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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/3
  • 電話提醒繳款人員
  • 台北市信義區
  • 二十一世紀數位科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -透過電話、信件或簡訊聯繫逾期客戶,了解客戶遲繳狀況。 -溝通與紀錄客戶承諾還款,並追蹤和通知客戶補繳款項。 - 協助處理爭議帳款,必要時協同法務部門採取法律程序。 - 達成每月目標回收率(依公司訂定之KPI為準),並取得回收績效獎金。

  • 7/3
  • 社中分行-授信人員
  • 台北市士林區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 7/3
  • 品保課長
  • 新北市三峽區
  • 璟揚實業【股】(璟揚集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理品保課、工作分配、培訓與考核。 2.現有管理系統的推動與維護。 (ISO9001、ISO14001、QC080000、FSC CoC 3.文件的制訂、修訂、發行。 4.管理審查、內、外部稽核的規劃與執行。 5.內、外部(供應商)品質管理。 (品質異常處理、回覆,供應商品質要求、品質數據分析。 6.教育訓練的規劃與執行。 7.其他公司交辦事項。 歡迎加入我們的團隊

  • 7/3
  • 60176Y2_全端工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品研發 (新技術研發) 2. Java軟體開發 (系統開發與維護) 3. 開發流程自動化 (版本管理、程式佈署、系統監控、日誌管理等流程) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

  • 7/3
  • 60196Y2_Java 工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品研發 (新技術研發) 2. Java軟體開發 (系統開發與維護) 3. 開發流程自動化 (版本管理、程式佈署、系統監控、日誌管理等流程) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 7/3
  • C063CJH_公共工程品質管理人員
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品質計畫執行: 依據工程契約、規範製作並推動實施品質計畫。 內部稽核與把關: 監督施工各階段的合規性,執行品質抽查與內部稽核。 缺失矯正追蹤: 負責品管統計分析,並針對工程缺失提出預防及矯正措施。 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 7/3
  • C063CJH_職業安全衛生人員
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位重要且有發展前景,將負責廠內安全衛生業務、職業安全衛生管理系統之推行與稽查,協助工程設計部門職業安全衛生相關事務以確保員工工作環境的安全與健康。 1.負責廠內安全衛生業務、職業安全衛生管理系統之推行與稽查。 2.協助工程設計部門職業安全衛生相關事務。 3.配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4.撰寫投標服務建議書與ESG永續報告。 5.主管其他臨時交辦事項。 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。 歡迎符合條件的人士投遞履歷,期待您的加入!

  • 7/3
  • K027KB0_軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統架構設計與開發 2.通訊協定實作 3.介面整合串接 4.系統監控與故障診斷 5.需求分析及可行性評估 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 7/3
  • P011PG4_高級工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責公司 BI 儀表板、Self-Service BI 推廣、ETL / ELT 資料整合、資料治理、資料 API 串接、數據中台維運,以及GenAI、AI Agent 與企業知識庫等 AI 應用開發與導入,協助企業建立穩定、可信任且具備 AI 應用能力的數據服務平台。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 7/3
  • 品保課級主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 敬鵬工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核

  • 7/3
  • 【幸福企業】外勤維修工程師|寬頻網路/有線電視|無經驗可培訓 (台北市中山區)【服務區域:中山、大同、松山】
  • 台北市中山區
  • 凱擘股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☆我們在找最佳拍檔☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要,有您的專業服務,才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。相信凱擘會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場,把服務做到最好」: 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 ☆服務區域(公司備有公務車)☆ 中山區、大同區、松山區 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發。

  • 7/3
  • 資料科學分析工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 一卡通票證股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需求梳理與範疇定義 與行銷、產品團隊密切合作,收集並釐清數據分析需求,確保每項數據請求皆定義明確、範疇清楚,並與商業目標一致,避免後續來回返工。 2.數據洞察與視覺化 撰寫乾淨、高效的 SQL 進行數據提取與處理,設計直觀且符合使用者體驗的儀表板(Tableau/Power BI),讓業務端同仁能輕鬆上手與自助查詢。 3.數據故事化 以清晰、具脈絡的方式呈現分析結果,將複雜數據轉化為易懂的洞察,協助非技術背景的利害關係人做出明智的數據驅動決策。 4.數據品質把關與驗收 在儀表板正式上線(Production)前,執行基礎數據驗證與使用者驗收測試(UAT),確保各項指標計算與商業邏輯完全吻合,維護數據可信度。 5.專案文件維護與數據普及 追蹤並記錄數據專案進度時程,維護內部數據字典(Data Dictionary)、指標定義與 Wiki 頁面,建立可長期沿用的知識資產,推動組織內部數據普及。 6.跨團隊溝通協調 擔任業務單位與核心數據團隊之間的溝通橋樑,協調需求優先順序與專案時程,確保資源有效配置、專案順利推進。 7.數據血緣與管線監控(協作) 理解上游數據源與下游應用的依賴關係,協助提早發現並防範潛在的資料管線(Pipeline)斷裂問題,與工程團隊協作維持數據穩定供給。

  • 7/3
  • 品保工程師
  • 台南市安南區
  • 東海青科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質管理及客訴8D report撰寫 2. 執行客訴(客戶端)品質改善作業 3. 執行供應商進料品質異常判定與處理 4. 協助製程檢驗與最終檢驗 5. 統計分析客訴品質狀況 6. 客戶稽核、內部稽核、供應商稽核執行 7. 規劃/推動ISO品質管理系統,建立流程及需求表單

  • 7/3
  • 薄膜研發工程師
  • 台南市安南區
  • 東海青科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助開發實驗及測試 2. 研發樣品歸檔整理 3. 實驗數據分析及報告彙整 4. 客訴8D report撰寫及客戶品質改善報告 5. 執行供應商進料品質異常判定與處理 6. 客戶稽核、內部稽核、供應商稽核執行 7. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品OQC管理

  • 7/3
  • D644 新能源事業行銷暨營運管理師
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務將橫跨 數位與實體行銷、營運管理,協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務,帶動產品成長與品牌影響力。 一、數位與實體行銷、品牌經營 •數位行銷:規劃與經營社群、官網、Line@ 官方帳號,推動官網改版與後台優化。 •行銷策略與活動:與行銷(IMC)團隊合作,擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動,含 CRM 發送規劃與用戶經營。 •品牌與視覺設計:視覺規劃/設計管理,維護一致品牌形象。 •會員經營與數據洞察:與數據團隊合作,進行用戶互動經營,數據分析,優化建議提案。 二、營運支援 •預算與數據管理:協助年度/滾動式預算編列,定期追蹤與差異分析,提交成效報告。 •專案效益評估:對新業務、補貼、產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 •營運報表與指標:彙整部門月度營運指標、報表,支援管理層決策。 •跨部門協作:協助內外部單位(人資、行銷、合作夥伴)進行資料整合與專案協調,確保營運流程順暢。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 7/3
  • 日文外銷業務(國貿人員、船務)
  • 新北市五股區
  • 奇立精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確認產品規格。 2. 負責向廠商詢價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 5. 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 8. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 處理顧客及廠商的客訴。

  • 7/3
  • 品質管理主管
  • 桃園市楊梅區
  • 帝恩替股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質異常處理 2.文件與報告製作 3.持續改善與管理 4.客訴分析與提出改善對策並執行 5.客戶要求之改善報告撰寫 6.組內工作分配

  • 7/3
  • 品檢人員-中班 排班制(排休制-無經驗可)
  • 高雄市大寮區
  • 瑩準精密機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 ※廠房24小時冷氣開放

  • 7/3
  • 品質部-SQE 一級工程師
  • 台中市潭子區
  • 保勝光學股份有限公司.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、獨立主導供應商重大品質異常分析,限期供應商提出有效的糾正與預防措施,並驗證 改善效果。 二、規劃並執行既有供應商的年度現場品質稽核,追蹤缺失改善。 三、新產品導入之品質規劃與驗證作業。 四、負責執行供應商每季/每年的品質績效評估,對績效不佳者實施輔導。 五、協同採購進行新供應商的實地技術與品質系統評鑑。 六、主管交付工作。 【依學經歷予以核薪】

  • 7/3
  • 【新竹】環保工程師
  • 新竹縣寶山鄉
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,500~72,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析,並監督對策實施