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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • 報價工程師
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理國內與國外報價業務需求

  • 7/6
  • (研發設計類)-電力工程-機構工程師-重電事業部
  • 桃園市大園區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機構設計 1、熟悉運用 AutoCAD、SolidWorks、CREO(Pro/E) 進行案場佈置與產品設計之 2D工程圖與3D建模、創建BOM表、圖面發包與供應商對接,等相關工作。 2、具備從構想到設計的完整能力,能依據功能與設備需求進行結構設計、干涉檢查與組裝分析,確保設計兼具可製造性

  • 7/6
  • (經營管理類)-職業安全(衛生)管理師-電纜事業部
  • 桃園市大園區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。

  • 7/6
  • 資安系統工程師
  • 台北市松山區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位 兼具資訊安全治理思維與 IT 實務經驗 的工程師, 能協助公司穩定資訊系統、強化資安管理,並參與 ISO 27001 的制度維運與優化。 【工作內容】 1. 公司資訊安全制度之規劃、執行與日常管理 (帳號權限、設備管理、資料存取與風險控管) 2.協助 ISO 27001 相關文件維護、流程優化與稽核作業 3.內部 IT 基礎設施維運(電腦設備、網路、防火牆、VPN 等) 4.資安事件與風險管理,配合內部稽核與改善追蹤 5.建立與維護 IT / 資安相關 KM 與 SOP 文件 6.協助導入與應用生成式 AI 於內部流程、文件與作業效率提升 7.遇非例行性系統或電話異常時,協助與外部系統/電信廠商進行對接與問題釐 *本職務原則為週休二日、正常上班時段 因客服中心營運特性,假日 僅於非例行性系統或電話異常時, 需進行支援性協助(以遠端對接與溝通協調為主),非例行值班或長時間待命。 支援時數依公司內部規定提供補休或相關配套 【必備條件】 具資訊安全或 IT 系統相關實務經驗 曾實際參與 ISO 27001 導入、維運或稽核作業 熟悉基本網路架構、防火牆設定、帳號與設備管理 具備良好文件撰寫能力與跨部門溝通能力 【加分條件】 具資安相關證照(ISO 27001 LA/LI、CEH、CISSP 等) 有 KM、SOP 或內控制度建立經驗 熟悉生成式 AI 工具,並能實際應用於工作流程或文件作業 曾參與內稽內控或配合客戶資安稽核經驗 【薪資與福利】 薪資可依經驗與能力彈性調整(面議) 有空間發揮專業,而非單純救火

  • 7/6
  • 【廠務工程類】廠務空調工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備無塵室、空調、空污、冰水系統等系統規劃能力。 2. 空調組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 3. 冷凍空調相關科系畢業或具備冷凍空調相關證照乙級以上。

  • 7/6
  • 系統分析師(FEM)
  • 新北市汐止區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位系統分析師(SA),負責評估現有系統和流程,並提出改進方案以滿足業務需求。此職位需要具備良好的溝通技巧和解決問題能力。若具備內部大型系統分析經驗,例如ERP或財務系統,將優先考慮。 .與業務部門合作,了解業務需求並分析系統功能。 .評估現有系統和流程,識別問題並提出解決方案。 .收集和整理用戶需求,準備相關文件。 .與開發團隊合作,協助設計和實施新系統功能。 .參與系統測試和故障排除,確保系統的穩定性和可靠性。 .提供系統培訓和支援,幫助用戶有效使用新系統。 .具備ERP或財務系統分析經驗者優先。 .優秀的溝通能力和團隊合作精神。 .具備解決問題的能力,能夠獨立進行問題分析和解決方案制定。

  • 7/6
  • 技術主任/技術副理/技術經理.系統整合事業一群系統建置處
  • 台北市信義區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、臺鐵移動式閘門開發、維護(40%) 2、臺北捷運萬大線閘門開發、維護(30%) 3、系統分析設計、文件撰寫(20%) 4、系統功能新增與調整(10%) 5、熟悉C++/C#程式開發

  • 7/6
  • [維運部]儲能維運工程師
  • 台南市安平區
  • 宇軒綠能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責儲能案場設備之日常維護、保養、巡檢及異常排除作業。 2.執行例行維護、故障處理、季度/半年/年度巡檢及應急演練。 3.依設備手冊與SOP進行維運作業,落實Checklist與標準流程管理。 4.協助儲能系統運維轉移、教育訓練及現場實務操作。 5.負責備品備件管理與庫存控管,並執行電池定期保養作業。 6.配合消防與緊急應變機制執行,包含斷電、撤離、滅火、降溫及設備檢查流程。 7.現場跟隨調測學習。 8. 主管交辦事項。

  • 7/6
  • 【桃園】遊戲產品企劃專員
  • 桃園市楊梅區
  • 勝圖國際企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 遊戲概念發想、企劃書撰寫與提案。 2. 遊戲市場調查。 3. 專案文件撰寫與資料維護。 4. 跨部門溝通與協調。

  • 7/6
  • 行銷管理師
  • 台北市大同區
  • 班順工業氣體科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、高純設備產品網站維護 2、產品行銷協同推廣 3、客戶名單管理 4、客戶關係維護 5、半導體相關展會搜尋 6、例行會議/行程管理 7、訂單/應收帳款管理

  • 7/6
  • 技術副理/技術經理
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 帶領技術團隊進行系統分析、架構設計、開發與維運。 2. 規劃技術方向,負責關鍵技術決策與架構評估。 3. 提供技術指導與問題排除,透過 Design Review、Code Review 提升開發品質。 4. 建立工程規範、技術文件與知識傳承機制。 5. 負責團隊人力安排、工作分工、績效追蹤與人才培育。 6. 與 PM、使用者單位及跨部門團隊合作,推動專案落地與成果交付。 特殊專長及經驗要求: 1. 具 8 年以上軟體開發、系統設計或技術相關工作經驗。 2. 具技術團隊帶領與人員管理經驗。 3. 具系統架構規劃、技術評估與技術決策能力。 4. 熟悉 Python、資料庫(SQL)或相關開發技術。 5. 具大型系統、資料處理、分析平台或資料應用經驗尤佳。 6. 能提供技術方向與開發指引,並具人才培育能力。 7. 具跨部門溝通協調能力,能兼顧技術深度與團隊發展。

  • 7/6
  • 新光銀行-房信貸消金業務人員(南台中分行)
  • 台中市南區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 7/6
  • 儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 辰晧電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場儲備幹部

  • 7/6
  • 良率製程研發 工程師/高級工程師
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機台良率問題、異常分析與改善 2. 新技術評估、導入、測試與分析 3. 機台標準與技術文件建立 4. 其他上級主管交辦事項

  • 7/6
  • 【大溪廠】輪班移印工程助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市大溪區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 彩片生產良率異常蒐集、彙整及回報。 2. 彩片生產良率維護預防及改善資料表更新 。 3. 異常覆判與現況確認及調整預防。 4. 協助資料蒐集及規範建立。 5. 產品測試與樣品製作。 * 無經驗可 * 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 【IT】伺服器系統管理(資深)工程師
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跨平台伺服器維運: 負責 IBM AIX、Linux 及 Windows 系統的日常維護、效能監控與故障排除。 2. 企業級儲存管理: 維運 IBM 與 HP Storage 等高階儲存設備,進行容量規劃與效能調優。 3. 系統建置與災備:規劃並落實備份策略與還原。 4. 專案執行與管理:掌控進度與跨部門協調。

  • 7/6
  • 系統軟體開發工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 易捷系統股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具程式設計開發經驗. 2. 熟 C、C++、Java、Python、MySQL、 linux 佳 3.開發派車軟體,車輛繞路演算法,交通管理演算法,開發Material handling system 4.可配合客戶駐廠

  • 7/6
  • 自動化設備-軟體FAE工程師(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 易捷系統股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶相關技術問題回覆,產品應用導入 2.熱衷於程式開發、熟程式語言python, C++, C#及具軟體整合測試經驗者佳 3.具嵌入式系統相關經驗 4.善用技術知識與良好的溝通能力 5.客訴問題分析與解決 6.有自動化經驗佳 7.需配合客戶駐廠 8.細心及負責任態度 9.主管交辦事項

  • 7/6
  • 業務開發經理(SI)Business Manager
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 北祥科技深耕資訊服務領域多年,累積豐富的產業經驗與多元技術實力,服務對象涵蓋各產業企業客戶,您將會以原廠的軟硬體產品,為客戶導入高效、穩定的IT架構與服務,提供產業最適化的解決方案,解決實際營運痛點,實現營運效益的提升。 作為我們的業務同仁,您將不僅是追求銷售成果,更能累積深厚的產業理解與技術背景,逐步成長為具備解決方案思維與專案整合能力的資深顧問。 【主要產品】 資訊系統整合服務與軟硬體建置 資訊系統解決方案(Solution)產品 資訊設備維運合約與技術支援服務 【職務內容】 1. 開發潛在企業客戶,拓展市場,達成年度業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理 3. 負責協助客戶瞭解公司服務內容(含系統整合規劃及維護、資訊系統專業服務等),並提出合適解決方案。 4. 定期拜訪經營客戶,維繫穩定且長期的合作關係 5. 與內部技術團隊協作,規劃方案報價、提案簡報與文件。 6. 蒐集市場及產品資訊,提出業務策略建議。 7. 負責客戶合約簽訂、專案追蹤與帳款回收事宜。 【任職條件】 - 學歷:大學以上。 - 經驗:具 5 年以上 B2B 銷售經驗,資訊相關產業 者尤佳。 - 個性:積極主動、樂觀合群,具良好溝通與客戶經營能力。 - 具基本資訊系統架構知識,能與技術團隊協作。 - 具策略思維與結果導向,能獨立開發與維護客戶關係。 【加分條件】 - 具備資訊業銷售經驗。 - 具公部門或中大型企業投標、合約管理經驗。 - 有銀行、製造業等產業客戶經驗者佳。 【加入團隊後可運用的資源】 - 提供專業業務簡報範本、提案範例與成功案例,逐步熟悉產業脈絡與客戶生態 - 與產品技術、售後維運團隊密切協作,共同推進業務成果 【職涯發展】 - 將從實務操作與客戶開發中,累積對 企業 IT 架構、軟硬體設備及系統整合流程的深入理解。隨著經驗成長,將逐步從銷售單一服務項目,進階至整合型解決方案銷售,培養全案顧問式提案能力。 - 若具備跨部門溝通與技術理解能力,公司提供明確的晉升路徑與專案歷練機會,有機會轉任解決方案顧問,參與更高階的策略規劃與產業合作。 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度與職涯發展資源 - 友善團隊文化,彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助