清大專區

1.評估自動化設備對量產的影響及改善建議 2.研發和量產階段的人力和治工具數量評估 3.設備製程外觀風險評估 4.導入自動化設備的效益評估 5.客戶需求對接及管理，參與及主持相關會議

一、徵才類別：資深金融推廣企劃主管 二、報名方式：一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 三、報名期間：114年6月5日(星期四)起，至7月16日(星期三)止，逾期恕不受理 四、甄試簡章下載：請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區，一律採網路報名方式辦理。 甄試專區網址：https://svc.tabf.org.tw/114twnch01 ※必要資格條件： 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.經歷： (1)具銀行、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等數位金融或電子金融10年以上工作經驗，其中須帶領8人以上團隊之主管職務滿3年以上，熟悉數位金融相關規範，實際業務企劃、專案規劃及行銷推廣經驗且具實績者，能提供相關文件資料或作品。 (2)須提供實績書面相關證明文件，應包含： A.曾任職前述行業等工作經驗之任職部門、職稱、時間、圑隊人數等內容。 B.所有參與實績項目之專案名稱、內容、起訖時間、主辦項目等內容，以PPT簡報格式重點摘要。 C.至少2件上開實績項目之完整文件或作品。 ※其他條件： 1.具備良好中文口語及文字表達能力。 2.具備良好領導團隊能力、溝通協調能力、機動性高、樂於團隊合作、高抗壓性。 ※口試得加分條件： 具資訊背景或參與業務系統專案管理經驗。 ※進用之職等及薪點面議。 ※因業務需要須配合赴外縣市出差。 需求人數：正取2人，備取4人 甄試方式:第一試：書面審查；第二試：口試 職等待遇: 13職等人員敘支1620~2020薪點(月薪約115,000~143,000元，獎金另計)； 12職等人員敘支1400~1805薪點(月薪約100,000~128,000元，獎金另計)； 11職等人員敘支1205~1565薪點(月薪約86,000~111,000元，獎金另計)； 錄取人員，試用期間6個月，期滿考核合格正式派用並得晉薪1級；各類組錄取人員於進用分發後，依財團法人台灣票據交換所工作規則規定，應配合業務營業上之需要而同意職務調動並從事各項業務。

應徵者須具有相關工作經驗，熱衷於電腦管理及維護服務之工作。 ■具有網路架構的認知與了解。 ■具備 Windows 系統平台操作經驗者為佳。 ■具有企業內部區域網路管理概念者為佳。 ■具備資訊軟硬體產品的規劃、安裝、操作、維護、故障判斷與排除等技能者為佳。 ■且具溝通能力及高度工作安排配合度者。 ■本職務將派駐到【欣興電子】上班，本公司非人力派遣，由於和【欣興電子】有簽合約的關係。 ■不排除未來有可能會跟欣興電子新豐廠合併。

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金總計35000 4.晉升專員(銷售)獎金高 備機車 休假制度：排休

【 選擇寶凱電子 】享有安全環境、穩定福利、健全制度！ ※生產各式遊戲機台，公司訂單穩定，不受景氣影響，發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法，依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.托工進貨單點收、成品品管 2.文書KEY IN及整理 3.MRP系統操作 4.協助主管交辦事項 【工作需求】 需配合加班(視訂單情況，不常態加班)

從事電信、通訊系統與線路佈線工程之規劃、設計、整合、施工及支援團隊合作工作。 ．規劃及施工門禁、監視系統及設備。 ．協助客戶端學習相關設定與使用教學。 ．規劃及施工以有線、光纖及無線通訊媒體為主之通訊網路。 ．規劃及施工音響視聽投影幕相關設備及提供專業安裝。 ．規劃及施工電話、網路、電視之電信配送系統。 ．主管交辦事情項

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 客戶交期追蹤 5. 顧客售後滿意度維持 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 具英文溝通能力

1. 建立管制標準與程序，以確保機器設備之安全及有效運轉 2. 報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯，檢視錯誤原因並找尋解決辦法 5. 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 6. 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 7. 技術硏究與開發 8.主管交辦事項

1. 機器設備管制標準與程序：建立標準化系統確保機器設備之安全及有效運轉 2. 機器設備安裝設置評估：教育訓練計劃與執行 3. 機器設備調整評估與執行：提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯專案與執行：檢視錯誤原因找尋解決方案 5. 機器設備維護計劃制定與執行：客製化維護 6. 機器設備導入計劃評估與執行：新設備之效能調整與導入 7. 軟體工程製作 8. 技術研究與開發

1. 進行例行性售後服務。 2. 配合業務人員提供客戶應用技術問題解決。 3. 規劃設備例行性保養及維修。 4. 回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位，並提供產品技術諮詢。 5. 完成主管交辦事項。

1. 叫修派工排程安排 2. 保養保固排程安排 3. 機台安裝教育訓練安排 4. 機房保養維護排程協助 5. 資材進出貨庫存管理 6. 原廠書信溝通協助 7. 文書行政作業 8. 主管交辦事項

1. 具備電腦機房管理實務工作經驗，另如機電設備維護工作經驗及文書處理者尤佳 2.有加班費、勞健保及意外險保障 3.享年節獎金福利. 4.具有汽,機車駕照者尤佳 ■可公司及南港區 兩地輪職，意者可電話聯繫或mail詢問了解。

1.負責太陽能發電系統營建工程，包含金屬結構與電力設備安裝及配置。 2.學習並參與現場鋼構放樣、組建過程，且熟悉太陽能板與系統佈線安裝。 3.協助工程進度監控，負責施工安排和上下游廠商的協調與聯絡事宜。 4.參與工程預算規劃與成本控制，確保項目效益最優化。 5.制定並執行安全作業標準，培養對施工安全和品質管理的高敏感度。 6.接觸並累積工程專案管理經驗，準備為未來工程部門管理職位打基礎。 7.定期評估項目進展，提交報告及建議改進措施以提升工程成果。 8.努力培養區域管理視角，最終成長為能負責多區域的工程經理角色。

1.太陽能發電系統工程，包括規劃設計、施工及線路設備安裝。 2.依藍圖執行高低壓配電線路及電器設備安裝維修。 3.指導並監督技術員，確保施工品質與安全。 4.現場監督水電工程，含給排水配管及電氣線路安排。 5.執行水電消防配管配線，維持設備正常運作。 6.UPS不斷電設備安裝及照明燈具、開關插座配置。 7.檢查並維護高低壓電氣設備，確保系統穩定。 8.申報工程進度，解決現場技術問題和突發事件。

1. 協助主管制定並優化採購流程及相關作業表單，確保同仁依循規範執行採購需求。 2. 制定緊急採購應變計畫，提供需求部門靈活處理緊急採購事宜的指導方針。 3. 進行供應商資料蒐集與評估，確保各項品質、成本效益與合作條件最優化。 4. 定期跟進供應商合作情況，建立與維護優質供應商關係以提升供應效率。 5. 支援太陽能案場設計與規劃，確保方案符合技術規範及政策需求。 6. 熟練使用辦公軟體進行文書處理，如報告撰寫與數據整理等日常工作。 7. 發揮細心及耐心處理複雜項目，保持高度責任感完成相關交辦任務。 8. 協助主管進行專案追蹤與進度報告，確保公司策略與業務目標得以順利落實。

CCTV攝影機架設及一般通信類施工經驗 ，有實務者佳 無經驗可，公司備有完善的教育訓練並由公司付費協助證件考取

會一般基礎網路架設人員即可 無經驗可，接受公司完善的教育訓練後會由公司付費協助考取證照

1. 現場光纖融接人員 1. 依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2. 電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 3. 定期線路檢查、測試及維護

1. 維護職業安全衛生相關計畫與文件。 2. 職業安全衛生稽核應對。 3. 施工廠商及場內人員的安全衛生教育訓練。 4. 安排年度作業環境監測。 6. 主管交辦事項。 ** 需具乙級職業安全衛生管理員證照**