清大專區

1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會，評估改善做法

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1. 新客戶開發拜訪, 日本隱形眼鏡市場分析、競品價格蒐集分析 2. 既有客戶維持聯繫與定期拜訪, 訂單、客訴問題解決 3. 產品交貨接單生產至出貨進度追蹤跟進, 即時聯繫客戶需求，跨部門溝通 4. 負責客戶工廠參訪, 相關來訪行程安排 5. 客戶合約製作、溝通、修改至合約建立 6. 新品推廣素材提案製作，文案翻譯 7. 主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **能接受公司短期出差** **另有業績績效獎金** 〝投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件

1. 與公司部門協作，策劃並撰寫活動企劃案，製作簡報提案供主管審閱。 2. 分析部門需求和業務目標，發想創意提案提升活動效果。 3. 編撰正式的企劃書，清楚定義目標、策略及預期成果。 4. 準備報告與信件，處理郵件標籤及內部文書資料整理。 5. 協助規劃與執行專案及活動。

1. On-site客戶端之相關業務處理與現場人力支援協調 2. 客訴狀況掌握並做盤點確認 3. 客訴料件維修處理與維修後檢驗 4. 客訴問題分析釐清並回報廠內 5. 機台move in客端相關確認作業與基本檢驗 6. 客戶意見回饋廠內處理 7. 支援技術文件撰寫及修訂 8. 內外稽核應對與缺失改善 9. 協助廠內與現場客戶溝通 10. 品質相關分析報告 11. 須配合客戶兩班制與假日on-call值班 12. 主管交辦任務

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 4.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算

負責電子產品 OEM/ODM 產品製程安排. 1. 熟悉電子產品生產流程 SMT/PTH/Assembly/Testing/Package...等製程 2. 熟悉 ERP 流程編立 BOM/SOP/ECN..標準文件 3. 熟悉 PCB Layout軟體與底片 REVIEW 軟體. 4. 熟悉電子零件應用,能夠解析電子線路排除產品問題 5. 熟悉相關測試儀器操作,架設產品測試站 6. 具有對電子製造有熱忱且具電子工廠2年以上經歷者尤佳

1.協助房地產新聞撰寫、新訊報導文 2.建案全案企劃、建案廣告文案發想撰寫 3.Facebook 社群文案發想、撰寫 4.各類產業廣告文稿擬定、創意策略 ＊免打卡，可於網路線上作業＊ ＊應徵者請務必提供文字作品，未提供者恕不面試＊

接受客戶委託買賣及全方位投資理財規劃. (另依業績狀況核發業績獎金)

1. 金融理財產品之開發暨客戶資產規劃與關係維護。 2. 提供證券(台股/複委託)、債券、基金、保險...等金融產品之市場與理財資訊。 3. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 4. 協助客戶進行投資理財規劃。 5. 提供投資理財商品的諮詢服務。 6. 執行客戶指定之交易事項。 7. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 ※本薪外另依業績狀況核發業績獎金

1. Project supervision and progress control. 專案監工與進度管理 2. Site survey and project estimate. 現場查勘與估價 3. Coordinate with clients, team members on site issues to meet the project schedule.依專案進度與客戶及工作團隊協調處理問題 4. Daily operational management of the site, including supervising and monitoring site labor force and the work of any subcontractor.每日現場作業及人員管理 5. Supervisor‘s assignment. 主管指派任務

基本能力 1. 大學以上、有碩士學歷者佳， 2. 有機械或紡織(高分子)、化工或化學，化材系所背景 3. 英文口說、閱讀能力略通(面試訪談時確認) 4. 無工作經驗者，相關領域者為佳 5. 對產品或設備改善工作有興趣者 6. 具備研究開發或製程改善相關經驗 7. 具繪圖能力為佳 (Auto CAD....) 工作內容 1. 新產品開發的參與，樣品的製作，提供客戶評估。 2. 開發與評估新的原材料及供應商。 3. 新產品設計與研究發展工作 4. 製程設備機械改造設計 5. 製成參數制定及調整 6. 製程改善 7. 製程異常處理 8. 制定有關的MSP/SOP文件制定。

1.針對半導體冰水機維修/安裝等 2.需值班 3.主管交辦事項

1.個性積極,願意主動學習與溝通 2.具備作業Windows主機操作維運能力 3.具備網路能力(如TCPIP概念) 4.須協助部份單位行政作業 5.此工作非程式設計,網頁開發或資料庫管理 6.此工作非電子業機台管理工程師 以上工作內容，可提供相關工作經驗或證照資訊。

#熟悉且善用AI工具更佳 #會簡單影片剪輯優先錄取 1.熟悉媒體 2.公關新聞稿的撰寫 3.公關議題與危機處理能力

1.熟悉數位行銷策略，針對需求進行資料分析與創意發想，獨立進行規劃企劃提案與執行。 2.具有文案及文章撰寫能力，能獨立完成廣告文章。 3.廣告素材有影音企劃需求時，進行腳本撰寫並協助監督成品完成。 #會影片剪輯為佳 #熟悉且善用AI工具更佳

※本職缺為日本當地採用，非台灣外派職缺。歡迎目前居住於日本，且具日本合法工作資格者投遞。 ※投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件 ✅ 工作內容： 1. 負責日本市場開發，拓展新客戶並維護既有客戶關係。 2. 開發品牌客戶，掌握客戶需求，建立長期合作夥伴關係。 3. 分析市場趨勢、競品資訊及客戶需求，提出業務策略建議。 4. 規劃並參與國際性展覽。 5. 建立業務開發及客戶經營策略，提升新客開發成效與既有客戶轉換率。 6. 帶領業務團隊執行開發目標，優化業務流程並提升成交率。 ✅ 必備條件： 1. 具備 5 年以上 OEM、製造業或國際業務相關經驗。 2. 具日本市場開發、客戶維護或新客戶拓展經驗。 3. 曾成功開發品牌客戶或拓展新市場。 4. 熟悉從詢價、報價、打樣到下單之完整業務流程。 5. 具備提升成交率、訂單成長或優化業務流程之實績。 6. 具業務團隊管理經驗，曾管理 3 人以上團隊者尤佳。 7. 具備市場分析、客戶經營及業務策略規劃能力。 8. 具良好跨部門溝通協調能力，能與研發、生產、品保、物流等單位合作推動訂單進度。 ✅ 加分條件： 1. 曾服務品牌客戶，非僅貿易商客戶經驗。 2. 熟悉國際業務、跨境市場或日本商務文化。 3. 具國際展覽參展、客戶接洽及展後商機追蹤經驗。 4. 具日文商務溝通能力，可獨立與日本客戶進行會議、簡報或商務洽談。

１．水電經驗 ２．熟悉水電圖、結構 ３．電子廠EMT配管配線、水電維修 4．電子廠機台配管配線