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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/27
  • 【製程工程類】製程工程師 (新竹廠)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升

  • 3/27
  • 【遠傳電信】三峽文化特約門市儲備幹部(待遇佳、薪資優)
  • 新北市三峽區
  • 金聚通訊行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,900~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。

  • 3/27
  • 【遠傳電信】蘆洲民族特約門市實習襄理(待遇佳、薪資優)
  • 新北市蘆洲區
  • 金聚通訊行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,900~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.月休8天

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  • 業務部主管
  • 台中市南屯區
  • 力智電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1.業務開發,需具備獨立開發及銷售能力。 2.安排人員工作分派並監督人員工作進度以達成業績目標。 3.分析業績銷售狀況報表,供主管參考。 4.獨當一面有系統邏輯分析事件能力,組織規劃人員工作流程。 5.需有業務主管工作經驗。 【產品介紹】 針對公司內部各項服務進行行銷企劃及推廣 公司產品:平面廣告設計、AI開發推廣服務、 傳真廣告服務 、電話行銷(速撥)系統等... 面試前請至官網參考產品相關介紹 https://www.sokerobot.com/ 【工作條件】 1.業務5年以上經驗,能接受業績數字挑戰,熟悉電腦作業者。 2.良好的提案與簡報能力,需具備行銷學基礎知識。 3.學習能力佳、擅長溝通、反應速度快,能有效掌控及分配工作優先順序。 4.具責任感、執行力強、抗壓性高者尤佳。 5.熱愛客戶開發拓展、培養並建立與客戶間長期良好的關係。

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  • 安裝維修工程師
  • 新北市新莊區
  • 倫興科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 監控系統.門禁系統.總機系統.電腦系統,安裝.施工及維護 可配合加班.出差. 有經驗佳或無經驗,相關科系畢業亦可

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  • 秘書
  • 台北市中山區
  • 來春投資股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行程:高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 2.旅程:高階主管差旅規劃及安排。 3.人脈公關:高階主管形象管理及人脈管理。 4.財務:高階主管個人帳務管理及請款核銷。 5.行政:高階主管個人文件管理、資料彙整及歸檔。 6.總務:高階主管餐食準備、辦公室環境及庫存管理。 7.採購:禮贈品採買及廠商通訊錄管理。 8.其他交辦事項

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  • 陽極處理技師/工程師
  • 彰化縣田中鎮
  • 邁克威股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.表面處理工作(具陽極經驗) 2.製程優化、藥水配方控制、參數調整 3.化學藥液管理與陽極線之藥水數據分析、統計 4.產品異常分析與品質改善對策 5.陽極製程問題確認並排除與回報。 6.陽極製程問題分析與解決驗證 7.供應商技術問題溝通與協調 8.製程研發 9.主管交辦事項

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  • 陽極生產組長(田中)
  • 彰化縣田中鎮
  • 邁克威股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產線管理 2.人員管理 3.生產作業相關檢測、品質控管 4.具陽極作業經驗

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  • 弱電工程師
  • 台北市松山區
  • 明威光科技工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2.高架、地下電力、電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 3.選定通訊安全等級與規劃建制 4.通訊服務設定與管理系統規劃建制 5.工作地依接案而定,全台都有配合廠商,出差交通支出由公司補助

  • 3/27
  • java工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 富博科技股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 參與醫療院所資訊系統之開發與維護(Java) 依開發規範進行程式設計與功能實作 維護及優化既有系統功能(含問題排除) 撰寫 Unit Test,確保系統穩定性 與 PM / 客服合作進行需求開發

  • 3/27
  • 宜蘭廠技術員
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 桓達科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線焊接、組裝 2.可配合加班 ※具組裝經驗尤佳

  • 3/27
  • 執行秘書
  • 台北市中山區
  • 來春投資股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理:管理行政秘書團隊的執行事務,包含分工、訓練及工作產出。 2.行程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 3.旅程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管差旅規劃及安排。 4.人脈公關:統籌高階主管形象管理及人脈管理。 5.財務:管理高階主管個人帳務(包含預算,及報表跟例行檢視行政秘書請款資料…)。 6.行政:規劃跟管理行政秘書團隊工作流程、建置秘書手冊以及整合各項資料報表。 7.總務:規劃跟管理高階主管辦公室環境及高階主管物品庫存。 8.採購:規劃跟管理禮品提案及供應商人脈。 9.專案管理。 10.其他交辦事項。

  • 3/27
  • 生技工程師【宜蘭】
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 宏力實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品組裝/產品測試設備&治具的開發、製作、驗證及導入。 2. 生產線測試問題的分析與處理。 3. 生產線設備的維護與定期保養。 4. 協助產品改善與設計變更。 5. 熟悉烙鐵、三用電錶、示波器等電子相關工具。

  • 3/27
  • 電源系統與Power IP驗證工程師
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1.負責IP功能與規格驗證,確保設計品質 2.與團隊討論並定義工程規格,參與產品規格制定流程 3.進行設計工具之分析、研究與基準測試(Bench Mark Test),提出優化建議 4.使用SIMPLIS/SIMetrix模擬軟體建立電源系統行為模型的分析 5.發想並完成發明專利申請,提升技術競爭力 6.使用LabVIEW/Python自主開發自動化量測平台 7.使用模擬軟體抽取PCB寄生元件提供給RD模擬 8.開發FT機台環境,使用C#撰寫量產測試程式 應徵條件: 1. 碩士以上學歷電機、電子等相關科系畢業 2. 熟悉電力電子或電源轉換器設計相關知識 3. 具PMIC、Buck、Boost、LDO、Buck-Boost等電源產品開發設計經驗者,以及熟悉車用驗證規範尤佳

  • 3/27
  • AFE系統與IP驗證工程師
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1.負責AFE IP功能與規格驗證,確保設計品質 2.與團隊討論並定義工程規格,參與產品規格制定流程 3.進行設計工具之分析、研究與基準測試(Bench Mark Test),提出優化建議 4.使用Matlab/Simulink模擬軟體建立PLL/ADC/DAC行為模型的分析 5.AFE相關的Research, Study and Paper Work 6.自動化開發與維護 7.發想並完成發明專利申請,提升技術競爭力 應徵條件: 1. 研究所以上電機電子相關系所畢業 2. 熟PLL/ADC/DAC等電路的特性及驗證 3. 具Python自動化開發經驗與熟悉車用驗證者尤佳。

  • 3/27
  • 高壓元件及製程工程師
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1. 高壓 BCD 平台管理 2. 高壓 BCD 元件開發 3. 可靠度評估 4. 故障分析 需求條件: 1. 五年以上高壓 BCD 元件及製程相關經驗 2. 具備高壓 BCD 元件開發經驗者尤佳 3. 具備車用平台經驗者尤佳

  • 3/27
  • 機構助理工程師
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助工程師進行拆圖及文件整理。 2. 協助執行專案相關技術資料建立。 3. 機構設計與可靠度驗證 4. BOM與技轉文件製作。 5. 主管及工程師交辦事項。 熟AutoCAD、SolidWorks繪圖軟體尤佳 熟機械手臂工作經驗佳

  • 3/27
  • 硬體資深工程師
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 專案成本預估及分析 3. 產品架構規劃與電路設計 4. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 5. 開發中產品治具設計和生產規劃。 6. 系統功能驗證及可靠度驗證 7. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題

  • 3/27
  • 網路規劃工程師
  • 桃園市中壢區
  • 詮晟科技顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容 - 網通設備設定與測試 - 規劃網路/系統之架構與組態 - 管理與維護網通/機房設備 - 釐清與排除網路/系統異常狀況 - 維護公司內部辦公網路與相關服務

  • 3/27
  • 助理工程師
  • 桃園市中壢區
  • 詮晟科技顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用 ASP.NET、C#、Python 或 Java 開發網站及應用程式服務,負責後端程式設計與模組開發。 2. 協助系統整合與架構規劃,實現客製化功能開發並與第三方 API 整合。 3. 有機器學習及深度學習經驗,熟悉 TensorFlow 或 PyTorch 等深度學習框架優先考慮,有YOLO的使用與開發經驗佳。 4.資料處理與特徵工程: 收集、清理、標註與分析大量結構化或非結構化數據(影像、文字、聲音),並進行特徵提取, 為模型訓練準備數據。 5.主管交辦事項 歡迎熱愛技術的您加入我們,全力打造創新系統與服務!立即投遞履歷,期待您的加入!

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