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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • [NB]軟體品保高級工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.軟體測試規劃、建立測試環境與執行產品測試。 2.負責產品相容性及整合測試。 3.協助問題分析、追蹤及驗證。 4.帶領團隊完成測試記錄及測試報告。 5.負責開發端和客戶端問題討論和專案進行。

  • 6/29
  • [Server]MES系統維護工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產資訊系統開發與維護 2. 支援產線生產資訊系統問題之解決與新功能導入 3. 生產資訊系統資料庫-資訊查詢/修改 4. 確保生產資訊系統及周邊設備運作正常以使產品順利生產出貨

  • 6/29
  • 聲學及噪聲工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.RFQ 階段,協助MERD 執行speaker/DMIC 的 design,並與 speaker/DMIC vendor 討論 2.check and modify audio proposal ,並與 hp audio PM 對口, 主導 audio 的 report 3.NB/AIO 產品主導 audio 相關測項(DMIC/speaker/headset) ,並偕同 ME/EE/SW /QA解決 4.NB 產品 rattling (共振 )問題處理

  • 6/29
  • [x86 PC/mini DT] 電子研發工程師 (士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. x86 PC/mini DT相關產品之主機板硬體線路研發設計。 2. 專案Layout placement/Trace Routing 規劃。 3. 專案計劃執行/debug/確保訊號品質及可靠度。 4. 研究新技術、新電子材料之應用。

  • 6/29
  • 黃光製程值班(副)工程師 (四班二輪)
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理黃光區在生產過程中產生的異常產品

  • 6/29
  • [車用電子]車用硬體設計工程師/Hardware Design Engineer(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Acoustics-related product design. 2.Automotive-related product design. 3.Schematic design on board level. 4.Hardware specification writing , schematic drawing using Concept tool 5.Set signals routing constrain, Co- work with layout engineer, FA analysis

  • 6/29
  • [新技術開發]資深RFI/EMC/SI工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責RFI/EMC前延技術開發

  • 6/29
  • [Server]Advance architect/ 前瞻系統架構師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Summary: We are seeking a highly skilled and experienced Advanced System Architect to join our team. The ideal candidate will possess a broad understanding of various technology domains and a proven track record of designing and implementing complex, scalable, and reliable system architectures across multiple product lines. This role requires a strategic thinker with strong leadership and communication skills, capable of driving innovation and ensuring technical excellence. Responsibilities: • Design and develop comprehensive system architectures that align with business objectives and technical requirements across diverse product lines. • Collaborate with product managers, engineering teams, and stakeholders to define system requirements, evaluate technologies, and develop architectural roadmaps. • Lead technical evaluations and proof-of-concepts (POCs) to assess the feasibility and viability of new technologies and solutions. • Provide technical leadership and guidance to engineering teams, ensuring adherence to architectural standards and best practices. • Identify and mitigate technical risks and challenges, ensuring the stability, performance, and security of our systems. • Research and evaluate emerging technologies and industry trends, and recommend innovative solutions to enhance our products and services. • Develop and maintain architectural documentation, including diagrams, specifications, and design patterns. • Participate in cross-functional initiatives and contribute to the continuous improvement of our development processes. • Work with customers to understand their needs, and to produce optimal solutions. Qualifications: • Bachelor‘s or Master‘s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field. • Minimum of 10 years of experience in1 system architecture, software development, or related technical roles. • Extensive knowledge of server hardware architecture, cloud computing, virtualization, data center infrastructure, and network security. • Proven ability to design and implement complex, scalable, and high-performance systems. • Strong understanding of software development methodologies, design patterns, and best practices. • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. • Ability to lead and mentor engineering teams, and to collaborate effectively with cross-functional stakeholders. • Strong problem-solving and analytical skills. • Experience with a broad range of technologies. Preferred Qualifications: • Experience with AI/ML infrastructure and technologies. • Experience with embedded systems. • Experience with advanced cooling solutions. • Experience with PCIE Gen5, and CXL.

  • 6/29
  • 【身心障礙徵才專區】
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞履歷 有意應徵者請以1111系統進行履歷之投遞,並於投遞時主動告知想應徵的職缺名稱 公司將視個人學、經歷、專長進行職缺媒合 若有合適職務,將主動與您聯繫、溝通後續之面談安排 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。

  • 6/29
  • 軟體開發工程師-1
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產製造與機台效率管理應用系統之設計、開發及維運。 2.負責功能測試、效能調效與使用者問題追蹤與處理。 3.具專案規劃、專案執行、進度管理、主動解決問題以及良好的溝通協調等能力 4.協助研究新技術與應用軟體

  • 6/29
  • 西班牙語運籌專員
  • 墨西哥
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.第一年於台灣受訓,需要出差培訓,未來規劃長駐墨西哥英業達工廠。 2.將視為儲備幹部,培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色, 以及墨西哥廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理,庫存管理,B/S 買料,安排生產,流程工作優化,人才培養,客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向,有靈活的思考和應變能力,具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務

  • 6/29
  • 泰語運籌專員
  • 泰國
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.第一年於台灣受訓,需要出差工廠培訓,未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部,培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色, 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理,庫存管理,B/S 買料,安排生產,流程工作優化,人才培養,客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向,有靈活的思考和應變能力,具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務

  • 6/29
  • MRP系統工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-專案如期完成 2.協助FP系統開發與維運-日常出貨作業順利 3.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-滿足客戶需求

  • 6/29
  • 日/夜輪班產品測試工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) Advantest機台操作與測試 (2) Verigy機台操作與測試 (3) Unitest機台操作與測試 (4)協助實驗室各種IC/DIMM Module測試 (5)簡易的平台(NB/MB/Server/手機/平板)故障排除 (6)主管交辦事項 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 6/29
  • 薄膜製程值班工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產線上異常產品之處理 2. 協助工程實驗排run 3. Handle生產線異常機台status 4. 生產線異常機台復機lot handling 5. 薄膜新機台驗機及製程管理 6. 薄膜製程規範編撰建立 7. 製程改善及良率提升 8. 製程配方調整及最佳化 9. 維護產品製程品質及穩定度 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 6/29
  • 前後端應用工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助-雲平台管理維運-InStella系統穩定運作 2.參與-InStella前後端開發-InStella新功能上線 3.協助-API管理-API穩定與內外部系統串接 4.參與-CI/CD導入-提升團隊開發效率

  • 6/29
  • [車用電子]Quality PM (大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • -品質管理系統活動推行與維護 -系統文件、國家/國際/產業法規或標準,客戶標準資料維護管理 -汽車產業與客戶要求標準化推動與執行 -協調和促進項目管理的品質活動以及組織內的跨職能活動 -對設計/流程文件進行品質工程審查以符合規定的要求,包括品質記錄 -擁有對應內部/客戶/第三方稽核和車用品質系統認證稽核經驗尤佳 -確保與遠端製造工廠進行有效溝通,以防止和/或解決品質問題和客戶客訴

  • 6/29
  • 化學分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程端晶圓表面不純物檢測、製程用化學品及槽液濃度及不純物檢驗,以監控製程中之品質 2. 廠務端化學品、純水及無塵室空氣品質檢驗,以監控製程用之原物料與環境的品質。 3. 擔任感應耦合分光光譜儀、液相層析質譜儀設備負責人,主要負責預防保養、校正、異常處理及分析方法開發。 4. 擔任化學實驗室校正管理工作及資訊安全稽核、文件稽核負責人。

  • 6/29
  • 光罩電腦輔助設計工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. EDA驗證程式開發 (ICV / Calibre DRC) 2. TCL / Python cell 開發. (P-Cell / Py-Cell development) 3. EDA軟體維護與協助自動化程式開發. 4. Linux系統管理人員,協助design team處理系統環境業務。 5. 日常機房巡檢及系統組態管理。

  • 6/29
  • 缺陷檢測工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 缺陷檢測程式設計與維護。 2. 檢測機台狀況掌控及產能控管。 3. 缺陷檢測異常分析與處理。 4. 建立缺陷檢測程式相關BKM。