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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/9
  • Account Manager(Cloud Service)
  • 新北市中和區
  • 樺漢科技【股】_鴻海集團
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責雲端解決方案的銷售與推廣 2.開發潛在客戶、建立與維繫關係,達成業績目標 3.了解客戶需求,提供雲端架構建議與解決方案規劃 4.與技術顧問、軟體架構師合作,制定專案建議書與報價 5.追蹤專案進度並確保客戶滿意度

  • 4/9
  • 業務管理師– Sales Manager
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對外:拓展aftermarket(AM)客群,OE車廠對應(與當地夥伴協作),整合市場需求&對應供應商 對內:各部門協調整合&流程執行

  • 4/9
  • QA工程師-QA Engineer
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項

  • 4/9
  • 業務專員/業務助理
  • 新北市中和區
  • 皓樣科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、分別為國內及國外客戶接洽、ERP 專案管理及通路開發 2、國際貿易、進出口、國內外業務執行 使用工具: ERP, CRM 擅長語言:中文、英文

  • 4/9
  • 【製造】PCB硬板製造工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技集團_先豐通訊【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產目標控制及管理統籌,確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標 (主管職)。

  • 4/9
  • 【工程技術】PCB硬板製程工程師(桃園/高雄) #新廠擴編徵才 #無經驗可
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技集團_先豐通訊【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程規範撰寫與修訂 2.設備物料引進與製程監控 3.製程品質改善專案執行 歡迎理工科系投遞履歷(無經驗可) 機械/電機電子/物理/化工/化學/材料等 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號

  • 4/9
  • 【設計】PCB硬板高頻/高速量測工程師 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技集團_先豐通訊【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高頻高速測試與相關技術開發 2.高頻高速產品量測結果分析及處理 3.關鍵指標定義、規則設計與審查 4.即時與客戶討論設計&細節說明 5.人員培訓管理與績效考核。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號

  • 4/9
  • 【設備】PCB硬板設備主管/工程師 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技集團_先豐通訊【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【設備主管】 1.生產設備維修與保養規劃 2.設備改善規劃與SOP編寫執行 3.設備備品制定與規劃 4.協助設備異常排除及緊急應變處理 5.定期檢視內部團隊自動化效率及自動化製程優化 【設備工程師】 1.生產設備維修與保養 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號

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  • 宣傳廣告擔任-A00896
  • 台北市中正區
  • 台灣松下電器股份有限公司(松下)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廣告企劃、宣傳操作與活動規劃、市場分析(含競爭品牌) 2.數位廣告購買、媒體專案規劃與執行 3.實體助成物(型錄/POP)設計規劃與執行 4.其他宣傳業務相關事宜

  • 4/9
  • 〔個金〕2026儲備理財專員培育計劃 (全台)
  • 台北市大安區
  • 台新國際商業銀行【股】 (台新銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • AI會取代很多工作, 但永遠取代不了「懂人、懂錢」的你。 大家都說「AI 會搶工作」,但真正的機會是:AI 分析、你做決策。 【為什麼你應該選擇台新銀行?】 加入台新儲備理專培訓計畫,你將: 學金融知識 + 溝通技巧 +客戶經營力→ AI 無法取代 ★專屬訓練 × 導師帶領 × 高獎金制度★ 【工作內容】 1. 提供客戶理財建議與規劃 2. 維繫客戶關係、金融商品銷售與諮詢等金融服務 【如果您有以下特質】 .喜歡創新/變化 .樂於挑戰自我 .對理財有興趣 ,希望從事金融、財務顧問業務工作 ◤報到梯次|2026/6 工作地點:全省各分行

  • 4/9
  • 〔人資〕人資專員(數據分析)––-歡迎研發替代役
  • 台北市大安區
  • 台新國際商業銀行【股】 (台新銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人力數據整理與分析,定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析,依人員屬性進行交叉分析,提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報,支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函數)及office軟體,具資料視覺化工具(如 Power BI)使用經驗尤佳

  • 4/9
  • 【經營系統暨專案稽核室】專案副理
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、依高層主管交辦的特殊專案、事件進行事實查證 二、蒐集、分析與專案相關的資料與資訊 三、就查核結果提出客觀之「事實整理報告」,呈報高層主管 四、檢視公司重要經營管理規章,確保其合理性、可執行性及與公司發展階段相符

  • 4/9
  • 【中壢製造工程處】製樣工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立並整合廠內各工站之製程能力, 提供研發design rules參考 2. 依產品開發管制程序完成D1到D3階段 3. 掌控製樣模治具、標準文件及系統維護進度,確保製樣時程正常 4. 審查並掌握製樣EDR專案進度, 並持續提升製樣直通率 5. 提供MRB物料審查與工程變更作業之建議, 以確認與新制樣之銜接 6. 檢討異常事件, 推動OCAP設立 7. 推動統計製程管理, 檢討Cpk, O

  • 4/9
  • 【行銷公關部/活動企劃課】活動企劃管理師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責國際論壇、研討會之評估與執行,包含報名文件撰寫、其他演講者資料整理、評估整理其他演講機會等。 2.執行全球行銷活動專案,例如:國際展覽、記者會、簽約儀式、慶典/動土儀式、產品發表會等;並與跨部門、內外部溝通協作,包含大會溝通、展會裝潢、展品打包運送、文宣校稿、行政流程等。 3.撰寫國際獎項申請文件 4.其他主管交辦事項

  • 4/9
  • 【模組工程部】機構工程師(中壢廠)
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責鋰電池模組機構設計、製圖、委外加工 2.負責鋰電池模組機構BOM表建立及變更 3.撰寫鋰電池模組規格書相關文件及樣品組裝 4.協助新專案產品機構設計與結構評估 5.協助新專案產品模具評估(塑膠/金屬沖製/金屬壓鑄) 6.協助各專案工程師試模、檢討/修改模具

  • 4/9
  • 【資訊總處】資訊架構處 處級主管
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作職責(Key Responsibilities) (一)基礎架構維運與變更管理 (1) 規劃、建置與維運公司 Server、Network、VDI、E-mail、Firewall(僅限維運面) (2) 監控並管理系統資源使用狀況(CPU、Memory、Storage、Network),進行容量評估與擴充規劃 (3) 審核並執行系統變更(設備汰換、版本更新、設定異動),確保不影響既有服務 (4) 建立與維護維運文件、SOP、Runbook 與交接流程,確保維運可持續性 (二)雲端/混合雲導入與系統整合 (1) 依公司既定方向,負責規劃與執行既有系統上雲或混合雲架構(IaaS /VM / Storage / Backup) (2) 盤點既有系統之關鍵度、相依性與可中斷性,提出上雲、留地端或分階段移轉之技術評估與時程建議 (3) 規劃並執行系統移轉、測試、正式切換及回復方案,確保上雲過程不 中斷關鍵業務 (4) 管理雲端與地端並行期間之效能、容量與系統穩定度 (5) 作為技術主責窗口,協調雲端服務商與系統整合商完成建置、移轉與上線作業 (6) 上雲後持續檢視系統運作狀況,調整資源配置以符合實際營運需求 (三)災難復原與重大事件處理 (1) 規劃並維運備份與災難復原機制,明確定義並落實 RPO / RTO (2) 定期執行 DR 測試或演練,檢視實際復原可行性並進行改善 (3) 發生重大系統異常或中斷時,擔任主要技術與協調窗口,整合內外部資源完成復原 (4) 事故後進行原因分析與改善追蹤,降低重複發生風險

  • 4/9
  • 【製造工程處/設備整合部】工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備改造升級、機構研發設計與繪圖、結構評估、物料選用、料件發包、制定測試流程及規劃、組裝及測試。 2.新設備開發、規劃、測試與分析、維修及保養文件撰寫。 3.各項專案評估規劃、評估報告撰寫、甘特圖制定、物料請購申請、物料跟催、進度追蹤。 4.相關技轉文件編輯、建檔及人員教育訓練 5.料號申請、BOM建立、圖面歸檔 6.跨單位支援及協調溝通 7.主管臨時交辦事項 ※需配合專案需求出差至桃科廠※

  • 4/9
  • 【系統運營部 中壢維運課】高級/工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機房管理 2. HelpDesk使用者服務叫修(電腦軟硬體問題、VDI問題排除) 3. 協助事務機、IPCAM安裝與障礙排除 4. 電腦配發與資產轉移 5. 新進同仁帳戶建立 6. 檔案共用資料夾授權管理 7. 視訊會議排定、視訊設備安裝、視訊帳戶配置 8. 資訊相關請購作業

  • 4/9
  • 【系統運營部_伺服器管理課】高級/資深工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服系統管理與維運 (AD、Exchange、虛擬化系統...) 2. 系統備份與災難復原管理 3. 機房管理 4. 資料庫管理 5. SAP BASIS 6. 年度專案規劃與執行 7. 使用者服務 (電腦軟硬體問題排除) 8. on-call處理

  • 4/9
  • 【桃科品質管理課】夜班技術員
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據SOP,執行半成品及成品檢驗等檢驗。 2.使用基本儀器,如2.5D、滴定儀、水分測定儀等 3.基本電腦作業,上傳檢驗紀錄。 4.維持檢驗區域5S,確保檢驗環境符合品質要求。 5.主管交辦之其他相關事項。 提供班別津貼/廠區津貼,依工作表現提供績效獎金及技術津貼。