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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 越南廠區安全工程主管
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動

  • 9/30
  • 伺服器 信號完整性測試 工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 伺服器信號完整性量測與問題debug分析，大電力量測與分析 2. 新客戶伺服器專案管理 3. 新技術引進與研發

  • 9/30
  • ME工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 主要職責 產品：網路交換機 1.NPI新產品/新工藝導入，熟悉基本的英語交流 2.設備移轉，接收，架設 3.設備相關工作安排，人員管理培訓 4.設備配件請購管理 5.設備異常維修，品質預防跟蹤處理 6.設備保養規劃與執行，含周/月/計/年 7.對設備進行CPK評估，確保設備穩定度 8.對設備進行軟體安裝及參數備份及程式編成 職務需求： 1.具備電子行業相關製程/設備工作經驗，熟悉工程環境，能夠分析產品異常，給出解決方案和對策 2.熟悉電子產品SMT製程 3.熟悉設備維護/操作/保養…等

  • 9/30
  • NPI PM/MPM 專案管理專員(越南/海外)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Core Router NPI PM A. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. B. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. C. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. D. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. E. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. NPI MPM A. BOM materials preparation and critical component pipeline. B. Supply Chain Management on raw materials commitment. C. Constrain the excess and obsolete within regional warehouse and EC change. D. Predict the material risk based on forecast, market supply, and capacity restriction then plan a mitigation. E. Solve all material relative issues by collaborating with buyer, supplier, warehouse, and production line.

  • 9/30
  • 【QPM】品質管理工程師
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.客戶質量對接與需求轉化（質量數據,改善進展等) 2. 新產品導入品質管控（品質管制計劃制定/MIL 檢討改善/品質數據收集/產品判定外觀檢驗規範製作) 3.制程異常分析&改善跟進;8D&CAR製作 4.品質系統搭建/優化 5.產品質量體系審查及追蹤改善 6. 質量數據監控與報告

  • 9/30
  • AI Server-系統測試工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 環境測試(溫溼度)測試-台灣 2. 結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 熱傳溫度測試-台灣 4. 噪音測試-台灣 5. 自動化測試導入-台灣 6. 廠內實驗室設備點檢/機台保養維護/待測機台與物料維護-台灣 7. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 8. 與第三方實驗室溝通協調、安排測試-台灣

  • 9/30
  • AI Server-結構模擬與測試工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 結構強度模擬分析(Server/AI Server等) 2. 支援結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 支援熱傳溫度/噪音測試-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發

  • 9/30
  • AI Server-熱傳模擬與測試工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 熱流模擬分析(Server/AI Server等) 2. 熱傳溫度/噪音測試-台灣 3. 支援環境測試(溫溼度)送測-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發

  • 9/30
  • 嘉義縣政府專案辦公室派駐人員
  • 嘉義縣太保市
  • 智晟資訊服務股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一. 研提公路公共運輸服務升級計畫。 二. 協助各公路公共運輸服務升級計畫之管考。 三. 配合公路公共運輸服務升級計畫需要，專職人員可獨立辦理所交辦的資料分析。 四. 逐年建置縣府之公共運輸統計指標。 五. 對於縣府的公共運輸發展策略、其他單位的建議及民眾公共運輸之陳情提供專業諮詢。 六. 協助各公路公共運輸服務升級計畫執行的相關行政作業事項 (含會議召開的事前聯繫、會議資料製作、會議記錄製作等)。 七. 與各公路公共運輸服務升級計畫執行有關人員進行溝通聯繫。 八. 協助其他與公路公共運輸服務升級計畫有關之事宜。 有以下經驗尤佳 1.對公路公共運輸之整體營運管理具有基本認識 2.對政府專案計畫推動執行具有統籌執行能力 3.以往曾經從事相關專案管理工作 具公共運輸專業背景或專案管理專業證照

  • 9/30
  • IQC品質管理師-860
  • 新北市中和區
  • 台灣松下電器股份有限公司(松下)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,500~47,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 說明： １．部品進料檢驗 ２．工程異常協助分析 ３．供應商品質對應 ※獎金另外加計、加班費依實際加計

  • 9/30
  • 包裝品檢人員（需汽車駕照）
  • 新北市八里區
  • 安和衡器有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.出貨驗貨 2.維修測試

  • 9/30
  • K001KBG_Java高級工程師(全端)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責Java軟體系統開發/測試並撰寫相關文件 2.系統分析與設計 3.依專案需求支援公司其他專案 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • K010KBH_車載產品開發工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.車載系統規劃設計 2.硬體開發(電路、元件、Layout) 3.支援研發流程管理 4.研發外包管理與設計確認 5.需求分析及可行性評估 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • K011KVV_工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責PLC系統的規劃、設計和繪圖； 2.負責HMI系統的規劃、設計； 3.參與預算編製、設備採購和監造； 4.緊急故障排除、升級、改造和保養工程管控； 5.其他相關工作。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • K012KVU_高級工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電機工程師在現今的科技發展中扮演著重要的角色，負責設計和維護各種電氣設備和系統，擁有非常好的職業前景。 1.負責電氣系統的規劃、設計和繪圖； 2.進行電氣工程計算分析和撿料； 3.參與預算編製、設備採購和監造； 4.緊急故障排除、升級、改造和保養工程管控； 5.其他相關工作。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C001CA3_工程師
  • 台中市南屯區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理客戶反應系統使用問題 2.處理客戶新增需求 3.文件撰寫 4.大賣期駐點服務(雙月15日至次月1日) ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C022CGE_Java工程師（全端）
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 銀行大型系統專案開發（Java Web Technologies） ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • K013KB2_軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本職務的工作內容主要是負責自動收費系統的閘門驗票設備軟體開發，歡迎具有下列技能或特質的您加入我們團隊。 1. C/C++ 程式語言開發。 2. Linux作業系統(for x86 or ARM)下開發經驗。 3. 具備序列埠開發通訊程式(Socket、https)開發經驗尤佳。 4. 專案技術文件撰寫。 5. 工作態度積極並具備責任感。 6. 學習意願強並樂於與人溝通。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • K015KB1_號誌聯鎖系統研發工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 配合軌道號誌聯鎖系統開發，主要工作如下 1. 軟體程式開發 2. 系統軟體硬體整合 3. 參與專案會議與文件規格編寫 4. 程式語言C,C++,C#,Java,Python擇一 5. 網路基本知識(Socket,HTTP, Web API,IP config) 6. 學習其它程式語言 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • K020KVE_職業安全衛生管理員
  • 新北市三峽區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 公共工程所有安全衛生有關之作業(安衛計畫提送、現場安衛作業規劃、內部文件整理歸檔、外部查核、施工現場巡視督導、安衛缺失改善、召開安衛會議、等) ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。