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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/17
  • 業務人員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 海納光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發客戶 2.依顧客需求做報價 3.定期與總經理做業績、績效檢討,回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 6.客戶拜訪與業務開發

  • 9/17
  • JM8101-客戶工程資深工程師-新竹區展業廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 為對應客戶之工程需求窗口 2. 執行廠內工程整合專案 3. 整合廠內資源,進行客戶新產品、新型號導入 4. 與業務合作拓展新客戶與新技術 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/17
  • LM1101-凸塊製程專案工程師-新竹區力行廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【濺鍍/黃光區】 1.部門長期發展專案 2.製程技術開發專案 【電鍍/蝕刻區】 1.製程穩定性監控與維護 2.製程異常排除與改善 3.產品良率改善 4.新材料、新機台評估 5.實驗規劃與資料分析 6.跨部門專案合作 7.製程技術開發專案 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/17
  • LM1102-凸塊製程工程師-新竹區力行廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【濺鍍/黃光區】 1.異常排除 2.工程批Handle 3.Hold Lot處理 4.濺鍍、黃光程式建立 【電鍍/蝕刻區】 1.異常品處理與風險追蹤 2.電鍍參數設定 3.機台EDC異常排除 4.產品EDC異常排除 5.實驗工程批Handle 6.異常排除 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資 ◎輪班津貼及班制津貼另計

  • 9/17
  • KH3121-客戶工程高級工程師-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/17
  • KH1205-CP產品測試工程師(輪班)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 產品電性測試結果分析與改善 2. 客戶工程支援 3. 產品維護及管理 4. DN發送與Release 【班制說明】 1. 作四休二或做三休三 2. 日班07:20~19:20、夜班19:20~07:20,日夜班每三個月輪調一次 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

  • 9/17
  • KH1101-濺鍍/黃光設備高級工程師(常日)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【濺鍍區】 1. 濺鍍區機台異常排除與妥善率管理 2. 機台改善計畫與執行 3. CIP與專案撰寫 4. 異常分析與改善 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【黃光區】 1. 黃光區機台異常排除與妥善率管理 2. 機台改善計畫與執行 3. CIP與專案撰寫 4. 異常分析與改善 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/17
  • LM1701-凸塊設備專案經理-新竹區力行廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備自動化改善推動與執行 2.設備專案規劃與執行 3.跨單位溝通協調與問題解決 4.設備異常分析、效率提昇與品質改善 5.客戶會議討論&報告撰寫 6.管理設備內部各項作業 7.進行設備改造,升級或開發,以便提升設備的生產力 8.機台潛在風險發現與預防實施 9.機台相關成本優化評估與規劃實施 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ---期待具設備熱忱的您,加入我們的團隊--- 1.完善之職前教育訓練,加速融入團隊。 2.完整之專業E化課程,加強專業知識。

  • 9/17
  • KM5601-測試產品常日工程師(Driver IC)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.量產流程訂定、改善 5.工程資料整合 6.客戶/廠內專案執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/17
  • KH1303-切割研磨設備工程師(常日)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1.負責設備機構改良與產能提升。 2.負責設備機台異常分析與改善。 3.負責機台SOP撰寫與COST DOWN專案執行。 4.負責新進設備機台SET-UP 。 5.負責設備工程師教育訓練。 6.新廠商設備開發。 7.協助稽核缺失改善。 8.協助設備異常維修 。 9.協助設備定期保養。 10.執行上級主管交辦事項 。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 9/17
  • KH1304-切割研磨設備工程師(輪班)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 負責研磨切割或封裝設備維護。 2. 負責設備維修、異常排除及產品換線工作。 3. 產品有異常時,負責判斷機台及產品狀況即時處理。 4. 機台搬遷及Set Up、驗機作業。 5. 執行機台PM(預防保養)工作。 【班制說明】 做四休二或做三休三,日夜3個月輪調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 9/17
  • KH1201-測試設備高級工程師-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Non Driver測試設備維修處置(線上異常 /Prober PM fail排除 ) 2. Prober相關作業SOP & WI的增訂/修訂以及對於工程/生產單位新技能的傳授 3. Prober拆、裝機作業 4. 測試機台/零配件採購評估驗收相關事宜 5. 損壞零配件送修與驗證,備品管控 6. Setup File建立與管控 7. 效率提升之推動與執行(Prober down rate改善) 8. 提案、OJT、KM件數達成。 9. 支援工程特殊需求(破片、one chip測試等) 10. 負責對內外(廠商、客戶、跨部門)溝通協調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/17
  • 【轉職專區】製程/設備/整合/產品輪班工程師-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【對象】 1.有志往製程、設備、測試類工作發展的您~ 2.甫出社會,欲進入職場,卻不知該如何著手的您~ 3.空有實習經驗或異業經驗,希望轉換職場,重啟人生新頁的您~ 【工作地點】 光復廠:新竹縣湖口鄉光復路12號(新竹工業區)。 【輪班方式說明】 1.作四休二(作四天休二天),12小時/班(含休息時間),每3/4個月日夜輪調一次。 2.作三休三(作三天休三天),12小時/班(含休息時間),每3/4個月日夜輪調一次。 ◎上述班制均依產能及部門作調整,給予您規律的生活作息。 【工作內容說明】 1.主要類別:化學及一般性質製程設備相關(黃光/電鍍/蝕刻/切割研磨/後段封裝/產品/測試)。 2.製程工作:產品異常分析、異常調查、問題排除、量產程式建立。 3.設備工作:設備維修、異常排除、產品換線SET UP、機台日常保養。 4.整合工作:新製程/新材料/新機台評估及量產、AOI機台操作、異常機況處理。 5.產品工作:切割研磨類產品異常處理。 6.測試工作:參數、機台setup、異常警示及問題處理。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。 【養成說明】 1.特定輔導師:專業輔導師及專屬訓練計畫,讓您的學習有方向,障礙可迎刃而解~ 2.團體學習:學習不寂寞,讓主管、HR及同梯夥伴一起幫您趕走初入職的生澀感~ 歡迎直接投遞履歷!!~

  • 9/17
  • KH1103-濺鍍/黃光設備工程師(輪班)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機台異常排除與查修 2. 機台定期保養 3. 異常初步調查報告 ※工作地點:湖口區光復廠 ※薪資說明: ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

  • 9/17
  • KH1105-電鍍製程高級工程師(常日)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電鍍製程開發及維護 2. 新產品及設備開發 3. 異常原因分析及對策 4. 新藥水開發及維護 5. 主管交辦事項 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/17
  • KH1305-TnR製程工程師(常日or輪班)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明1:常日班-高級工程師】 1. 機台參數維護 2. 新材料驗證及效能改善 3. 站點機台異常確認及報告撰寫 4. 新產品作業評估 5. 協助產線各站點量產程式建立 6. 需2年以上工作歷練,具相關經驗者佳,無經驗亦可 【工作說明2:輪班工程師】 1. 製程穩定性監控與維護 2. 製程異常排除與改善 3. 產品良率改善 4 實驗規劃與資料分析 5. 跨部門專案合作 6. 作四休二或做三休三,每3個月日夜輪調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 9/17
  • YM1921-薄膜製程專案工程師-新竹區研發廠
  • 新竹縣寶山鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 線上產品異常處置與調查 2. 工程品製作 3. 生產線流程改善 4. 濺鍍/黃光專案改善 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資

  • 9/17
  • S-金融營業員(豐原分公司)
  • 台中市豐原區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險)。 2. 提供客戶理財規劃服務(如:節稅規劃、資產管理、退休規劃)。 3. 協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4. 協助客戶辦理貸款相關業務(如:房屋貸款、保單貸款)。 5. 提供各項社會保險諮詢服務。 6. 提供理財資訊之諮詢服務。 7. 定期拜訪、維護舊客戶。 8. 配合公司專案的推動與執行。

  • 9/17
  • S-研究員(商品部)
  • 台北市中正區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總體經濟分析、投資方向評估與產業研究報告撰寫 2.美國、香港公司股票/海外債券之財務報表分析 3.協助商品經理挑選理財商品之決策評估

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