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  • 6/10
  • E154 系統管理工程師
  • 新北市三重區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作業系統維運: Linux、Windows 2.虛擬平台維運管理: VMware 3.IDC加值服務(郵件、網站、DNS)系統維運管理與客訴處理 4.機房維運系統維運管理 5.集中式儲存服務維運管理 6.備份系統維運管理 7.監控系統維運管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 6/10
  • I165 Java資深工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 您將依據專案需求,執行以下高階開發任務: 1. 核心系統實作與重構: 使用 Java (Spring Boot) 進行高品質程式開發,並負責既有程式碼的重構 (Refactoring) 與優化,確保系統高可維護性。 2. API Spec 設計與安全控管: 負責設計 API 規格 (Spec),考量安全性 (Security)、授權 (Auth) 與效能,並產出清晰的技術文件。 3. 資料庫效能調校 (SQL Tuning): 針對複雜的業務邏輯撰寫高效能 SQL,並運用 SQL Tuning 工具(如 Index 優化)解決資料庫存取瓶頸。 4. 雲端與容器化實作: 具備雲端建置經驗,負責撰寫 Docker 腳本或操作 Kubernetes (K8s),將應用程式部署至雲端環境。 5. 系統監控與問題追蹤: 設定 Logging Tracking 機制,運用 ELK 等工具追蹤線上問題,確保系統穩定性。 【必備技能】 1. 具備 6 年以上 Java 開發經驗。 2. 精通 Java (Spring Boot/MVC) 框架,能選定建置新專案所需的工具與套件。 3. 具備雲端實作經驗 (AWS/GCP/Azure) 與容器化技術 (Docker/K8s) 操作能力。 4. 熟悉 SQL 優化概念,能分析並解決資料庫效能問題 (SQL Tuning)。 5. 具備 API Spec 設計經驗,了解 OWASP Top 10 弱點並知曉如何透過工具檢測與解決。 6. 具備 Code Review 經驗,能撰寫具備良好命名規則與維護性的程式碼。 【加分條件】 1. 具備 SD (System Design) 或 SA (System Analysis) 經驗者尤佳。 2. 熟悉 CI/CD 部署流程規劃。 3. 曾參與高併發系統開發或 AI 模型串接經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 6/10
  • D429 產業研究分析師/數據分析師
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據內外部業務需求,提供數據分析與洞察 2.以商業應用角度解讀分析結果,並提供對應策略建議 3.熟悉內部數據平台,對內及對外進行使用推廣 4.跨部門、跨集團,及外部數據合作洽談 5.執行主管交辦事項與專案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 6/10
  • E144 雲端產品技術工程師
  • 新北市三重區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公有雲平台(運算雲)、私有雲平台 (IDC 加值服務雲、網管雲) 之系統功能設計、應用與整合。 2.資訊平台系統架構與功能設計之文件撰寫與維護。 3.雲端、微服務技術研發、測試、驗證與導入。 4.系統資訊安全、可用性、效能設計與監控。 5.專案執行暨時程品質控管。 6.熟悉系統自動化工具(Power Automate, Python等)或 AI 模型架構設計與應用。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 6/10
  • I150 Java影音串流軟體工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.協同產品、設計及維運團隊,實作MyVideo 影音平台開發與維護 【必備技能】 1.熟悉 Java 與 SQL / RDBMS 程式開發,具備後端系統實務經驗。 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS,可進行前端開發與全端協作。 3.熟悉 Spring / Spring Boot 等 Java 應用框架,具備實務專案開發經驗。 【加分條件】 1.熟悉Linux環境尤佳 2.熟悉前端應用技術尤佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式尤佳 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 6.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 6/10
  • I207 資安管理師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助部門追蹤事項溝通進度及聯繫工作。 2. 協助辦理部門行政作業。 3. 擔任各項專案會議紀錄及後續通知。 4. 協助個資遵循性追蹤作業:追蹤機敏資料外傳案件作業改善單回覆進度。 5. 協助辦理資安法應辦事項:內稽查核紀錄彙整、資產清冊蒐集與落實資安教育訓練等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 6/10
  • 程式設計工程師(楊梅廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 華新科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護現有系統程式與使用者溝通。 2. 設計、開發新的網頁程式及界面。 3. 負責整體簽核系統維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。 4. 進行使用單位的需求分析。 5. 開發以網路為基礎的應用程式(Web-based application)。 6. 主管交辦事項

  • 6/10
  • 【AI科技產業上游】/【固定早中班】現場技術員 ★平均月薪 36,000~39,000元以上 (加班費另計) ★每週一至週四隨到隨談
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 福隆玻璃纖維股份有限公司(日商NITTOBO)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓,無經驗可! ✦ 年休 120 天! ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業,產線擴展中! 【工作內容】 ✦電子級玻璃纖維紗之生產/檢驗作業。 ✦固定早中班(每週排休2天): -早班 06:00~14:45 -中班 14:00~22:45 ✦ 加班費另計。 ✦ 2026年休假天數依人事行政局公告(120天),排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年,企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮,公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間:週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷,逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

  • 6/10
  • 品檢員
  • 新北市中和區
  • 禾馥科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢驗PCB板上電子元件是否有黏著不正常的現象並反應給SMT主管處理 2.監督製程品質並核檢生產機種的首件條件是否吻合客戶要求及正確性。 3.生產製作及作業指導書及BOM表的零件是否無誤及正確性。 4.確認SMT機台(包含快速機.泛用機.迴焊爐)料站表與發料表的電子元件是否正確 5.對於進出貨、製程以及成品進行檢測並記錄觀測值結果,出貨確認。 6.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理。 7.SMT製程完成檢驗轉後段(交貨)-ERP入庫作業。 8.發現隸屬品質管理系統機制內的事件問題需向品保單位主管或上級反應。 9.上級主管交辦事件。

  • 6/10
  • 測試工程師(常日班)
  • 桃園市楊梅區
  • 川旭企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 須著全套無塵服,無法接受者勿投履歷 1.與客戶溝通,協助產品測試規格符合客戶需求,並於測試中指導作業員相關作業流程 2.樣品測試實驗 3.機台異常排除、維修與保養 P.S 會使用到少量顯微鏡,視力良好或矯正後良好為佳

  • 6/10
  • 太陽能半技師
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 宏展能源科技企業社
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,日薪 1,600~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 太陽能現場施工,光電板鋪設,電路管路配置,配合案場地點可外宿佳 意者可直接電洽 ***供宿舍*** 蔡先生:0983499775

  • 6/10
  • 測試助理工程師(常日班)
  • 桃園市楊梅區
  • 川旭企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 須著全套無塵服,無法接受者勿投履歷 1.從旁協助測試工程師完成指示之工作(樣品測試實驗、機台異常排除、維修與保養) P.S 會使用到顯微鏡,視力良好或矯正後良好為佳

  • 6/10
  • 【B-L】資安工程師/資深資安工程師(林口廠)
  • 桃園市龜山區
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立與強化資安制度,制定資安相關管理辦法與控制措施。 2. 資安解決方案POC。 3. 資安解決方案相關軟體/工具評估與專案規劃及執行。 4. 機動性支援公司或跨部門的資安事宜或需求。 5. 協助處理資訊安全事件/事故調查與排除。 6. 內外部稽核缺失、事故應變處理之改善與追蹤。 7. 資安情資/知識搜集與宣導。 8. 針對員工資安技術分享與培訓。 9. 定期追蹤漏洞資訊收集。 10.電子化表單及作業流程設計。 11.文件整理與歸檔。

  • 6/10
  • 【Q-H】品質工程課長/品質工程師(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發生異常分析及改善 2.Review現有系統缺失及改善 3.安排稽查確認事項 4.ECR/ECN Review 5.客戶不良狀況改善追蹤 6.其他主管安排工作事項 7.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

  • 6/10
  • 【Q-L】品保儀校工程師 (林口廠)
  • 桃園市龜山區
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監控全廠量測儀器GRR及Correlation 2.與客戶端進行Correlation的樣品準備、結果分析及異常處理 3.協助執行儀器校驗作業 4.量測系統分析優化 5.其他主管交辦事項 有儀校証書或MSA相關經驗者佳

  • 6/10
  • 【Q-H】品保儀校工程師 (湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行儀器校驗作業 2.監控全廠量測儀器GRR及Correlation 3.與客戶端進行Correlation的樣品準備、結果分析及異常處理 4.量測系統分析優化 5.其他主管交辦事項 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

  • 6/10
  • 【Q-H】品質工程師(做二休二夜班_12H) (湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產巡檢及檢驗水準監控 2.品質異常追蹤 3.ECR/ECN產線執行狀況確認 4.QC檢驗異常狀況排除 5.其他主管交辦事項 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整 ※輪班津貼另計

  • 6/10
  • 【微型企業】金融行銷業務人員(中彰)*新鮮人/無經驗可
  • 台中市西區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

  • 6/10
  • 技術工程類 - 軟體設計工程師 - 營運系統整合【高雄】
  • 高雄市楠梓區
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應數位企業發展需求,將進行AI相關技術導入,整合供應鏈管理與客戶服務 1.新科技研發與運用:影像辨識/Machine Learning/Big Data等相關技術研發與應用 2.營運資訊系統開發:智能供應鏈、Turnkey integration等開發暨維護 3.客戶資訊系統開發:Customer B2B Service、Cust. Experience Cloud、CRM AI Assistant等開發暨維護 4.生產計劃系統開發:產能預測、智慧工廠等系統開發暨維護 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技,開發自動化、智慧化、行動化等應用,創造 IT 的價值,以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一,與國內外頂尖企業互動密切,能提供你連結全世界的國際化舞台; 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊,一起迎接挑戰,揮灑你的創意,成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************

  • 6/10
  • 歐悅金融科技| 管理部 | 法務專員
  • 新北市新莊區
  • 歐悅資融股份有限公司(歐悅金融科技)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務描述】 1.公司自有債權延滯帳款逾越規定帳齡之催收與相關非訟、簡易訴訟作業。 2.維護債權管理相關報表(目前公司內部已建構完流程)並定期追蹤量化指標。 3.協助電話催收以及相關強制執行流程有關之少量外務(需具駕駛能力)。 4.客戶遲繳提醒催收,確保公司權益。 5.法院合作窗口,維護關係及確保流程順暢。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。

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