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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • 高雄軟體園區-高效能GPU網路架構工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉並了解 NVIDIA DGX/HGX/MGX/IGX 等系統架構。 2. 熟悉並了解 NVIDIA GPU/CPU/DPU/Networking 等相關元件組成。 3. IT infrastructure setup 4. 叢集架構建置與效能分析。 5. 叢集佈線環境設計。

  • 8/19
  • 【QA】 PM 工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉機械設備與電子產品組裝測試流程 2. 熟知品管知識,能熟練運用各類品管手法 3. 英語CET-6以上,讀寫能力佳,口語流利 4.有較強的羅輯思維能力,溝通表達能力好,抗壓力強 5.有較強的組織協調能力,善於組織團隊完善項目任務 6.可接受優秀機構專業/英文應屆畢業生. 7. 有AR/VR/手機行業工作經驗優先考慮

  • 8/19
  • 台灣電池中心- 分析技術開發工程師(苗栗) 2026 RD005
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.化學分析圖譜解析 2.化學分析技術開發 3.材料逆向分析技術建立 4.執行主管臨時交辦任務

  • 8/19
  • 電控維修主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化

  • 8/19
  • Application Engineer(工程師/主管)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 部門人力能力規劃 2. 客戶軟韌體量產導入服務 3. 量產後軟韌體第一線維護及工程對接

  • 8/19
  • (亞灣超算) AI 算力平台開發工程師(雲端平台架構/自動化)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並協同團隊設計與開發自建的 AI 算力平台(類似 AWS SageMaker/GCP Vertex AI) 2.建立可自動調度 VM/GPU/Kubernetes 容器的資源管理系統(後面串接Paas API) 3.理解 Terraform / GitOps 自動化的 API 或服務(部署與設定PaaS 服務) 4.建立模型訓練與推論任務的一鍵部署介面(含 API / UI / Portal) 5.整合帳號權限、使用量追蹤與計費模組 6.導入並整合 CI/CD、資源監控與異常通報流程(與 DevOps 合作) 7.導入並整合 Kubeflow、MLflow、Airflow 等開源 AI 工作流管理平台 8.跨團隊協作以支援內部 AI 研發與推論算力需求 9.優化平台後端模組效能與擴展性(multi-tenant、多叢集支援等) 10.自動化 GPU 資源共享、預約、冷熱儲存調度邏輯

  • 8/19
  • MLB-SiP測試分析改善工程師
  • 亞洲其它地區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認

  • 8/19
  • 失效分析課級主管-印度
  • 亞洲其它地區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善

  • 8/19
  • 製造部門經理-印度
  • 亞洲其它地區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.

  • 8/19
  • 製程工程師-印度
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 維修CR自動化設備調試/OSS,良率驗證改善

  • 8/19
  • 熱傳(資深)工程師
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Switch 產品熱傳設計 2.與團隊(HW and ME)合作完成系統熱傳模擬及流場設計 3.風扇及導熱材料(heatsink and TIM)選用 4.與供應商合作完成散熱模組設計(氣冷及水冷架構) 5.Review 相關測試結果及優化 (thermal, air flow and acoustic test) 6.與客戶討論產品熱傳設計方向與solution

  • 8/19
  • 【勞安室】工安工程師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

  • 8/19
  • 安規工程師/高工(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找細心、善於跨部門溝通的你,加入我們的團隊! 【職務說明】 1. Power Adaptor等安規申請經驗 2. 新產品開發階段的安規研討及評估 3. 工程樣品審視及意見供設計修正 4. 安規申請變更報備作業 5. 量產品安規抽驗及審核計畫 6. 各項安規問題解答支援 7. 圖面安規審核 8.各國法規研讀 9.主管交代事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 8/19
  • 【廠務課】工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水、電、空調、汙水、空壓等公共設施維護、保養、及異常處理。 2.有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳;無經驗可,有資深同仁帶訓。 3.擴建工程之事務規劃,如:管路、空調、電力、用水系統等處理。 4.廠區公共設施相關維修、保養。 5.其他主管交辦之事項。

  • 8/19
  • 品管工程師-台南(DL-13509)
  • 台南市善化區
  • 恩茂科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責入料檢驗明(IQC) 2. 2D/3D識圖能力 3. 執行進料品質流程改善 4. 提出檢具及量儀需求 5. 執行原物料及委外加工品進料檢驗 6. 開立不合格品單 7. 量測儀器操作檢驗能力(分厘卡、游標卡尺、二次元量測等) 8. 檢驗治具及檢具 9. 執行供應商廠驗 10. 完成主管交辦任務

  • 8/19
  • 【中華電信(台北)】IT01資訊系統規劃及開發(前端/後端工程師、資訊工程師、軟體工程師)
  • 台北市中正區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、【學歷科系要求】 國內外大學、研究所(資訊、資工、資管、電機等相關系所)畢業。若非理工相關系所,需具備 IT 或網路專業領域證照或工作經驗。 二、【工作內容】 1. 資訊系統規劃、設計、開發、測試及維運管理。 2. 網頁程式(含前端、後端)與服務介面(RestFul, MCP API )開發。 ※綜上及其他主管交辦事項。 三、【所需條件與專長】(第2-8項須至少具備3項): 1. 具備2年以上相關工作經驗。 2. 熟悉主流雲架構、容器技術並具實務開發能力。 3. 熟悉微服務開發框架並具實務開發能力。 4. 熟悉 .Net、C#、Java、Java Spring Boot、JavaScript、SQL等開發工具。 5. 熟悉 Vue或Anguler等前端開發框架經驗。 6. 熟悉 Git/Maven/CI/CD等工具應用與建置經驗。 7. 具AI、超自動化、Cloud 、Copilot 等工具應用經驗。 8. 具備 AI輔助開發工具應用經驗,包含但不限於:AI 程式碼生成、AI 對話輔助、AI 知識管理、或Prompt Engineering基礎能力。 四、【具備下列工作經驗或擁有專業證照尤佳】 1. 網路通訊及資訊安全相關經驗或證照。 2. 三大公雲(Azure、GCP或AWS)相關經驗或證照。 3. 熟悉資料庫(RDB/NoSQL)應用或資料分析相關經驗或證照。 4. 具備開源軟體DevOps整合研發、測試、SRE實務經驗。熟悉 Open API、API Gateway架構與AIGC等相關技術。 5. 熟悉自動化測試方法,具備應用程式測試(單元/API/UI)或批次流程驗證之實務經驗,了解CI/CD自動化迴歸驗證者。 ※ 需配合工作加班或出差。 五、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵: ★ 碩士 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11508C&idno=IT-01A ★ 大學 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11508C&idno=IT-01B 2.符合面試資格者將於8/31後陸續通知,敬請耐心等候。 3.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。

  • 8/19
  • 【中華電信(台中)】IT01資訊系統規劃及開發(前端/後端工程師、資訊工程師、軟體工程師)
  • 台中市大里區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、【學歷科系要求】 國內外大學、研究所(資訊、資工、資管、電機等相關系所)畢業。若非理工相關系所,需具備 IT 或網路專業領域證照或工作經驗。 二、【工作內容】 1. 資訊系統規劃、設計、開發、測試及維運管理。 2. 網頁程式(含前端、後端)與服務介面(RestFul, MCP API )開發。 ※綜上及其他主管交辦事項。 三、【所需條件與專長】(第2-8項須至少具備3項): 1. 具備2年以上相關工作經驗。 2. 熟悉主流雲架構、容器技術並具實務開發能力。 3. 熟悉微服務開發框架並具實務開發能力。 4. 熟悉 .Net、C#、Java、Java Spring Boot、JavaScript、SQL等開發工具。 5. 熟悉 Vue或Anguler等前端開發框架經驗。 6. 熟悉 Git/Maven/CI/CD等工具應用與建置經驗。 7. 具AI、超自動化、Cloud 、Copilot 等工具應用經驗。 8. 具備 AI輔助開發工具應用經驗,包含但不限於:AI 程式碼生成、AI 對話輔助、AI 知識管理、或Prompt Engineering基礎能力。 四、【具備下列工作經驗或擁有專業證照尤佳】 1. 網路通訊及資訊安全相關經驗或證照。 2. 三大公雲(Azure、GCP或AWS)相關經驗或證照。 3. 熟悉資料庫(RDB/NoSQL)應用或資料分析相關經驗或證照。 4. 具備開源軟體DevOps整合研發、測試、SRE實務經驗。熟悉 Open API、API Gateway架構與AIGC等相關技術。 5. 熟悉自動化測試方法,具備應用程式測試(單元/API/UI)或批次流程驗證之實務經驗,了解CI/CD自動化迴歸驗證者。 ※ 需配合工作加班或出差。 五、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵: ★ 碩士 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11508C&idno=IT-01A ★ 大學 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11508C&idno=IT-01B 2.符合面試資格者將於8/31後陸續通知,敬請耐心等候。 3.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。

  • 8/19
  • 日文業務 (台北)
  • 台北市士林區
  • 敦泰企業有限公司(Linkiss集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Linkiss Ltd. Group 創立於1981年,專注電纜線材超過40年。我們和日本、德國等世界級企業合作,堅持高品質與創新精神,並持續拓展全球市場。現在,我們要找一位 懂日文、對國際業務有熱情的夥伴,一起在台北出發,連結全世界! 🌏 你的工作日常會很精彩: 成為日本與海外客戶的第一窗口,解答需求、維持好關係 編制與處理報價單、訂單等業務文件 追蹤訂單與交貨進度,確保流程順利 研究市場趨勢,幫團隊挖掘新商機 活用 日文+英文+中文,每天都在實戰三語溝通能力 💡 為什麼你會愛上這裡? ✨ 國際舞台:和海外客戶直接合作,日文實力快速提升 ✨ 完整培訓:不用怕沒經驗,有系統教學讓你穩穩成長 ✨ 薪資福利優渥:讓你工作有衝勁,生活有保障 ✨ 職涯晉升機會:表現好就能往更高層挑戰 ✨ 友善團隊氛圍:夥伴支持力超強,辦公室氣氛活力滿滿 工作地點 🏙️ 台北市 士林區磺溪街 (芝山捷運站走路3分鐘)

  • 8/19
  • 【研發部】研發工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新設備導入測試。 2.新藥水導入改善。 3.驗證生產流程。 4.需具PCB廠經驗1年(含)以上。

  • 8/19
  • 【資訊部】CIM工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AGV評估規劃與導入。 2.已導入設備/系統的維運及優化。 3.智動化專案支援。 4.主管交辦事項。