清大專區

1. 制定與執行行銷策略，包含市場調研、目標受眾分析並制定有效的行銷計劃 2. 策劃、執行並管理線上與線下載體驗活動，確保活動順利進行並達成目標 3. 操作並管理社群媒體帳號（如Facebook、Instagram、YouTube等），創建吸引人且與品牌一致的內容 4. 負責數位廣告投放，包括設定目標、投放監控與成效分析（如Google Ads、Facebook廣告） 5. 進行SEO優化，透過內容策略與技術優化提升網站流量與曝光度 6. 協助品牌管理，透過內容企劃與製作推廣品牌形象，維護市場競爭力 7. 撰寫行銷報告、追蹤專案進展，提供數據分析與改善建議 期待您加入，與我們一同激發品牌的無限潛能，成為創意與行銷策略的最佳推手！立即投遞履歷吧！

具備文字編輯，企畫能力，做圖，社群軟體應用 負責溝通客戶，能協助推展業務及品牌宣傳，需要的工作技能，溝通能力，表達能力，良好的人際關係，維護與客戶聯絡溝通接洽。

IC 燒錄設備操作或檢驗工作 工作時間: 08:00 -20:00 (做二休二 日班) 保障年薪 13 個月 有製造業機台操作經驗與可配合加班尤佳

1.機構/電子電路/光學系統設計 2.機構/電子電路/光學系統模擬分析 3.治具機構/電子電路/光學系統研究 4.元件進貨檢驗規格制定

1. 光電市場資料收集、整理、分析與銷售對策制定 2. 針對目標客戶群推廣光電模組產品與主動光電傳輸線 3. 國內外客詢回覆 4. 樣品與小量訂單接單處理、出貨與沖帳, 5. 配合國內參展與部門一般行政工作 6. 具有積極, 負責, 正面的工作態度, 喜歡與人接觸 7. 有光電轉換模組、光電連接器, 主動光傳輸線工作經驗背景者, 優先考慮

1. 研讀光電收發模組(Tranceiver Module)與主動電子傳輸線(Active Electrical Cable)國際規 格書 2. 依據規格書選擇最佳的高速訊號處理IC、控制IC、雷射二極體、MCU、電源IC與其他Coupling/Decoupling 零件、 3. 高速PCB 材料的選用、PCB條件的確立與PCB廠商的溝通 4. 光電收發模組的高速傳輸線電路設計、配合韌體工程師的低速監控控制電路設計、電源去藕合電路設計及防ESD電路設計 5. 與機構工程師配合，使用 OrCAD 或是 Altium 進行PCB Layout 線路設計，出圖洗板 6. Die Bond, Wire Bond 與 SMT打件後之檢視與測試驗證 7. 配合軟體工程師尋找高低溫的電流與電壓調變參數之設計，調整CDR，Phase 與 Equalizer 8. 高速產品測試板的設計與製作 9. 成品燒機測試、除錯、分析與報告製作 10. BOM表的編撰 11. 客訴之技術問題處理與回應

1.執行切片/FIB/開蓋/SEM等單項作業 2.排程規劃/需求變更 3.執行機台初階保養 4.領用與管理耗材

【工作內容】 櫃台人員、門市客服和行政　 【薪資說明】 月薪 36,000 至 68000 元 (傳家的薪資高於行情，會依資歷及績效核薪) 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

【職務內容】 1. 主要使用C#進行程式開發與維護，確保系統平台穩定、安全且功能符合需求 2. 操作關聯式資料庫MS SQL進行數據管理和存取、界接不同功能 3. 與系統分析師與測試團隊共同協作進行功能開發升級、維護，確保系統符合需求且達到品質標準 【必要條件】 1. 軟體開發相關工作年資2年以上，精通C# 2. 熟悉.NET framework、JavaScript（CSS尤佳）、MVC架構 3. 熟悉Oracle、SQL語法，具備WPF、WinForm開發經驗 【加分條件】 1. 具有電商或零售相關產業經驗佳 2. 曾有Cloud系統設計經驗 3. 良好溝通協作能力，擅於團隊合作、負責任、積極快速學習 4. 基礎英語資料閱讀能力

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗主管規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品判定 7.撰寫8D報告

1. 無相關經驗可 2. 對開發業務有高度熱忱及興趣 ，開拓越南市場 3. 熟越南語及越南當地策略和文化 4. 提供客戶諮詢服務 5. 一週工作時數最高不得超過20小時，依照「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第54條規定。

【工作內容】 1.協助規劃並執行冷凍食品相關的直播活動，包括內容策劃、時間安排和執行細節。 2.操作直播設備和技術，包括相機、燈光、麥克風等，確保直播品質達到最佳效果。 3.與主播和其他團隊成員密切合作，確保直播流程順暢，解決現場出現的各種問題。 4.協助製作直播內容，包括編排直播流程、編寫腳本以及設計直播互動環節。 5.監控直播數據，分析觀眾反饋，提供改進建議以提升直播效果。 6.負責直播前的測試和準備工作，包括場地佈置、設備檢查等。 【應徵條件】 1.具有相關領域的工作經驗，如直播、攝影、視訊製作等。 2.熟悉直播設備和相關技術，包括但不限於相機操作、燈光調節、音效處理等。 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協作。 4.能夠在高壓環境下工作，具備快速解決問題的能力。 5.擁有良好的時間管理能力，能夠在快節奏的環境中有效地組織和安排工作。 【加分條件】 1.具有直播平台（如抖音、快手、YouTube）的操作經驗。

【工作內容】 1.協助規劃並執行冷凍食品相關的直播活動，包括內容策劃、時間安排和執行細節。 2.操作直播設備和技術，包括相機、燈光、麥克風等，確保直播品質達到最佳效果。 3.與主播和其他團隊成員密切合作，確保直播流程順暢，解決現場出現的各種問題。 4.協助製作直播內容，包括編排直播流程、編寫腳本以及設計直播互動環節。 5.監控直播數據，分析觀眾反饋，提供改進建議以提升直播效果。 6.負責直播前的測試和準備工作，包括場地佈置、設備檢查等。 【應徵條件】 1.具有相關領域的工作經驗，如直播、攝影、視訊製作等。 2.熟悉直播設備和相關技術，包括但不限於相機操作、燈光調節、音效處理等。 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協作。 4.能夠在高壓環境下工作，具備快速解決問題的能力。 5.擁有良好的時間管理能力，能夠在快節奏的環境中有效地組織和安排工作。 【加分條件】 1.具有直播平台（如抖音、快手、YouTube）的操作經驗。

※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備2年(含)以上資訊系統開放經驗。 3.至少符合下列任一項經驗： (1)具國內外網路銀行、行動APP、數位金融相關業務系統開發經驗。 (2)具Microservice、RESTful API設計經驗。 (3)熟悉RPA開發工具並具備RPA、Web-base或Win Form系統開發經驗。 (4)熟悉SQL/JAVA/.Net/C#/ JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate/CSS。 (5)具Spring Boot/Spring MVC/Angular/React/Vue/Jenkins等開發經驗。 ※口試得加分條件 1.具備金融資訊系統開發建置工作經驗(如：存款、外匯、授信、防制洗錢、信託、保險、信用卡等)。 2.熟悉SQL Server/Oracle/DB2 /Teradata資料庫使用尤佳。 3.熟悉IBM大型主機、AS400、AIX、Linux系統操作者尤佳。 4.熟悉Eclipse、Visual Studio或Visual Studio code開發工具尤佳。 5.COBOL程式開發或大型主機(Mainframe)經驗。 ◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

✔喜歡時尚產業 ✔愛美、愛指彩 ✔企圖心與自我挑戰 ✔具有業務、經營能力 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置，協助人員招募、面試、考核。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作及活動、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 6. 與部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 7. 檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 8. 與各家百貨公司通路洽談合作事項。 9. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 10. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 具良好溝通技巧 2. 2年以上區域門市店櫃管理經驗，熟悉百貨相關運作。 需在公司及門市基礎訓練各項技能並通過考核。

主要電力監控系統、節能控制系統、太陽能...等相關工程。 1. 執行電力監控系統硬體與軟體的安裝及調試工作。 2. 負責智慧電網施工計畫與進度的監督與管理。 3. 協助電力系統故障診斷及性能測試，確保系統穩定。 4. 與業主溝通，解決工程執行中的技術問題及需求。 5. 協助完成智慧化電力系統的設計、整合及驗收。 6. 執行設備維護與更新，確保電力系統穩定運行。 7. 撰寫電力工程相關的技術文件及報告，記錄施工過程。 8. 支援系統整合專案的規劃與執行，提升工程效率。 需有汽車駕照並可以上路。

奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台，執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流，並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識，並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉，如ASP.NET或ASP.NET Core，並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫，資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫，方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學新鮮人或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 前端開發工程師是軟體工程師的一環，在公司的定位上，是與後端開發工程師協同合作，共同完成顧客所委託之應用系統的開發任務，前端需要設計與開發與使用者互動的人機介面，及介接由後端開發工程師所發展的系統 API，並於前端介面呈現資訊，資訊不僅是文字，包含互動性與視覺化的圖表操作等也都包含在內，所以前端開發工程師需要熟悉使用者互動的介面技術及其應用，並與商業策略部門協同檢視使用者操作與互動流程是否順暢，並適時提出可行方案，以持續改善應用系統的服務體驗流程。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉網頁技術，包含HTML、CSS與JavaScript。 2. 熟悉jQuery以及Vue。 3. 熟悉CSS樣式框架，如Tailwind CSS與Bootstrap，並使用其進行切版。 4. 對使用Git版控系統有基本概念。 5. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 6. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 7. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 8. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 9. (加分項) 對後端技術有基礎知識 (如API)。 10. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 11. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學新鮮人或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核