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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 【彰化】品管(MQE)工程師
  • 彰化縣和美鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,200~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任,適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件,並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析,推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核,並追蹤對策有效性。

  • 11/11
  • 台中 | 維修工程師
  • 台中市中區
  • 摩寶智慧科技股份有限公司(MOBRO 旅人小棧,Mobro Idol,MOBRO)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程課維修工程師 🔧 維修達人集氣!喜歡挑戰機器與問題的你看過來! 還在尋找那份充滿成就感的工作嗎?😍 來加入我們,一起守護MOBRO自動販賣機的完美運作! 🎯 你的任務 1. 維護及檢查智慧販賣機,確保它們「健康無虞」 2. 遇到問題?沒在怕的!快速解決修好它就是你的專長! 3. 在工作中不斷學習新的專業技能,提升維修能力 我們期待熱愛動手解決問題的你加入,一起迎接挑戰!💪 趕快加入我們的行列,一起把每個小問題變成大大的成就感吧!🔥 🎯工作內容: 1. 提供完善到職培訓。 2. 智慧販賣機外勤維修任務。 3. 新機至客戶端裝機與配線工作。 4. 具配電線路裝修、室內裝修配線、用電設備檢修、冷凍空調裝修,具有工業電子丙級相關證照更歡迎您的加入。 5. 支援外縣市的裝機及維修的需求。 6. 支援智販機物流配送服務。 7. 團隊合作,有良好的溝通能力。 8. 主管臨時交辦任務。

  • 11/11
  • 南科工安人員
  • 台南市善化區
  • 百奕工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於半導體製造領域的優質供應商,服務對象涵蓋全球知名的半導體製造廠商,我們致力於提供高品質的製程技術及環境安全保障,協助客戶達成最高水平的生產效益與安全性。 工作內容: 1. 負責無塵室內的安全檢查及人員操作規範的監督。 2. 實施職業安全衛生檢查,釐訂職業災害防止計畫並指導執行。 3. 確保工作現場安全管理規範的落實,進行勞工危害通識教育與現場安全宣導。 4. 協助現場的工作流程優化,確保生產安全及高效運行。 5. 配合執行緊急應變計畫,能夠有效處理突發安全事件。 6. 進行工作環境測定及安全設備設施的每日檢查維護。 7. 負責安全衛生資料的整理與報告,提供改善建議。 8. 熟悉半導體製造相關安全規範與法規,能夠主動預防潛在危險並提出防護策略。 工作地點:需至竹科、中科、南科執行公司指派工作。 我們正在尋找對職場安全有熱忱、願意學習成長的你加入我們的行列!如果你對工業安全管理充滿興趣,期待邁向半導體製造領域的職涯挑戰,歡迎你來共創更安全的未來!立即投遞履歷,我們期待與你攜手合作!

  • 11/11
  • 自動化設計工程師(紅樹林)
  • 新北市淡水區
  • 光紅建聖股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計產品自動組裝作業(評估產品組裝需求、評估產品作業) 2.改良生產設備作業(評估/改良/修繕生產設備、測試生產設備功能) 3.設計機械設備整體結構與自動化模組結構 4.製作爆炸圖與BOM 5.零件量測承認,部門間溝通協調,廠商連絡樣品追蹤測試 6. 主管交代其他事項。

  • 11/11
  • 封裝測試工程師 (紅樹林)
  • 新北市淡水區
  • 光紅建聖股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Hi~您將成為我們產品品質的第一線守護者!我們尋找一位對產品驗證和數據分析具有熱情的專家,加入我們高效能的光電元件研發團隊,共同推動產品從設計到量產的卓越品質 一、封裝製程開發與優化 (Package Process Development) 1.製程設計與導入: 負責 Die Bonding (晶粒黏著)、Wire Bonding (打線接合) 等核心封裝製程的設計、優化與導入。 2.評估與實驗: 執行新設備評估,規劃 DoE (實驗設計) 計畫,協助樣品製作,以驗證製程可行性與最佳參數。 3.文件標準化: 制定標準操作程序 (SOP)、製程參數規範及 QC Flow chart,確保量產品質一致性。 4.經驗加分: 具備光電元件(如雷射、感測器等)相關封裝實務經驗者尤佳。 二、測試驗證與數據分析 (Test Validation & Data Analysis) 1.關鍵測試執行: 規劃並執行 LIV (光電特性測試)、Burn-in (老化測試) 等可靠性驗證流程。 2.自動化與量測: 導入、操作與監控 AOI (自動光學檢測) 自動化測試系統,並執行光電元件的精密量測與整合驗證。 3. 數據分析與追蹤: 進行深入的資料分析與失效分析 (Failure Analysis),精準識別、記錄並追蹤產品缺陷,提供研發團隊明確的改善建議。 三、設備維護與異常排除 (Equipment & Process Maintenance) 1.異常處理: 負責封裝與測試相關設備的異常問題排除、維護與定期保養。 2.資產管理: 負責設備零件的有效管理與備品庫存控制。 3.處理主管交辦的臨時或重點支援事項。

  • 11/11
  • 臨時人員(新北市-五股分行)
  • 新北市新莊區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 銀行臨櫃輔助、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。

  • 11/11
  • <嘉義>自動化工程師/大專以上/資訊相關科系佳/外地可提供宿舍
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 研騰科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大專以上資訊相關科系畢業. 對生產軟硬體自動化&視覺檢查設備應用有興趣或熟悉者佳. 薪資含加班NTD30,000-NTD35,000 面試時間:上午9點至11點,下午13點半至16點 (中午12點至13點為休息時間) 《薪酬制度》 1. 員工紅利 2. 年終獎金 3. 季績效獎金 4. 三節禮品 5. 勞退提撥 6. 定期調薪 《員工保險》 1. 勞保 2. 健保 3. 職災保險 《職工福利》 1. 員工國內外旅遊活動 2. 員工聚餐 3. 年度尾牙晚宴 4. 婚喪喜慶、住院等津貼補助 5. 生日禮金 《公司制度》 1. 週休二日 2. 符合勞基法規定之各項休假制度 歡迎成為我們的一分子,與我們一同致力於製造業的自動化升級。如果你對自動化技術充滿熱情且願意接受挑戰,請立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 11/11
  • 產品課(日文)企劃專員
  • 台中市大雅區
  • 永勝光學【股】(海昌隱形眼鏡)(永勝光學股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:  1、新產品規格書製作與流程追蹤  2、新產品整體化與專案進度追蹤與執行  3、產品基本資料建立/設變流程追蹤  4、轉量產前相關樣品測試及流程追蹤  5、其他主管交辦事項 具備:  1、具有PM相關工作經驗  2、熟悉工廠生產流程  3、具設計相關經驗  4、個性主動、樂於溝通;具跨部門協調能力或製造業生產相關經驗尤佳 ※考核調薪 ※績效獎金

  • 11/11
  • 駐點資訊助理工程師
  • 台北市中正區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機房設備與辦公室終端設備維護 2.機房巡視與系統監控告警追蹤 3.辦公室與軟、硬體財產管理 4.各專案駐點代班工作 5.使用者電腦軟硬體問題處理 6.配合主管交辦等各項事項

  • 11/11
  • 【日本BPO服務企業】高階客服營運經理(彈性上、下班)
  • 台北市信義區
  • 台灣特思爾大宇宙股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們】 Transcosmos是全亞洲最知名的BPO服務企業,台灣特思爾大宇宙為2016年設立之子公司,我們承襲日本企業文化,重視團隊發展、專精於BPO客服委外營運領域,目前正在全球持續擴大影響力! 【職務內容】 ★負責跨國專案之台灣據點營運管理,研擬並達成專案服務指標之策略。 1. 團隊管理:專案績效管理、人員培育管理、成本控管。 2. 品質監督:確保服務流程穩定,以達客戶指標與效率提升。 3. 跨國合作:與海外客戶、Transcosmos海外子公司協作及溝通。 【招募對象】 ◆ 具備50人以上客服中心之管理經驗。 ◆ 具備BPO公司營運管理經驗。 ◆ 具備商務英文溝通能力。 ◆ 具備商務英文資料彙整與報告能力。 【工作地點】 配合專案營運,需往返台北、新北兩地服務據點: ◆ 台北市信義區基隆路一段176號11樓之1 ◆ 新北市板橋區文化路二段242號2樓 【連結參考】 ◆ 總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ ◆ 相關報導:https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/

  • 11/11
  • JR-20195 Sr Sales Engr
  • 新北市新店區
  • 台灣通用器材股份有限公司((美商))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • What you will be doing: 1. Develop and execute sales strategies to grow Vishay’s business across Taiwan Team Management 2. Key Accounts Management, EMS, ODM, OEM, distribution partners 3. Project & Order Management -Drive design-in and demand creation at customer R&D centers -Forecast sales, pipeline, and revenue with accuracy 4. Cross-Functional Coordination - Analyze market trends, competitor movements, and pricing dynamics - Collaborate with regional marketing, Business development, and global division teams

  • 11/11
  • JR-4433 SiC MOSFET Characterization Engineer (English resume is required)
  • 新北市新店區
  • 台灣通用器材股份有限公司((美商))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsibilities: Develop and execute comprehensive SiC MOSFET characterization plans from engineering samples through qualification and production release. Perform DC, A.C and thermal characterization including ruggedness characterization UIS/avalanche, SOA, short-circuit capability, Qrr, trr, and peak reverse-recovery current and other applicable stress conditions Perform dynamic switching characterization using double-pulse and application-relevant testing, including Eon/Eoff, switching times, dv/dt, di/dt, and ringing. Evaluate performance versus temperature, bus voltage, drain current, gate-drive voltage, external gate resistance, and switching conditions. Investigate abnormal electrical behavior and correlate results with device, wafer process, assembly/package, and test variables. Develop good-versus-bad characterization methods and identify electrical signatures suitable for production screening where applicable. Support bench-to-ATE correlation, datasheet limit development, product specifications, guard bands, and production test limits. Prepare characterization reports and clearly communicate technical conclusions to cross-functional teams

  • 11/11
  • 品管人員
  • 桃園市桃園區
  • 毅欣精密工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這份工作】 喜歡一份工作內容明確、流程固定,能夠專心把每一件事情做好,並在下班時間安心結束一天的工作嗎? 如果你正在找這樣的工作,那麼這份職缺或許很適合你。 你將參與樣品製作、產品品質檢查及檢驗報告建立,每項工作皆有完整的作業流程與標準。正常情況下,工作都能依照進度於上班時間內完成,不需要每天追趕工期,而是將心力放在每一道流程、每一份紀錄與每一次檢驗。 我們相信,品質不是靠趕出來的,而是來自每一個步驟都確實完成。 【工作內容】 樣品製作 • 協助產品製造、合成及樣品準備。 • 依照標準流程完成相關製作作業。 品質檢驗 • 依照檢驗標準進行產品外觀檢查。 • 使用基本量測工具確認產品品質。 • 協助判定產品是否符合品質規範。 品質文件管理 • 建立與整理檢驗報告及品質紀錄。 • 維護品質相關文件資料。 • 協助完成品質作業相關行政工作。

  • 11/11
  • 科技金融_資訊系統工程師(Microsoft 365)
  • 台北市內湖區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 Microsoft 365 平台之管理、維運及服務優化。 2. 協助 Microsoft Entra ID 帳號、權限及身分管理相關作業。 3. 參與企業端點管理(Endpoint Management)及相關服務規劃與維運。 4. 負責 Microsoft 365 雲端服務與企業應用整合之管理。

  • 11/11
  • 【製程工程類】ABF製程工程師(幼獅廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估。 2.製程生產參數之測試及驗證。 3.製程能力及製程管制規格制定。 4.製程良率改善及提升。 【求職Q&A】 您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍或租屋津貼嗎? A1: (1)針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,請自備交通工具通勤。 (2)提供租屋津貼4000元。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班9:30,下班18:30),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:公司是否有供餐? A4:提供自助餐,不用煩惱午餐要吃甚麼! Q5:面試前須準備什麼? A5:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!

  • 11/11
  • 【廠務工程類】電力助理工程師(幼獅廠)-日班_新人獎金$40,000元
  • 桃園市楊梅區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~56,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆ 工作內容 1.廠務電力相關經驗1年以上 2.電機/電子相關科系佳 3.有乙級鍋爐/甲匠相關證照佳 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵

  • 11/11
  • 【大溪廠】操作機台組長【適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市大溪區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.出勤人員管理 2.產線機況掌握、良率監控 3.無塵室環境5S巡檢 4.排程進度追蹤及回報 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助!詳細補助內容與申請資格請參考網址說明: https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 11/11
  • MIS維修工程師(約聘職~2028/02/28)
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器(檔案、AD、郵件)管理維護及權限設定 2. 電腦、印表機及網路設備日常維護、安裝與故障排除 3. 資訊資產管理與軟硬體請購 4. 協助資訊專案規劃與執行 5. 行政庶務作業(文書、會議、報告、報表維護) 6. 主管交辦或跨部門支援事項(含出差與廠區支援) 7. 其他日常資訊相關問題處理 *本職缺為約聘職,迄日為2028/02/28

  • 11/11
  • 【SD】軟體開發部 — 系統設計師 *新北產業園區-總公司*
  • 新北市新莊區
  • 仁大資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【尋找專案推動高手,串聯客戶需求與技術,掌握軟體專案每個關鍵節點,成為推動專案成功交付的核心力量!】 核心職能關鍵字 | 軟體專案管理 | 客戶溝通 | 需求分析管理 | 專案協調 | 進度控管 | 團隊協作 在快速變動的軟體開發領域中,最珍貴的往往不是單一技術,而是能夠將「客戶需求」精準轉化為「技術藍圖」的關鍵橋樑。我們正在尋找這樣的靈魂人物——如果你擅長梳理複雜邏輯、熱愛跨團隊協作,並享受見證產品從無到有的成就感,仁大資訊誠摯邀請你加入我們! ◆ 你將在團隊參與 1.設計系統、架構及模組。 2.撰寫系統、程式、API及資料庫規格。 3.設計分層、元件、資料流及整合方式。 4.定義錯誤、Log、權限、資安、效能及可用性。 5.評估技術可行性與工時。 6.指導開發、設計審查及Code Review。 7.處理效能、一致性、併發及介接問題。 8.規劃AI SDLC、建置、部署、版本及環境。 9.建立共用元件、設計規範及技術標準並建立開發框架。 ◆ 我們期待優秀的〝系統設計師〞具備這樣的能力 ◆ 1.五年以上開發及二年以上設計經驗。 2.熟悉Java Spring Boot或.NET。 3.熟悉API、JSON、SQL及交易處理。 4.熟悉一種主流資料庫。 5.熟悉分層架構、Pattern、SOLID及Clean Architecture。 6.具效能、資安、維運及擴充設計能力。 7.能撰寫可直接實作的設計文件。 ◆ 具備以下經驗更加分◆ 1.熟悉雲端、Docker或Kubernetes。 2.熟悉MQ、Redis或Elasticsearch。 3.具微服務、事件驅動或AI架構經驗。 4.具高併發或7×24系統經驗。 5.具金融、支付或整合平台經驗。

  • 11/11
  • 製造二部 - CNC品檢員|汐止廠區|空調廠房|周休二日
  • 新北市汐止區
  • 昇達科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 昇達科技為全球通訊設備與低軌衛星關鍵零組件的領導品牌。深耕通訊領域逾 25 年,我們站在科技演進的最前線,專注於高精度微波通訊元件的極致工藝。從地面到太空,我們用高含金量的精密技術,成就通訊產業的每一次突破。 【職務說明】 1. 尺寸與首巡檢作業 - 執行加工零件之首件檢驗、巡檢及斷刀/換刀檢驗,並即時回報檢驗現狀。 2. 外觀與成品抽檢 - 負責產品出貨前與回廠之抽樣外觀檢驗,確保零件無刮傷、毛邊等外觀缺陷。 3. IQC 進料檢驗與系統維護 - 執行原材料及外購物料之進料檢驗,並於系統進行資料輸入與維護。 【我們期待的你】 1. 具備量測設備操作經驗,曾經運用過基礎與精密量具者佳。 2. 具備基礎工程圖面閱讀與識圖能力,能對照圖面尺寸規範者佳。 3. 具備基本電腦操作能力。 4. 能配合訂單需求適度平/假日加班(加班費皆依法令標準給付)。 5. 工作細心負責、遵守生產 SOP,遇到異常能主動溝通並即時反應。 【獎金/津貼制度】 1. 季度獎金:依每季績效考核及公司獲利情況核發。 2. 年終獎金:依個人績效與公司營運成果發放。 3. 班別津貼:晚班人員發放額外津貼。