清大專區

1.監督工人使其遵照工作安全規範 2.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3.巡視工地現場、記錄每日工作事務，每日工作達到零災害 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業

(具備三年以上相關經驗) 1. 品質相關文件審核 2. 執行並管理產品品質計畫 3. 客戶異常產品問題解決 4. 客戶稽核對應 5. 客訴8D報告撰寫 6. 品質系統應用 7. 建立並管理品質團隊 8. 產品品質管理、產線品質異常處置

🚀 【工程助理/半技(懂機構板金展開圖繪製)】等你加入！ 喜歡挑戰工程設計嗎？熱愛把想法變為現實嗎？這就是你的舞台！🎯 🌟 一起工作會是怎麼樣的呢？ 1. 使用AutoCAD進行技術圖紙的繪製、修改及輸出設計文件 2. 依照產品要求，協助完成零組件與加工設計的更新 3. 與客戶進行圖面的需求溝通，確認設計細節無分歧 4. 配合工務人員處理與圖面相關的後續作業 5. 協助整理繪圖專案資料，建立完備的設計紀錄與檔案管理 6. 定期核對圖紙與實際加工結果，保障精準與一致性 7. 熟悉並善用相關工程和製造標準，讓設計更快速高效 8. 傳承技術經驗，指導電腦繪圖新手夥伴，一起分享成長的喜悅 ✨ 在這裡，您的每一張圖都能讓產品更完美，每一個細節都能被看見！ 準備好參與令人興奮的工程旅程了嗎？加入我們吧！ 🌈

1.協助工程案件開發及進度追蹤。 2.主管交辦事項之文書處理(需熟悉Word、Excel、PowerPoint 操作)及資料彙整。 3.與廠商及業主交流、協調及處理臨時交辦事項。 4.資料數據準確及細心，且主動、積極之工作態度。

1、執行動物實驗、細胞試驗與分子生物試驗 2、依據研究計畫設計與實驗SOP，進行外泌體與粒線體相關試驗操作 3、試驗方法整理與數據分析整理 4、處理文書業務及其他交辦之行政與研究相關事項

1.為負責管理及維持產線的日常運作，只要對管理工作有興趣，不需相關經歷。 2.只要具備積極態度、邏輯思考觀念清晰、有良好應變能力與溝通能力。 3.能配合加班及任夜班職缺，可接受於日班培訓(約三個月)者，都歡迎加入。

加入我們 讓你的獨特成為我們的力量！ 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商，致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信，每一位員工的多元背景與經驗，都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會，並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術，豐富所有人的生活。 【我們對多元共融的承諾】 在美光，我們不只是談論共融，而是實踐共融： • 身心障礙員工支持網絡：Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會：量身打造的職涯發展計畫，讓每位人才都能發光發熱！ • 心理健康與福祉資源：提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 【學期實習】台灣美光2025 Semester Intern - (桃園/台中) 接觸職場的第一步, 就從實習開始，接觸半導體的第一步，就從美光開始！ 我們正在尋找想體驗半導體科技，想要挑戰自己和優秀的你來成為我們的實習生。 你將有機會參與個別部門的專案計畫，獲得半導體產業實務學習經驗，為成為一位專業的工程師奠定基礎。 【為什麼要加入我們】 實習專案/導師制度：每位實習生將進行為期6個月，20小時/周的專業/專案實習，部門指派Mentor做為實習生的專屬導師，除了教導與協助專業問題外，更為實習生提供職涯發展上的意見。 透過新人教育訓練課程、專屬座談活動及期末成果發表會，凝聚實習生們的團隊情感和向心力。美光不僅在乎你專業上的成長，更在乎你在美光的生活。 美光可以讓你接觸來自台灣各學校的優秀同儕，來自全世界的頂尖工程師。 【精彩的實習生活】 Volunteerism: 參與美光志工活動，與實習生們互動交流，體驗正向友好的職場氛圍 Function Sharing: 無論你來自哪個部門，你都有機會了解其他部門的運作和職掌，成為美光的小百科 Cultural Exchange: 來自不同國家的實習生們互動交流，拓展全球化視野 Senior Leader Symposium: 與美光高階主管一起座談，了解產業及美光未來發展趨勢 ，讓你的職涯之路更加光明 【實習相關資訊】 📍 實習地點： • 台中中科后里園區 • 桃園林口華亞科技園區 🕒實習期間：為期6個月，每週工時：20小時（可配合課表安排實習時間） 🎯 條件需求： • 大三、大四、碩一在學生 • 科系背景：電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 可配合每週至少 2～3 天到班 • 適合希望提早接觸業界、累積實務經驗的學生 • 提供實習津貼與專案參與機會 • 需具備身心障礙手冊 • 實習表現優異者有機會獲得正職工作機會

1. 協助產線生產、設備效率提升、專案執行 2. 主管交辦任務 3. 上班時段：日班-08:00~17:00 \ 中班-16:00~00:30 \ 夜班-00:00~08:30 4. 班別可固定(非輪班制) 5. 津貼：中班260/天，夜班360元/天 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1. 負責生產線印刷網版 AutoCAD 2. 備料與維護 3. 網印相關之生產技術問題排除及改善 4. 負責良率改善專案，規劃並執行對策 5. 主管交辦事項

1. 產線製程異常處理及分析與對策 2. SOP新增與修訂 3. 新產品生產導入良率分析與跟蹤異常Issue整合確認 4. 新材料與機台方法評估及驗証 5. 可靠度驗証與分析 6. 主管交辦事項

1. 撰寫SOP 2. 協助產線生產 3. 改進機台效率 4. 提升良率 5. 專案執行 6. 主管交辦事項 7. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1.具旋塗設備及生產經驗者佳 2.設備巡檢及異常處理 3.設備保養維護及排程訂定 4. 料件請購及供應商開發 5. 自動化方案評估導入 6. 協助SOP新增與修訂 7. 協助設備相關製程改善專案 8.固定日班或固定夜班，不需輪班

1. 設備保養與維護 2. 機台備料 3. 設備異常排除及分析對策 4. 產線設備巡檢及檢查 5. 協助相關製程改善專案與分析

1. 產品量產前與相關單位的互動，確保開發過程中需要的文件有產生；紀錄有包持，方法有定義。製造單位有充分點收並產生對應的生產文件與紀錄表單。 2 . 負責新產品的前期品質控制與策劃，在整個開發階段，DQE必須對新產品的樣品製作、試模、試生產負責，把製造過程中存在的所有問題挖掘出來並解決。(DFMEA/PFEMA) 3 . 根據客戶提供的資訊和特殊特性要求，協助TD做驗證性試驗，驗證生產出來的產品是否滿足客戶的要求及應用上是否滿足。 4 . 積極參與可行性分析與設計審查，驗證產品的功能、安全性和可靠性要求。

1.具備有機合成相關知識。 2.製程設計、改善及放大測試。 3.具分析概念與分析設備相關操作經驗(HPLC, UV等)。 4.製程技術文件撰寫。 5.產線放大支援作業。 6.其他主管交辦事項。 工作地點：湖口廠。

1. 技術開發：開發並導入新技術或是新設備以提升產品性能和生產效率，包括自動化技術、數位化流程等。 2. 新製程評估：評估新技術的可行性，進行實驗和測試以驗證其效果。 3. 轉移：將新技術應用於生產線，確保其順利整合並能夠有效運行。 4. 持續改進：不斷監控和改進技術流程，以應對市場變化和需求。 5. 其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整

凡符合條件，到任後享有下列獎金： ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元；滿六個月 6,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後，每季3,000元) ***上班時間*** ＜做二休二＞ 日班：08:00 ~ 20:00 ＜排休＞ 日班：08:00 ~ 17:00 ***班別津貼另計*** ＜做二休二＞日班：80元/日 工作內容： 一般文書處理能力、顯微鏡使用、辨色能力正常 不良Defect複判，產線稽核，其餘一般交辦事項 1. 全套式無塵服 2. 產線作業

凡符合條件，到任後享有下列獎金： ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元；滿六個月 6,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後，每季3,000元) ***上班時間*** ＜週休＞ 中班：16:00-00:30 中班津貼：260元/日 1. 久站、全套無塵服工作環境 Working environment: Long standing, a full set of cleanroom suit. 2. 工作內容：量測相關藥劑並記錄、主管交辦事項 3. 以正職錄用(非短期約聘)，依部門工作性質敘薪 Hired by full-time job (not short-term contract), pay according to the nature of work in various department. 4. 提供團膳及加班誤餐費 Company meals and overtime meals provided. 5. 免費汽/機車停車位 Free car/locomotive parking lot. ※來廠面試：請先投遞履歷及來電預約

1.銜接光學中心設計開發 2.量產前光學及製程驗證 3. 其他主管交辦事項

工作內容 專案管理：監督與推進公司各項專案，跨部門資源整合與協調。 經營策略：負責公司經營策略之分析、規劃、執行與改善，並追蹤部門績效。 行程與行政支援：安排公司行程，協助老闆處理個人事務，完成主管交辦事項。 通路經銷：協同與經銷商與重要通路的營運合作，確保業務策略執行。 管理制度：建立、規劃、執行及審核公司管理制度，以符合經營管理需求。 市場研究：蒐集、整理與分析產業趨勢與市場競爭情報，提供決策參考。 決策支援：協助製作簡報、提案文件，整理會議紀錄與行動計畫。 組織發展：輔助主管推動人才培育、績效考核與組織優化。 出差任務：依需求配合國內或國外出差，處理公司對外事務。 職務要求 具良好態度、邏輯思維、反應敏捷，能隨機應變，需下班時間可協同處理事務。 具備優秀的溝通協調能力，能跨部門推動任務。 高度責任感與保密意識，能獨立執行任務。 公司發展迅速，抗壓性佳，能適應快速變化的工作環境，對自我要求有限者切勿應徵。 薪資依據能力調整，具上漲空間。