，不需要推廣任何產品或會員卡 上班時段13:50~22:00 (排休、休五六) 月休八天以上 你（妳）還在與雇主爭論勞基法嗎？你（妳）想享有新法制度嗎？ 我們有~勞保、健保、團保、供餐 三節獎金、年終獎金 勞工體檢、勞退提撥、生日禮金 快來加入我們的行列！ 健全的制度 優渥的福利 就在公準加油站！

1.機電圖面規劃審圖,各系統間介面整合能力。 2.機電工程管理協調與工程管控。 3.與客戶溝通協調,辦理客戶變更估算及交屋相關事宜。 4.管理現場機電、水電、消防等工程稽核與驗收。

1.處理進出口文件提單 2.文件提單製作 3.客戶服務聯繫 4.其他主管交辦事項

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

1.車床操作機器設備之保養與維護 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 ***需熟星辰B12、L12機台，有經驗可詳談***

1.顧客服務及聯繫內外場 2.工作區域維護清潔及結帳服務 3.酒水盤點 4.學習管理外場事務及營運管理

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.負責出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物到客戶端並保護貨物的完整 3.貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.遵守公司上/下班規範 本職缺有經驗起薪30000元.可再依照實際相關工作經驗面議再詳談. 對工作有興趣者直接來電預約面談時間.~無誠勿試~

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。