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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 產品安全管理師(平鎮) - TWPG34263
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產線內部安檢崗位管理、廠區外部警勤承包商管理。 2.產線/廠區安全稽核,安全問題/事件統計、分析與報告。 3.客戶稽核意見整理、分析與通報,並督導協調各單位缺失改善。 4.確保各項安全防護正常運行。 5.人員/材料/成品/垃圾動線/監視器規劃與建議。 6.各項生產運行過程中,缺失、風險、資料進行統計、歸類、分析,提供管理決策支援。 7.依據安全責任、公司實際狀況草擬編制相關管理辦法與流程。 8.安全、廉潔教育訓練規劃與執行。 工作地點:平鎮、大溪

  • 11/13
  • 伺服器製程工程師PE(平鎮) - TWIF39137
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責伺服器產品組裝生產線的設定、調試,並規劃標準生產流程,以提高生產效率和良率。 2.監督生產過程,確保產品符合公司品質標準,並根據標準進行進料檢驗、製程檢測等。 3.針對生產中出現的技術問題,進行故障排除、原因分析,並提出解決方案。 4.協助新產品的導入,進行製程檢測與穩定生產。 5.協助ME進行產品(生產)異常分析技術支援。 6.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點:大溪

  • 11/13
  • 伺服器品保工程師(平鎮) - TWIF41259
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品品管體系的維持與運作,撰寫品質相關文件,對出現的各種品質問題進行跟蹤處理。 2.對應客戶品質窗口,定期提供品質相關報告給客戶,並對應客戶稽核。 3.製程品質管理。 4.主導產品客訴處理及批量製程異常處理。 5.產品試產及量產階段產線工程問題及品質改善活動管理。 6.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點:大溪

  • 11/13
  • 伺服器工廠測試平台與診斷軟體開發 Onsite 工程師 ( Server MFG Automation, Diag Development & onsite Engineer) - TWPR33114
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 【AITE】(Automation Infrastructure and Tools Engineering) team: provide automation & tools solution to support server design, validation and MFG production. (1) BMC/BIOS/HW/performance test tools and automation (2) MFG L6/L10/L11 etc. test solution (3) Automation test platform development 工作內容: 1.開發,設計,部署,維護 Server Design Validation and Manufacturing Automation Test Platform,支援 Server Design Phase & MFG BFT、AFT 與 L6~L11 製造測試流程。 2.開發,設計,部署,維護測試基礎架構(Test Infrastructure) 3.開發與整合測試自動化工具、測試腳本與測試框架,提升測試覆蓋率與生產效率。 4.分析製造測試失敗原因(Failure Analysis),協助產線TE進行 Debug 與良率改善。 5.建立測試資料收集、分析與追蹤機制,支援品質管理與量產監控。 6. 支援 NPI(New Product Introduction)與量產導入,確保測試流程可順利於工廠端落地。 7.優化測試時間(Test Time Reduction)、系統穩定性與測試可靠度。 8.提供工廠與跨部門技術支援。 Job Description: 1. Develop, design, deploy and maintain Server Manufacturing Test Automation Platform to support Design Phase and MFG phases of BFT, AFT and L6~L11 manufacturing test procedures. 2. Build, design, deploy and manage test infrastructure. 3. Develop and integrate automated testing tools, scripts and frameworks to improve test coverage and production efficiency. 4. Conduct failure analysis of manufacturing tests, assist production line TE debugging and yield improvement. 5. Establish mechanisms for test data collection, analysis and tracking to support quality management and mass production monitoring. 6. Support New Product Introduction and mass production launch to ensure smooth implementation of test processes in factories. 7. Optimize test duration, system stability and testing reliability. 8. Provide technical support for factories and cross-department teams. ※依學經歷、工作年資敘薪 預計未來工作地點:平鎮/大溪(可配合大溪廠區onsite支援)

  • 11/13
  • SDBG自動化部MD 經理(越南) - HKSF44336
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導:在新產品導入(NPI)階段,帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審,輸出DFM/DFA報告,推動研發優化設計。 自動化可行性評估:從設計源頭評估方案的“可自動化”程度,識別需要人工干預的複雜工序,推動研發採用更適合自動化生產的設計方案(如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等)。 早期介入:參與研發設計評審會,代表製造端提出優化建議,減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃:根據產品工藝和產能需求,規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案,制定自動化roadmap。 自動化設備導入:主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付(FAT/SAT),確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究:跟蹤行業自動化前沿技術(如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等),探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養:領導MD工程師和自動化推進工程師團隊,制定培訓計劃,提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理:統籌跨部門專案(涉及研發、生產、品質、採購),確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定:建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準,形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化:通過自動化減人、工藝優化等方式,持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升:與工藝、品質團隊協作,運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡:主導新產線的產能爬坡,快速解決試產和量產初期的自動化相關問題,確保達成產能目標。

  • 11/13
  • 智慧型裝置事業群-Baseband Engineer(內湖) - TWSR05339
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Baseband circuit design, including schematic/layout 2.Baseband certification and debugging 3.Power consumption performance tuning 4.System integration performance testing & debug 5.Support production line ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/13
  • 【擴大招募】sakuyo保健食品行銷人員
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自媒內容規畫與執行(含FB/IG/Line@/Threads等規劃與經營) 2.社群文案、廣告內容規畫與執行、統整後台數據及報表分析 3.內容議題與品牌串聯行銷規畫&執行 4.異業合作、行銷活動提案與商談&執行 5.外媒廣宣規劃、採購、執行、成效分析 6.外部通路檔期活動規劃、發想及執行 7.通路活動預算規劃及成效追蹤 8.通路所需販促物品規劃&發包執行

  • 11/13
  • 【中科二林】製程整合工程師
  • 彰化縣二林鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,200~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CZ-Tooling 準備,工程批下線,異常監控反應/處置 2.NPI-TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan,產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置

  • 11/13
  • 半導體設備安裝工程師(高雄)
  • 高雄市仁武區
  • 凌昱科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務亮點: 一線半導體大廠駐點工程技術員 1. 半導體設備組裝及安裝 2.半導體設備裝調機 3. 設備水平定位及校調 4.具無塵室&半導體產業經驗尤佳 5.無經驗可

  • 11/13
  • 金融科技解決方案業務(市場開發部)
  • 台北市內湖區
  • 博暉科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責【財富管理】與【資產管理】領域之金融科技解決方案業務開發,拓展並經營銀行、投信投顧、資產管理、保險及券商等金融機構客戶。深入挖掘客戶需求,整合產品、顧問及技術團隊,推動解決方案落地。 【主要工作內容】 1. 蒐集市場及競爭資訊,掌握市場與產業動態,持續驅動新、舊客戶 2. 開發國內及海外市場(泰國、香港)潛在客戶,建立並維護客戶關係 3. 主動挖掘客戶需求、與產品、顧問及技術團隊協作,提出符合客戶需求的解決方案 4. 協助規劃 Solution Proposal、產品 Demo 及 RFP 等業務活動 5. 負責商機推進、銷售目標達成、拓展 Cross-sell / Upsell 機會 【任職條件】 1. 具3年以上B2B資訊軟體、Enterprise Solution 或金融相關業務經驗 2. 具備良好的客戶關係維護、簡報及提案能力 3. 具良好商業敏感度、邏輯思考及問題解決能力 4. 具基礎資訊/系統概念,能與產品及技術團隊有效溝通 5. 可配合不定期出差 6. 具英文溝通能力 【加分條件】 1. 具備財富管理、資產管理金融生態基礎知識 2. 具金融核心系統、投資管理或財富管理系統相關經驗 3. 具中大型 Enterprise Solution 銷售經驗 4. 具海外市場、新市場、新產品業務開發經驗

  • 11/13
  • 業務三部-業務專員(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 億威電子系統股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與客戶溝通,提供即時解決方案,提升客戶滿意度。 2.外訪客戶,了解現場流程及需求,蒐集智慧製造 IoT/AI 應用需求。 3.協助智慧專案管理相關流程、文書、行政作業。 4.內部跨部門協作,推動專案。 5.支援行銷活動、展覽等業務工作。 6.協助客戶關係管理維護。 ★你將會是智慧製造專案中的「超級連接器」!★ 從客戶需求出發,串起現場、技術與公司內部團隊,一起把想法變成真正落地的智慧製造解決方案。 ★如果你喜歡這些事,歡迎加入我們! ✔ 喜歡與人溝通,不害怕面對客戶 ✔ 對 AI、IoT、智慧製造 有興趣 ✔ 喜歡解決問題,不喜歡每天做一模一樣的事 ✔ 喜歡跑現場、接觸不同產業 ✔ 能夠協調不同部門、把事情推動完成 ✔ 想累積「客戶+專案+科技應用」的實戰經驗 如果你是「喜歡與人互動,又對科技與智慧製造充滿好奇」的人,這個職位可能就是你的下一站!

  • 11/13
  • 【竹南】儀校助理工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行儀器校正 2.執行量測設備儀器之MSA 3.維護儀校系統資料 4.校正標準儀器保養

  • 11/13
  • (工程職安類)-保安監督人員-重電事業部
  • 桃園市大園區
  • 大同股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理案場職安衛相關工作之文件審查與查核,確認承包商符合業主規 定 2.需配合案場需求派駐工地,確認各項入場人員狀況與施工安全。 3.確認派駐案場職安衛人員回報每天工地施工安全、人員進出管制、教育訓練等職安法規要求事項。 4.須具備乙級職業安全衛生管理員技術士證照。(需依規定完成複訓)

  • 11/13
  • ★2027羊年轉職專區★ 研發、製程/整合、製造、設備/自動化、生管、工程部、產品、品保工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 欣興電子_楊梅廠區 ★ 提供冷氣宿舍 ★☆歡迎應屆畢業★ 如有意願者,可直接投遞履歷,將會有專人與您聯繫 **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生 **工程部工程師: 1.負責OSAT專案,樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握,與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題(IPP與NCN處理,良率提升,客戶端封裝等……問題) 4.使專案順利於客戶端任跨成功,轉量產。 **產品工程師: 1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業 **品保工程師: 1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理

  • 11/13
  • ★2027羊年轉職專區★ 研發/製程/製造(產線)/設備/廠務/環安 技術師/技術員/助理技術工程師 (楊梅新農廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★選擇可固定日班、固定夜班 及輪班 ★做四休二~~12小時制~~ 日班:08:00~20:00 / 夜班:20:00~08:00 ★無經驗可 ★學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 ◎提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣宿舍 **研發技術師: 1.切片分析 2.量測資料蒐集 3.協助工程師製程、實驗與日常工作事項 **製程技術師: 1.切片分析、樣品送測、操機、設定參數 2.進產線了解製程並學習機台異常排除 3.資料彙整、文書作業 4.主管例行性及臨時性交辦事項之辦理 **製造技術員: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.報表整理 **設備技術工程師: 1.生產設備維護、保養 2.協助設備異常排除

  • 11/13
  • 【中科二林】製程值班工程師 開放隨到隨談
  • 彰化縣二林鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,300~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

  • 11/13
  • ☆桃園新廠- YM2廠☆【製程改善類】製程工程師 (培訓基地為梅竹區或桃園S2A廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新建楊梅二廠擴增職缺】(培訓基地為梅竹區或桃園S2A廠) 1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳 *無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍

  • 11/13
  • ☆桃園新廠- YM2廠☆【設備改善類】自動化工程師 (培訓基地為梅竹區或桃園S2A廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新建楊梅二廠擴增職缺】(培訓基地為梅竹區或桃園S2A廠) 1.自動化設備整合開發 2.系統整合,包含PLC程式、PLC控制、6軸機器手臂、AOI光學、AMHS……. 3.建立自動化SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台改造 5.設備問題分析、對策、改善 6.自動化相關專案執行 - *具備設備工作經驗3年以上,能夠獨立作業 *熟AutoCad 2D/3D ,Solidworks *常日班,不需輪班 *熟PLC or PC Base具自動化相關證照者佳 *熟C#者佳 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍