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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/30
  • 雲端工程師
  • 台北市內湖區
  • 是方電訊【股】(中華電信關係企業)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 雲端平台維運及資源管理。 2. 協助客戶端技術問題排除。 3. 評估雲端相關之技術及POC測試。 4. 執行日常維運作業,維持系統高可用度。

  • 5/30
  • 業務人員 (太田水素工坊-總公司)
  • 高雄市岡山區
  • 友荃科技實業股份有限公司(EPOCH/愛貝克、太田水素工坊)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品(醫療院所) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 5/30
  • 儲備幹部(越南廠生產主管)
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (在台培訓階段約1年後長期派駐越南興安) 1.精細管理從樣品調配到產品製作、出貨安排、測試追蹤及資料處理,確保效率和品質。 2.產線與倉庫管理,監督產線人員和倉庫運作並提升工作效能和成本效益。 3.內、外部團隊即時溝通,確保所有工作需求和產品問題能迅速有效地解決,並維持積極的合作關係。 4.完成主管交辦任務。

  • 5/30
  • 品保工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行製程及成品之品質檢查與監控 2.維護品質系統及相關文件(含FMEA、稽核紀錄等) 3.進行製程異常分析與改善建議 4.推動與執行品質改善計畫 5.客戶稽核資料準備與現場應對 6.處理客訴與品質異常事件 7.主管交辦事項

  • 5/30
  • 審核行政人員
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分期付款申請案件條件審查,風險評估及授信意見提報 2.分期付款特約商店資格審核及風險控管 3.具備銀行信用卡或資融公司徵審經驗者尤佳 4.具備初階授信人員證照尤佳 5.具銀行消費金融商品授信經驗者優先錄取 6.無銀行或資融公司相關經驗亦可

  • 5/30
  • 【台北】M0低天數通知繳款專員 (免證照+保障底薪+高獎金)
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2. 提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 零經驗可,提供完整教育訓練。 4. 每月按個人業績表現額外發放績效獎金,保障底薪不倒扣。 5. 上班時間穩定,早班: 9:00-18:00 ,週休二日,毋需輪班。 公司環境優,交通便利,工作穩定, 歡迎願意挑戰高額獎金的你來加入!

  • 5/30
  • [台北]金融徵審人員
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理分期付款特約商店審查 2. 辦理分期付款案件徵信及授信 3. 製作相關報表 4. 支援部門其他單位(如:文書、客服)

  • 5/30
  • 【高雄】-電話催收人員(無經驗可/保障底薪+高獎金)
  • 高雄市前鎮區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.以電話、簡訊、書信通知客戶繳納分期付款款項。 2.提供顧客繳款問題的洽詢與服務。 3.底薪+績效獎金。 上班時間: ( 需排班 ) 早班: 9:00-18:00 午班: 12:00-21:00

  • 5/30
  • 【高雄】債權管理部-呆帳回收專員 /催收專員
  • 高雄市前鎮區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~79,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責催收逾期180天以上不良資產之呆帳客戶帳款回收。 2.熟悉查找、法務流程程序。 3.針對呆帳客戶進行談判溝通,提供客戶帳務解決方案。 4.用電話通知客戶繳款及後續催收信函發送。

  • 5/30
  • 【台中】M0低天數通知繳款專員 (免證照+保障底薪+高獎金)
  • 台中市西屯區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2. 提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 零經驗可,提供完整教育訓練。 4. 每月按個人業績表現額外發放績效獎金,保障底薪不倒扣。 5. 早班: 9:00-18:00 ,每周選排一日晚班12:00-21:00,每月輪值一次假日班。 公司環境優,交通便利,工作穩定, 歡迎願意挑戰高額獎金的你來加入!

  • 5/30
  • 台北-房貸授信人員
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責審核、授信房貸案件 2. 有房貸催收經驗者佳

  • 5/30
  • 行政支援類 - 採購管理師【高雄】
  • 高雄市楠梓區
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 採購管理 (5 Right) • 供應商管理 • 交期管理 • 庫存管理 • 策略性採購 • 策略性供應商成本與技術藍圖 • 成本分析 • Best buy • Should cost analysis

  • 5/30
  • 數位行銷企劃
  • 高雄市鼓山區
  • 冠緯電腦科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 .品牌形象/新商品/促銷活動相關之數位宣傳企劃執行及成效追蹤 .EC平台之數位行銷宣傳活動企劃執行及成效追蹤 .與代理商和廣告商等外部夥伴合作,執行數位廣告 (含FB、IG、YT、Google等)投放發文及成效分析 .觀察數位網路媒體市場變化與趨勢分析 .各項行銷活動的協助配合,完成主管交辦事項 【必要條件】 .具備數位行銷知識與操作應用能力 .Google, Line,FB、IG、YT等數位廣告企劃與操作經驗 .擅長GA分析與數位廣告分析能力 .四年以上數位廣告相關工作經驗 .熟悉Excel及報表製作 .數字邏輯性強,溝通能力佳 【公司福利】 (1) 享勞健保及團保/員工退休金提撥 (2) 遵守勞基法特別休假 (3) 三節獎金(端午/中秋/年終) (4) 不定期聚會 (5) 員工團體意外保險

  • 5/30
  • 助理工程師
  • 台中市西屯區
  • 悅晟資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 投身於電腦應用軟體的開發、測試和細心維護 2. 如果你有php、C#、Delphi或醫療資訊系統開發興趣,甚至有學習經驗,立刻加入我們吧!

  • 5/30
  • CAD繪圖人員
  • 高雄市左營區
  • 加州能源科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.圖面繪製 2.3D圖面轉CAD並標註尺寸、加工法 3.CAD套圖、出圖彙整 4.零件總數量製表 5.結構試算圖面整理送件、追蹤進度 6.結構簽證相關文件圖面整理送件、追蹤進度 7.完成主管交辦事項

  • 5/30
  • 半導體製程工程師
  • 桃園市八德區
  • 中華科盛德光罩股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。 6.開發、應用新的半導體相關技術。

  • 5/30
  • 電子研發工程師
  • 新北市新莊區
  • 碩傑企業股份有限公司(碩傑 Mastek)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精密光學儀器電子系統設計與開發(類比/數位電路、微處理器架構) 2. 韌體與嵌入式系統開發(C/C++、組合語言;Drivers、I/O控制與系統整合) 3. 電子電路設計與元件選型(含PCB Layout規劃與訊號完整性分析) 4. Prototype製作與系統測試(功能驗證、數據分析與問題除錯優化) 5. 微電腦系統開發經驗(I8051、86 base、ARM base架構應用) 6. GUI應用開發能力(使用Libraries進行圖形化介面設計) 7. 跨部門整合開發與量產導入(測試驗證、問題改善與技術支援)

  • 5/30
  • 電信業務管理 中階主管(總部)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

  • 5/30
  • 【零售】營業管理 高階主管(總部)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理

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