清大專區

1. 電機工程工程師,具備三菱QPLC軸控能力，會寫PLC程式，需三年以上相關經驗。 2.有需要需協助配盤配線。 3.有能力繪製電路圖,規劃圖控軟體者。 4.本公司為PLC與PC控制之自動控制商,可以學習更多種PLC控制。 5.需有配自動控制盤經驗且願意配合公司出國交機試車者。 6.電機相關科系畢業即可。 7.請先寄履歷表後通知面試時間。 8.保障年薪13個月以上。 9.願意挑戰高薪者~ 歡迎優質菁英人才投入團隊 福利制度 1.供應午餐 2.加班提供晚餐補助 3.三節獎金 (不定期聚餐) 4.保證年薪13個月以上

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計38000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

【工作說明】 1.新科技研發與運用 2.營運資訊系統整合與開發 3.客戶資訊系統開發 4.生產計劃系統開發 5.系統異常分析與維運 6.跨部門需求溝通與專案執行

【工作說明】 1.機器視覺演算法及視覺系統整合應用開發 2.自動化專案開發與軟體架構設計 3.機器視覺硬體評估與系統建置 4.人機介面設計與開發

2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.用放大鏡檢驗板子是否有短路、缺件、髒汙等不良情形 4.需會烙鐵

1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 ＊新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 ＊有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★

1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 ＊新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 ＊有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★

1.負責設備相關檢驗測試工作。 2.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。

1.客戶的 NPI/NPNT 的Engagement。 2.Monitor 重要工程批進度工程實驗批進度/Performance (CPK/FT Yield/RA Result) 3.處理報價作業及Price review 相關活動。 4.Monitor工程面與品質面的需求，工廠與客戶／業務溝通。 5.Escalate客戶重要的需求／抱怨／聲音讓工廠聚焦。 6.經營發展與客戶（中／高階）關係，並Benchmarking相關資訊（競爭者、客戶…）。 7.追蹤相關部門回覆狀況，並避免造成損害擴大。 8.參與定期工程會議。 9.客服作業流程標準化。

1.Risk level確認、產出DOE計劃與依DOE結果, 產出BKM,規劃新設備(客戶consign)導入。 2.Risk level 確認與產出DOE計劃。 3.問題分析與解決。 4.BKM更新(IE,IT,IM,IP,IO Table)。 5.Trouble Shooting Guide建立。

1.與客戶/BM溝通/了解需求，提出商業建議，並促使達成營業目標及營收成長 2.確認客戶logistic需求與跨功能單位溝通/協調並回應客戶，審查客戶logistic spec 3.推動客戶B2B，報表及非工程類專案需求 4.建立客戶工作SOP，並協助訓練資淺人員 5.安排來訪行程/議題，協調相關與會人員並參與重要Planning相關議題討論，以掌握業務變化及客戶需求，並與客戶窗口建立關係及取得Benchmarking資訊 6.主動了解客戶的需求與疑問，即時處理異常

【公司概述】 本公司創立於民國五十九年，原名「大華通信有限公司」，因業務持續成長，於民國六十四年更名為「大華電話材料工程有限公司」。 成立初期以代理國內外知名品牌，從事電子交換機系統之安裝與維護工程為主要業務。鑑於專業市場需求，於民國七十六年成立弱電設備部門，主要營業項目包含： 監視系統工程 門禁管制系統工程 大樓及社區電信光纖工程 對講系統工程 廣播系統工程 中央監控系統工程 智慧停車管理及收費工程 多年來持續服務桃園、新竹、苗栗地區廣大客戶，累積豐富實績與專業經驗。 【經營宗旨】 本公司以住宅新建案工程為主要服務領域，秉持「以客戶需求為先、誠信為本」之經營理念，並要求全體員工精進專業與服務品質，提供迅速完善的售後服務，落實「一次交易、終生服務」之宗旨。 【公司證照】 領有國家通訊傳播委員會（NCC）核發之乙級電信工程業執照。 【工程人員專業證照】 工程人員領有行政院勞工委員會核發之： 電信線路技術士證照 網路架設技術士證照

機器設備維護保養

機器設備維護保養

1.程式撰寫與維護：負責系統核心模組之代碼編寫、版本控制與日常維護。 2.工程實踐與流程優化：推動自動化測試、導入流程，優化開發品質並提升團隊效率。 3.技術傳承與內部培訓：舉辦技術分享會、提供內部教育訓練，協助團隊成員技術成長。 4.系統架構優化與重構：負責既有程式的系統化梳理、模組化設計與代碼重構，提升系統可擴充性與維護性。

協助法金客戶關係經理人(RM)拓展業務、經營與維護客戶關係、撰寫徵授信報告，定期執行既有授信客戶貸後管理作業，掌握客戶經營狀況。 *我們提供法金專業發展平台，培育養成法金RM、法金領域專業人才，歡迎您的加入*

依據規劃與分析結果進行系統開發、驗證並負責上線後之維運工作

•執行資訊安全相關專案與相關事務之溝通協調 。 •資安防護系統維運與管理，確保系統效能、功能均正常運作，並協助執行防護有效性檢測。 •資安情資處理與追蹤。 •協助改善資安問題，提升公司資安防護水準。 •依據金融相關法規、新興科技應用、業務發展與資安威脅，檢視、規劃與執行資安日常業務。

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