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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 台灣電池中心- MES資深軟體工程師(高雄) 2025AIT001
  • 高雄市大寮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.MES模組開發、維護與管理 2.CIM(MES/EAP/EDC/SPC...)相關系統開發、維護與管理 3.生產製造資訊相關報表分析與開發 4.改善生產製造系統相關流程及問題，提升生產效率 5.上級主管交辦事項

  • 9/30
  • 台灣電池中心- 分析技術開發工程師(苗栗) 2025 RD005
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.化學分析圖譜解析 2.化學分析技術開發 3.材料逆向分析技術建立 4.執行主管臨時交辦任務

  • 9/30
  • 台灣電池中心- 物流上位系統工程師(高雄) 2025AIT007
  • 高雄市大寮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責WMS/MCS/WCS 等物流上位系統，確保系統穩定 2. 針對物流搬送過程中的瓶頸，提出優化建議並協助實施改進措施 3. 蒐集系統運行數據，為優化系統提供支援，並分析異常情況的原因，制定預防性維護計劃 4. 協助新自動化物流搬送系統的導入與調試，為相關人員提供新系統的使用培訓與技術支援 5. 線上系統排除 6. 新廠自動化物流系統規劃 7. 其他主管交付事項

  • 9/30
  • 台灣電池中心- 智能製造工程師(高雄) 2025AIT003
  • 高雄市大寮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責智能工廠生成式AI項目推動 2. 負責智能工廠預測型AI項目推動 3. 負責BI與大數据平台與整合報表整合 4. 線上問題值班排查 5. 智能工廠AI項目推動

  • 9/30
  • 台灣電池中心- 電芯設計工程師(苗栗) 2025 RD004
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.鋰金屬電池設計 2.無負極電池設計 3.鈉電池設計 4.高電壓電池設計 5.主管交辦事項

  • 9/30
  • 電控維修主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊（50人-100人）的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養，確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化

  • 9/30
  • AI 算力平台開發工程師（雲端平台架構/自動化）
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.規劃並協同團隊設計與開發自建的 AI 算力平台（類似 AWS SageMaker/GCP Vertex AI） 2.建立可自動調度 VM/GPU/Kubernetes 容器的資源管理系統(後面串接Paas API) 3.理解 Terraform / GitOps 自動化的 API 或服務（部署與設定PaaS 服務） 4.建立模型訓練與推論任務的一鍵部署介面（含 API / UI / Portal） 5.整合帳號權限、使用量追蹤與計費模組 6.導入並整合 CI/CD、資源監控與異常通報流程（與 DevOps 合作） 7.導入並整合 Kubeflow、MLflow、Airflow 等開源 AI 工作流管理平台 8.跨團隊協作以支援內部 AI 研發與推論算力需求 9.優化平台後端模組效能與擴展性（multi-tenant、多叢集支援等） 10.自動化 GPU 資源共享、預約、冷熱儲存調度邏輯

  • 9/30
  • Application Engineer(工程師/主管)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 部門人力能力規劃 2. 客戶軟韌體量產導入服務 3. 量產後軟韌體第一線維護及工程對接

  • 9/30
  • AR/VR 硬體工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.電路設計與開發：負責數位與類比電路的設計，包括電路圖開發與驗證，與PCB Layout review。 2.元件選型與評估：選擇合適的電子零組件，並進行可靠性與性能評估。 3產品打樣與除錯：組裝與測試樣品，分析與排除電路異常或性能問題。 4.硬體驗證與測試：撰寫測試計劃，使用示波器、邏輯分析儀等儀器進行功能與穩定性測試。 5.協同跨部門合作：與韌體、機構、製造及品保部門密切合作，確保產品整體開發進度與品質。 6.撰寫技術文件：完成設計報告、BOM 表、測試報告及其他相關技術文件。 7.新技術導入：持續追蹤硬體技術趨勢，導入新技術以提升產品競爭力。

  • 9/30
  • Design Manager(工程師/主管)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 部門人力能力規劃 2. 整合軟韌體開發資源 3. 客戶軟韌體開發對接窗口

  • 9/30
  • MLB-QE工程師
  • 亞洲其它
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 能獨立開展專案工作、並與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各製程（設備參數、工具夾具、流程手順等等）採取有效的預防和管制措施 4. 熟悉SMT /SIP行業的前沿技術以及品質保證手法, 和工程等一起及時協調導入, 以提升競爭力 5. 定期&不定期檢討相關品質系統和流程, 以確保在品質得以保證的前提下, 管制成本最低

  • 9/30
  • MLB-SiP設備工程師
  • 亞洲其它
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責SiP生產線關鍵設備（Molding，deflux，PVD、ball mount，Saw等）的日常維護，保養，維修與優化 2.確保設備穩定運行，最大優化設備可用率，減少停機時間，確保生產效率及良率 3.執行設備的預防性維護計劃 4.快速診斷與解決設備故障 5.參與新設備的安裝，調試，驗收以及製程驗證 6.優化設備參數及程序，配合製程工程師提升產品品質及生產效率 7.編寫更新設備操作，維護規程 8.訓練操作員正確使用設備 9.分析設備運作數據，提升持續改善建議 10.嚴格遵守安全，品質和環境規定 11.MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report

  • 9/30
  • MLB-SiP測試分析改善工程師
  • 亞洲其它
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認

  • 9/30
  • MLB-SiP製程工藝工程師
  • 亞洲其它
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. SIP 製程分析改善，製程工藝標準參數驗證制定 2. SMA Process Failure FA 分析能力, 制定初步改善對策 3. 日常FA分析與改善對策制定 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report

  • 9/30
  • NB-QA/SQE(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.審核所有降本方案的品質與可靠度風險

  • 9/30
  • NB-料件成本分析工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.BOM表展開與料件成本分析 2.財務建模與成本預估

  • 9/30
  • NB-電子零組件工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行電子零組件 (如主動 IC、被動元件、PCB、Cable/Connector 等) 的等質等量替換與工程可行性評估

  • 9/30
  • NB-電池/電源模組資深研發工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.確認電源適配器與電池的規格並執行功能測試、系統相容性與壽命驗證。​ 2.確認電池與系統端SW、BIOS、充電迴路參數適配，以滿足系統完整性能要求。​ 3.電源適配器與電池產品技術發展趨勢研究​。

  • 9/30
  • NB-機構工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品機構設計 2.製程優化與 DFM (Design for Manufacturability) 分析 3.針對設計進行優化與分析可行性