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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/22
  • 工程部高頻產品經(副)理
  • 新北市深坑區
  • 漢保實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有高頻CABLE/光纖CABLE或FFC高頻排線等產品設計。 2.熟悉USB4/PCIe6/6G等相關標準。 3.熟悉各項高頻產品驗證及相關測試設備的使用。 4.熟悉傳輸線原理。 5.相關經驗2年以上。 6.電子相關科系畢。

  • 9/22
  • 軟體銷售業務主管-台南
  • 台南市永康區
  • 凱德科技股份有限公司(SIEMENS PLM Software)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 推廣銷售西門子Solid Edge、CAM Express(NX CAM)系列軟體,並從事客戶的開發及維持 1.管理國內業務部門 2.審查銷售紀錄與報告,協助業務同仁達成業績目標 3.統籌各項商品的服務活動與銷售活動、宣傳活動 4.進行市場調查並擬定業務銷售計劃 5.審查業務預算及費用

  • 9/22
  • 弱電通訊工程師
  • 台中市神岡區
  • 凱銳電信科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監控、弱電相關工程佈線及設備器材安裝、施工、保養及維護 2.熟悉光纖、網路、電信、門禁、監控架設佈線及施工 3.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者 4.主管交辦事項 *依能力調整薪資

  • 9/22
  • 光學工程師– Optical Engineer
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.投射式HUD光學模擬 2.反射光與雜光分析模擬 3.各項光學相關分析模擬

  • 9/22
  • 照明工程師– Lighting Engineer
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.負責非成像光學(ASAP 、 trace pro or LightTools)系統設計、模擬與開發。 2.執行 HUD/AR HUD 光學引擎及光學元件模擬、分析與驗證。 3.進行反射光、雜散光分析與光學效能優化。 4.定義光學元件規格、品質控制規範及標準作業流程(SOP)。 5.跨部門合作,分析並解決光學元件相關問題。 6.研究新一代 HUD/AR HUD 光機架構與光學設計,並開發概念驗證原型。 7.持續評估與導入新光學技術,提升產品性能與研發效率。

  • 9/22
  • 金融科技經理
  • 台北市松山區
  • 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 12年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有12年以上的工作經驗。 (3)具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力,熟悉各式生態 圈運作邏輯,個性主動具邏輯決策能力,且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供6-10件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

  • 9/22
  • 【CVD製程工程師 - 中科二林】
  • 彰化縣二林鎮
  • 合晶科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CVD技術開發與製程建立。 2.CVD產品良率、穩定度的控制與分析。 3.CVD元件、材料的評估、測試、分析。 4.支援產品開發專案。

  • 9/22
  • 【設備工程師 - 中科二林】
  • 彰化縣二林鎮
  • 合晶科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備評估與裝機。 2.設備故障排除、異常改善。 3.ISO相關文件制與維護。 4.主管交辦事項。

  • 9/22
  • 業務儲備幹部
  • 台北市內湖區
  • 宙盟資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求

  • 9/22
  • 中部地區照明規劃技師
  • 台中市西屯區
  • 大晶光電股份有限公司(台芝照明)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照明產品相關知識 照明產品銷售經驗 照明光源專業知識 電力配置相關技能 電力電機技師證照 照明設計案件實績 AUTOCAD 繪圖技能 無經驗請勿投遞

  • 9/22
  • 機率工程師
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責軟體產品需求定義與交付,確保產品符合業務目標與使用者需求 • 作為業務單位與開發團隊之間的橋樑,將高層策略轉化為可執行的產品需求 • 參與產品開發全流程,確保需求清晰、進度穩定與交付品質 如果你熱衷於透過數據與邏輯驅動產品成功,並希望參與高互動、快速成長的產品開發環境,歡迎加入我們! ––- 📌 主要職責 1.需求分析與管理 • 蒐集、分析並管理功能與非功能需求(訪談/工作坊/文件分析) • 撰寫並維護 User Stories、Use Cases 與需求文件 2.文件與流程建構 • 製作產品相關文件(流程圖、Wireframe、Data Flow Diagram 等) • 與 UX/UI 團隊協作,完善產品設計與使用流程 3.跨部門溝通與協作 • 與各業務單位協調需求與優先順序,確保專案方向一致 • 管理利害關係人期待,確保需求與開發目標對齊 4.敏捷開發支持 • 在 Agile/Scrum 流程下管理需求與 Product Backlog • 定義驗收標準,並於開發過程中持續釐清需求 5.分析與解決方案 • 進行可行性分析、差距分析與影響評估 • 提出符合商業需求與技術限制的最佳解決方案 6.測試與驗證 • 與 QA 團隊合作制定測試計畫與驗收標準 • 確保交付成果符合需求與品質要求 ––- 📌 職務需求 • 3 年以上 Business Analyst/System Analyst/Product Owner 經驗(軟體或 IT 領域) • 熟悉 Agile/Scrum 開發流程 • 熟悉工具:Jira、Confluence、ClickUp、Xmind 等 • 具備優秀的溝通與簡報能力,能跨技術與非技術團隊協作 • 具備問題分析能力,能拆解複雜需求並提出解決方案 • 相關科系學歷(商業管理、資訊、資工等)

  • 9/22
  • 品保工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 鈺博科技股份有限公司(竹南鈺博科技)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質管理系統。 2. 教育訓練。 3. 品質異常處理與改善分析。 4. 產品品質管制及客訴分析處理。 5. ISO稽核。 6. 文件管理

  • 9/22
  • 軟體工程師
  • 新北市汐止區
  • 祥瑞精密工業股份有限公司(工業級PoE網路通訊產品)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與團隊共同開發L2 / L3 Ethernet Switch產品軟韌體 2. 與公司其他部門合作,協助客戶處理問題及客製化產品 3. 與其他主管交辦事宜

  • 9/22
  • 品管人員(IPQC)
  • 台中市外埔區
  • 晨州塑膠工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造中產品巡檢 2.原物料、半成品,品質檢驗及判定 3.不合格品原因分析及處理 4.檢驗及測量產品,使其符合規格 5.主管交辦事項

  • 9/22
  • 品保專員
  • 台中市外埔區
  • 晨州塑膠工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶品質報告彙整、撰寫。 2.異常分析及對策導入 3.客戶稽核準備與參與、內部稽核執行 4.產品可靠度測試 5.主管交辦事項

  • 9/22
  • 助理工程師
  • 台南市永康區
  • 將領系統工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助機台拉線工程 2.安全資訊系統安裝及維修 3.協助主管完成交辦事項

  • 9/22
  • 國外業務專員
  • 新北市三重區
  • 頻銳科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分析國際市場趨勢,策劃並執行客戶銷售策略 2.以顧客熟悉之語言進行市場開發並推銷產品 3.根據顧客需求報價及簽約,維護客戶關係並滿足服務需求 4.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 5.參加國內外展覽會及商務活動,拓展業務網絡 6.定期與顧客聯繫,作為公司改善參考依據 7.完成公司及主管交辦事項

  • 9/22
  • 氣體設備專案工程師/專案經理
  • 台北市大同區
  • 班順工業氣體科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、工業公用系統之工程與系統專案合約規劃,方案設計、成本估價、採購發包、施工監造。 2、工業公用系統之工程與系統專案管理及品質控制,工地工務監督協調。 3、工業氣體技術應用方案支援及提報。

  • 9/22
  • Hsinchu - Tape Out Engineer
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣恩智浦半導體【股】 (NXP Semiconductors Taiwan Ltd)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Please also apply through: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Hsinchu/Tape-Out-Engineer_R-10063230 Role Overview, Responsibilities, and Qualifications The Tape Out Engineer plays a crucial role in the semiconductor design process, serving as the final checkpoint before integrated circuit designs are sent for fabrication. This position is responsible for ensuring that all physical and logical design data meet manufacturing requirements and quality standards, working closely with design, program managers, technologists, and manufacturing teams to resolve issues and optimize outcomes. Key Responsibilities 1. Coordinate and execute the tape out process for semiconductor products, ensuring timely and accurate delivery of design data to manufacturing. 2. Verify design integrity by reviewing database and documentation, and addressing any discrepancies or errors. 3. Work collaboratively with cross-functional teams, including design, technologists, program managers, and process engineering, to resolve technical issues and optimize designs for manufacturability. 4. Ensure all deliverables conform to foundry requirements. 5. Maintain detailed records of tape out procedures, revisions, and outcomes for future reference and process improvement. Qualifications 1. Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field (Master’s preferred). 2. Experience with physical design tools (e.g., Cadence, Synopsys) and semiconductor manufacturing workflows. 3. Excellent attention to detail, problem-solving skills, and ability to work under tight deadlines. 4. Willingness to work with flexible working hours to support critical Tape-outs. Effective communication in English for collaborating across technical teams. This role is ideal for individuals with a passion for precision and innovation, seeking to contribute to the successful launch of leading-edge semiconductor products.

  • 9/22
  • Hsinchu - APAC Foundry Operations Senior Principal Engineer
  • 新竹市東區
  • 台灣恩智浦半導體【股】 (NXP Semiconductors Taiwan Ltd)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Please also apply on our platform: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Hsinchu/APAC-Foundry-Operations-Senior-Principal-Engineer_R-10062827 Job Description The APAC Foundry Operation team works with foundry partners on technologies which are evaluated and/or subjected to production. The key areas of responsibility of the jobholder are: - Lead the release and transfer of process options at foundries. - Close collaboration with foundries, NXP technology groups, the business lines and various other stakeholders to qualify and release process - Lead and steer the projects towards timely completion to support NXP business needs. - Main decision maker on subjects related to process integration, striking a good balance between the various dynamics in a project; not limiting to technical judgement, resource planning, project schedule, logistics, supplier relationships etc. The requirement fulfilling the job: - Bachelor or MSc in physics, material engineering or electrical engineering. In-depth knowledge of semiconductor physics, process development and manufacturing. - >10 years of experience with semiconductor process integration, working in foundries’ production or development teams. - Hands on experience in being a lead; leading teams with responsibilities in development, transfer or production projects. - All rounded knowledge on process integration, product testing, reliability testing, tapeouts, device physics will be needed in the discharge of duties as a project/ integration lead. - Good communication skills. - Pro-active working attitude, creative, pragmatic, enterprising and result driven. - Having the ability to influence and steer a discussion. - Familiar in managing/working with foundries, maximizing leverage from foundries.

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