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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 行動通訊產品機構設計(資深)工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通訊產品機構設計 2.需與ID、PM溝通產品設計及導入量產等工作 3.有包裝設計經驗尤佳

  • 9/30
  • (11)【2025新幹班】機構/熱傳工程類Mechanical/Thermal Engineering
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責風扇機構、流場和扇葉設計,並需組裝模型樣品及測試 Design fan mechanisms, airflow, and blades, and assemble models for testing. 2.產品領域為消費性電子、伺服器、通訊網路等 Focus on consumer electronics, servers, and communication networks. 3.工作地點為新北/海外 The job is based in New Taipei or overseas.

  • 9/30
  • 【2025 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-軟體開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備控制系統軟體需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟體框架搭建開發 5.專案前期參與軟體需求分析 6.流水綫調度演算法、運動控制演算法研發及功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟件應用技術動向及發展趨勢,制定軟件應用改進完善計劃 8.設備控制系統軟件功能測試、現場設備重大問題調試等各種技術支持工作 9.制定軟件功能測試方案 *須配合職務需求出差派駐

  • 9/30
  • 【2025 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-機構開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大型連線自動化設備機構方案規劃和技術指導; 2. 點膠雷射&貼膜組立等自動化設備機構方案評估及結構設計; 3.點膠雷射及貼膜組立等設備的核心工藝實驗,驗證,及可行性報告產出; 4. 現場設備的調試優化改善及異常處理 5.機構標準化文件的制定與發行 *須配合職務需求出差派駐

  • 9/30
  • 【商用電動車】底盤開發工程師_懸吊系統
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.懸吊之避震器總成設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.懸吊之圈簧、板簧設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.懸吊之控制臂或拖曳臂、防傾桿設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 4.懸吊之鬆配件設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 5.懸吊系統之設計開發流程制定、工程規範及技術能量建置。

  • 9/30
  • 【商用電動車】底盤開發工程師_剎車系統
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.剎車次系統上層機構(eBooster、ESC模塊)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 2.剎車次系統下層機構(碟盤卡鉗)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討 3.剎車次系統下層機構(油管、傳感器)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 4.剎車次系統之鬆配件規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 5.剎車系統設計開發流程制定、工程規格與技術能量建置。

  • 9/30
  • 機構設計暨產品失效分析工程師(土城/越南)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助產線產品失效分析並提出改善建議 2.協助分析可靠度測試後產品之不良原因

  • 9/30
  • 【商用電動車】底盤開發工程師_轉向系統
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.轉向系統總成之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.轉向次系統管柱、機柱、中間軸及相關零部件之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.轉向系統之連桿幾何、迴轉半徑及轉向軸力設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 4.轉向之鬆配件設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 5.轉向系統之設計開發流程制定、工程規範及技術能量建置。

  • 9/30
  • 機構產品開發資深工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶新專案量試開發 2. 量試階段 DOE/FAE 報告分析與執行 3. 管理越南當地工程師執行組織任務 (4~6人)

  • 9/30
  • 台灣電池中心-MIS&CIM副理(高雄) 2025NPI027
  • 高雄市大寮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. MIS&CIM系統管理管理經驗 2. 對各種SAP, MES, PLM系統進行維護、管理與問題排除 3. 對接相關合作商,確保系統正常運行 4. 維護各類資訊系統數據正確無誤 5. IT與資安系統安全管理與維護,與政策執行 6.部門與資訊相關預算、人力、專案等評估考量與分配實施執行 7.屬地的SAP和MES和ERP和Infra維護管理

  • 9/30
  • FATP PE自動化開發工程師/主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備驗證及導入,設計DFM review,可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善,物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動

  • 9/30
  • IT主管(印度)
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電子業MES/SMT生產系統管理 2. Help Desk & 網管管理 3. 資訊安全管理及對接總部資安要求及執行管理

  • 9/30
  • Global FAE-1
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶端產品, 工廠生產 GPU/ Server / Storage / Networking技術問題接洽溝通分析及統整各部門解決問題,提出改善方案。 2. 問題追蹤、彙總及管理。

  • 9/30
  • Product Engineer
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶端產品, 工廠生產 GPU/ Server / Storage / Networking 技術問題分析解決 2. sustaining 專案ECO ECR 審查和發行。 3. sustaining 專案 2nd source 審查,驗證和BOM管理。

  • 9/30
  • 損防資深工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新擴建廠房電氣風險預防與控制作業。 2.新擴建廠房資產損失風險勘查與改善建議。 3.提供海外廠區電氣風險查勘與持續改善。 4.提供海外廠區損失風險查勘與持續改善。

  • 9/30
  • 製造工程課長(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備維護管理 2.生產管理

  • 9/30
  • 台灣電池中心- 材料研發工程師(苗栗) 2025 RD001
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鋰電池正、負極材料、電解液材料開發、評估與配方優化 2. 新材料評估方法建立 3. 實驗設計、數據分析 4. 失效模式分析與性能改善 5. 新材料導入試產驗證與製程問題解決 6. 研發專案規劃與執行

  • 9/30
  • 台灣電池中心- 電芯技術工程師(苗栗) 2025 RD003
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電池配方及電池材料評估 2.電池性能分析及異常改善 3.機構設計繪圖 4.主管其他交辦事項

  • 9/30
  • 【2025全球招募】iPEBG 新幹班-失效分析工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.材料結構與特性分析 2.工程失效分析支援產品開發 3.檢測技術開發與導入 4.材料測試數據分析與報告撰寫 *因工作需要, 本職務須長期出差

  • 9/30
  • F01-經營管理主管(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日本/美國相關生意運營管理 2.負責投資效益分析與追蹤 3.成本/費用/報價管制 4.資產使用效率監督管理 5.重點專案追蹤管控