清大專區
1. 開發日本地區潛在客戶。 2. 協助維繫新舊客戶合作關係。 3. 不定期出訪及參加展會。 4. 每年定期安排海外出差機會。 5. 日文聽說讀寫流利,需使用日文商用書信。 6. 有業務特質,喜歡人際交流。 7. 至日本東京工作者須在台灣總部訓練至能獨立作業後,才能外派。 8. 公司可協助辦理工作證。 9. 另設各項高額獎金。 10. 健檢津貼、子女教育津貼、國外旅遊補助…..等各項福利請參考公司【福利制度】。 11. 可兼職,配合方式面議。 12. 工作地點:台北內湖、日本東京、大阪,可居家上班。
管路配置、電話/網路線路佈放 機房端打PANEL及C端、機櫃線路整理及跳線 現場端打電話/網路頭收面板、FLUKE測試 監視線路佈放及設備安裝設定 門禁線路佈放及設備安裝設定 光纖佈放及熔接 辦公室弱電工程施作
***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 對系統進行監控與告警處理。 2. 對於網路, 系統, 客訴障礙,進行初步的問題判斷與解決,追蹤並回報處理狀況。 3. 充分瞭解系統之功能,能回應解決客戶提出之詢問,並提供相關的系統操作與技術支援。 4. 營運系統使用相關文件撰寫及維護。 5. 客戶需求/故障開單處理及追蹤。 6. 瞭解系統的設定,並充分了解開發團隊新的更新的用途及設定。 7 . 月休十天,排班制、需輪班。 8. 夜班津貼8,000元,每月另核發伙食津貼。
***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 線上廣告投放策略擬定、實際操作。 2. 每日追蹤成效,分析數據、監控優化。 3. 具備文案撰寫能力,不斷嘗試新的目標群體和廣告形式。 4. 進行競品分析及顧客市場調查分析。 5. 接觸研究新的廣告工具、渠道。 6. 廣告素材發想規劃。
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。
1.具備專業技術知識、製程相關背景。 2.開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶穩定關係,並與國外供應商溝通協調。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷推展,專業技術分析介紹。 6.負責產品報價、議價,並處理帳款回收事宜。 7.處理客戶端技術問題,給予完善的解決方案。 8.客戶交易異常管制,並解決客訴問題。 9.市場資訊收集並提報 10.主管交辦事項
1. NB、 PC embedded controller程式開發、除錯、維護。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 3. 具強烈學習能力及工作意願,熟C語言及組合語言者佳。
1.雲平台開發經驗,具相關認證者佳。 2.熟悉HTML/CSS/Javascript, 具Jquery 、 AJAX開發經驗或Python, Linux開發經驗尤佳 3.基礎軟、硬體整合能力,配合多任務執行、各種內部團隊合作環境,具系統性解決問題思維。 *上班地點:桃園/士林
1. 生產資訊系統開發與維護 2. 生產資訊系統資料庫操作與管理 3. 確保生產資訊系統及周邊設備運作正常以使產品順利生產出貨 4. 支援海外廠生產資訊系統問題之解決與新功能導入 5. 系統分析師 : 協助各項專案規劃、導入並撰寫 SPEC 提供開發 6. 開發工程師 : 依照系統分析開立之SPEC撰寫相關程序、Unit Test等
1.軟體測試規劃、建立測試環境與執行產品測試。 2.負責產品相容性及整合測試。 3.協助問題分析、追蹤及驗證。 4.完成測試記錄及測試報告。
1.網路銀行/行動銀行等數位金融平台流程規劃,優化改善產品服務流程,與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 2.蒐集研究國內外金融科技、電子銀行、數位金融之創新功能與發展趨勢,提案並轉化為執行方案。 3.規劃與執行各項金融服務數位化專案,並與PM、開發人員等跨部門溝通與協調及專案進度控制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項