清大專區

1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管

1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。

1. 數位影像產品FW 開發，人機介面開發 2. 周邊IC驅動控制，影像畫質調整/3A控制 3. Linux BSP / RTOS drivers development. 4. 無外派, 必要時需出差(2周內) 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。

從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援

1.輔導分行通路銷售理財與保險商品，協助分行達成業績目標。 2.承接銀行商品策略，協助分行舉辦理財說明會及陪訪與客訴處理。 3.依循銀行財管政策及法令遵循事項與執行。

1. 推行並落實QA工作推動及組織訓練與管理 2. CQA管理及監控品質異常 3. 客戶稽核之調查與回應 4. IQC品質管控，檢核合規

1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 檢查、測量零件 2. 使用測量儀器(如:尺規，三次元或測微器等)測量 3. 需使用顯微鏡 4. 文書處理 5. 須配合輪班(時間:08:30~17:30、17:00~01:30) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.輔導通路銷售理財商品。 2.協助理專執行客戶投資商品理財分析、陪訪或提供客戶規劃服務。 3.提供理專市場分析資訊與投資銷售策略諮詢，各式投資面銷售問題諮詢窗口。 4.協助各項理財及投資說明會的舉辦。 5.負責投資商品銷售教育訓練。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.後勤作業 2.主管交辦事項

1.開戶.信用.集保.出納.KEYIN 等相關後勤工作。 2.配合工作輪調及主管交辦事項。

★本公司以創新為經營主軸，開發各類電子產品，我們很歡迎有創新和創意想法的你，來與我們腦力激盪一下喔! 1.對消費電子有設計電路經驗者 如 MP3 Pen Drive or Card Reader . USB 2.硬體架構(含零件/IC/分析/設計)要有概念 3.需有EE專業部分 一.)電子元件規格書，包括馬達、泵浦、風扇等元件，以及PCB板上的元件。 二.)判讀已投入生產的PCB電路，必要時進行小幅修改和除錯，並與外部layout廠商合作進行改版。

★本公司以創新為經營主軸，開發各類電子產品，我們很歡迎有創新和創意想法的你，來與我們腦力激盪一下喔! 1.日本線業務開發，拓展市場 2.需有 日文 語言專長(三級以上) 本社溝通&翻譯（筆譯&口譯） 3.1年以上國貿經驗(無亦可) 4.具OEM/ODM專案經驗者佳 5.可配合出差參展或常駐日本拜訪客戶 6.Windows Office 操作沒問題 具備積極企圖的業務人員。 1.具備新產品開發能力者。電商能力，或日本電商、或跨國電商能力的尤佳。 2.或有養生、醫美知識的人更佳。 3.或有連鎖店、日本與國外連鎖店開發能力的。 4.精通日文(日本線)、或英文(歐美線)、皆可。

1.規劃與優化SMT製程，提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫，調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質，分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備，確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案，提供技術支持與製程解決方案。

1. 使用測量儀器（如：游標卡尺、高度規等）檢驗產品的尺寸及特性。 2. 根據公司制定之SIP，進行IQC、OQC、IPQC、FQC，並及時反饋檢驗結果。 3. 依據檢驗結果填寫與紀錄品質報表並標記產品檢驗結果。 4. 主管交辦事項。

1、提供產品品質問題服務管理 2、客訴處理及回饋管理 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 主要工作內容為 IP 網路與接取設備維運支援。 2. 寬頻網路設備日常維運。 3. 專案執行管理 4. 機房基礎設施維護管理 上班地點(依住家地點安排): 中永和: 新北市永和區中和路345號16F 三峽/鶯歌/樹林: 新北市樹林區東順街82-3號7樓 桃園: 桃園區民有東路55號

1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度： 【彈性出勤】全彈性上下班，法定補班日免上班，每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金；每日免費午晚餐，每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。

1.客戶品質稽核問題對應 2.日系客戶品質保證服務 3.具有日文N1以上程度 4.具有電路板品保經驗