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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • 【RD】iPEBG 仿真模擬專案工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責使用 ANSYS Fluent 軟體進行不同產品之散熱元件/模組、及整體系統之散熱特性的數值模擬與分析。 2. 根據產品設計及工藝需求,建立仿真模型,優化散熱元件,提高產品性能與質量。 3. 分析模擬結果,撰寫仿真報告,並提出改進建議以支持工程設計與生產決策。 4. 與研發、生產等部門合作,解決實際生產中的技術問題,驗證仿真結果的準確性。 5. 調查研究產業新技術發展。 *須長期出差

  • 7/6
  • 理財專員
  • 台北市士林區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 7/6
  • 8B經驗存匯櫃員(復興分行)
  • 台北市松山區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。

  • 7/6
  • 【資訊類】M365系統工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.M365 平台架構規劃與服務管理 2.M365 帳號管理權限設定 3.M365 資安政策及管理設定 4.專案及主管其他交辦事項

  • 7/6
  • 【資訊類】IT網路管理工程師 (石磊廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置,如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理

  • 7/6
  • E8231 雲端技術顧問 (Pre-Sales)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 穩定性方案設計: 針對客戶「零中斷」的需求,規劃高可用性架構、災難復原 (DR) 與備援演練方案。 2. 合規與安全性對接: 確保 SRE 自動化流程符合企業資安審核與合規性要求(如存取控制、操作審計日誌)。 3. 技術提案與 PoC: 執行概念驗證(PoC),證明解決方案能有效降低系統停機時間(Downtime)並提升變更安全性。 4. 顧問式銷售: 協助客戶定義關鍵服務指標(SLI/SLO),並建立標準化的故障通報與應變流程。

  • 7/6
  • 報價工程師
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理國內與國外報價業務需求

  • 7/6
  • (經營管理類)-職業安全(衛生)管理師-電纜事業部
  • 桃園市大園區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。

  • 7/6
  • 技術主任/技術副理/技術經理.系統整合事業一群系統建置處
  • 台北市信義區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、臺鐵移動式閘門開發、維護(40%) 2、臺北捷運萬大線閘門開發、維護(30%) 3、系統分析設計、文件撰寫(20%) 4、系統功能新增與調整(10%) 5、熟悉C++/C#程式開發

  • 7/6
  • [維運部]儲能維運工程師
  • 台南市安平區
  • 宇軒綠能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責儲能案場設備之日常維護、保養、巡檢及異常排除作業。 2.執行例行維護、故障處理、季度/半年/年度巡檢及應急演練。 3.依設備手冊與SOP進行維運作業,落實Checklist與標準流程管理。 4.協助儲能系統運維轉移、教育訓練及現場實務操作。 5.負責備品備件管理與庫存控管,並執行電池定期保養作業。 6.配合消防與緊急應變機制執行,包含斷電、撤離、滅火、降溫及設備檢查流程。 7.現場跟隨調測學習。 8. 主管交辦事項。

  • 7/6
  • 【越南外派】製程整合 工程師/高級工程師
  • 越南
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 新製程與產品導入規劃 2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 4. 材料與新技術開發、導入及改善 5. 客戶稽核配合與缺失改善 6. 專案進度追蹤與成果報告 7. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

  • 7/6
  • 【新竹】機構設計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 捷亮科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備機構/機械相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責機構測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項

  • 7/6
  • 損防資深工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新擴建廠房電氣風險預防與控制作業。 2.新擴建廠房資產損失風險勘查與改善建議。 3.提供海外廠區電氣風險查勘與持續改善。 4.提供海外廠區損失風險查勘與持續改善。

  • 7/6
  • 8B分行存匯櫃員(土城分行)
  • 新北市土城區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。

  • 7/6
  • 證櫃專員(桃園市中壢區內壢分公司)
  • 桃園市中壢區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.桃園南區銀行駐點(中壢.平鎮.大溪.楊梅.龍澤) 2.證券.期貨及複委託業務服務推廣,區域客戶拜訪開發 3.拓展銷售金控共銷及財富管理等金融商品

  • 7/6
  • 【R&QA】SiP研發品保專案經(副)理 (DQE)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品品質管理,如:Sip / Power sip / Power module product 品質管理(由NPI 至量產階段)。 2. 產品設計風險評估,依據產品結構、材料、產品需求及可靠度條件執行風險評估並針對風險項目展開品質監控計畫。 3. 審查產品製程數據(Inline data)以及可靠度驗證以確保產品符合客戶標準 (Qual review & Qual report review) 4. 新產品NTI 專案(新結構/新材料/新製程)評估潛在風險,並協助將相關流程與文件標準化。 5. 品質異常分析與改善。 6. 主管交辦事項

  • 7/6
  • E8351 專案資深工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ICT Implement 1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依RFP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,管控施工時程。 3. 監督下包廠商依客戶的合約規範以及公司的施工標準完成各項工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 ICT Operation 1. 承接公司ICT 專案的保固維運, 並擔任維運主要負責人, 協助參與機關要求之月會 /季會 / 半年會要求, 及相關審查文件交付 2. 實施進度/完工報告撰寫,陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。 3. 具備內外部單位協調能力,控管外部供應商、原廠資源與內部技術團隊,有效管理潛在風險。 4. 良好專案應變執行力,確保各項專案皆能如期、如質、如預算交付。 5. 維護合約與SLA管理:嚴格監控維護服務層級協議(SLA),協助團隊完成年度工作項目交付及維持客戶滿意度 電信標準服務 : 須能獨立擔任電信服務導入的專案 PM直至專案順利結束 1. 建置前, 釐清確認客戶網路架構及服務需求 2. 建置中,確認移轉的服務及需求無誤 3. 建置後, 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業至順利上線 4. 須配合 ICT 及 telecom SI 之屬性進行證照考照 : PMP / 勞安 / 品管 / 機電 …

  • 7/6
  • 工程部主管
  • 新北市汐止區
  • 幼獅科技有限公司(Youth)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 決策執行與展場專案管理 • 執行決策任務:高效執行營運單位決策,將其轉化為各展期、活動的工程執行計畫。 • 專案全周期掌控:負責展場 IT 專案進場施工、展期維護與撤場結案,確保按時完工。 2. 現場工程與人員管理 • 工程人員管理:領導、培訓並考核工程團隊(含正職與展期兼職/外包點工),建立嚴謹的施工紀律。 • 任務分配與調度:因應展場高變動性,靈活分配進撤場任務,監督施工進度並提升團隊時效表現。 3. 租賃資產與倉庫庫存控管 • 倉庫庫存準確性:此為核心關鍵。負責租賃 IT 設備出庫(展前測試/出貨)與入庫(撤場清點/歸位)的準確性,降低設備遺失率。 • 設備維護管理:落實退港設備的檢測、維修與保養流程,確保下一場活動的設備週轉率與良率。 此工作會有加班狀況加班費另計

  • 7/6
  • E8310 IDC網路工程師(Data Center)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責IDC資料中心網路之規劃、建置與維運(Data Center Networking) 2. 執行網路監控、故障排除與事件處理,確保服務穩定性與SLA 3. 規劃與優化網路架構(Routing / Switching) 4. 支援業務單位提供客戶網路解決方案(Pre-sales support) 5. 跨部門協調IDC資源與服務交付流程