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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • [Server][日夜班]IQC進料檢驗工程師(桃園/大溪)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料品質異常處理、追蹤 2.相關入料品質檢驗報表統計分析 3.客戶稽核活動/品質改善活動/專案推動 4.熟悉 16949 流程及認證 5.TOEIC 成績 550分以上者尤佳 6.其它主管交辦事項〝

  • 6/29
  • [Server]研發系統整合測試工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. BIOS / BMC firmware test and OS compatibility test. 2. Test tool or test script development. 3. Issue report / analysis / debugging and feature behavior clarification. 4. Study technical documents to create test cases. 5. Cross-functional teamwork to speed up issue solving and clarification.

  • 6/29
  • [車載/車用/AI] 資深業務主管(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主動開發新客戶與新商機,拓展市場版圖 2.進行銷售預測(Forecast)、管道管理(Pipeline Management) 3.規劃並執行年度/季度銷售策略與行動計畫 4.分析市場趨勢、競品動態及客戶需求,提出銷售建議 5.協助指導/培訓初中階業務人員

  • 6/29
  • 【校園大使】《英業達集團》第四屆校園大使募集中
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 請填寫 Google 報名表單,勿投遞1111:https://forms.gle/bNZsXqb9vJXwwumX8 ※ 你是否曾想過 深入了解科技業如何運作? 對 AI、5G 等最新產業趨勢充滿好奇? 希望在學生時期累積行銷實戰經驗? 現在,就是你邁向職涯第一步、累積業界實力的最佳時機! ※ 關於英業達集團 全球筆電與伺服器研發製造的領導品牌,走在科技最前線! 加入我們,從校園開始打造職涯影響力! ※ 工作任務:運用行銷企劃能力與社群影響力,協助英業達打造雇主品牌 • 社群經營:英業達官方社群貼文企劃發想、短影音企劃/拍攝/剪輯 • 活動宣傳:協助線上/線下公司活動宣傳及推展 • 專案協助:協助與策劃校企合作活動執行與校園推廣 ※ 大使任期:2026/09/01 ~ 2027/06/30 ※ 招募條件:大專院校在校學生(含研究所) ※ 大使特質:積極主動、樂於分享、熱愛流行文化、喜愛科技產業 ※ 加分條件: • 有經營社群、Youtube或其他頻道經驗者佳 (請附上連結) • 曾擔任學生會、系學會、社團幹部者佳 • 具美編製圖、影音剪輯能力佳 • 喜歡關注流行趨勢與高度社群使用者 • 有活動主持、校園街訪經驗佳 • 具備良好溝通協作能力 ※ 加入校園大使,你將獲得 • 免費專業形象照拍攝 • 完成校園大使任期及任務即可獲得獎金 1 萬元 • 參加公司活動(如:運動家庭日、旺年會 .. 等) • 社群經營、職涯規劃等培訓課程 • 建立職場與校園人脈 • 其他:職涯諮詢、交通補助、優先入職機會、履歷健診、推薦函…等 ※ 報名方式: • 填寫報名表單:https://forms.gle/bNZsXqb9vJXwwumX8 • 截止日期:於2026/08/07前報名並檢附相關資料,履歷先到先審! 有任何問題都歡迎私訊英業達官方 IG https://www.instagram.com/inventec_tw/

  • 6/29
  • Android firmware 開發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Android BSP開發 2. Android Driver/HAL開發/移植,如:Audio、Camera、Ethernet、WiFi/BT、Display、Touch、Sensors等 3. I2C、SPI、UART、USB等通訊協定driver開發 4. Android hardware board bring up 5. Android版工廠生產測試程式開發

  • 6/29
  • 產線架設與分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 57,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品需要的硬體設備驗證及架設 2.新產品分析與驗證 3.量產生產線異常品電性分析

  • 6/29
  • 子公司IC佈局工程師
  • 新竹市東區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉 layout tool : Virtuoso/CustomCompiler verification : Hercules/calibre/ICV 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 6/29
  • 產品開發工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助新產品之研究、開發與測試驗證。 2. 執行產品性能分析、問題排除及改善方案評估。 3. 跨部門協調與專案執行。 4. 配合公司培訓計畫,逐步提升產品研發與管理能力。 培訓與發展 1. 完整的教育訓練與導師制度。 2. 產品研發專業技能培養。 3. 專案執行與跨部門溝通能力養成。 4. 未來可晉升為產品開發計劃經理、產品開發專案經理、研發主任工程師或技術管理職位。

  • 6/29
  • 904 - 生成式AI應用工程師
  • 台北市內湖區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.LLM 應用開發:設計並建構基於大型語言模型 (LLM) 的應用系統與複雜工作流 (Workflows)。 2.RAG 架構優化:建構並優化檢索增強生成 (RAG) 流程,涵蓋向量資料庫選型、索引策略優化及重排序 (Re-ranking) 技術。 3.模型微調與部署:執行模型微調 (Fine-tuning) 策略,並優化模型推論 (Inference) 的效能與成本控制。 4.AI Agent 研發:研發具備自主規劃、邏輯推理及工具調用 (Tool Calling) 能力之 AI Agent,實現複雜任務的自動化執行。 5.提示工程實踐:開發與測試高品質 Prompt 模板,確保模型輸出之穩定性、業務符合度及安全性。 6.系統工程與監控:負責 AI 功能與後端架構的整合,並建立模型品質與系統延遲 (Latency) 的評估與監控機制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 6/29
  • [IOT]醫療/工控電子工程師 (士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醫療電腦、工控電腦產品的電子電路設計: 1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 熟悉X86 或ARM架構 電子電路設計設計。 3. 獨立操作測試設備,並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與機構軟體工程師和其他人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. ISO13485 設計管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。

  • 6/29
  • 產品測試工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客製化產品測試程式開發與驗證 2.客製化產品異常處理與良率分析 3.客製化產品TTR評估 4. 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 6/29
  • 軟體開發工程師-3
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫,包含全公司使用的生管營管財務管理品管、資材等Web Base 應用系統。 2. 研究開發公司內部使用之AI(人工智慧)應用軟體,並予以導入上線。 3. 規劃執行上述軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體之測試與修改。 5. 規劃、執行與維護上述應用軟體。 6. 協助研發軟體新技術與新工具。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 6/29
  • SEM+FIB實驗室管理人員
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SEM+FIB實驗室人員、設備管理及維護 2.報告Review及撰寫 3.具備DRAM製作流程知識為佳

  • 6/29
  • [Server]機櫃系統工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責北美First Tier CSP客戶之Rack相關專案 2. 與客戶討論並規劃Server與Rack相關系統設計 3. 負責Rack系統配置與整體架構規劃 4. 建立與維護Server和Rack組裝相關文件 5. 與工廠合作執行Rack Pilot Build組裝相關作業

  • 6/29
  • [Server]ASD 前瞻測試開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、伺服器測試硬體設計與開發 負責伺服器測試平台、測試治具及專用測試設備之硬體方案設計與開發,包含需求分析、原理圖設計、PCB Layout 與 BOM 制定 依產品測試需求進行測試點規劃,並評估 訊號完整性(SI)與電源完整性(PI),確保測試涵蓋關鍵功能與效能指標 參與測試硬體的調試、問題分析與效能優化,處理 EMI/EMC、功耗、散熱 等工程議題 與結構、製造、測試團隊合作,推動測試硬體從設計、驗證到量產導入,並持續優化測試方案 二、伺服器測試韌體設計與開發 負責測試板卡及 BMC / CPLD / FPGA 等控制晶片之韌體架構設計與程式開發,支援自動化測試流程 開發與維護 I2C、SPI、UART、PCIe 等通訊介面,實現測試系統與伺服器主板/周邊設備之資料交換 撰寫韌體測試程式,進行功能驗證、壓力測試與異常情境模擬,確保系統穩定性與可靠度 支援韌體燒錄、升級與版本管理,配合產線完成測試方案導入 三、跨部門協作與技術支援 與研發、測試、製造、品質等團隊密切合作,提供測試硬體與韌體相關技術支援與問題分析 參與測試規範與流程制定,推動測試平台與測試流程標準化,提升整體測試效率 關注伺服器測試相關新技術(如高速介面測試、智慧診斷、自動化測試),並評估實際導入應用 四、文件與知識管理 撰寫硬體設計規範、韌體開發說明、測試報告等技術文件,確保專案可追溯與可重複使用 彙整常見問題與解決方案,建立測試開發知識庫,協助團隊技術累積

  • 6/29
  • 廠務專員(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防設備維護保養管理: 消防防護計畫書建置、年度消防安檢執行與申報、消防防護演練與訓練及廠內安全建置及改善。 2.廠區機電、空調等設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 3.廠區辦公室裝修業務執行,廠商管理、專案規劃發包、監工、驗收等作業。 4.一般庶務性工作協助-協助跨部門支援庶務性工作。 5.文書資料處理及建檔、協力廠商勞工安全相關法規管理。 6.本職缺需配合活動或業務需求排班/加班,有加班津貼。 7.維護、工程合約管理。 8.其他主管臨時交辦任務。

  • 6/29
  • [Server]SI Simulation(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. PCB疊構與阻抗設計 2. Signal Integrity與Power Integrity的模擬與分析 3. Layout 的rule制定與審核 4. 訊號量測的審核與除錯 5. 流程自動化改進與in-house utilities開發 6. TDR/VNA量測

  • 6/29
  • 資深電性分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •熟悉DDR4 SDRAM內部架構,定址方式,與指令集。 •理解AC參數(tWR/tRP/tRCD等時序限制與DC參數(IDD current, Vinput/Voutput準位等)。 •熟悉MOSAID 5205E操作。 •熟悉March Test/checkboard/Walking pattern。 •熟悉GSE的運用。 •熟悉TCS使用,bitmap分析。

  • 6/29
  • SAP軟體工程師-ABAPER
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Perform complex product development tasks with little supervision through all phases of software development life cycle including requirements gathering, product specifications, design, implementation, test, and customer support for U.S. specific functionality of SAP'S HR/Payroll system utilizing C, C++, Java, Unix, ABAP, Oracle, DB2, SQL 2.Server database, and other program tools. 3.Interact with SAP product management, customers, and government agencies during requirements gathering phase 4.Interact with customers providing support and product corrections in a timely manner