清大專區

1. 處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 2.系統架構（閉路電視、資訊顯示、光纖、電力傳輸系統）架構 3.國道線上設備新建維修

1.具CNC等機台組裝經驗 2.會看電路圖，電路配電 3.具豐富經驗者薪資歡迎再議 4.齒輪齒排精裝

1.工具機及生產設備的開發圖面設計 2.可獨立作業 3.會3D建模(SOLIDEDGE) 4.有油壓氣壓設備知識

1.設備日常點檢、維修及保養 (包含:串焊機, 疊焊機, 層壓機…) 2.提升設備產能、產量及穩定性。 3.製程EVA交聯測試、拉力檢測。 4.SOP制定與更新：包含操作、維修及保養等。 5.異常處理與分析，良率改善及製程改善。 6.稽核應對與相關文件準備 7.生產管理。 8.主管交辦事項。

1.日本相關專案開發對應與客戶關係維護 2.泰 國子公司需求對應與日 籍客戶對應 3.日本市場業務開拓

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.具電子產品機構設計或塑膠模具、汽車音響或家電產品設計經驗者佳 2.負責產品機構設計與結構評估 3.負責機構材料的測試與選用,繪製機構設計圖面

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.經營分析 2.儲備海外子公司營運管理 3.儲備海外子公司業務拓展

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 負責企業營運績效分析與改善管理。 5. 追蹤、監督各部門的工作進度。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 這是一個非常重要的職位，將負責公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作。在公司中發揮關鍵的作用，並且有很大的發展前景。 如果你擁有相關工作經驗和技能，歡迎應徵我們的公司。成為我們的經營管理主管，共同創造更好的前景。

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 生產異常點分析及排除 提高生產效率/品質 產線規劃及設備評估 治具/載具(SMT鋼板,DIP載具...等規劃製作) Production abnormality analysis and elimination Improve production efficiency and quality Production line planning and equipment evaluation Planning and production of fixtures/brackets (SMT steel plates, DIP brackets etc)

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Android OS建構、維護、測試。 溝通能力：需與外部與跨部門溝通討論相關技術與細節。 1. Familiar with AOSP build system 2. Familiar with Kernel Image build skill and DTB structuring 3. Familiar with Android framework development, including JAVA & Native C language. 4. Familiar with .ipr with logcat debug skill 5. Familiar with JAVA and Native C design 6. Familiar with github utilization skill 7. ADB, Gradle, JSON also required

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.影像處理相關演算法開發 2.影像處理相關軟體撰寫

1.基本網路架設、網路電話交換機系統安裝及維護 2.網路、電話、門禁、環控系統、IOT整合配線。 3.門禁系統、數位網路監控系統安裝與維護。 4.客戶端現場故障問題排除。 5.協助各項技術學習及進修。

1.依設計需求完成案件設計 2.協助設計案件debug 3.協助新機台測試載板開發 4.案件討論 ★歡迎電子電機相關科系之應屆畢業生，或曾有Layout相關經驗之求職者投遞 ★若您非相關科系畢業，但具備基礎電路學之概念，也歡迎投遞 【薪資說明】 1.本職缺薪資範圍係以大學學歷(相關科系)初估，含設計獎金月薪平均可達4萬以上，且有資格領取超額獎金之人員保證年年調薪 2.本公司鼓勵多產多得，除每季依產出計算點數並發放獎金外，每年再依點數達成狀況進行調薪

1.協助VPC客退案件換、植針 2.產線庶務事項文書處理 3.X-RAY操作 ★無相關經驗可培訓 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00，薪資48,000起

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 5.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 6.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 7.替客戶或公司內部電腦制定出客制化的升級方案 8.網路相關問題的解決 9.主管交代事項

負責水文資訊系統、水土保持、河川及區域排水治理、智慧防災等類型專案 1.熟MS SQL資料庫，有資料庫與SQL語句應用經驗者優先錄取 2.對於Windows Server作業系統有基本瞭解 3.協助專案經理推行專案進度,會議文件準備,報告文件匯整 4.提供客戶系統操作問題答覆，彙整客戶意見及整理問題單 5.熟悉Word、Powerpoint，具備報告書及簡報編排經驗 6.遠端處理客戶系統環境與操作 7.樂於學習,親合力佳,主動積極負責,能獨力作業 8.設有[具實務經驗導師制]新人訓練，定期安排提報Review，能更快適應工作內容

1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

月休8-11天，月薪 獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解及銷售 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 6.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

負責產品驗證及測試等工作。 需細心、負責、有耐心、配合度高。 會Cadence Allegro/OrCAD佳。 有電源供應器設計或網路通訊佳。 熟錫焊佳。

1.新機種開發評估 2.新機種圖面繪製 3.新機種BOM編製 4.RD樣品製作 5.模具開發檢討及承認 6.試產,量產不良問題分析 7.新零件承認