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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/21
  • 【新竹】機構設計工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備機構/機械相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責機構測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 跨部門溝通協調 8. 主管交辦事項

  • 11/21
  • 【新竹】電控設計工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電力、電機系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 電路圖設計、配盤作業經驗、電力、電機系統設計、自動化設備設計控制電盤電路規劃設計 3. 具通訊整合經驗、HMI 、PLC 程式開發經驗尤佳 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項

  • 11/21
  • 【新竹】軟體設計工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化控制PLC、HMI程式設計撰寫,通訊協定設計 2.程式設計、維護、修改、設備功能驗證與試機。 3.電路圖查閱、線路查修及實驗規劃與測試 4.可獨立作業並具團隊合作神、積極負責、善溝通協調

  • 11/21
  • 【新竹】產品應用工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行,負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決,依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 承辦主管交代事項

  • 11/21
  • 【海外】業務代表
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.須配合公司需求經常性海外出差,非長駐 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.負責業務接洽及訂單處理、產品報價及產品推銷,並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.機台維修進度跟催/專案進度確認 7.有英文聽說讀寫基本條件

  • 11/21
  • 【新竹】管路設計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 冷凍/管路系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。

  • 11/21
  • 【新竹】產品應用專員
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行,負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決,依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 廠內工程溝通與技術研發、維修技術,進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 9. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃,根據設備生產組裝排程的規劃與安排研發設計專案執行。 10. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 11. 承辦主管交代事項

  • 11/21
  • 【新竹】軟體設計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化控制PLC、HMI程式設計撰寫,通訊協定設計 2.程式設計、維護、修改、設備功能驗證與試機。 3.電路圖查閱、線路查修及實驗規劃與測試 4.可獨立作業並具團隊合作神、積極負責、善溝通協調

  • 11/21
  • 【新竹】電控設計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電力、電機系統相關研發設計,料件選用及計算。 2. 電路圖設計、配盤作業經驗、電力、電機系統設計、自動化設備設計控制電盤電路規劃設計。 3. 具通訊整合經驗、HMI 、PLC 程式開發經驗尤佳。 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項

  • 11/21
  • 【新竹】機構設計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備機構/機械相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責機構測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項

  • 11/21
  • 【海外】QC工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責監督、改善和統籌本單位所有工作事務 2.主導並建立良好品質管制 3.建立廠商料件規範及出貨品質規範 4.提升單位組織與QC教育訓練 5.熟悉ISO9001系統 6.具有QC經驗,且具主管職經驗者佳 7.具半導體經驗者尤佳 8.完成主管交辦事項 9.須配合公司需求經常性海外出差,非長駐

  • 11/21
  • Microsoft Azure雲端/管理工程師 (門禁事業處)
  • 台北市南港區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責 Azure 環境中各項資源的配置、維護與優化。 確保SaaS平台的穩定運行,並處理故障排除。 自動化運維:建立自動化腳本,提升效率。 系統安全性檢查,確保合規性要求。 監控與性能優化,根據需求調整資源配置。 熟悉Azure雲端平台:包括Azure Active Directory、Azure Virtual Machines、Azure App Services、Azure Kubernetes Service、Azure Storage等。 SaaS系統管理經驗。 自動化工具使用:如PowerShell、Azure CLI、ARM模板等。 雲端安全架構及管理。 監控與日誌管理:Azure Monitor、Azure Log Analytics、Azure Application Insights等。 CI/CD流程和工具:如Azure DevOps。 問題解決與分析能力。

  • 11/21
  • 品管課長
  • 新北市新莊區
  • 昇貿國際企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料(供應商/資材課)、生產(製造課)、客訴(業務課)等重大品質異常的處理,CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景: ☆福利制度: 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷: 職工福利委員會:三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度: 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備: 員工餐廳、教育訓練室、停車場

  • 11/21
  • 設備硬體工程師
  • 桃園市八德區
  • 集祥電子實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1機台維修、組裝、調機與測試。 2.提供客戶技術服務。 3.客戶處安裝、檢修設備。 【福利】 1.團隊獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.國內/外員工旅遊

  • 11/21
  • 維運工程師【享有留任獎金】
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理機房環境,確保硬體運作穩定。 2.設計、配置和維護公司網路、防火牆及郵件系統。 3.負責Windows AD的管理和維護。 4.協助使用者解決電腦問題,包括配置、排除故障,並支援其他部門的資訊需求。 5.資訊系統的帳號設定與管理。 6.執行資料備份與災後復原策略演練。 7.監控和維護Windows伺服器,包括安裝、設定、故障排除和弱點修補。 8.具備AWS雲端及FortiGate防火牆管理經驗者優先考慮。 ※任職滿3個月及6個月皆享有留任獎金

  • 11/21
  • B2B行銷企劃(臺北)
  • 台北市松山區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們】 肯驛國際集團成立 20 餘年,每年服務超過 200 萬使用者,我們關注市場動態,串連食住行育樂的多元商品,以使用者視角,幫助需要 VIP 服務的公司,穩固顧客忠誠度。 【工作說明】 1、依銀行業及保險業會員,規劃行銷活動規劃提案、執行及成效追蹤,達成會員活躍及特定行為促動(ex: 紅利點數使用)目標。 2、蒐集市場動態、掌握會員經營與點數發展趨勢,提出因應策略與規劃執行。 3、與集團各 單位跨部門協調、溝通、合作,執行行銷活動。 4、與外部商業合作夥伴合作,洽談活動方案。 5、活動宣傳規劃,包含曝光、素材規劃、獨立撰寫文案。 【職務需求】 1、2年以上行銷相關工作經歷。 2、具B2B(銀行及保險)產業行銷尤佳。 3、具電商工作經驗者尤佳。 4、數據敏感度,擅長以數據找出經營insight。 5、良好的提案規劃及論述表達能力。 6、具責任感且能獨立作業、具團隊合作意識,與內外部門團隊協力合作。

  • 11/21
  • B2E企業客戶行銷企劃(臺北)
  • 台北市松山區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們】 肯驛國際集團成立 20 餘年,每年服務超過 200 萬使用者,我們關注市場動態,串連食住行育樂的多元商品,以使用者視角,幫助需要 VIP 服務的公司,穩固顧客忠誠度。 【工作說明】 1、針對各企業客戶員工福利規劃行銷活動。 2、依規劃之行銷方案進行專案時程控管。 3、與集團各單位跨部門協調、溝通、合作,執行行銷活動。 4、活動宣傳規劃,包含曝光、素材規劃、獨立撰寫文案。 【職務需求】 1、2年以上行銷相關工作經歷。 2、具B2B(銀行及保險)產業行銷尤佳。 3、具電商工作經驗者尤佳。 4、數據敏感度,擅長以數據找出經營insight。 5、良好的提案規劃及論述表達能力。 6、具責任感且能獨立作業、具團隊合作意識,與內外部門團隊協力合作。

  • 11/21
  • 資訊工程師(MIS)
  • 新北市板橋區
  • 全國數位有線電視股份有限公司(DCTV)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※具備獨立作業職能且可提供實績,新進起薪可另談、另議、無封頂。 ※無經驗、有基礎、具備高度自主學習行動力,亦可。 基本工作簡述: 1.至各單位處理電腦設備與周邊相關設備或設施的設定、連線、檢修等相關作業及問題排除。 2.網絡設備的控管、連線與備份檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 3. 負責資訊安全的管制、安排電腦作業與備份作業以確保時效、安全及有效執行,分析及解決用戶端通訊問題。 4. 依照營運需求,架設及管理各種伺服器。 5.執行資料庫資料備援及回覆計畫。 6.監控及管理各項資料庫資源效能與使用,包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源(CPU、Memory、IO)等,提供正常資料庫維運。 7.user端(含外部客戶)各項軟、硬體系統(如固I)安裝、設定與維護及障礙排除。

  • 11/21
  • 弱電工程人員
  • 台中市烏日區
  • 泰威科技有限公司(TAIWEI 台中 泰威科技有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 *新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 *有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★

  • 11/21
  • Sales Specialist(HS250331050)
  • 新北市中和區
  • 樺漢科技【股】_鴻海集團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新專案管理 2.專案移轉對接 3.商務談判 4.RFQ對應 5.優化客戶關係 6.內部溝通及合作 7.出貨/業績管理 8.資訊整合與分析