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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/14
  • 系統分析師(駐點新北市林口)【全家便利商店關係企業】
  • 新北市林口區
  • 精藤股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 此職缺需熟悉C#.NET並具備資料庫運作基本概念,駐點於集團關係企業(新北市林口),協助客戶處理系統問題與執行系統日常維護作業。

  • 8/14
  • 資料分析師-情報系統二team【全家便利商店關係企業】
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容如下: 1. 參與ad-hoc數據分析專案,制定分析與應用計劃,提供數據分析洞察。 2. 主導會員標籤建構,分析消費者行為並建立會員、分群、分級標籤。 3. 參與數據治理專案,協助整合內外部數據,確保資料能夠滿足分析需求。 4. 規劃App/Web埋點數據收集,包含但不限於GA4、GTM。 5. 建立/維運既有資料pipeline、BI儀錶板作業。 6. 配合執行專案工作,控管專案時程。

  • 8/14
  • 弱電工程師
  • 新竹市
  • 大華電話材料工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【公司概述】 本公司創立於民國五十九年,原名「大華通信有限公司」,因業務持續成長,於民國六十四年更名為「大華電話材料工程有限公司」。 成立初期以代理國內外知名品牌,從事電子交換機系統之安裝與維護工程為主要業務。鑑於專業市場需求,於民國七十六年成立弱電設備部門,主要營業項目包含: 監視系統工程 門禁管制系統工程 大樓及社區電信光纖工程 對講系統工程 廣播系統工程 中央監控系統工程 智慧停車管理及收費工程 多年來持續服務桃園、新竹、苗栗地區廣大客戶,累積豐富實績與專業經驗。 【經營宗旨】 本公司以住宅新建案工程為主要服務領域,秉持「以客戶需求為先、誠信為本」之經營理念,並要求全體員工精進專業與服務品質,提供迅速完善的售後服務,落實「一次交易、終生服務」之宗旨。 【公司證照】 領有國家通訊傳播委員會(NCC)核發之乙級電信工程業執照。 【工程人員專業證照】 工程人員領有行政院勞工委員會核發之: 電信線路技術士證照 網路架設技術士證照

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  • 【作業服務】資安處資深資安維運人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •執行資訊安全相關專案與相關事務之溝通協調 。 •資安防護系統維運與管理,確保系統效能、功能均正常運作,並協助執行防護有效性檢測。 •資安情資處理與追蹤。 •協助改善資安問題,提升公司資安防護水準。 •依據金融相關法規、新興科技應用、業務發展與資安威脅,檢視、規劃與執行資安日常業務。

  • 8/14
  • 【個人金融】信貸暨多元銷售電銷專員
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 針對遠銀信用卡既有客戶,以電話行銷方式銷售信貸、 存款、客戶適配理財產品….等金融產品推廣。 2.提供客戶名單及完整商品專業知識、銷售技巧訓練,奠定良好銷售基礎。 【交通便利】 鄰近捷運江子翠站3號出口 【福利完善】 為本行正式行員,享新制退休金提撥及勞 /健/團保、員工優惠存款、年終獎金、員工酬勞、員工 持股信託及福委會各項活動及補助等。

  • 8/14
  • 【個人金融】分行作業支援人員(大台北地區)
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.支援大台北分行執行客戶交辦之台、外幣存匯、基金作業。 2.進行初期支援總行信託部會計、信託、保管、簽證、基金作業。

  • 8/14
  • 【Q-H】品質工程課長/品質工程師(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發生異常分析及改善 2.Review現有系統缺失及改善 3.安排稽查確認事項 4.ECR/ECN Review 5.客戶不良狀況改善追蹤 6.其他主管安排工作事項 7.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

  • 8/14
  • 【Q-H】品質工程師(做二休二夜班_12H) (湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產巡檢及檢驗水準監控 2.品質異常追蹤 3.ECR/ECN產線執行狀況確認 4.QC檢驗異常狀況排除 5.其他主管交辦事項 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整 ※輪班津貼另計

  • 8/14
  • 太陽能半技師
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 宏展能源科技企業社
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,日薪 1,600~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 太陽能現場施工,光電板鋪設,電路管路配置,配合案場地點可外宿佳 意者可直接電洽 ***供宿舍*** 蔡先生:0983499775

  • 8/14
  • WH4C09_電鍍製程工程師(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電鍍相關生產工作支援 2. 電鍍製程建立(銅/鎳/鈀/金/銠) 3. 製程方法改善與良率提升 4. 電鍍站製程設備建置與改良 月薪待遇外,加班費、績效獎金、職務工作津貼等,將依公司規定加給

  • 8/14
  • 【擴大招募】WG1A24_VPC機構設計工程師(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★因應公司快速成長,組織擴編,歡迎投遞您的履歷★ 1.VPC產品機構設計與訂單評估 2.依客戶需求進行產品設計與內容變更 3.生產治夾具設計 ※ 月薪待遇外,加班費、保障年薪、績效獎金、職務工作津貼等,將依公司規定加給。※

  • 8/14
  • WK1A05_自動化機構設計工程師(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動化設備、專用機、機構設計開發、須具獨立執行開發作業能力。 2. 提昇設備產能稼動率與生產效率 3. 市購件評估與選用、加工廠商之評估、精通材質選用與各加工系統。 4. 治工具設計 , 組裝治具製程改善 , 有設計製圖能力 , 製程改善

  • 8/14
  • 安衛工程師-高雄(DG-9656)
  • 高雄市鳳山區
  • 恩茂科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 與業主溝通統籌工區安全管理。 (2) SOP、JSA及勞安計畫書審核定稿。 (3) 領導管理勞安人員。 (4) 督導下包商作業安全。 (5) 主持工具箱會議。 (6) 施工現場巡檢、稽核、違規制止。 (7) 督導查核人員作業。 (8) 規劃推行勞工安全衛生作業。 (9) 安全衛生計畫書撰寫。 (10) 其他工安相關事項執行。

  • 8/14
  • 工程部連接器經(副)理
  • 新北市深坑區
  • 漢保實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具連接器產品設計工作經驗。 2.熟悉產品設計開發流程。 3.熟練2D/3D繪圖軟件。 4.具模具結構、注塑與沖壓知識。 5.負責連接器機構設計的結構合理性評估。 6.對於材料的測試與選用有相關經驗。 7.具有管理經驗。

  • 8/14
  • 藥水化驗人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 霖宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠內各單位化學藥液取樣 化學藥液酸鹼濃度滴定 控制廠內藥水濃度正常 檢驗報告製作

  • 8/14
  • 電源工程師/主管(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-2000W的電源設計充滿熱誠,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.協助市場產品趨勢研究 2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思 3.協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4.執行產品設計input/output審查 5.產品BOM 手稿提供與確認的執行 6.執行零件材料選用及供應商導入 7.執行新產品開發可行性評估 8.執行專案進度管理 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 8/14
  • 【遠傳電信】三峽文化儲備幹部【月休10天】
  • 新北市三峽區
  • 金聚通訊行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

  • 8/14
  • 製程部主管 Field Process Engineer Manager - 美國亞利桑那 (濕蝕刻 Clean、蝕刻 Etch、薄膜沉積 Thin Film)
  • 亞利桑那州
  • 科林研發股份有限公司(Lam Research)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • This position manages the day-to-day operations of the site technology team, including people management. The position will lead the team to provide technology expertise to support penetration and defense strategies. Manage technical resources to secure, explore and win application market share. **This position will be assigned to work in Arizona, USA, after one year training in Taiwan. ** Job Duties and Responsibilities (70%) • Manage day-to-day operations of the Field Process team to ensure smooth execution and alignment with business objectives. • Understand key customers’ technology roadmaps, process flows, inflection points, requirements, and business challenges; identify opportunities where the company can add value. • Represent the company professionally to customers, develop and maintain strong relationships, and ensure continued customer satisfaction with process solutions and initiatives within the assigned territory or function. • Collaborate with customers to identify business opportunities by: o Understanding customer needs. o Positioning the company’s product and technical value. o Working with the Account team to develop penetration and defense strategies. o Coordinating with the Global Product Group on product demonstrations. • Manage penetration and defense projects by: o Supporting the Account team in project strategy development. o Driving local and corporate teams to execute projects within committed timelines and resources. o Managing competency and manpower resources. o Engaging and managing customer relationships throughout the project lifecycle. • Serve as a trusted subject matter expert and partner to customers (internal and external), delivering technical solutions that enhance customer perception of the company. • Provide regional technical leadership for processes, including resolving customer issues, improving productivity, and supporting installation activities. • Work closely with Product Groups and Account Teams to drive technical solutions and ensure compliance with escalation policies. • Ensure safety compliance by identifying hazardous environments and providing ongoing safety training to the engineering team. • Perform other duties as assigned by the immediate supervisor. People Management (30%) • Direct and supervise day-to-day work and projects of direct reports. • Manage competency and manpower resources within the team to meet customer needs. • Oversee annual performance management and development exercises for direct reports. • Drive training and development initiatives for team members. • Mentor high-potential personnel to build a stronger team and create growth opportunities for qualified internal candidates.

  • 8/14
  • 設備工程師 Field Service Engineer - 高雄路竹 (Etch)
  • 高雄市路竹區
  • 科林研發股份有限公司(Lam Research)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具備EI、Coding能力佳 Technical 1. Provide quality on-site repair, maintenance service, and complete installation/relocation start-up services of Lam‘s complex electro-mechanical and electronic systems at customer sites. 2. Perform analytical problem-solving, troubleshooting, conduct diagnostics, isolate issues to the component level, and take corrective actions or request assistance to minimize downtime, system interruptions, and equipment malfunctions. 3. Keep up to date on semiconductor capital equipment and Lam products through learning, training, and certification. 4. Maintain records and reports to coordinate activities between Lam and the customer. 5. Serve as a subject matter expert, representing Lam to our valued customers, delivering exceptional customer satisfaction. 6. Transparently discuss opportunities and challenges with customer to increase trust. 7. Update customer on status of Lam tools as needed. Leadership 1. May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers. Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2. Shadow more experienced engineer at customer site

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