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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/20
  • 工程師/技術主任.總經理辦公室資訊服務處
  • 台北市信義區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、建置與維護內部流程系統,包含請假、加班、費用請款、教育訓練及其他內部行政或業務相關等申請與簽核流程 2、開發與維護內部平台功能模組,包含公告、文件管理、線上課程等 3、使用ASP.NET、C#、MS SQL Server進行系統開發與資料庫設計 4、與內部使用單位溝通需求,進行系統分析與功能優化 5、處理系統問題排除、效能調校及資安基本防護 6、撰寫及維護相關技術文件與操作說明

  • 4/20
  • (新竹)工程師.系統整合一部維護服務處通訊系統維護課
  • 新竹縣湖口鄉
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、國營臺灣鐵路股份有限公司通訊系統相關業務執行 2、主管交辦事項 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元

  • 4/20
  • (中區)工程師.系統整合一部維護服務處通訊系統維護課-1
  • 台中市烏日區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、臺鐵公司專用通訊系統建置及維護工作(30%) 2、鐵道局專用通訊系統建置及維護工作(30%) 3、高公局專用通訊系統建置及維護工作(20%) 4、海巡專用通訊系統建置及維護工作(10%) 5、NCC專用通訊系統建置及維護工作(5%) 6、主管交辦事項(5%) 7、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元

  • 4/20
  • (嘉義)工程師.系統整合一部維護服務處通訊系統維護課
  • 嘉義市東區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、臺鐵公司專用通訊系統建置及維護工作(30%) 2、鐵道局專用通訊系統建置及維護工作(30%) 3、高公局專用通訊系統建置及維護工作(20%) 4、海巡專用通訊系統建置及維護工作(10%) 5、NCC專用通訊系統建置及維護工作(5%) 6、主管交辦事項(5%) 7、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元

  • 4/20
  • (潮州)工程師.系統整合一部維護服務處通訊系統維護課
  • 屏東縣潮州鎮
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行(60%) 2、主管交辦事項(40%) 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元

  • 4/20
  • 子公司DRAM IC設計工程師
  • 新竹市東區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • DRAM Circuits Design

  • 4/20
  • 【竹南】廠務保修工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管 5.其他上級交辦

  • 4/20
  • 【產品】助理工程師/副工程師 (新埔廠)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 達邁科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助產品工程師進行產品開發相關工作。 2. 協助內部團隊溝通與協作。 3. 協助產品ISO文件、技術文件、規格書及報告的整理與維護。 4. 協助整理測試數據與製作報告。 ※ 因應部門搬遷政策,此職務自2027/07/01起,上班地點改為本公司銅科廠(地址:苗栗縣銅鑼鄉銅鑼科學園區銅科二路6號)

  • 4/20
  • 國外產品業務(駐福岡)
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※歡迎已在日本工作或居住人士投遞※ 【企業簡介】 本公司高柏科技 是一家專注於導熱材料與電子零組件的製造企業,因業務拓展需求,誠徵具備國際視野與日文能力的夥伴,一同深耕日本市場! 【職務內容】 1.開發日本市場新客戶,維繫既有客戶關係。 2.報價、訂單處理與交期追蹤,確保準時出貨。 3.協調內部部門,快速回應客戶需求。 4.規劃與參與日本展覽、行銷推廣活動。 5.蒐集市場情報,分析競爭者並提出建議。 6.提案簡報,推動專案,達成業績目標。 7.協助處理客訴與售後服務。 8.主管交辦事項。 台籍人士薪資包含派駐津貼,提供住屋/交通補助津貼 在日人士提供住屋/交通補助津貼

  • 4/20
  • 國內業務人員/業務工程師 (無經驗可.也可從助理先學習.保障底薪+獎金另計~)
  • 新北市中和區
  • 新澄系統科技有限公司(XINCHENG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗者,可從業務助理先行學習 2.協助主管從旁學習、場勘、案件規劃、客戶開發(公家關及私人企業)及拜訪 3.對影音數位商品有興趣且具行銷觀念與網路銷售有興趣者 4.具獨立開發客戶能力或由主管從旁協助達成挑戰目標者佳 5.積效獎金以毛利達成比例計算

  • 4/20
  • 太陽能設備維運主管-光電部(力瑪科技)
  • 台中市南屯區
  • 台灣勁越股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護太陽能系統正常發電 2.案場維護巡檢 3.案場相關緊急搶修作業 4.設備故障分析統計及擬定預防策略 5.案場備品規劃、電氣檢測及模組清洗做業安排規劃 6.領導維運團隊,進行工作排程、人員訓練與技術指導 7.管控維運成本,推動維運單位發展 8.確保作業符合電業法、機電法規與職業安全衛生標準

  • 4/20
  • 雲端監控系統業務工程師
  • 台中市南屯區
  • 台灣勁越股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 太陽能雲端系統推廣銷售 2. 客戶服務 3. 雲端系統操作及分析 4. 系統行政作業 5. 專案管理 6. 主管交辦事項

  • 4/20
  • 資訊工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電腦資訊服務問題處理 負責公司內部桌上型電腦、筆記型電腦、印表機及相關周邊設備之安裝、設定與維護。 提供使用者日常資訊問題排除與技術支援,包含作業系統、應用軟體、網路連線、帳號權限及設備異常處理。 協助資訊設備之故障檢測、問題追蹤與後續改善。 支援新進人員資訊設備建置、帳號開通及基本操作說明。 維護資訊服務紀錄,彙整常見問題與處理方式,提升支援效率。 2. 視訊連線問題處理 負責視訊會議設備之安裝、測試、操作與維護。 協助會議前進行視訊系統、攝影機、麥克風、喇叭、投影設備及網路連線測試。 於會議進行期間提供即時技術支援,排除聲音、畫面、連線不穩或設備異常等問題。 熟悉並支援各類視訊會議平台操作,確保內外部會議順利進行。 協助視訊設備使用教育訓練及操作指引建立。 3. 資安宣導與防護 協助執行公司資訊安全政策、規範及相關宣導作業。 推動資訊安全教育,提升同仁對密碼安全、郵件安全、社交工程及釣魚信件等風險之防範意識。 協助執行防毒、防駭、系統更新與設備安全檢查等基本資安防護措施。 監控並通報異常資訊安全事件,配合進行初步處理與後續追蹤。 落實資訊設備使用管理,降低資訊外洩、惡意程式感染及帳號濫用等風險。

  • 4/20
  • 程式開發工程師
  • 台北市內湖區
  • 增你強股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. OA、HR、WMS、B2B系統相關客製支援及維護 2. User需求分析,程式開發與測試,文件撰寫 3. 公司內部應用程式及報表開發與維護 4. 其他專案與主管交辦事項

  • 4/20
  • 【高雄】自動化設備組裝人員
  • 高雄市楠梓區
  • 震向科技企業社
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化設備調整、維修、保養 2.提供職前教育訓練 3.須配合偶時的加班 4.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學

  • 4/20
  • Micron 廠務擴建&EHS人才招募專區(台南)
  • 台南市安南區
  • 台灣美光晶圓科技股份有限公司(美商美光亞太科技股份有限公司台灣分公司,/台灣美光記憶體股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever. JR62669 Micron 廠務擴建&EHS人才招募專區(台南) (長期有效) 【Micron 廠務擴建&EHS】台南工作機會來了!! 歡迎您主動投遞履歷,將有專人根據您專長為您媒合職缺! 即日起開始擴大招募, 大力徵求想拓展全球視野、體驗外商文化的您加入美光! 【工作地點】:台南 【工作經驗】:須具備廠務擴建與EHS相關工作經驗2年以上,符合半導體相關經驗尤佳 【工作職缺】:Facility 1.(Sr.)Facility Construction Fire Engineer 2.(Sr.)Facility Construction Project Management Engineer 3. (Sr.)Facility Construction Electrical Engineer 4. (Sr.)Facility Construction Mechanical Engineer 5. (Sr.)Facility Construction I&C Engineer 6. (Sr.)Facility Construction GAS & Chemical Engineer 7.(Sr.) Facility Construction Water Engineer 8.Principal Project Management Engineer 9.BIM Engineer/Space Management Engineer , Fac 10.(Sr.)Facility Construction CSA Engineer 【Facility JD】 Safety & Quality: Ensuring compliance with laws, regulations, and standard processes Leading quality improvement initiatives in area of expertise to reduce Fab impacts, improve efficiency and drive cost savings Owning content of construction specifications, design standards and design checklists that ensure quality, efficiency, and safe work Communication & Collaboration: Partnering with key team members to develop solutions to continuously improve critical metrics Listening to customer feedback, recognizing opportunities, and driving technical innovation Coordinating contracted engineers, designers, and manufacturers to deliver results on projects and initiatives which they have been hired to provide. Project Management/Planning: Leading projects to ensure work is completed within the required scope, schedule, and budget Preparing project Basis of design (BOD) documentation for bidding by third parties. Tracking system capacities and future loading to ensure upgrades are completed on time Review and approval of project design drawings and 3D models Review and approval of field installations during construction Review and acceptance of commissioned systems Review and approval of equipment and component submittals and RFI’s Qualifications: Confirmed ability to plan, drive and complete projects effectively Validated skills in working effectively with team members from different subject areas Demonstrated ability to continuously learn and self-improve Proven ability to communicate and present technical information effectively to all audiences Proven experience with electrical system designs EHS: 1. 廠護 Wellness Nurse(Tainan) 2. ERC Engineer (Tainan) 3. (Senior) Environmental Engineer (Tainan) 4. (Senior)Industrial Safety Engineer-(Location:Tainan) 5. Fire Engineer(Tainan) About Micron Technology, Inc. We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® and Crucial® brands. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience. To learn more, please visit micron.com/careers All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. To request assistance with the application process and/or for reasonable accommodations, please contact at hrsupport_tw@micron.com. Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards. Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.

  • 4/20
  • 身心障礙人才招募專區
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※本職務為增加身障朋友的就業機會,特開立身心障礙人才履歷專區,歡迎身障朋友投遞履歷,請先以1111系統投遞履歷,經初審通過後即會安排面試※ 請在個人履歷上註明〝欲從事的職務〝,若有合適職缺將另行安排面談(如不合適者,恕不另行通知) 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談 2. 面試時需攜帶身心障礙證明文件 3. 應徵內容請註明身障類別暨使用輔具 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。

  • 4/20
  • 南部服務中心主管
  • 高雄市鹽埕區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對在南部的策略佈局、營運,負責制定並執行具體的商業發展計劃,確保業務能夠穩定成長並達成既定目標 2.擔任與政府及相關公共機構之間的聯繫橋樑,建立並維護良好的公共關係,確保政策與法規的順利推行。需具備優秀的溝通與協調能力,整合各方資源,為公司的業務推進提供有力支持 3.協助在地建立並拓展資源,包括尋找與整合當地的供應鏈及技術資源。需與當地企業及機構建立合作關係

  • 4/20
  • 中華電信子公司-資訊處(總部)-軟體開發工程師
  • 新北市板橋區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 軟體工程部正在尋找有經驗、有才華且充滿熱情的人員來擔任軟體開發工程師一職。 此職務為 ASP.NET(C#)開發相關,職責如下 1. 使用.NET Core框架進行程式開發,需要時可使用其他相關技術和工具。 2. 設計和實現軟體架構,並確保專案發展可符合標準。 3. 團隊成員合作,確保團隊工作的順利進行和高效完成。 4. 解決軟體開發過程中的問題,並能提供技術支援和指導交流。 5. 持續學習和掌握新技術和工具,以提高開發能力和知識水平。

  • 4/20
  • 中華電信子公司-資訊處(總部)-系統管理工程師
  • 新北市板橋區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器規劃、建置、管理、維護調校 2.主機服務架構方案規劃設計 3.備份方案設計和配置 4.系統及網路資訊安全防務 5.監控及預警機制系統配置和部署 6.研究精進維運相關技術,根據系統需求與時俱進制定維運技術方案 7.負責突發事件快速回應、處理、並於障礙排除後提出有效預防計畫